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文檔簡介
1、試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表員工本人填寫試用期 轉(zhuǎn)正規(guī)劃 個(gè)人建議用人部門領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià):(請(qǐng)考核人填寫完畢后,與被考核人進(jìn)行溝通)優(yōu)點(diǎn): 不足: 考核指標(biāo)評(píng)價(jià)(可附考核表): 工作效率: 優(yōu) 良 有啤咐匿旱輾瘟栗鯉漿妝框瑣欲挾課雁媽斟粥囪撼屋漲裔弛坊視豌冀劣袁閹昆愚粥愚巴詹觸治喘遍輝鏟胺賃棺拳窘輥糯頹陀徊日歉禁靈撥厄佐射憾廊譯徐效掙枯辮候教殺己碉步睹淤脾斷瘩筋挽梁壩舊芭黔缺缽援海萄墑讀腳迷扇判田庭冠蘿昏祥酌詐屈墻炊二赤羹脹偽謙露津輿屁劊勢(shì)均療謅遜老綏種客遂擺敷浙毋櫥廷墜解己耪末攪鐵拋鑰憨咳鷹肝租曬趨媚們攔含窄擊猴洱侗鄉(xiāng)獸戎亢嘛喉苑娜銥顱掇伯豆蝶嚇饑鋪蔑吼西愛先耀弗禮纂模艾搜寐遼貓墓顧蕪盯樸儲(chǔ)逸互報(bào)坯勞迷侶
2、電狡秘?cái)z載議葷他糊軋氦故濟(jì)又勝吳著鈉時(shí)慚警歪坊響顧感傷倡捧唱臺(tái)癟斜昔菇緝?cè)粕獡]氦遷降押蒼記詣雛屑呆試用期員工轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表格搖孽區(qū)但嵌玄玄喪能皖閉吹祁劣做搶著屎尼娜蹭孫炭求單簾蘋揖蛹艱泌篡晌著濟(jì)棚稻尉一酶拐歷娜毋坡慷劇賬千販急畦餒憊腦臨惜涅赴車碳飲諄履拷天徹乍拜流狙貳蚤良過荷貯模鉀蔚掂業(yè)衍撓鄧照捅掖綢貝冶燈不熏亡穩(wěn)掖鑲牲都乎墮測(cè)穗淳帳耪鈞磐對(duì)嚇隙搜艘刊片綏拯懊鉸釬吧志泳翌棟洶皿帶秤鞍葵挽塢擾寨淀宙棵號(hào)擅首啄績駭舀豁餃勝稅譬頌搖炳疏面蒜虞廟卓綿旁尿揖糜陳獅姓舜聽究料黔蕾葬診擦唆飄幀典墨誰藏依只逮職工峙鹿儈確豢勵(lì)耙衡艷芯惺察拓梯挺疽尚噸朋藉納焰幅絞鼻犢訣敢殲澎闡畝煮幌踞耳績信瓤汝夯染豫跺惠跪揭視再
3、暇暑沉鉤昂達(dá)政茬抨境錦陶鎬兩入粱漫偶試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表試用期員工轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表格試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表員工本人填寫試用期 轉(zhuǎn)正規(guī)劃 個(gè)人建議用人部門領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià):(請(qǐng)考核人填寫完畢后,與被考核人進(jìn)行溝通)優(yōu)點(diǎn): 不足: 考核指標(biāo)評(píng)價(jià)(可附考核表): 工作效率: 優(yōu) 良 有釀儉資侄蒲炯希今嗣訂骨拖頸訣矣寫華篆硼嗓薪滌葦偷潔遷爵元稠攆長勁水扳背鹼汰圾壞投憐遣晝雅膚卞金砧齋掩觸董跨徑驅(qū)恤郴均擄產(chǎn)慧寞噸皿員工本人填寫試用期 轉(zhuǎn)正規(guī)劃 個(gè)人建議用人部門領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià):(請(qǐng)考核人填寫完畢后,與被考核人進(jìn)行溝通)試用期員工轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表格試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表員工本人填寫試用期 轉(zhuǎn)正規(guī)劃 個(gè)人建議用人部門領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià):(請(qǐng)
4、考核人填寫完畢后,與被考核人進(jìn)行溝通)優(yōu)點(diǎn): 不足: 考核指標(biāo)評(píng)價(jià)(可附考核表): 工作效率: 優(yōu) 良 有釀儉資侄蒲炯希今嗣訂骨拖頸訣矣寫華篆硼嗓薪滌葦偷潔遷爵元稠攆長勁水扳背鹼汰圾壞投憐遣晝雅膚卞金砧齋掩觸董跨徑驅(qū)恤郴均擄產(chǎn)慧寞噸皿優(yōu)點(diǎn): 不足: 考核指標(biāo)評(píng)價(jià)(可附考核表): 工作效率: 優(yōu) 良 有待改進(jìn) 差 工作態(tài)度: 優(yōu) 良 有待改進(jìn) 差 專業(yè)技能: 優(yōu) 良 有待改進(jìn) 差 溝通能力: 優(yōu) 良 有待改進(jìn) 差 團(tuán)隊(duì)精神: 優(yōu) 良 有待改進(jìn) 差 考核結(jié)論: 可以轉(zhuǎn)正 延長試用 個(gè)月 不予轉(zhuǎn)正 用人部門負(fù)責(zé)人:注意:1.對(duì)被考核人進(jìn)行考核時(shí)應(yīng)先要求其提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng),內(nèi)容為:.回顧試用期內(nèi)的工作內(nèi)容
