XX小學(xué)校長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案

1、XX 小學(xué)校長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案一、競(jìng)爭(zhēng)上崗原則1、堅(jiān)持黨管干部原則，體現(xiàn)黨組織的把關(guān)作用；2、突出實(shí)績(jī)競(jìng)爭(zhēng)，注重能力素質(zhì)和一貫表現(xiàn)，比選擇優(yōu)，但不簡(jiǎn)單以分?jǐn)?shù)取人；3、少數(shù)服從多數(shù)，個(gè)人服從集體。二、競(jìng)爭(zhēng)上崗職位市新生街小學(xué)校長(zhǎng)1 名。三、崗位競(jìng)爭(zhēng)資格1、基本條件：政治堅(jiān)定，作風(fēng)扎實(shí)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，熱愛教育工作，具有較高的教育教學(xué)理論水平和實(shí)際工作能力。有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有一定實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力，群眾公認(rèn)程度較高；2、崗位條件：年齡在 45 周歲以內(nèi)（ 1970年 8 月 1 日以后出生） ;具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；現(xiàn)任下述及以上職務(wù)之一者：市教育局副科長(zhǎng)、市直學(xué)校副校長(zhǎng)、鎮(zhèn)

2、（辦）直學(xué)校校長(zhǎng)，且任職時(shí)間 2 年以上（ XX 年 8 月 1 日以前任職），曾任上述不同職務(wù)的，任職時(shí)間可以接續(xù)計(jì)算；近三年年度考核為稱職（合格）以上等次；具備履行職責(zé)的身體條件。第1頁(yè)共3頁(yè)四、工作程序和時(shí)間安排按動(dòng)員部署、報(bào)名與資格審查、筆試、面試（水平能力測(cè)試）、組織考察、黨組研究、公示、任用等程序進(jìn)行。（一）工作動(dòng)員部署（ 7 月 12 日）。市教育局人事科進(jìn)行動(dòng)員部署，公布競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案，并組織動(dòng)員符合條件的人員積極報(bào)名。（二）報(bào)名與資格審查（ 7 月 12 日-15 日）。符合條件人員個(gè)人自愿報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間： 7 月 14 日下午 17:00。報(bào)名地點(diǎn)：教育局人事科。報(bào)名

3、時(shí)應(yīng)提供以下資料：本人身份證、學(xué)歷證書（除原件外，均應(yīng)另提供復(fù)印件1份）；報(bào)名時(shí)，填寫 xx 市教育局公開選聘領(lǐng)導(dǎo)干部登記表（樣表見附件），貼一寸彩色免冠登記照片 1 張。7 月 15 日按照任職資格對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審查，確定參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員名單。（三）筆試（ 7 月 17 日 9：00 至 10：00）。參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員于7 月 17 日上午 9：00 在市教育局二樓會(huì)議室進(jìn)行筆試，取筆試成績(jī)前5名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員不足五人時(shí)，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。（四）面試（ 7 月 17 日 15：30 至 16：30）。面試采取抽簽后現(xiàn)場(chǎng)答題的形式進(jìn)行水平能力測(cè)試。按百分制計(jì)分，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。評(píng)

4、委第2頁(yè)共3頁(yè)分專家評(píng)委和群眾評(píng)委等兩個(gè)類別，其中專家評(píng)委 7 名，群眾評(píng)委 12 名。專家評(píng)委、群眾評(píng)委評(píng)分分別按去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分計(jì)算平均分計(jì)算得分，再按 6:4的比例計(jì)算面試成績(jī)。將面試筆試成績(jī)按 6:4折算出綜合成績(jī)，取綜合成績(jī)前兩名作為考察對(duì)象。（五）組織考察（ 7 月 20 日）。市教育局人事科對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面組織考察，考察情況提交局黨組研究。（六）黨組研究（ 7 月 21 日）。根據(jù)個(gè)人能力素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)、面試成績(jī)和考察情況等，按照人崗相適的原則，由教育局黨組會(huì)議集體研究確定擬任人選。（七）公示。對(duì)擬任人選進(jìn)行公示，公示期為 7 天。公示期滿無影響 ,辦理正式任用手續(xù)。擬任用人員試用期一年，試用期滿考核合格的正式任職；試用期滿考核不合格的，按原職安排工作。五、紀(jì)律要求嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)格按照程序辦事，堅(jiān)決抵制和杜絕各類不正之風(fēng)的干擾，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。市教育局監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗的全過程進(jìn)行監(jiān)督，