公司大事記編寫管理規(guī)定

1、公司大事記編寫規(guī)定第一章總則第一條:為及時(shí)地記錄企業(yè)的發(fā)展歷程和其中的重大事件以及主要行政領(lǐng)導(dǎo)的履職過(guò)程，保留企業(yè)的珍貴歷史軌跡，為企業(yè)全面和可持續(xù)性發(fā)展提供歷史依據(jù)，特制定本規(guī)定。第二條：本規(guī)定適用于某某公司。第二條：大事記可分為：企業(yè)大事記和領(lǐng)導(dǎo)大事記。第二章大事記編寫的內(nèi)容范圍第四條：企業(yè)大事記編寫內(nèi)容為（一）企業(yè)的由來(lái)（二）企業(yè)發(fā)展中的重大里程碑事件（合并、分立、改組、改制、上市、重大改革事項(xiàng)等）（三）企業(yè)重要的外事活動(dòng)、社會(huì)活動(dòng)。（四）企業(yè)重大合同的簽訂事宜（五）企業(yè)的榮譽(yù)獲得事項(xiàng)（六）企業(yè)重大安全事故及處理（七）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換和內(nèi)部重大人事變動(dòng)。（八）企業(yè)重要財(cái)產(chǎn)的購(gòu)置報(bào)廢丟失等

2、事項(xiàng)。（九）企業(yè)員工重大的獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。（十）企業(yè)年度主要的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及完成情況（十一）企業(yè)產(chǎn)品的榮譽(yù)獲得情況（十二）企業(yè)重要制度的頒布（十三）企業(yè)管理模式的重大變動(dòng)（十四）企業(yè)重大的經(jīng)濟(jì)糾紛（十五）企業(yè)重要會(huì)議的組織召開(kāi)（十六）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重要活動(dòng)（十七）其他重要事項(xiàng)第五條：領(lǐng)導(dǎo)大事記內(nèi)容（一）個(gè)人的簡(jiǎn)歷（二）個(gè)人的工作成績(jī)（三）個(gè)人的工作、生活、學(xué)習(xí)過(guò)程中的重要事件（四）個(gè)人重要的外事及社會(huì)活動(dòng)（五）個(gè)人的重大榮譽(yù)和過(guò)失（六）個(gè)人職務(wù)的變動(dòng)（七）個(gè)人的其他重要事件第三章大事記的編寫第六條： 大事記的編寫由公司總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)，辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)，由行政秘書主編，各職能部門負(fù)責(zé)人必須積極配合，及時(shí)提供素材。第七條： 每年的大事記整理成冊(cè)，報(bào)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)各一份，存檔兩份，妥善保管。第八條：大事記為公司機(jī)密文件應(yīng)按公司保密制度有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。第四章附則第九條：本規(guī)定施行之前公司和領(lǐng)導(dǎo)的大事記由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)收集和編寫。第十條：本規(guī)定由總經(jīng)理辦公室制定，報(bào)總