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文檔簡介
1、煤礦安全生產(chǎn)崗位責任制匯編-副本煤礦安全生產(chǎn)崗位責任制匯編-副本一、采煤隊隊長安全生產(chǎn)崗位責任制采煤隊隊長是本連隊的安全第一責任者,負責本連隊的安全生產(chǎn)管理工 作。 采煤隊隊長必須掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全 資格證。采煤隊隊長必須合理組織生產(chǎn),保證安全生產(chǎn)。(一)、崗位職責第 1 條 在組織生產(chǎn)過程中要嚴格遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、 法規(guī)、 規(guī)章、標準和技術規(guī)范。第 2 條 協(xié)調(diào)好各采煤隊(班、組)的工作,嚴格按照“采煤工作面作 業(yè)規(guī)程”、安全措施的規(guī)定組織生產(chǎn)。第 3 條 根據(jù)煤礦制定的各項工作標準、質(zhì)量標準化組織采煤工作面的 生產(chǎn)。第 4 條 組織好班前會,合理、及
2、時安排有關工作,傳達安全生產(chǎn)的規(guī) 定、通知、會議要求。第 5 條 根據(jù)實際情況定期組織召開安全會議,及時研究、解決在生產(chǎn) 中遇到的問題。第 6 條 合理調(diào)配各工種操作人員,合理組織生產(chǎn)。第 7 條 按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全用品等。第 8 條 負責組織制定本隊各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度,并 按規(guī)定進行考核。第 9 條 及時組織安全質(zhì)量檢查,排查和處理現(xiàn)場存在的問題和隱患。第 10 條 參加安全生產(chǎn)辦公會議, 并對煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場的具體問題提出主 導意見。第 11 條 負責本隊(班、組)“采煤工作面作業(yè)規(guī)程”、安全措施的落 實。第 12 條 定期組織職工進行安全業(yè)務知識學習和培訓,開展安
3、全教育, 組織好班組安全教育。第 13 條 每班至少組織一次隱患排查,及時排查生產(chǎn)中的安全隱患,并 組織治理。第 14 條 組織好本連隊的新工人簽訂師徒合同,并監(jiān)督執(zhí)行。第 15 條 負責本隊的特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。第 16 條 組織進行事故分析、“三違”分析,切實提高從業(yè)人員按章作 業(yè)的意識。第 17 條 如實、及時匯報安全事故,協(xié)助、積極配合事故調(diào)查處理,落 實事故防范措施。第 18 條 組織落實采煤安全質(zhì)量標準化工作。第 19 條 外出期間必須明確專人代行職權。第 20 條 必須盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。(二)、責任追究第 21 條 有下列行為之一的, 給予采煤隊隊長警告處
4、分; 造成嚴重后果, 構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;(三)對重大事故預兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指 令的。第 22 條 煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予采煤隊隊長降級 直至開除的紀律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情 況和資料的。第 23 條 在本連隊發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時, 采煤隊
5、隊長不立即組織搶 救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的,給予降職、撤職的處分; 構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。對本連隊的生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,依照前款規(guī) 定進行處罰。第 24 條 未及時組織采煤隊進行重大事故隱患排查的, 給予記過直至撤 職的處分。對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的,給予記大過直至撤職 的處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的, 給予撤職直至開除的處分。第 25條 采煤連隊在生產(chǎn)過程中未認真貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全生產(chǎn) 的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范的,采煤隊隊長應負直接責任。第 26 條 對本
6、連隊采煤工作面的安全生產(chǎn)管理負直接責任。第 27 條 未組織制定本區(qū)隊各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度, 或 未按規(guī)定進行考核的,采煤隊隊長負直接責任。第 28 條 在采煤過程中,沒有按照“采煤工作面作業(yè)規(guī)程”的有關規(guī)定 組織生產(chǎn),采煤隊隊長負直接責任或主要責任。第 29 條 不能保證工區(qū)各崗位操作人員齊全, 或本連隊有特種作業(yè)人員 無證上崗的,采煤隊隊長負主要責任。第 30 條 采煤工作面的支護質(zhì)量、安全出口、兩巷超前支護等達不到規(guī) 定要求的,采煤隊隊長負直接責任或領導責任。第 31條 采煤隊沒有組織好采煤隊的班前會和沒有認真分析每日的工作 重點,采煤隊隊長負直接責任。第 32 條 未及時
7、發(fā)現(xiàn)整改采煤工作面的安全隱患, 采煤隊隊長負直接責 任。第 33 條 決策失誤導致他人受傷害或損失的,采煤隊隊長負直接責任。第 34 條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、 溫度以及有害氣體不符合標準以及 規(guī)定要求,但未及時采取相關措施的,采煤隊隊長負直接責任。第 35 條 未組織好本連隊的新工人簽訂師徒合同, 或師徒合同執(zhí)行不好 的,采煤隊隊長負直接責任。第 36 條 組織進行事故分析、“三違”分析不認真,本連隊接連發(fā)生同 類事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的,采煤隊隊長負直接責任或主要責任。第 37 條 采煤工區(qū)(連隊)未有效落實事故防范措施的,采煤隊隊長負 直接責任。第 38 條 采煤隊隊長外出期間未
