勞動合同續(xù)訂備案-人事處-中國政法大學(xué)

1、中國政法大學(xué)勞動合同書（固定期限）甲 方:乙 方:年月日監(jiān)制簽訂日期:中國政法大學(xué)使用說明1. 本合同書作為中國政法大學(xué)二級單位與勞動合同制人員簽訂勞動合同時 使用。各單位可結(jié)合實(shí)際情況，與乙方協(xié)商增加需要的條款。2. 簽訂勞動 合同 時， 甲方 為具體 用 人的 二級單位 ， 委托 代理人為 二級 單位 負(fù)責(zé)人，甲方公章為二級單位公章，負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字。乙方的工作區(qū)域或工 作地點(diǎn)填寫為：中國政法大學(xué) +具 體的二級單位。3. 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合 同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限，試 用期不得超過六個月。4. 凡 需

2、要 甲 乙 雙 方 協(xié) 商 約 定 的 內(nèi) 容 ， 協(xié) 商 一 致 后 填 寫 在 相 應(yīng) 的 空 格 內(nèi)5. 甲乙雙方 約定 的 其他內(nèi) 容，勞 動 合同 的變更等 內(nèi)容在 本合同內(nèi)填寫 不下 時，可另附紙。6. 本合同應(yīng) 使鋼 筆 或簽字 筆填寫 ，字 跡清 楚，文 字簡練 、準(zhǔn) 確，不 得涂 改。7. 本 合 同 一 式 三 份 ， 甲 乙 雙 方 各 持 一 份 ， 校 人 事 處 備 案 一 份 ， 交 乙 方 的 不 得由甲方代為保管。合同簽訂及續(xù)簽經(jīng)校人事處備案后方可生效。根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和相關(guān) 法律、法規(guī)、行政規(guī)章及中國政法大學(xué)相關(guān)規(guī)定，甲乙雙

3、方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一 致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條 甲方法定代表人 黃進(jìn)委托代理人地址郵編第二條 乙方性別戶籍類型（本市城鎮(zhèn)、本市農(nóng)業(yè)、外埠城鎮(zhèn)、外埠農(nóng)業(yè)）居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證 件號碼家庭住址郵政編碼在京居住地址郵政編碼聯(lián)系電話：（宅）（工作） （手機(jī)）戶口所在地： 省（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）二、勞動合同期限第三條 本合同為固定期限勞動合同。本合同于年月日生效，其中試用期至年_月_日止。本合同于年月日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方從事管理其他專技崗位工作。第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工

4、作區(qū)域或工作地點(diǎn)為第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方考核辦法所要求的標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時間和休息休假第七條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 工時制度。第八條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度 執(zhí)行國家及甲方相關(guān)規(guī)定。五、勞動報酬第九條甲方每月_10_日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資（含試用期）按甲方相關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇第十條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險及住房公積金。甲 方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí) 行。第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。七、勞動保護(hù)、勞動條件

5、和職業(yè)危害防護(hù)第十三條 甲方根據(jù)工作崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定 為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。第十四條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全工作制度；乙方應(yīng)當(dāng) 嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少 職業(yè)危害。第十五條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治 的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑鶙l 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和 國勞動合同法和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止 勞動合同的證明，并在

6、十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十八條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?在辦結(jié)工作交接時支付。第十九條 乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方按規(guī)定時限辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手 續(xù)，若因乙方原因造成的后果由乙方承擔(dān)一切后果。第二十條 乙方承諾向甲方提供的相關(guān)信息真實(shí)、準(zhǔn)確，有義務(wù)配合甲方的 員工情況調(diào)查，乙方如有隱瞞或提供虛假信息，甲方有權(quán)隨時解除合同。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：十、勞動爭議處理及其它第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解 委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)

7、事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十三條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十四條 本合同經(jīng)中國政法大學(xué)人事處備案后一式三份，甲乙雙方各執(zhí) 一份，中國政法大學(xué)人事處留存一份。乙方：（簽字）簽訂日期：年_月_日甲方：（簽章）委托代理人：（簽字）簽訂日期：年_月_日勞動合同備案備案字第經(jīng)審核，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以備案。中國政法大學(xué)勞動合同備案章備案人（簽字）勞動合同續(xù)訂書本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限合同。根據(jù)甲方工作需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同 年。從年 月日起至年 月日止。經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