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1、技術咨詢合同|contract 協(xié)議書;技術培訓;范本;最新編號：ht-tpfciamaxd技術培訓協(xié)議書范本最新all legal explanation, the more simple, is also fair law.甲方：_乙方：_簽訂日期：_word文檔 / a4打印 / 可編輯甲方：（單位）乙方：（培訓人員）甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進行電工培訓，依據(jù)勞動法等有關法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款：第一條培訓情況培訓時間：自_年_月_日至_年_月_日，共_天。培訓內(nèi)容：培訓地點：第二條培訓費用1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交

2、通費等項目；2、培訓費用預計為_元左右，以實際發(fā)生額為準；3、培訓費用負擔方式為：第三條工資及福利待遇受訓期間的工資視情況按原工資的_%支付；獎金按通常支付額的_%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。第四條乙方責任與義務1、完成培訓目標和任務；2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；3、在培訓期間服從甲方各項安排；4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。第五條服務期1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；2、服務期的結束時間為下列第_種：（1）至_年_月_日止；（2）至勞動合同期滿時止。3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。第六條違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方考勤管理制度，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。第七條其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效

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