8、明確專人代行職權, 采煤隊隊長負直接 責任。第 39 條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,采 煤隊隊長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,采煤隊隊長負直接責 任。第 40 條 分管的采煤隊(班)不能夠協(xié)調(diào)工作,采煤隊隊長應負直接責 任。第 41 條 對于上述負直接責任、主要責任、領導責任的,應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。二十八、掘進隊隊長安全生產(chǎn)崗位責任制掘進隊隊長是本連隊的安全第一責任者,負責對本連隊在巷道掘進過程 的安全生產(chǎn)管理工作。掘進隊隊長必須掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識,依法經(jīng) 過培訓,取得安全資格證,并持證上崗。掘進隊
9、隊長必須合理的組織施工, 保證安全。(一)、崗位職責第 1 條 保證在巷道掘進過程中遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、 規(guī)章、標準和技術規(guī)范。第 2 條 協(xié)調(diào)好各掘進隊(班、組)的工作,嚴格按照“掘進工作面作 業(yè)規(guī)程”、安全措施的規(guī)定組織施工。第 3 條 根據(jù)煤礦制定的各項工作標準、質(zhì)量標準,組織掘進工作面的 施工。第 4 條 組織好班前會,及時安排有關工作,傳達安全生產(chǎn)的規(guī)定、通 知、會議要求。第 5 條 根據(jù)實際情況定期組織召開安全會議,及時研究、解決施工中 遇到的問題。第 6 條 合理調(diào)配各工種操作人員,合理組織施工。第 7 條 按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全用品等。第 8 條 安排掘進
10、班組施工以前,必須為其備齊支護材料、臨時支護材 料等。第 9 條 負責組織制定掘進工作面各操作崗位責任制和各項管理制度, 并按規(guī)定進行考核。第 10 條 及時組織安全質(zhì)量檢查, 排查和處理現(xiàn)場存在的重大問題和隱 患。第 11 條 參加安全生產(chǎn)辦公會議, 并對掘進施工現(xiàn)場的具體問題提出主 導意見。第 12 條 負責“掘進工作面作業(yè)規(guī)程”、安全技術措施的落實。第 13 條 定期組織職工進行安全業(yè)務知識學習和培訓, 開展區(qū)隊安全教 育,組織好班組安全教育。第 14 條 組織好本隊的新工人簽訂師徒合同,并監(jiān)督執(zhí)行。第 15 條 負責本隊特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。第 16 條 組織進行事故分析、
11、“三違”分析,切實提高從業(yè)人員按章作 業(yè)的意識。第 17 條 要如實、及時匯報安全事故,協(xié)助、積極配合事故調(diào)查處理, 落實事故防范措施。第18條組織落實掘進安全質(zhì)量標準化工作。第19條每班至少組織一次本工區(qū)隱患排査,及時排査安全隱患,并組 織治理。第20條 外出期間必須明確專人代行職權。第21條 必須盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。(二)、責任追究第22條 有下列行為之一的,給予掘進隊隊長警告處分;造成嚴重后果, 構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;(三)對重大事故預兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;(四)
12、拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指 令的。第23條 煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予掘進隊隊長降級 直至開除的紀律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)査工作,拒絕接受調(diào)査取證、提供有關情 況和資料的。第24條 在本隊內(nèi)發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時,掘進隊隊長不立即組織搶 救或者在事故調(diào)査處理期間擅離職守或者逃匿的,給予降職、撤職的處分; 構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。對本隊的生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,依照前款規(guī)定 進行處罰。第25條 未及時
13、組織進行掘進隊重大事故隱患排查的,給予記過直至撤 職處分。對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的,給予記大過直至撤職 的處分。對排査出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的, 給予撤職直至開除的處分。第26條 掘進隊在生產(chǎn)過程中未認真貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范的,掘進隊隊長應負直接責任。第27條 對本隊掘進工作面的安全生產(chǎn)管理負直接責任。第28條 未組織制定本區(qū)隊各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度,或 未按規(guī)定進行考核的,掘進隊隊長負直接責任。第29條 在掘進過程中,沒有按照“掘進工作面作業(yè)規(guī)程”的有關規(guī)定 組織施工,掘進隊隊長應負直
14、接責任或主要責任。第30條 不能夠保證各崗位操作人員齊全,或本隊有特種作業(yè)人員無證 上崗的,掘進隊隊長負直接責任。第31條 未及時組織職工進行安全學習,開展區(qū)、隊安全教育,或未要 求組織好班組安全教育,掘進隊隊長負直接責任。第32條 掘進工作面的支護質(zhì)量、巷道成形等達不到規(guī)定要求的,掘進 隊隊長負直接責任或領導責任。第33條 沒有組織好掘進工區(qū)的班前會,認真分析每日的工作重點,掘 進隊隊長負直接責任。第34條 未及時發(fā)現(xiàn)、整改掘進工作面的安全隱患,掘進隊隊長負直接 責任。第35條 決策失誤導致他人受傷害或損失的,掘進隊隊長負直接責任。第36條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準
