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1、做一個傳遞正能量的老師 邵 倩我是一個來自大家庭的孩子,我印象最深刻的是我的小時候,每一年暑假都會有很多哥哥姐姐的孩子寄托來我家和我一起做作業(yè),那時自己的知識面雖然不廣,沒有那么多教育理念,但一招一式儼然就是一名小老師,也許就是從那時候開始,下定決心要做一名老師。 高考畢業(yè)填報志愿,師范院校出色畢業(yè),直到成為一位名副其實的小學老師,一切都是那么的順理成章,水到渠成。小時候,當老師一直是自己夢寐以求的職業(yè),因為覺得當老師可以教小朋友寫作業(yè),和很多小朋友一起玩耍,現(xiàn)在自己已經(jīng)是一名從事了7年教育工作的教師,這7年一路走來磕磕碰碰,但是收獲頗多,再也不是那個剛畢業(yè)懵懂的小丫頭,再也不是那個橫沖直撞的

2、新老師,長大了,成熟了。對人,學會了與同事、與學生、與家長友好相處、交流。對事,在做一件事情之前,學會了思考,完成一件事情之后,學會了反思,下一次爭取做得更好。這么多年,我一路走來,一路思考:自己的教育理想是什么,自己到底想成為一名怎樣的老師,想培養(yǎng)怎樣的學生,希望他們長大后成為怎樣的社會人。答案一直沒變,就是做一名有正能量的老師。教育需要培植和傳遞“正能量”。而培植學生的正能量,首先需要老師具有正能量,并且在課堂及生活中積極向?qū)W生傳遞正能量。這樣的教育才是真教育,這樣的老師才是真老師。一、為師有道,積蓄正能量沒有愛,就沒有教育。愛是教育的基石。愛,猶如一塊銜含在嘴里的奶糖,能使久飲黃連的人嘗

3、到生活的甘甜。陶行知先生以德立教,“愛滿天下”,成為“萬世師表”的楷模。他正是由于有了這種深切的“愛”,才有了他那種“千教萬教,教人求真”的執(zhí)著追求。教師為師有道,積蓄正能量,要做愛的使者。我們的任務(wù)是真誠地將我們的愛心的雨露播撒在校園的每一個角落,讓愛心之春水流進每位學子的心田,讓他們在愛的浸潤中,學會愛屋及烏,關(guān)愛我們身邊的每個人。教師只有學會關(guān)愛自己的學生,才能促進自己的成長。作為教師,應(yīng)該無私地把愛撒向每一個孩子,平等地對每個孩子,了解他們特有的情感世界,懂得他們失敗的痛苦和成功的喜悅,讓他們在學習過程中時時體驗到老師對他們的關(guān)懷,時時感受到努力得到的肯定,體驗到學習的快樂和成功。當老

4、師把一顆真誠的心交給孩子,公正地對待每一個孩子,公平地把愛和溫暖送給每一個孩子時,孩子小小的心定會融化在師愛中,在學習生活中找到快樂,愉快地接受教育。二、為教有法,傳遞正能量教育是開發(fā)人力資源的主要途徑。在教育教學活動中,教師必須做到為教有法,傳遞正能量。應(yīng)以學生為主體,以教師為主導,充分發(fā)揮學生的主動性,關(guān)心每個學生,促進每個學生主動地、生動活潑地發(fā)展,尊重教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律,把促進學生健康成長作為學校一切工作的出發(fā)點和落腳點。小學是基礎(chǔ),好比蓋大樓時根基上的第一塊“磚”,這塊“磚”,一要“寬”要開足課程,擴大知識面,促進孩子身心健康全面發(fā)展;二要“實”要把孩子的基礎(chǔ)知識打扎實、打牢

5、固,為孩子的終身幸福奠基;三要“厚”要讓孩子汲取的知識厚重、厚實,并非是專一的文化知識。教育需要洶涌澎湃的情感之水來不斷地傾注。但是洶涌澎湃的情感之水必須沿著理智的正能量河道,自由的奔淌。 要積極傳遞正能量,通過教學要把孩子培養(yǎng)成陽光的、積極的、進取的人,要把孩子的上升空間打開、成長路徑打通,讓他們健康幸??鞓烦砷L;讓孩子擁有正確的、科學的人生觀和價值觀,懷有愛心、善心,做善良人、誠信人,去善待別人;讓孩子樹立好目標、好理想,擁有好心態(tài)、好心情、好習慣,相信生活是美好的、前程是美好的。三、為人有品,提升正能量作為教師,我們必須為人有品,提升正能量。應(yīng)該通過不斷的學習來充實自己、完善自我。一個好

6、教師的知識結(jié)構(gòu)應(yīng)當由三塊組成,即精深的專業(yè)知識,開闊的人文視野,深厚的教育理論功底。社會正在發(fā)生日新月異的變化,知識增長、更新的速度加快了。教師要適應(yīng)這種變化,只有不斷學習、不斷發(fā)展。教師要為學生而學習,教師要通過閱讀和學習把自己打造成一部讓學生百讀不厭的書,這部書比起課本對學生的影響要深刻和持久得多。為“學生而讀書”是教師閱讀的第一推動力;為教學而學習,教師通過學習,可以汲取進行教育教學工作的精神營養(yǎng),并把這種精神營養(yǎng)轉(zhuǎn)化為自己的工作能力和綜合素質(zhì),充分提高教育教學效果;為自我而學習,它以完善人和豐富人性、充實文化底蘊和生活情趣、體驗人生為目的。這種學習有助于教師用更廣闊的視野來思考和實踐新

7、課程,用更為厚實的文化底蘊來支撐教育教學,用更完善的人格魅力去熏陶和感染學生。教師要善于學習,勇于實踐,在教師的專業(yè)成長過程中,最好的方式就是“學中用”、“用中學”、“學中研”,也就是要結(jié)合自己的工作不斷學習、實踐、研究。因為大多教師往往只具有一定的理論功底,但普遍缺少的卻是教育教學實踐經(jīng)驗。把理論知識轉(zhuǎn)化為實踐經(jīng)驗,是值得我們研究的課題。當然,根據(jù)教師存在的普遍性及個性化的問題,最為迫切需要的就是積極參加以校為本的教育科研。要樹立正確的教育科研的態(tài)度,要把以校為本的教育科研當作提高能力、促進成長的重要途徑,通過校本教研解決教學實踐中的問題,排除成長過程中的困惑,促進教師的專業(yè)成長。教師要善于

8、總結(jié)教學得失,并通過它全面、系統(tǒng)地了解以往的教學工作情況。總結(jié)是由感性認識上升到理性認識的必經(jīng)之路,通過總結(jié),可以使零星的、膚淺的、表面的感性認識上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,從而尋找出工作和事物發(fā)展的規(guī)律,掌握并運用這些規(guī)律。只有這樣正確認識以往工作中的優(yōu)缺點,才可以明確下一步教學的方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益。譬如,一節(jié)課下來,靜心沉思,回頭看看摸索出了哪些教學規(guī)律、教法上有無創(chuàng)新、知識點上有什么發(fā)現(xiàn)、組織教學方面采取了什么新招、解題中的諸多誤區(qū)有無突破、啟迪是否得當、訓練是否到位,等等。教師能及時記下這些得失,并進行必要的歸類與取舍,做到揚長避短、精益求精。教師的專業(yè)成長,既是一種認識狀態(tài),又是一個發(fā)展的概念;既是一個奮斗過程,又是一個不斷深化的過程。要想給未來培養(yǎng)出優(yōu)秀人才,那么教師要學的、要思的、要做的事情還很多,這就需要通過學習來充實自己

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