小型設(shè)計公司差旅費用管理制度_第1頁
小型設(shè)計公司差旅費用管理制度_第2頁
小型設(shè)計公司差旅費用管理制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、差旅費用管理制度第一條目的:為規(guī)范公司員工出差管理,完善差旅費報銷制度,根據(jù)公司實際情 況,制定本制度。第二條適用范圍:公司員工因公出差期間發(fā)生的各種交通工具費及附加費用、住宿費、生活補助費等。第三條公司員工出差實行差旅費”標準內(nèi)實報實銷、超標準自負”的報銷原則, 員工在出差完畢后憑出差單及報銷發(fā)票進行報銷。第四條公司員工出差分別按以下定額標準報銷差旅費。4.1、 各種交通工具費用標準:級 別交通工具火車/高鐵(動車)飛 機長途汽車總經(jīng)理/總監(jiān)軟臥/ 一等座項目經(jīng)理/部門負責(zé)人其余人員硬臥/二等座經(jīng)濟倉實報實銷4.1.1、 乘坐飛機的,往返機場的專線客車費用、民航機場管理建設(shè)費和航空旅 客人身

2、意外傷害保險費(限每人每次一份),憑據(jù)報銷;4.1.2、 市內(nèi)交通費憑票每人每天分別按上限:省會(區(qū))城市上限 100元/天; 地、市(區(qū))城市及以下地區(qū) 80元/天;縣(市)城市30元/天;鄉(xiāng)鎮(zhèn)10元/ 大,據(jù)實報銷。隨公司車輛出差,只報汽油費、過路費、停車費,不報銷其他交 通費;4.1.3、 票據(jù)丟失或無票據(jù)者,一律按定額標準的 80%報銷(需提供同類性質(zhì)發(fā) 票);4.1.4、 所有因公需報銷交通費用的員工,必須在交通票據(jù)背面注明事由及往返 地點(票據(jù)正面已注明了往返地點的除外)。4.2、出差住宿費標準(上限):級別住宿標準(元)住佰規(guī)格特另i 地區(qū)省會、直轄市及 沿海城市省外一般 地區(qū)省

3、內(nèi)地級城 巾及以下總經(jīng)理總監(jiān)450400350300可以1人住1 間項目經(jīng)理部門負責(zé)人380300240200同性同行必須 每2人住一間, 每2人中只有1 人可以報住宿 費其余人員300240200150421、特別地區(qū):指北京、上海、廣州、大連、深圳、青島、珠海、廈門、汕 頭、寧波、海南;422、省會、直轄市及沿海城市:指各省會城市及天津、重慶、煙臺、溫州、 湛江、中山、佛山、蘇州、揚州、北海、無錫;423、省外一般地區(qū)指上述二類以外的地區(qū);4.3、 生活補助費標準:單位:元/天級別特別地區(qū)省會、直轄市及 沿海城市省外一般 地區(qū)省內(nèi)地級城市 及以下總經(jīng)理/總監(jiān)200150120100項目經(jīng)理

4、/部門負責(zé)人/其余人3.1、地區(qū)劃分同上第4.2條;4.3.2、 員工出差期間從事業(yè)務(wù)應(yīng)酬的,業(yè)務(wù)招待、應(yīng)酬等需用餐費應(yīng)以郵件、短信等書面形式提前向直接上級予以報批,經(jīng)同意方可進行,否則不予報銷。在公司報銷了業(yè)務(wù)應(yīng)酬費用的, 對參加人員每參加一次招待用餐扣除當(dāng)天生活補助費的 50% 。第五條 員工外出參加會議,由會議主辦方統(tǒng)一安排食宿的,會議期間的住宿費、伙食費由會議主辦單位按會議費規(guī)定統(tǒng)一開支的,員工只能對在途期間的住宿費、 伙食補助費按照差旅費規(guī)定進行報銷。 員工外出參加培訓(xùn)或駕駛員外派等情況參照此規(guī)定執(zhí)行。第六條員工因調(diào)動工作所發(fā)生的交通費、住宿費、生活補助費按

5、此規(guī)定執(zhí)行。第七條員工出差途中,經(jīng)批準可繞道回家探親, 其繞道車船費扣除直線單程車、船費后全部自付,在家期間不享受生活補助、住宿補貼和交通補貼。第八條 車船費、住宿費、市內(nèi)交通費必須與出差時間、地點、途經(jīng)路線一致,繞道、到不屬出差地、借出差旅游、辦私事的車船費、住宿費、市內(nèi)交通費、生活補助費不予報銷。對弄虛作假、虛報冒領(lǐng)、違反規(guī)定的,按照公司有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。第九條出國人員差旅費的報銷標準公司另行規(guī)定。第十條公司因經(jīng)營需要臨時聘用外部人員(簡稱臨聘人員)發(fā)生出差事項的,如臨聘工資中不含出差費用的,可參照上述公司人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條以上差旅費報銷均需提供有效發(fā)票。第十二條各部門應(yīng)加強差旅費的財務(wù)管理,各級審核人員應(yīng)嚴格按規(guī)定審核差旅費, 充分發(fā)揮監(jiān)督作用。 對未按規(guī)定程序?qū)徟某霾钍马椧约安徽鎸?、不合法、記載不完整、不準確的票據(jù),財務(wù)部有權(quán)拒絕報銷。第十三

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論