15、以及 規(guī)定要求,但未及時采取相關措施的,掘進隊隊長負直接責任。第37條 未組織好本隊的新工人簽訂師徒合同,或師徒合同執(zhí)行不好 的,掘進隊隊長負直接責任。西山晉邦德煤業(yè)有限公司(燕溝采煤隊)安全生產(chǎn)責任制匯編第 38 條 組織進行事故分析、“三違”分析不認真,本隊接連發(fā)生同類 事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的,掘進隊隊長負直接責任或主要責任。第 39 條 掘進隊未有效落實事故防范措施的,掘進隊隊長負直接責任。 第 40 條 掘進隊未有效落實探放水制度的,掘進隊隊長負直接責任。第 41 條 外出期間未明確專人代行職權,掘進隊隊長負直接責任。第 42 條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審
16、查中,掘 進隊隊長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,掘進隊隊長負直接責 任。第 43 條 分管的掘進隊(班、組)不能夠協(xié)調(diào)工作,掘進隊隊長應負直 接責任。第 44 條 對于上述負直接責任、主要責任、領導責任的,應根據(jù)情節(jié)嚴 重程度按照有關規(guī)定給予行政處分和經(jīng)濟處罰。二十九、運輸隊隊長安全生產(chǎn)崗位責任制 運輸隊隊長是本工區(qū)的安全第一責任人,負責本單位在運輸工作中的安 全生產(chǎn)管理工作。運輸隊隊長必須掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培 訓、取得安全資格證。(一)、崗位職責第 1 條 保證在運輸作業(yè)過程中遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、 規(guī)章、標準和技術規(guī)范。第 2 條 協(xié)調(diào)好各運輸隊(班、
17、組)的工作,保證其能夠按照運搬計劃、 運搬安全措施及有關規(guī)定組織運搬作業(yè)。第 3 條 組織好班前會,在會上及時傳達安全生產(chǎn)的規(guī)定、通知、會議 精神,總結(jié)上一班的安全生產(chǎn)情況,下達當班工作任務,布置工作。第 4 條 根據(jù)實際情況定期組織召開安全會議,及時研究、解決在施工 中遇到的問題。第 5 條 按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全用品等。第 6 條 負責組織制定本單位各崗位責任制和各項管理制度,并按照規(guī) 定進行考核。第 7 條 調(diào)配各工種操作人員,合理組織職工按照運輸任務進行運搬操 作,及時完成相關工作任務。第 8 條 在批準進行大件設備、物資的運輸計劃時,應對有關具體安全 措施嚴格把關,確保安全。
18、第 9 條 及時組織安全質(zhì)量檢查,排查和處理運輸現(xiàn)場存在的問題和隱 患。第 10 條 組織好對運輸安全設施的維護和定期檢查,確保靈敏可靠。第 11 條 定期組織職工進行安全學習,開展區(qū)隊安全教育,組織好班組 安全教育。第 12 條 及時參加有關安全生產(chǎn)辦公會議,認真學習、貫徹上級的安全 生產(chǎn)要求。第 13 條 督促、檢查相關人員的責任制落實情況和業(yè)務保安的執(zhí)行情況, 定期組織進行評比活動。第 14 條 監(jiān)督本區(qū)隊運搬計劃、運搬安全措施及有關規(guī)定的執(zhí)行情況, 及時糾正“三違”現(xiàn)象。第 15 條 每班至少組織一次本工區(qū)隱患排查, 及時排查生產(chǎn)中的安全隱 患,并組織治理。第 16 條 組織好本工區(qū)新
19、工人簽定師徒合同,并監(jiān)督執(zhí)行。第 17 條 負責本工區(qū)特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。第 18 條 組織進行事故分析、“三違”分析,切實提高從業(yè)人員按章作 業(yè)的意識。第 19 條 如實、及時匯報安全事故,協(xié)助、積極配合事故調(diào)查處理,落 實事故防范措施。第 20 條 組織落實好運輸安全質(zhì)量標準化工作。第 21 條 外出期間必須明確專人代行職權。第 22 條 必須盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。(二)、責任追究第 23 條 有下列行為之一的, 給予運輸隊隊長警告處分; 造成嚴重后果, 構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加
20、制止的;(三)對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的的事故隱患不及時采取措施的;(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指 令的。第 24 條 煤礦發(fā)生事故,有下列情況之一的,依法給予運輸隊隊長降級 直至開除的紀律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情 況和資料的。第 25 條 未及時組織進行運輸隊重大事故隱患排查的, 給予記過直至撤 職處分。對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的,給予記大過直至撤職 處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患不報、
21、謊報或者拖延不報的,給予 撤職直至開除的處分。第 26 條 在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時, 運輸隊隊長不立即組織搶 救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的,給予降職、撤職的處分; 構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。對本單位生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,依照前款規(guī)定 進行處罰。第 27 條 運輸隊隊長對煤礦井下貨物、 設備等運輸安全管理負直接責任。第 28條 運輸隊在運輸過程中未認真貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全生產(chǎn)法 律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范的,運輸隊隊長應負直接責任。第 29 條 未及時組織職工進行安全學習,開展區(qū)隊安全教育,或未組織 好班組安全教育,運輸隊隊
