學生會團隊建設方案

1、學生會團隊建設方案這是由資料站為您提供的學生會團隊建設方案，學生會在每個學院里都是有好 幾個的部門，每個部門的協(xié)調(diào)也需要去實施，協(xié)調(diào)好各部門內(nèi)部以及部門之間 的關(guān)系對提高工作效率尤為重要。希望這些對您有所幫助！我校學生會一共有 n 個部門，每個部門各有分工卻又聯(lián)系密切。組織學生活 動，解決學生問題不僅需要每個部門內(nèi)部團結(jié)一心，更需要各個部門通力合作 方能實現(xiàn)。因此，協(xié)調(diào)好各部門內(nèi)部以及部門之間的關(guān)系對提高工作效率尤為 重要。為協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系，我校學生會各個部門會定期舉行學生會干部交流會， 老干事和新成員坐到一起，促膝長談，總結(jié)近期工作，交流各自經(jīng)驗。除了各 部門自己的例會外，學生會也會定期召

2、開全體大會，各部門開誠布公，總結(jié)最 近工作中存在的問題，取得其他各部門的諒解和配合。在溝通與交流中，學生會成員建立協(xié)調(diào)的配合，穩(wěn)固的友誼關(guān)系，提高學生會 的凝聚力。除了通過例會等方式增強各部門的配合外，我校學生會在 xx 月 xx 日對全體學生會成員進行了禮儀培訓，以期在日常生活中學生干部間以禮相 待，不僅能成為工作上的伙伴，也能成為生活中的朋友。主講人根據(jù)大學生的 身份特點，為學生會會成員具體講述了大學生的站姿、坐姿、手勢、著裝要素、 發(fā)型、儀表儀容、日常談吐，以及包括接聽電話、握手、會議、介紹、交談、 名片禮儀等方面內(nèi)容的舉止禮儀。本次培訓讓成員們充分地意識到文明禮儀在工作生活中的重要性，

3、讓成員們 在工作中注意自己的行為舉止，有效避免在部門合作中產(chǎn)生不必要的誤會，促 進了部門之間和諧關(guān)系的建立。一、學生處加強對學生隊伍的指導1、指導學生會科學規(guī)劃工作內(nèi)容，圍繞學校工作中心開展工作。指導學生唱響學生組織的 務實創(chuàng)新，溝通服務 的工作理念和 用我萬分的努 力，換您十分的滿意 的工作口號，以 自我教育 、自我管理 、自我服務 、 自我監(jiān)督 為工作原則，圍繞學校中心工作和培養(yǎng)學生自覺成才意識開展活動。2、指導學生會不斷完善各項制度和機制，加強自身建設。健全組織機構(gòu)，營造民主氛圍，定期召開學生代表大會，不斷增強凝聚力和 戰(zhàn)斗力; 定期對學生干部進行工作培訓，提高學生干部的整體素質(zhì)，確保學

4、生會 干部具有典型示范作用。3、做好學生干部的任用和管理工作，建設一支高素質(zhì)的學生干部隊伍在學生干部的任用上，嚴格按照民主程序選拔，學生會主席團成員的產(chǎn)生必 須有該學生所在班級班委會的推薦，全班同學的認可，或有學生會的一致推薦。 對那些思想素質(zhì)好，具有較高的思想覺悟和較強的責任心，學習成績優(yōu)良，有 開拓創(chuàng)新意識，工作上善于思考，有獨到見解， /zt/tjfa/Index.html 有宏觀 上駕馭工作能力，肯吃苦、甘于奉獻、有較好的群眾基礎的學生優(yōu)先錄用。學生處和團委加強對學生干部的管理，對新到崗的學生干部要進行崗前培 訓，明確崗位職責和工作程序 ; 按照學生干部考評細則對學生干部進行認真考 核

5、，抓好學生干部素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。4. 合理安排學生干部任職時間，增強學生干部工作動力。以往學生干部的起用時間在一年級，這些同學經(jīng)過培養(yǎng)，往往到了一年后才 能負責工作。但學生面臨的學業(yè)負擔很重，很多學生干部不得不將大部分精力 投入到學業(yè)上去，工作上相對投入則較少，開展學生工作對他們而言總有些力 不從心的感覺。針對這種情況，一是適當調(diào)整學生干部任職時間，把學生干部 挑大梁的時間放到一年級。為此，對優(yōu)秀學生，可考慮在一年級上學期進行培 訓，一年級下學期選拔有工作能力、表現(xiàn)突出的學生骨干擔任學生主要干部， 在二年級時可放手讓他們開展工作。二是吸收普通學生參與管理，增強學生工 作的公開性和透明度，對一些

6、輔助性、事務性的工作，可通過推薦、選舉等方 式吸收普通學生參與進來，成為學生干部的主要助手。5. 落實推優(yōu)制度，加大考核力度，增強學生工作吸引力對于培養(yǎng)的學生骨干在工作中要放手使用，支持他們開展各項活動，同時要 悉心指導他們，協(xié)助他們做好各種協(xié)調(diào)工作，為他們迅速培養(yǎng)各方面能力積極 創(chuàng)造條件使他們能各司其職、各負其責又互相理解、互相支持并幫助他們處理 好工作與學習、干部與群眾之間關(guān)學校，能迅速成才。另外要加大激勵機制， 鼓勵他們爭先創(chuàng)優(yōu)，并表彰先進，及時將他們中的優(yōu)秀分子積極推薦入黨并能 在就業(yè)方面加大推薦力度。同時做到嚴格要求、認真管理、定期考核，對他們 中要求不嚴、工作不力、作風不硬、表現(xiàn)不好的要熱心幫助，批評教育，并要 求限期改正，對確實考察不合格的要果斷轍換，這樣進一步激發(fā)他們的工作熱 情，加大學生工作的吸引力。人類已經(jīng)進入 21 世紀，世界正在發(fā)生翻天覆地的變化，而學生工作更具有 鮮明的時代特征，新形勢下的學生工作就象逆水行舟一樣不進則退，只要我們 堅定信心，不斷探索，銳意進取，敢于創(chuàng)新，就一定能確保學生工作在新的世 紀更有生機，更有活力。祝語 : 要知道，親人們永遠是我們心中的