護士長競聘面試題

1、面 試 題（滿分 100 分）總體印象分： 4 分。 著裝整齊、舉止得體，思路清晰，語言表達流暢。1、請談一下你報考護士長崗位的優(yōu)勢和劣勢。 （ 17 分）答題要點： （1）優(yōu)勢在德才（ 7 分）和工作實績方面（ 5 分）闡述。（ 2）劣勢客觀、結(jié)合實際（5 分） 。2、有人說：只有高超的醫(yī)術(shù)才能挽救患者的生命。有人說：三分治療七分護理。請談一談你的看法？（ 18 分）答題要點： （ 1） 兩種觀點都正確。 沒有高超的醫(yī)術(shù)挽救不了患者的生命，但沒有科學的護理，也確保不了患者的痊愈。 （ 6 分）（ 2） 醫(yī)生和護士在醫(yī)療行業(yè)中的作用是相輔相成， 缺一不可的，是相互支持和相互協(xié)作的關(guān)系。 （ 5

2、 分）（ 3）作為護士長應(yīng)帶領(lǐng)全科護士在履行好本職工作的同時，與醫(yī)生多溝通、交流和積極配合，共同為患者的治療和康復(fù)做貢獻。 （ 7分）3、假如你是某科室的護士長，一天晚上十點你科護士打電話給你說值班時與患者發(fā)生糾紛， 被患者打傷， 這時你應(yīng)該怎么做？ （ 18分）答題要點： （ 1）立即趕往醫(yī)院，了解事態(tài)嚴重程度，如果護士被患者打傷則立即報告110，由公安部門介入處理。 （ 5 分）（ 2）如果只是口角之爭，則深入了解事情經(jīng)過，客觀判斷雙方對錯， 如果錯在護士則與護士一起向患者解釋并道歉。 如果錯在患者，則動之以情曉之以理對患者進行說服教育，并同時安慰好護士。 （ 6分）（ 3）無論事態(tài)嚴重與

3、否，事后召集全科護士開會，對此次事件進行通報和討論，明確觀點和態(tài)度，分析原因，制定相應(yīng)預(yù)案，杜絕類似事件再次發(fā)生。 （ 7 分）4、假如你是某科室護士長，由于患者量加大重新調(diào)整排班，而其中有一名護士不服從工作分配， 當面頂撞， 這時你應(yīng)該怎么辦？ （ 18分）答題要點： （ 1） 工作分配上做到有理有據(jù)，讓護士明確分配的原則、總體的考慮和理由，讓護士知情。 （ 5 分）（ 2）認真聽取護士的意見，了解護士的愿望以及不服從工作的原因。如果合情合理，則酌情考慮并予以調(diào)整，如果理由不充分，甚至為了一己私利，則按照原則處理。 （ 6 分）（ 3）恩威并施，一方面在了解護士愿望和不服從分配理由的基礎(chǔ)上進

4、行說服和引導(dǎo)；另一方面對于不顧工作大局，甚至當面頂撞，嚴格按照規(guī)章制度給予嚴肅處理。 （ 7 分）5、假如這次你競選成功，你將如何開展好工作？如果不成功，你會怎么辦？（ 25 分）答題要點：一、成功： （ 1）以德為先，事事處處模范帶頭。（ 4 分）（ 2）公正、公開、公平安排工作和處理問題。（ 4 分）（ 3）加強自我學習，不斷提高管理水平；加強科內(nèi)學習，提高護理質(zhì)量和水平。 （ 4 分）（ 4）協(xié)調(diào)好科室與科室、科內(nèi)醫(yī)生與護士、護士與護士之間的關(guān)系。 （ 4 分）（ 5）服從院內(nèi)統(tǒng)一安排和調(diào)配。（ 4 分）二、不成功：承認自己的差距和不足，繼續(xù)努力工作和學習，把握好下一次機會。 （ 5 分

5、） 合同管理制度1 范圍閱、履行和變更、終止及爭議處理和合同管理的處罰、獎勵;本標準規(guī)定了龍騰公司合同管理工作的管理機構(gòu)、職責、合同的授權(quán)委托、洽談、承辦、會簽、訂本標準適用于龍騰公司項目建設(shè)期間的各類合同管理工作，廠內(nèi)各類合同的管理，廠內(nèi)所屬各具法人資格的部門，參照本標準執(zhí)行。2規(guī)范性引用中華人民共和國合同法龍騰公司合同管理辦法3定義、符號、縮.略語4職責4.1 總經(jīng)理：龍騰公司經(jīng)營管理的法定代表人。負責對廠內(nèi)各類合同管理工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。以法人代表名義或授權(quán)委托他人簽訂各類合法合同，并對電廠負責。4.2 工程部：是發(fā)電廠建設(shè)施工安裝等工程合同簽訂管理部門；負責簽訂管理基建、安裝、人工技術(shù)的

6、工程合同。4.3 經(jīng)營部：是合同簽訂管理部門，負責管理設(shè)備、材料、物資的訂購合同。4.5 合同管理部門履行以下職責:4.5.1 建立健全合同管理辦法并逐步完善規(guī)范;4.5.2 參與合同的洽談、起草、審查、簽約、變更、解除以及合同的簽證、公證、調(diào)解、訴訟等活動，全程跟蹤和檢查合同的履行質(zhì)量;4.5.3 審查、登記合同對方單位代表資格及單位資質(zhì)，包括營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營范圍、技術(shù)裝備、信譽、越區(qū)域經(jīng)營許可等證件及履約能力（必要時要求對方提供擔保）,檢查合同的履行情況;4.5.4 保管法人代表授權(quán)委托書、合同專用章，并按編號歸口使用;4.5.5 建立合同管理臺帳，對合同文本資料進行編號統(tǒng)計管理;4.5.6 組織對法規(guī)、制度的學習和貫徹執(zhí)行，定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門報告工作;4.5.7 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，做好合同管理的其他工作,4.6 工程技術(shù)部：專職合同管理員及材料、燃料供應(yīng)部兼職合同管理員履行以下職責:4.6.1 在主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好本部門負責的各項合同的管理工作，負責保管-法人授權(quán)委托書”4.6.2 簽訂合同時，檢查對方的有關(guān)證件，對合同文本內(nèi)容依照法規(guī)進行檢查，檢查合同標的數(shù)量、金額、日期、地點、質(zhì)量要求、安全責任、違約責任是否明確，并提出補充及修改意見。重大問題應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，提出解決方案;