22、長負主要責任。第 30 條 沒有按照運輸計劃、運輸安全措施及有關規(guī)定組織作業(yè)的,運 輸隊隊長應負直接責任或主要責任。第 31 條 在批準進行大件設備、物資的運輸計劃時,未對有關具體安全 措施嚴格把關,不能確保安全的,運輸隊隊長負直接責任。第 32 條 決策失誤導致他人受傷或損害的,運輸隊隊長負直接責任。第 33 條 不能保證工區(qū)各崗位操作人員齊全, 或本工區(qū)有特種作業(yè)人員 無證上崗的,運輸隊隊長負直接責任。第 34 條 未組織好本單位新工人簽訂師徒合同, 或師徒合同執(zhí)行不好的, 運輸隊隊長負直接責任。第 35 條 組織進行事故分析、“三違”分析不認真,本單位接連發(fā)生同 類事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按
23、章作業(yè)的,運輸隊隊長負直接責任或主要責任。第 36條 運輸隊隊未有效落實事故防范措施的, 運輸隊隊長負直接責任。 第 37 條 外出期間未明確專人代行職權,運輸隊隊長負直接責任。第 38 條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、 溫度以及有害氣體不符合標準以及 規(guī)定要求,但未及時采取相關措施的運輸隊隊長負直接責任。第 39 條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,運 輸隊隊長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,運輸隊隊長負直接責 任。第 40 條 對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的,應根據(jù)情節(jié)嚴 重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。三十、安全員安全生產(chǎn)崗
24、位責任制安全員是公司現(xiàn)場安全管理工作中的主要責任人,在分管安全經(jīng)理、安 全部長的正確領導下,執(zhí)行好國家有關法律、法規(guī)、指示、指令,上級主管部門和公司的有關安全生產(chǎn)工作方針,行使監(jiān)督、檢查權,按照煤礦三大規(guī)程規(guī)定,大力開展安全檢查工作,積極排查安全隱患,嚴格控制“三違”人數(shù),有效遏制各類事故的發(fā)生,要熟練掌握各項專業(yè)技術知識,并經(jīng)過專 門培訓,依法取得上崗資格證。(一)、崗位職責第 1 條 在分管安全經(jīng)理、安全部長的正確領導下,執(zhí)行好國家有關法 律、法規(guī)、指示、指令,上級主管部門和公司的有關安全生產(chǎn)工作方針,行 使監(jiān)督、檢查權。第 2 條 大力搞好安全教育宣傳,做好職工的思想教育工作,積極參加
25、安全技術措施的審查、工程質(zhì)量的驗收工作和新技術、新成果、新部研的鑒 定。有權審查安技措資金提取和使用情況。第 3 條 有權隨時進入任何作業(yè)場所進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象及違 章人員要立即采取措施,對存在的安全隱患有權要求施工單位限期整改 ,特 別是重大事故安全隱患,有權責令停止作業(yè)。第 4 條 按照規(guī)定要求積極參加安全大檢查,抓好工程質(zhì)量班檢工作,督促存有事故隱患的單位整改落實,整改情況要及時匯報。第 5 條 根據(jù)現(xiàn)場實際,認真填寫各種記錄和報表,不得弄虛作假。第 6 條 參與事故的調(diào)查、處理、分析,按時參加有關的安全會議。第 7 條 加強業(yè)務學習和提高自身修養(yǎng)素質(zhì),努力提高管理水平,認真 履
26、行職責,為實現(xiàn)我公司的安全生產(chǎn)保駕護航。第 8 條 在嚴格現(xiàn)場管理的同時,必須狠反“三違”,敢說敢做,勇于 同“三違”現(xiàn)象和“三違”人員作斗爭,按照公司安全生產(chǎn)處罰標準對 責任單位和責任人進行相應處罰。第 9 條 必須盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。(二)、責任追究第 10 條 有下列行為之一的,給予安全員警告處分,造成嚴重后果,構(gòu) 成犯罪的,依法追究刑事責任。(一)違章指揮或強令違章冒險作業(yè)的;(二)對作業(yè)人員屢次違章作業(yè)行為熟視無睹,不加制止的;(三)對重大事故預兆或已發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時采取措施的;(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指 令的 。第 11 條 煤礦發(fā)生事
27、故,有下列情形之一的,依法給予安全員撤職直至開除的處分,造成犯罪的,依法追究刑事責任。(一)未按照報告程序及時、如實報告煤礦事故的;(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證提供有關情況 和資料的。第 12 條 安全員對本片所分管的一切安全工作負全面直接責任。第 13 條 發(fā)現(xiàn)我公司制定執(zhí)行的有關規(guī)定與國家的法律、法規(guī)、指示、 指令不相符,沒有及時提醒有關領導,安全員負重要責任。第 14 條 對上述負直接責任或重要責任的, 根據(jù)情節(jié)嚴重程度, 按照公 司安全生產(chǎn)處罰標準進行相應的行政處分或經(jīng)濟處罰,追究刑事責任。三十一、采掘副隊長安全生產(chǎn)崗位責任制采
28、掘副隊長是各采掘連隊正常安全生產(chǎn)必備的主要負責人,是當班安全 生產(chǎn)的第一責任人。在單位正職的領導下,對安全生產(chǎn)部門下達的各項任務, 認真組織落實,加強現(xiàn)場安全管理工作,理順各個生產(chǎn)環(huán)節(jié),合理調(diào)配勞動 力,提高生產(chǎn)效率,對現(xiàn)場的安全隱患,及時處理。(一)、崗位職責第 1 條 配合各采掘隊長組織本單位貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)法律、 法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范,在隊長的領導下,抓好所帶班組的安全生產(chǎn) 工作,及時傳達各項作業(yè)規(guī)程和安全操作規(guī)程。第 2 條 堅持不安全不生產(chǎn)的原則,牢固樹立安全第一的思想,杜絕違 章指揮,制止違章作業(yè)。第 3 條 合理組織勞力,抓好出勤和工時利用,提高采掘效率。第 4 條
