2021年陜西省勞動(dòng)合同書新整理版1

1、great ideas can only become feats when they are put into action.整合匯編簡單易用（word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）陜西省勞動(dòng)合同書新整理版 甲方：_乙方：_姓名性別出生日期民族文化程度政治面貌參加工作年限現(xiàn)工作部門本單位工作年限職務(wù)工種技術(shù)職稱原身份有何專長現(xiàn)家庭住址何時(shí)受過獎(jiǎng)：何種獎(jiǎng)懲懲：年月至年月在何地何單位任何職證明人個(gè)人簡歷配偶姓名年齡民族職務(wù)情況單位住址根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法，_（下稱甲方）因生產(chǎn)工作需要與_（下稱乙方）在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立以下勞動(dòng)合同，并共同遵守。甲、乙雙方同意執(zhí)行_勞動(dòng)合同制實(shí)

2、施細(xì)則，并確認(rèn)該勞動(dòng)合同為雙方形成勞動(dòng)關(guān)系和解決勞動(dòng)爭議的合法依據(jù)。甲、乙雙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國家和?。ㄊ校┯嘘P(guān)勞動(dòng)政策、法規(guī)規(guī)定。乙方應(yīng)參與企業(yè)的民主管理、勞動(dòng)競賽和合理化建議活動(dòng)。甲方應(yīng)鼓勵(lì)和保護(hù)乙方的技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造，表彰先進(jìn)，提倡乙方參加社會(huì)主義勞動(dòng)。一、合同期限（一）本合同從_年_月_日起至_年_月_日止，期限為_年_個(gè)月。合同期滿，即行終止。（二）試用期從_年_月_日起至_年_月_日止，期限為_個(gè)月。二、工作任務(wù)（一）根據(jù)甲方的生產(chǎn)工作需要，乙方被安排在_車間（部門）工作。（二）乙方必須根據(jù)崗位的要求，按時(shí)完成本職任務(wù)（產(chǎn)量、質(zhì)量）。（三）乙方在工作期間，必須認(rèn)真執(zhí)行操作法，遵守設(shè)備、

3、工藝和安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守職業(yè)道德。（四）乙方必須積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和技術(shù)操作培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（一）甲方應(yīng)向乙方提供勞動(dòng)場(chǎng)地、生產(chǎn)設(shè)備和勞動(dòng)工具，提供學(xué)習(xí)條件，進(jìn)行技能培訓(xùn)。（二）甲方應(yīng)向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和條件。（三）甲方應(yīng)按國家和本企業(yè)（單位）的規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，并保證乙方的勞動(dòng)保護(hù)待遇。（四）甲方必須執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)定的工作時(shí)間和各種休息休假制度。（五）職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期，按勞部發(fā)1994479號(hào)關(guān)于發(fā)布企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定的通知執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）經(jīng)雙方協(xié)商，乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)_元（或?qū)W徒期

4、、使用期初期工資月_元），以后隨工作變動(dòng)和企業(yè)發(fā)展，依據(jù)國家和企業(yè)有關(guān)規(guī)定再作調(diào)整。（二）甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，根據(jù)乙方的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量，以貨幣形式按月向乙方支付工資和獎(jiǎng)金，工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（三）甲方根據(jù)國家和本企業(yè)（單位）有關(guān)規(guī)定，按月向乙方支付各種法定津貼、補(bǔ)貼和加班工資。（四）甲方根據(jù)國家的法律和本企業(yè)（單位）的規(guī)定，保證乙方享受醫(yī)療、工傷、生育等有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律（一）乙方必須遵守國家規(guī)定的企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例和企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定等勞動(dòng)政策、法規(guī)。（二）乙方必須遵守本企業(yè)（單位）勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)則等各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)則和制度。（三）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方應(yīng)依

5、據(jù)有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章的規(guī)定給予相應(yīng)的行政處分或除名、辭退等。六、合同終止的條件（一）本合同執(zhí)行期滿之日，勞動(dòng)合同即行終止。如因工作需要續(xù)延合同時(shí)，任何一方均可在本合同終止前三十日內(nèi)通知對(duì)方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)訂合同。（二）乙方在合同期內(nèi)，因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)、開除、除名、辭退時(shí)，從決定之日起，本合同自行解除。（三）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)按勞動(dòng)部勞部發(fā)1994447號(hào)關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定辦理。經(jīng)企業(yè)和勞動(dòng)者雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同，其中任何一方解除勞動(dòng)合同時(shí)，必須符合勞動(dòng)法第三章有關(guān)解除勞動(dòng)合同的規(guī)定。七、甲、乙雙方需要約定的其他內(nèi)容_

6、。八、違反合同的責(zé)任（一）甲方違反勞動(dòng)法第二十九條和本企業(yè)（單位）勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)則中有關(guān)規(guī)定而強(qiáng)行解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)收回乙方繼續(xù)工作，補(bǔ)發(fā)基本工資，并向乙方支付違約金。（二）乙方除了按勞動(dòng)法第三十二條和本企業(yè)（單位）勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)則規(guī)定的條例以外，單方面解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按規(guī)定向甲方支付違約金。（三）甲、乙雙方除上述（一）、（二）款外，任何一方如違反合同條款給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，應(yīng)及時(shí)糾正違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法按勞部發(fā)1994481號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。九、勞動(dòng)爭議處理甲、乙雙方在履行本合同的過程中發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可按規(guī)定在30日內(nèi)向本企業(yè)（單位）勞動(dòng)爭議調(diào)

7、解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或在60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。十、其他本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照勞動(dòng)法和有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行或本著有利于生產(chǎn)（工作）的原則協(xié)商確定。甲方（簽章）：_乙方（簽章）：_年_月_日_年_月_日簽訂地點(diǎn)：_簽訂地點(diǎn)：_鑒（公）證意見：經(jīng)辦人：鑒（公）證機(jī)關(guān)（章）年月日（注：除國家另有規(guī)定外，鑒（公）證實(shí)行自愿原則）附件附件：勞動(dòng)合同續(xù)訂書經(jīng)甲、乙雙方自愿協(xié)商，同意在前一輪合同期滿后，續(xù)訂勞動(dòng)合同。續(xù)訂合同期限為_年_個(gè)月，自_年_月_日到_年_月_日止。甲、乙雙方同意繼承履行_年_月_日簽訂的勞動(dòng)合同的各項(xiàng)條款，并在原合