2021簡易版勞動(dòng)合同

1、聘用聘請(qǐng)合同|contract 勞動(dòng)合同;簡易版編號(hào)：ht-ntgkcjlydr2021簡易版勞動(dòng)合同all legal explanation, the more simple, is also fair law.甲方：_乙方：_簽訂日期：_word文檔 / a4打印 / 可編輯2017簡易版勞動(dòng)合同聘用單位： (以下簡稱“甲方”)受 聘 人： (以下簡稱“乙方”)一、本合同根據(jù)勞動(dòng)法之有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院自身工作特性訂立。二、甲乙雙方根據(jù)平等自愿原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意特聘在本醫(yī)院 部門從事 職務(wù)。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、乙方的權(quán)利：(1) 在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)從事本職工作不受干預(yù)。(2)

2、 根據(jù)合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。(3) 獲得甲方提供的以本職工作相關(guān)的材料和設(shè)備使用權(quán)。2、乙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)：(1)遵守國家的法律、行政法規(guī)和與本行業(yè)本職工作相關(guān)的操作規(guī)范。(2)遵守甲方的管理規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作程序。(3)維護(hù)甲方的利益，不得損害甲方的信譽(yù)。(4) 按照甲方規(guī)定履行個(gè)人職責(zé)。(5) 醫(yī)務(wù)人員不準(zhǔn)分流病人，不準(zhǔn)收受紅包，不準(zhǔn)接受病人吃請(qǐng)。(6) 坐診時(shí)間，每周四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、甲方的權(quán)利：(1)有權(quán)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、管理、檢查，有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行考核。(2)有權(quán)扣除甲方的各項(xiàng)應(yīng)扣罰金和個(gè)人所得稅。2、甲方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)：(1)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。(2)對(duì)乙方符合

3、要求并在授權(quán)范圍內(nèi)承攬的工作，應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，不得無故拒絕。(3)向乙方提供開展工作必須的資料、設(shè)備使用權(quán)，及提供必要的幫助。五、酬金：1、基本工資：2、業(yè)務(wù)提成：六、生效及終止時(shí)間：本合同于 年 月 日至 年 月 日有效。若有不可抗拒的外力因素本合同終止。若有合理的特殊原因，一方可提前一個(gè)月通知另一方終止本合同。七、違約責(zé)任：1、甲方不履行合同義務(wù)或違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的甲方還應(yīng)支付賠償金。2、乙方不履行合同義務(wù)或違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)予以罰款或解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方還應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失。八、爭議：如有爭議雙方盡快協(xié)商，若不能協(xié)商一致，可通過勞動(dòng)

4、仲裁、法庭訴訟解決。本合同一式兩份，雙方各持一份。甲方簽字： 乙方簽字：蓋章： 蓋章：廚師勞動(dòng)合同范本甲方：( )酒店。公司。酒樓(以下簡稱甲方)乙方：( )同志(以下簡稱“乙方”)雙方經(jīng)過相互信任、自愿、平等、協(xié)商，達(dá)成一致，甲方愿意聘用乙方做廚師工作。一、合同期為( )年，從()年()月()日起到()年()月()日止。二、乙方為甲方的頭灶廚師，不負(fù)責(zé)切配等雜活。三、乙方每日工作時(shí)間不得多于9小時(shí)，超出9小時(shí)按每小時(shí)20元計(jì)算加班工資。四、甲方每月( )日以貨幣形式按時(shí)足額為乙方發(fā)放工資，如甲方拖欠工資至每月發(fā)放工資日一日后乙方有權(quán)單獨(dú)取消合同并向甲方索取三倍工資以及索要工資所產(chǎn)生的食宿，車

5、旅，_，訴訟等費(fèi)用。最新廚師勞動(dòng)合同范本最新廚師勞動(dòng)合同范本。是否發(fā)放工資以乙方簽字為準(zhǔn)。五、乙方的工資報(bào)酬為( )元大寫( )元六、甲方負(fù)責(zé)乙方的工作餐、住宿及健康證、暫住證的辦理，節(jié)假日補(bǔ)貼和其他福利，參照相關(guān)法規(guī)。七、甲方有提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境的義務(wù)。八、乙方須接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，如乙方違反相關(guān)店規(guī)，甲放有權(quán)利對(duì)乙方做出正當(dāng)處罰(具體條例協(xié)商制定于酒店規(guī)章制度中)九、乙方應(yīng)遵守和執(zhí)行酒店制定的各項(xiàng)指標(biāo)和制度的義務(wù)。如衛(wèi)生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人為浪費(fèi)的要求、設(shè)備設(shè)施保管的要求(具體條例協(xié)商制定于酒店規(guī)章制度中)十、乙方在廚房工作期間，如正當(dāng)操作情況下出現(xiàn)的受

6、傷等事故視為公傷，由甲方負(fù)責(zé)參照相關(guān)法律法規(guī)處理。十一、甲方視乙方工作的第一個(gè)月為試用期，試用期內(nèi)乙方的留、走由甲方?jīng)Q定。十二、甲方承擔(dān)乙方的往返路費(fèi)。十三、如遇酒店倒閉或轉(zhuǎn)讓，后來的法人不留用乙方的情況下，甲方須補(bǔ)賠付乙方一月工資，如遇到戰(zhàn)爭。地震等不可抗拒因素則按相關(guān)法規(guī)處理。十四、如果甲方提前終止協(xié)議，須提前十五天書面形式通知乙方，并給予一月的基本工資作為賠償。(也可以不提前通知給予乙方二月工資賠償)如乙方提出提前終止協(xié)議，須提前一個(gè)月書面形式通知甲方。(或賠償甲方一月工資作為損失費(fèi))十五、乙方?jīng)]有為甲方找廚師的義務(wù)。最新廚師勞動(dòng)合同范本合同范本。乙方不承擔(dān)任何原因客人退菜所造成的甲方損失。十六、乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷甲方不付給乙方工資，同時(shí)乙方不承擔(dān)因病(傷)誤工對(duì)