29、 帶領本班組職工積極參加安全活動日, 努力學習安全生產(chǎn)知識, 提高管理水平,做好隊長的參謀。第 5 條 開好班前會,按時向調(diào)度室匯報當班的安全生產(chǎn)情況,堅持八 小時工作制,做好現(xiàn)場指揮,嚴抓工程質(zhì)量,嚴格按規(guī)程要求施工。組織好 班前、班后會,認真總結(jié)本班安全生產(chǎn)狀況及執(zhí)行好作業(yè)人員升井簽名制度。第 6 條 帶頭執(zhí)行礦規(guī)、礦紀,完成隊長交給的任務。第 7 條 抓好現(xiàn)場工程質(zhì)量,設備維修質(zhì)量、煤炭質(zhì)量、管理使用好通 防設施,杜絕材料浪費,搞好成本核算,降低粉塵濃度,有效控制職業(yè)危害。第 8 條 組織開展崗位技術大練兵,積極推廣新技術、新工藝,努力提 高機械化水平,抓好煤炭回收率,做到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低
30、耗。第 9 條 開展好各項安全活動,嚴反“三違”,認真分析事故,及時總 結(jié)經(jīng)驗,抓好兩個文明建設和“雙基”建設,以安全質(zhì)量標準化活動為契機, 搞好現(xiàn)場管理工作。第 10 條 加強自身業(yè)務學習,努力提高管理水平,重要工作要及時向單 位領導匯報,聽從指揮,調(diào)動職工的積極性。第 11 條 抓好職工的安全思想教育,關心職工生活。第 12 條 搞好特殊工種培訓工作,操作人員必須持證上崗。(二)、責任追究第 13 條 對各項作業(yè)規(guī)程和安全操作規(guī)程不及時傳達的,采掘 副隊長負重要責任。第 14 條 不帶頭執(zhí)行礦規(guī)、礦紀,完不成隊長交給的任務的,采掘副隊 長負直接責任。第 15 條 有下列行為之一的,給予采掘
31、副隊長警告處分,造成嚴重后果 的或構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:(一)違章指揮或強令違章冒險作業(yè)的;(二)對作業(yè)人員屢次違章作業(yè)行為熟視無睹;(三)對重大事故預兆或已發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時采取措施的;(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指 令的 。第 16 條 采掘隊發(fā)生事故, 有下列情形之一的, 依法給與采掘副隊長撤 職直至開除的處分,造成犯罪的依法追究刑事責任。(一)未按照報告程序及時、如實報告當班煤礦事故的; (二)偽造故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;(三)阻礙干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證提供有關情況和 資料的。第 17 條 在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時, 跟班采
32、掘副隊長不立即組 織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的,給予撤職的處分,對 逃匿的處十五日以下拘留;構(gòu)成犯罪的,依照刑罰有關規(guī)定追究刑事責任。第 18 條 排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的, 給予采掘副隊 長記過直至撤職的處分。對于排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、 謊報或者拖延不報的,給予采掘副隊長記過直至撤職的處分。第 19條 各采掘副隊長未組織本班級干部職工貫徹執(zhí)行國家有關安全生 產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范的,當班采掘副隊長負直接責任。第 20 條 對當班安全工作全面負責,凡出現(xiàn)的大小事故是第一責任人、 直接責任者。第 21 條 采掘工作面的支護質(zhì)量、安全
33、上下出口、超前支護、前探支護 達不到支護要求的,采掘副隊長負領導責任。第 22 條 未組織好班前會和班后會召開的,采掘副隊長負直接責任。第 23 條 采掘工作面現(xiàn)場的重大安全隱患未及時發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)沒及時整改 處理的,而造成事故的采掘副隊長負領導責任。第 24 條 現(xiàn)場違章指揮, 造成他人傷害的, 采掘副隊長負重要直接責任第 25 條 造成作業(yè)地點風量、溫度、以及有害、有毒氣體不符合標準規(guī) 定要求,未及時采取措施的,采掘副隊長負重要責任。第 26 條 對職工重大違章現(xiàn)象,未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)不加制止的,采掘副隊長 負連帶責任。第 27 條 對于上述負直接責任、重要責任、主要責任、連帶責任可根據(jù) 情節(jié)嚴重度
34、,按照有關規(guī)定給予行政處分和經(jīng)濟處罰。三十二、采煤主管技術員安全生產(chǎn)崗位責任制采煤主管技術員是我礦采煤安全生產(chǎn)技術管理的第一責任者,負責礦井 的采煤技術管理工作。采煤主管技術員必須熟練掌握有關安全生產(chǎn)的法律、 法規(guī)及相關專業(yè)技術知識,并依法經(jīng)過培訓持證上崗。采煤主管技術員在工 作中盡職盡責,切實搞好本單位的技術管理工作。(一)、崗位職責第 1 條 積極配合礦總工程師、生產(chǎn)技術部部長開展技術管理工作,認 真組織采煤連隊的生產(chǎn),保證遵守國家有關煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī) 章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范。第 2 條 保證每項工程開工前作業(yè)規(guī)程或措施齊全,堅持一工程、一規(guī) 程、一措施。第 3 條 編制采煤
35、工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內(nèi)容齊全、符合現(xiàn)場實 際、具有可操作性,并負責報批、傳達、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。第 4 條 定期復查采煤工作面作業(yè)規(guī)程,根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關規(guī)定 及時修改補充完善。第 5 條 負責協(xié)助公司培訓部門對采煤連隊進行崗前培訓,從業(yè)人員考 核合格后,方可安排上崗操作。第 6 條 要深入現(xiàn)場,對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進行指導。第 7 條 地質(zhì)條件發(fā)生變化(斷層、陷落柱、破碎帶、煤層變薄、老巷、 托偽頂、夾矸、留底煤、軟底等)時,采煤主管技術員應及時編制具有針對 性的安全技術措施,報批后進行傳達、貫徹。第 8 條 對采區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)排查出來的安全隱患,要及時落實整改。第 9 條 按時參加
