導(dǎo)購員薪酬方案

1、連鎖店家紡導(dǎo)購員及店長薪酬方案擬定 A 方案店 鋪 等 級(jí)職務(wù)底薪滿勤獎(jiǎng)/月工齡工 資每 滿1年 每月工 資增加話補(bǔ) （專 柜無 固定 電話管賬費(fèi)/適用 于無店 長專柜加班 補(bǔ)助/ 每小 時(shí)提成按月銷售額階梯獎(jiǎng)勵(lì)制度（按當(dāng)月銷售額）正常折扣 價(jià)特殊促銷 品3萬5萬6萬8萬10萬15萬20萬30萬A類店?duì)I業(yè)員2600100302050141.5%1%100200300500店長28001005050151.5%1%100200300500B類店?duì)I業(yè)員2500100302050141.5%1%100200300500店長27001005050151.5%1%100200300500C類店?duì)I業(yè)員24

2、00100302050131.5%1%100200300500店長26001005050141.5%1%100200300500注：1、ABC類店：由商場定位及進(jìn)駐品牌決定等級(jí)，C類店為外埠店2、試用期1個(gè)月后交五險(xiǎn)，不交五險(xiǎn)每月補(bǔ)助 500元。3、 員工當(dāng)月無請假、遲到、早退情況予以滿勤獎(jiǎng)勵(lì)100元/月300元/月。4、工齡工資，員工在我司工作每滿一年增加工齡工資，工齡工資最高上限為5、專柜如不設(shè)固定電話，為方便與公司聯(lián)系，時(shí)反應(yīng)問題，員工給予話費(fèi)補(bǔ)助，員工20元/月，店長50元/月。6如專柜柜位面積較小，在不需要設(shè)店長的情況下，管賬員工有50元/月的管賬費(fèi)補(bǔ)助。7、因工作需要法定假日上班按

3、國家規(guī)定給予加班補(bǔ)助，遇大型活動(dòng)需要加班每小時(shí)有相應(yīng)工時(shí)補(bǔ)助。目前床品品牌二三線品牌如三和、水星等底薪1600-2100,底薪加上各種補(bǔ)助薪資大概在2200-2300左右，提成正價(jià)品1-1.2%, 特價(jià)品0.5%,每月開到手的工資最低不2700；一線品牌如寐、羅卡芙、素琪1800-2700,提成正價(jià)品1.2-1.5%，特價(jià)品1-0.5%，每個(gè)月到手的工資最低不低于 3000,基 本都交五險(xiǎn)，不交保險(xiǎn)每月補(bǔ)助 500元錢。各品牌獎(jiǎng)勵(lì)制度不同，考慮到我家是新品牌，銷售業(yè)績剛剛起步，根據(jù)店鋪等級(jí)制定銷售目標(biāo)，達(dá)到目標(biāo)給予獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā) 員工銷售熱情。連鎖店家紡導(dǎo)購員及店長薪酬方案擬定B方案店 鋪 等 級(jí)職務(wù)底薪滿勤獎(jiǎng)/月工齡工 資每 滿1年 每月工 資增加話補(bǔ)（專 柜無 固定 電話管賬費(fèi)/適用 于無店 長專柜加班 補(bǔ)助/ 每小 時(shí)提成按月銷售額分檔提成三10萬10萬以上20萬以上30萬以上A類店?duì)I業(yè)員2600100302050141%1.3%1.5%1.8%店長28001005050151%1.3%1.5%1.8%B營業(yè)員2500100302050141%1.3%1.5%1.8%類店店長27001005050151%1.3%1.5%1.8%C類店?duì)I業(yè)