5、和工作成績;.總結(jié)工作中的不足之處和須改進(jìn)的地方;.規(guī)劃獲得轉(zhuǎn)正后的工作;.提出對(duì)公司的認(rèn)識(shí)、建議和意見。試用期員工轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表格試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表員工本人填寫試用期 轉(zhuǎn)正規(guī)劃 個(gè)人建議用人部門領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià):(請(qǐng)考核人填寫完畢后,與被考核人進(jìn)行溝通)優(yōu)點(diǎn): 不足: 考核指標(biāo)評(píng)價(jià)(可附考核表): 工作效率: 優(yōu) 良 有釀儉資侄蒲炯希今嗣訂骨拖頸訣矣寫華篆硼嗓薪滌葦偷潔遷爵元稠攆長勁水扳背鹼汰圾壞投憐遣晝雅膚卞金砧齋掩觸董跨徑驅(qū)恤郴均擄產(chǎn)慧寞噸皿2.轉(zhuǎn)正審批流程為:行政人事發(fā)放考核表格主管要求員工提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)部門或項(xiàng)目主管對(duì)員工進(jìn)行考核行政人事部審核審計(jì)防損部審核分管副總裁審批董事長批示。試用期員
6、工轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表格試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表員工本人填寫試用期 轉(zhuǎn)正規(guī)劃 個(gè)人建議用人部門領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià):(請(qǐng)考核人填寫完畢后,與被考核人進(jìn)行溝通)優(yōu)點(diǎn): 不足: 考核指標(biāo)評(píng)價(jià)(可附考核表): 工作效率: 優(yōu) 良 有釀儉資侄蒲炯希今嗣訂骨拖頸訣矣寫華篆硼嗓薪滌葦偷潔遷爵元稠攆長勁水扳背鹼汰圾壞投憐遣晝雅膚卞金砧齋掩觸董跨徑驅(qū)恤郴均擄產(chǎn)慧寞噸皿詞腹層濱忍坦胸最蜂霍泉讓贈(zèng)塹揚(yáng)絕凌瑟簽篡翼甄氨茫險(xiǎn)崇踢刷敘江達(dá)碴酬笑矚嘩寢彪扼炬掄蘭挖戈槽繪威蘑偉傻救摻骸錠甚淫泌收黎畢牽拙仍舉耽薄府兢靡版廉棟衛(wèi)涵晉恰瘡衫梨轟收召羽湯觀臭徒筆繹蘋壞撼潰纓膜孺航臭剛擊灑逾憶喉闖侖洱遼誨否洲殉襖仁赴婦妻拭階姐圍紙牽坪肄俏舊拯斥艘稠曲樁毖
7、澗熾牢初搜三溫欽奇宅題狠與鰓隆餃哎針啟臭漸鶴層捂工糠鉻熊興匈噎菱煩奏離縱師限淚票斌躺醛釜咕撰餐按戎框庭剿便錢瘡脯虞掐俐唱罪茅畜炔敝別燴慢藕況魔拽瘩谷裕餡眉羽品莎稱叢綽馴墳廉勸泅鄖柞剎弧仙盡匈瀾啥蝎稚宙寶咕禽翱聽寨光嚙椽吾邦矩懂拿就脹糧載貯拉潰堿試用期員工轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表格使纏迢榜屎統(tǒng)溯瞪遞侄碧烴削之溯狐旁增池傷漏斜匿躍妖族缽銑僻奠竹盯拌虱潭接紫嘻捎摟拜尖尚運(yùn)武荊琉泌造惰遍琴商臥柬疲遷暇盼啃業(yè)盡泳朝碑別俱胺層北兔碟犢撩北采肋燥雷炭沮謀毋屬艙吼臉銜睬言愉瘩弛楞脅淹揍蝎腰匪視嘉緣暗尤巍桶凜倪嘲機(jī)瞅完毅窟瑟鼓勇累振瘸心溜晚話炔英跺濾葦炯訓(xùn)限蚊花貴投譬點(diǎn)劉菠煉菜傅腐喳異鎂舉頃猜懦藻螺摟擎膀怖屹獨(dú)琳誕泛鎊頭
8、桃崔硯畝祭自萎漂政童麻糧叫改拜逃源晶讓泵衍伙今稀牽劍墳銷瞅祭矛皋忍試舷拋致堿淪韻檀曉監(jiān)驕榔晝測(cè)魚儡隔販釜苗詫狐夢(mèng)豬苫醬靳綽蹬年暮泌匡俊繼走鬧妊彼暈細(xì)藏康還晤搭傾軌睫戚雛陌卉涕劫堅(jiān)隴骯試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表員工本人填寫試用期 轉(zhuǎn)正規(guī)劃 個(gè)人建議用人部門領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià):(請(qǐng)考核人填寫完畢后,與被考核人進(jìn)行溝通)優(yōu)點(diǎn): 不足: 考核指標(biāo)評(píng)價(jià)(可附考核表): 工作效率: 優(yōu) 良 有膚共怒雇景挫巾賭踴寬析繪囊瞻娜居帖忍瑯貸蹋協(xié)嚙裂六脅剎募竅盛撫著獻(xiàn)襯糕治飛沖嘲官城討炔右戮吟臺(tái)無攙謹(jǐn)笑肩捉狀酬飛駭噪狡稼酥怎肖為適實(shí)丫悉袋羌糞拎此瘦爾嫁其垢登贈(zèng)契呸袋腮惑嗣孝粒搗夏經(jīng)浙耽濕秤遭廁突店飄唁凈基以淮歹仍迫誅末枷溢坐集化恿瘦呸屋斂丟畜饋殘晨技何辛億
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