36、有關安全生產(chǎn)會議,并提出具體建議。第 10條 協(xié)助生產(chǎn)技術部部長和采煤連隊隊長組織好本采區(qū)的安全質(zhì)量 標準化活動。第 11 條 要掌握工作面頂板來壓的規(guī)律性,分析研究安全生產(chǎn)動態(tài),認 真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè),搞好工作面的搬家和接續(xù)準備工作。第 12 條 組織好調(diào)查研究, 及時總結(jié)安全生產(chǎn)、 技術方面的方法和經(jīng)驗, 學習新知識,推廣新技術和新經(jīng)驗。第 13 條 負責搜集各種技術經(jīng)濟指標的資料,技術分析完成情況,采取 各種有效的技術措施,完成各項技術經(jīng)濟指標。第 14 條 必須盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。(二)、責任追究第 15 條 有下列行為之一的,給予采煤主管技術員警告處分;造成嚴重 后果
37、,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;(三)對重大事故預兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指 令的。第 16 條 煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予采煤主管技術員 降級直至開除的紀律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情 況和資料的。第 17 條 未及時進行采煤重大事故隱患排查的, 給予記過甚至撤職的處
38、 分。對排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的給予記大過直至撤職的 處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的, 給予撤職直至開除的處分。第 18 條 采煤主管技術員對采煤連隊的技術管理負直接責任。第 19 條 采煤連隊在組織生產(chǎn)的過程中, 因技術原因違反國家有關安全 生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范,采煤主管技術員應負直接責任。第 20 條 在編制的有關采煤作業(yè)規(guī)程、措施中出現(xiàn)明顯技術失誤,采煤 主管技術員負直接責任。第 21條 工作失誤導致他人受傷或損失的, 采煤主管技術員負直接責任。第 22 條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、 溫度以及有害氣體不符合標準以及 規(guī)
39、定要求,但未及時采取相關措施的,采煤主管技術員負主要責任。第 23 條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場, 對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作不能夠及時 進行技術指導的,采煤主管技術員負直接責任。第 24 條 在事故調(diào)查處理、 各級組織的安全檢查 (監(jiān)察) 、安全審查中, 采煤主管技術員或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,采煤主管技術 員負直接責任。第 25 條 對于上述負直接責任、主要責任的,應根據(jù)情節(jié)輕重程度按照 有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。三十五、采煤班組長安全生產(chǎn)崗位責任制采煤班組長是采煤工作面作業(yè)現(xiàn)場安全管理的直接責任者,對本班次現(xiàn)場安全管理全面負責,要嚴格按照三大規(guī)程組織施工。
40、采煤班組長必須掌握相關專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓持證上崗,并熟悉避災路線。采煤班組長必須 嚴格按照采煤作業(yè)規(guī)程要求組織生產(chǎn),保證安全。(一)、崗位職責第 1 條 保證在生產(chǎn)過程遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、 標準和技術規(guī)范。第 2 條 嚴格執(zhí)行交接班制度,每班開始工作以前,必須與安全員(驗 收員)一起對采煤工作面進行全面的檢查,發(fā)現(xiàn)隱患立即進行處理,確保安 全。第 3 條 采煤班組長要根據(jù)當班出勤人員的特點,合理安排人員組織好 采煤隊的工作,保證其能夠按照“采煤工作面作業(yè)規(guī)程”規(guī)定的采煤方式、 循環(huán)進度等規(guī)定進行生產(chǎn)。第 4 條 應堅持敲幫問頂?shù)劝踩珯z查制度,及時進行安全檢查。嚴禁空頂作
41、業(yè),加強工作面和危險地段的頂板支護,經(jīng)常巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及 時整改。第 5 條 保證采煤工作面的工程質(zhì)量。第 6 條 組織落實班組勞動安全競賽、安全質(zhì)量標準化等活動。第 7 條 保證采煤工作面的安全監(jiān)控系統(tǒng)、設備、儀器正常工作,發(fā)現(xiàn)異常及時處理,不能處理時,應及時匯報。第 8 條 帶領全班人員參加班前會。第 9 條 根據(jù)“三大規(guī)程”的要求,督促工人按章操作,及時解決在生 產(chǎn)中的問題。第 10 條 負責本班特種作業(yè)人員的持證上崗。第 11 條 負責放炮前的安全檢查和警戒,監(jiān)督“一炮三檢”和“三人連 鎖放炮”等制度的落實。第 12 條 監(jiān)督瓦斯檢查員的檢查操作,按規(guī)定在瓦斯檢查手冊上簽字, 發(fā)
42、現(xiàn)不按章操作,要及時糾正、匯報。第 13 條 采煤工作面發(fā)生險情,不適宜進行作業(yè)時,要及時命令工人撤 離,保證安全。第 14 條 本班組生產(chǎn)過程中安全設施、防塵措施等不符合要求時,不得 安排工人操作。第 15 條 按時組織班組安全教育,提高從業(yè)人員的安全意識。第 16 條 必須盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。(二)、責任追究第 17 條 有下列行為之一的, 給予采煤班組長警告處分; 造成嚴重后果, 構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;(三)對重大事故預兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;(四)拒不執(zhí)行煤礦安全
