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文檔簡(jiǎn)介
1、員工工裝管理辦法()總則第一條 為實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理,樹立公司良好形象,展示員工精神面 貌,特制定本管理辦法。第二條 公司行政部負(fù)責(zé)工裝定制、發(fā)放、收回、更換、監(jiān)督、 檢查工作。第三條 工裝由公司通過竟談方式確定的正規(guī)廠家生產(chǎn)制作, 任 何個(gè)人不得私自定制。第四條 行政部負(fù)責(zé)每季度對(duì)各部門服裝保管情況進(jìn)行檢查, 并 對(duì)檢查情況形成報(bào)告,經(jīng)各部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后存檔。(二) 著裝要求第五條除高層管理人員外,公司所有員工工作時(shí)間須著公司統(tǒng) 一發(fā)放工裝,佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放工作牌。第六條 工裝分夏裝和冬裝兩種,其穿用時(shí)間分別為:夏裝:5月1日至9月30日; 冬裝:10月1日至4月30日。第七條 著工裝時(shí),應(yīng)搭
2、配與工裝顏色、款式得當(dāng)?shù)囊m子和鞋類。 在工作場(chǎng)所不得赤腳、穿拖鞋、拖鞋式?jīng)鲂?。第八條 工裝應(yīng)經(jīng)常換洗,不得出現(xiàn)掉扣、錯(cuò)扣、脫線現(xiàn)象。第九條 男員工著裝要求:頭發(fā)梳理整齊、大方;頭發(fā)前不過眉, 旁不過耳,后不蓋衣領(lǐng);不得剔光頭;不得留胡須。著西裝時(shí),須著 襯衣,打領(lǐng)帶;襯衣束腰,不得挽袖或不系袖扣。第十條 女員工著裝要求:頭發(fā)梳理整齊,發(fā)型(包括發(fā)式、顏 色)不得太夸張;提倡化淡妝,金銀首飾或其他飾物應(yīng)佩戴得當(dāng)。著 裙裝時(shí),外露襪子須穿肉色絲襪。盡量避免用過濃的香水。(三)工裝配置標(biāo)準(zhǔn)、折舊、增配第十一條 員工進(jìn)入公司后,發(fā)放工作牌;試用期滿轉(zhuǎn)正后,發(fā) 放工裝。第十二條 公司本部員工、項(xiàng)目經(jīng)理
3、、主管、客服人員工裝配置 標(biāo)準(zhǔn):1、夏裝:男職員白色襯衣兩件、深藍(lán)色西褲兩條,藍(lán)色領(lǐng)帶兩條;女職員白色短袖襯衣兩件、深藍(lán)色裙子兩條。2、冬裝:男職員深藍(lán)色西服兩套,白色襯衣兩件,藍(lán)色領(lǐng)帶兩 條;女職員深藍(lán)色西服兩套,白色襯衣兩件,絲巾兩條;第十三條 秩序維護(hù)人員工裝配置標(biāo)準(zhǔn):夏裝兩套、領(lǐng)帶兩條; 秋裝兩套、領(lǐng)帶兩條;防寒服一件;武裝帶一根;秋裝帽子一頂。秩序部軍大衣按崗位配置,每個(gè)崗位配置軍大衣一件第十四條 設(shè)備維護(hù)部人員工裝配置標(biāo)準(zhǔn):夏裝兩套、冬裝兩套。第十五條實(shí)習(xí)及試用人員應(yīng)穿著與公司工裝相似或相近款式、 顏色的服裝,自行購(gòu)置。第十六條除秩序部防寒服及軍大衣折舊期為三年外,其余工裝 折舊期
4、均為兩年。第十七條第一次配備工裝為每人兩套,到期后如工裝的款式、 顏色等無改變,由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況申請(qǐng)?jiān)雠鋽?shù)量, 但必須保 證上班時(shí)間著工裝。員工工裝增配或更換需由部門負(fù)責(zé)人提議, 經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)通過 后由行政部負(fù)責(zé)定制。(四)工裝領(lǐng)用、保管第十八條 公司本部員工、項(xiàng)目經(jīng)理、主管、客服人員工裝由員 工自行從行政部領(lǐng)用,自行保管。項(xiàng)目秩序部、設(shè)備部工裝由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人從計(jì)劃部統(tǒng)一領(lǐng)出,并填寫項(xiàng)目服裝領(lǐng)用登記表。再由各項(xiàng)目員工從項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處領(lǐng)取服裝, 并填寫個(gè)人物品領(lǐng)用 登記表。第十九條 各部門員工應(yīng)愛護(hù)工裝,妥善保管工裝。如因工裝遺 失或損毀給公司造成損失而無法找到責(zé)任人, 由發(fā)現(xiàn)時(shí)的部門負(fù)責(zé)