43、監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指 令的。第 18 條 煤礦發(fā)生事故,有下列情況之一的,依法給予采煤班組長降級 直至開除的紀律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情 況和資料的。第 19 條 采煤班組長在生產(chǎn)過程中未認真貫徹執(zhí)行規(guī)程、 標準和技術規(guī) 范,采煤班組長應負直接責任。第 20 條 未嚴格執(zhí)行交接班制度或?qū)Σ擅汗ぷ髅娴臋z查不認真, 采煤班 組長應負直接責任。第 21 條 未組織好采煤隊各工種的工作,或之間互有影響,不能夠保證 按照采煤工作面作業(yè)
44、規(guī)程規(guī)定的采煤方式、循環(huán)進度進行生產(chǎn)的,采煤班組 長應負直接責任。第 22 條 不能督促工人按章操作,遵守“三大規(guī)程”的要求,不能夠及 時解決生產(chǎn)中的問題,采煤班組長應負直接責任。第 23 條 本班特種作業(yè)人員不持證上崗,采煤班組長應負直接責任。第 24 條 不認真進行放炮安全檢查、 警戒、監(jiān)督安全放炮制度的落實等, 采煤班組長應負直接責任。第 25 條 未組織開展班組安全教育,采煤班組長應負直接責任。第 26 條 未認真監(jiān)督瓦斯檢查員的檢查操作, 采煤班組長應負主要責任。第 27 條 采煤工作面發(fā)生險情,不適宜進行操作時,采煤班組長未及時 命令工人撤離的,采煤班組長應負直接責任。第 28 條
45、 本班組生產(chǎn)過程中缺乏安全設施、防火、防塵設施等,采煤班 組長仍安排工人操作,采煤班組長應負直接責任。第 29 條 采煤班組長對本班組的安全生產(chǎn)管理負直接責任。第 30 條 本班組的支護質(zhì)量、安全出口、兩巷超前支護等工程質(zhì)量達不 到規(guī)定要求的,采煤班組長負直接責任。第 31 條 未及時發(fā)現(xiàn)整改采煤工作面的安全隱患, 采煤班組長負直接責 任。第 32 條 決策失誤導致他人受傷害或損失的,采煤班組長負直接責任。第 33 條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)中,采煤班組 長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,采煤班組長負直接責任。第 34 條 對于上述負直接責任、主要責任的,應根據(jù)情節(jié)
46、嚴重程度按照 有關法律、規(guī)定,給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。三十六、掘進班組長安全生產(chǎn)崗位責任制掘進班組長是采煤工作面作業(yè)現(xiàn)場安全管理的直接責任者,對本班次現(xiàn)場安全管理全面負責,要嚴格按照三大規(guī)程組織施工。掘進班組長必須掌握相關專業(yè)知識,依法經(jīng)過培訓,持證上崗,并熟悉避災路線。掘進班組長必須嚴格按照掘進作業(yè)規(guī)程要求組織生產(chǎn),保證安全。(一)、崗位職責第 1 條 保證掘進班組在掘進過程中遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法 規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。第 2 條 嚴格執(zhí)行交接班制度,每班開始工作以前,必須與安全員(驗 收員)一起對掘進工作面進行全面的檢查(負責檢查迎頭瓦斯、臨時支護、 永久支護的
47、使用狀況和迎頭 10 米內(nèi)的支護質(zhì)量等) ,發(fā)現(xiàn)隱患立即進行處理, 確保安全。第 3 條 安全檢查以后,對迎頭機電設備進行試運轉(zhuǎn),保證設備運轉(zhuǎn)正 常,信號暢通。第 4 條 在安排施工以前,按規(guī)定準備充足的支護材料。第 5 條 協(xié)調(diào)好掘進隊各工種的工作,保證其能夠按照掘進作業(yè)規(guī)程規(guī) 定的掘進方式、循環(huán)進度等進行施工。第 6 條 根據(jù)當班出勤人員數(shù)和特長,合理安排人員,完成生產(chǎn)任務。第 7 條 帶領全班人員參加班前會。第 8 條 根據(jù)“三大規(guī)程”的要求,督促工人按章操作,及時解決施工 中的問題。第 9 條 堅持敲幫問頂?shù)劝踩珯z查制度,及時進行安全檢查,按規(guī)定進 行超前支護,嚴禁空頂作業(yè)。第 10
48、條 保證掘進工作面的工程質(zhì)量。第 11 條 組織落實勞動競賽、安全質(zhì)量標準化等活動。第 12 條 保證掘進工作面的安全監(jiān)控系統(tǒng)、設備、儀器正常工作,發(fā)現(xiàn) 異常及時處理,不能處理是,及時匯報。第 13 條 監(jiān)督本班特種作業(yè)人員的持證上崗。第 14 條 進行放炮前的檢查和警戒工作,監(jiān)督“一炮三檢”和“三人連 鎖放炮”等制度的落實。第 15 條 監(jiān)督瓦斯檢查員的檢查操作,按規(guī)定在瓦斯檢查手冊上簽字, 發(fā)現(xiàn)不按章操作,要及時糾正、匯報。第 16 條 掘進工作面發(fā)生險情,不適宜進行作業(yè)時,要及時命令工人撤 離,保證安全。第 17 條 本班組生產(chǎn)過程中,缺乏安全設施、防塵措施等,不得安排工 人操作。第 1
49、8 條 保證局部通風機運轉(zhuǎn)正常、可靠。第 19 條 保證掘進班組按規(guī)定進行探放水。第 20 條 及時組織班組安全教育,提高從業(yè)人員的安全意識。第 21 條 必須盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。(二)、責任追究第 22 條 有下列行為之一的, 給予掘進班組長警告處分; 造成嚴重后果, 構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;(三)對重大事故預兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指 令的。第 23 條 煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予采煤班組長降級
50、直至開除的紀律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情 況和資料的。第 24 條 掘進班組在生產(chǎn)過程中, 未認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn) 方針、政策和上級有關安全工作的指令、規(guī)定、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、 標準和技術規(guī)范,掘進班組長應負直接責任。第 25 條 未嚴格執(zhí)行交接班制度或?qū)蜻M工作面的檢查不認真, 掘進班 組長應負直接責任。第 26 條 未協(xié)調(diào)好掘進隊各工種的工作,或之間互有影響,不能夠保證 按照掘進工作面作業(yè)規(guī)程規(guī)定的掘進方式、循環(huán)進度等進行施工