5、人 承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十條 各部門應(yīng)配合公司行政部每月對(duì)項(xiàng)目服裝保管情況 進(jìn)行檢查,檢查情況由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與行政部經(jīng)辦人簽字確認(rèn)后存檔。(五)離職員工工裝處理第二十一條 公司本部全體員工、項(xiàng)目經(jīng)理、主管、客服人員因 工裝為量身定制,故離職(辭退)時(shí)按照以下規(guī)定收取服裝費(fèi)用,服 裝歸員工所有。1. 自工裝發(fā)放之日起,工作時(shí)間未滿 6個(gè)月而辭職或被辭退的, 應(yīng)承擔(dān)全部工裝制作費(fèi)。2. 自工裝發(fā)放之日起,工作時(shí)間滿6個(gè)月未滿1年而辭職或被辭 退的,應(yīng)承擔(dān)一半的工裝制作費(fèi)。3. 自工裝發(fā)放之日起,工作滿1年后辭職或被辭退的,不需承擔(dān) 工裝制作費(fèi),工裝歸離職人員所有。第二十二條 秩序部及設(shè)備維護(hù)部員工離職
6、時(shí)需退回所領(lǐng)服裝, 退回服裝需清洗干凈。如未清洗,按每套服裝 20元的清洗費(fèi)扣除。 如未退還,按照未退還服裝的折舊價(jià)從其結(jié)算工資中進(jìn)行扣除。離職員工未按規(guī)定退還工裝或補(bǔ)償公司工裝折舊費(fèi),不予結(jié)算工資。(六)罰則第二十三條 工作時(shí)間不著工裝者,每次罰款20元,工作時(shí)間未 佩戴工作牌者,一次罰款10元。并對(duì)每月不按本管理制度執(zhí)行超過 5次者通報(bào)批評(píng)。第二十四條罰款直接從員工當(dāng)月工資中扣除第二十五條 員工工裝損毀的,公司予以補(bǔ)發(fā),費(fèi)用由員工自行 承擔(dān)。(七)附則第二十六條 本制度自簽發(fā)之日起,由各部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施,職 能部門負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行。附件1:員工工裝配置標(biāo)準(zhǔn)附件2:部門/項(xiàng)目工裝領(lǐng)用登記表附件
7、3:員工個(gè)人物品領(lǐng)用登記表附件4 :服裝保管情況月度檢查表附件5:項(xiàng)目服裝保管情況檢查登記表附件1:員工工裝配置標(biāo)準(zhǔn)崗位配置標(biāo)準(zhǔn)說明夏裝(套/ 人)冬裝(套/ 人)防寒服 (件/人)軍大衣 (件/崗位)公司本部全體員工項(xiàng) 目經(jīng)理、主管、客服22/1、夏裝:男職員白色襯衣兩件、深藍(lán)色西褲兩 條,藍(lán)色領(lǐng)帶兩條;女職員白色條紋短袖襯衣兩 件、深藍(lán)色裙子兩條。2、冬裝:男職員深藍(lán)色西服兩套,淺藍(lán)色襯衣 兩件,藍(lán)色領(lǐng)帶兩條;女職員深藍(lán)色西服兩套,淺藍(lán)色襯衣兩件,絲巾 兩條。秩序部員工2211夏裝兩套、領(lǐng)帶兩條;秋裝兩套、領(lǐng)帶兩條;防 寒服一件;武裝帶一根;秋裝帽子一頂、軍大衣 按崗位配置1件/崗位設(shè)備維
8、護(hù)部員工22/ 1/夏裝兩套、冬裝兩套,藍(lán)色附件2:部門/項(xiàng)目工裝領(lǐng)用登記表項(xiàng)目名稱服裝資料信息領(lǐng)用計(jì)劃部經(jīng)辦人十劃部負(fù)責(zé)人1服裝名稱規(guī)格型號(hào)單價(jià)領(lǐng)用數(shù)量單位領(lǐng)用人簽字領(lǐng)用日期附件3:員工個(gè)人物品領(lǐng)用登記表項(xiàng)目名稱物品資料信息領(lǐng)用部門/項(xiàng)目經(jīng)辦人部門/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人名稱規(guī)格型號(hào)單價(jià)領(lǐng)用數(shù)量單位領(lǐng)用 人簽 字領(lǐng)用日期附件4:年 月服裝保管情況檢查匯總表項(xiàng)目名稱配置情況檢查情況備注秩序部設(shè)備部秩序部設(shè)備部冬裝(套)夏裝(套)防寒服(件)帽子(頂)武裝帶(根)冬裝(套)夏裝(套)冬裝(套)夏裝(套)防寒服(件)帽子(頂)武裝帶(根)冬裝(套)夏裝(套)附件5:年 月項(xiàng)目服裝保管情況檢查登記表序號(hào)部門員工
9、姓名冬裝(套)夏裝(套)防寒服(件)帽子(頂)武裝帶(根)備注合計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn):檢查人員簽名:備注:(1)檢查人員應(yīng)對(duì)照各崗位“員工工裝配置標(biāo)準(zhǔn)”及“員工個(gè)人物品領(lǐng)用登記表”進(jìn)行檢查。(2)對(duì)缺失部分在備注欄內(nèi)加以說明蘭亭序永和九年,歲在癸丑,暮春之初,會(huì)于會(huì)稽山陰之蘭亭,修禊事也。群賢畢至,少長(zhǎng)咸集。此地有崇 山峻嶺,茂林修竹;又有清流激湍,映帶左右,引以為流觴曲水,列坐其次。雖無絲竹管弦之盛,一 觴一詠,亦足以暢敘幽情。是日也,天朗氣清,惠風(fēng)和暢,仰觀宇宙之大,俯察品類之盛,所以游目 騁懷,足以極視聽之娛,信可樂也。夫人之相與,俯仰一世,或取諸懷抱,晤言一室之內(nèi);或因寄所托,放浪形骸之外。雖取舍萬殊, 靜躁不同,當(dāng)其欣于所遇,暫得于己,快然自足,不知老之將至。及其所之既倦,情隨事遷,感慨系 之矣。向之所欣,俯仰
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