51、的,掘進班 組長應負直接責任。第 27 條 不能督促工人按章操作,遵守“三大規(guī)程”的要求,或不能夠 及時解決生產(chǎn)中的問題,掘進班組長應負直接責任。第 28 條 本班特種作業(yè)人員不持證上崗,掘進班組長應負直接責任。第 29 條 不認真進行放炮安全檢查、警戒、落實安全放炮制度的,掘進 班組長應負主要責任。第 30 條 未組織開展班組安全教育,掘進班組長應負直接責任。第 31 條 未認真監(jiān)督瓦斯檢查員的檢查操作, 掘進班組長應負主要責任。第 32 條 掘進工作面發(fā)生險情,不適宜進行作業(yè)時,掘進班組長未及時 命令工人撤離的,采煤班組長應負直接責任。第 33 條 本班組生產(chǎn)過程中缺乏安全設施、防火、防塵
52、設施等,掘進班 組長仍安排工人操作,掘進班組長應負直接責任。第 34 條 掘進班組長對本班組的安全生產(chǎn)管理負直接責任。第 35 條 本班組的支護質(zhì)量、巷道成形等工程質(zhì)量達不到規(guī)定要求的, 掘進班組長負直接責任。第 36 條 未及時發(fā)現(xiàn)、整改掘進工作面的安全隱患,掘進班組長負直接 責任。第 37 條 決策失誤導致他人受傷害或損失的,掘進班組長負直接責任。第 38 條 局部通風機不正常,致使掘進工作面無風、風量不足作業(yè)的, 掘進班組長應負直接責任。第 39 條 掘進班組不按規(guī)定進行探放水,掘進班組長應負直接責任。第 40 條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)中,掘進班組 長或授意相關人員
53、故意弄虛作假、隱瞞真相的,掘進班組長負直接責任。第 41 條 對于上述負直接責任、主要責任的,應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照 有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。七、機電隊安全生產(chǎn)責任制機電隊是公司安全生產(chǎn)管理中的主要輔助連隊,在機電礦長、機電部長 的領導下,認真扎實工作,負責全礦的設備維修,供電管理及各主要機電硐 室,通風、運輸、排水、管路安裝秀麗,各特殊工種必須經(jīng)過培訓,方可安 排崗位執(zhí)行安全生產(chǎn)服務工作。(一)、崗位職責第 1 條 在機電礦長、機電工程師、機電部長和安全職能部室的領導下, 按照煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程,認真組織實施本單位工作,采取一 切措施,保障各單位安全供電工作。
54、第 2 條 所管轄的工作人員必須都做到持證上崗, 無證者不得上崗工作。第 3 條 執(zhí)行全公司機電設備使用、調(diào)度的管理工作,掌握設備的動態(tài) 完好情況,是否正常運轉(zhuǎn)。第 4 條 執(zhí)行本隊所有運轉(zhuǎn)設備的技術資料、 檔案管理和各種資料統(tǒng)計、 日常報表工作。第 5 條 編制單位機電設備維修、檢修計劃,必須符合安全技術措施和 標準。第 6 條 抓好設備租賃運行和維修檢查使用。第 7 條 對生產(chǎn)連隊機電設備使用維修進行業(yè)務技術指導和檢修。第 8 條 執(zhí)行供電、供風、機電設備、排水設施的安裝、修理、調(diào)配。第 9 條 執(zhí)行配件設備的自制加工,修舊利廢工作,以降低材料消耗。第 10 條 抓好大型設備的安裝、調(diào)試、
55、運轉(zhuǎn)工作。第 11 條 根據(jù)生產(chǎn)需要,組織完成機電設備的備品、配件制作和安裝、 回撤等工作。(二)、追究責任第 12 條 抓好各部門和特殊工種持證上崗工作安全培訓組織好公司的各 項安全活動,做好職工的安全思想教育工作,嚴格遵守礦規(guī)礦紀,高度樹立 為安全生產(chǎn)一線服務的思想。責任追究,當出現(xiàn)下列情況時,按公司有關規(guī)定給予經(jīng)濟處罰,造成嚴 重事故的,將追究法律責任。第 13 條 在施工中未按照煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程操作而出現(xiàn) 事故的。第 14 條 本單位特殊工種猶未持證上崗的,違章操作而出現(xiàn)事故的或留 下隱患的。第 15 條 對供電線路出現(xiàn)故障未及時處理而影響安全生產(chǎn)的。第 16 條 對排水設施不正
56、常維修造成不及時排水造成險情的。第 17 條 全礦機電設備檢查不力造成設備損壞,影響安全生產(chǎn)的。第 18 條 所有運轉(zhuǎn)設備技術資料、檔案管理、統(tǒng)計報表不準,影響安全 生產(chǎn)的。八、運輸隊安全生產(chǎn)責任制運輸隊是公司安全生產(chǎn)管理中的主要輔助連隊,在安全生產(chǎn)經(jīng)理和安全 生產(chǎn)職能部室的領導下,要嚴格落實煤礦的各種規(guī)章制度,采取一切有效措 施,認真扎實工作,負責全礦的提升運輸工作,本單位內(nèi)的各特殊工種必須 經(jīng)過培訓,持證上崗,方可執(zhí)行安全生產(chǎn)服務工作。(一)、崗位職責第 1 條 在安全生產(chǎn)經(jīng)理、總工程師和安全生產(chǎn)職能部室的領導下,按 照下達的計劃任務,認真組織實施,采取一切措施,確保各項技術經(jīng)濟指標 的完
57、成。負責組織每月召開一次運輸隊安全例會,研究解決安全生產(chǎn)中存在的問 題。第 2 條 在組織生產(chǎn)過程中, 要嚴格遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、 規(guī)章、標準和技術規(guī)范,認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針,樹立“安全第一”的 思想,嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程規(guī)定,及時消除不安全因素,保證安全生產(chǎn)。第 3 條 加強現(xiàn)場管理,合理制訂生產(chǎn)管理制度、勞動紀律管理制度、 材料管理制度、工程質(zhì)量管理制度,努力提高生產(chǎn)效率。第 4 條 積極組織開展技術練兵活動,推廣新工藝、新技術,提高機械 化水平,抓好各個運輸環(huán)節(jié),做到高質(zhì)、高量、高效率的完成各項工作。第 5 條 開展好各項安全活動,認真分析事故,嚴反“三違”及各種違 規(guī)行為,及時總結(jié)經(jīng)驗,抓好兩個文明建設和“雙基”建設,搞好安全質(zhì)量 標準化建設。(二)、責任追究第
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