注會《財管》第17章練習(xí)

1、第 17 章練習(xí) 一、單項(xiàng)選擇題 1. 在沃爾評分表中，負(fù)債比率的指標(biāo)權(quán)重為10，假設(shè)負(fù)債比率的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)值為0.5 ，實(shí)際數(shù)值 為 0.6 ，則其綜合評分為（）。 A. 8.00 B. 12.00 C. 8.33 D. 6.67 2. 下列關(guān)于經(jīng)濟(jì)增加值的說法不正確的是（）。 A. 經(jīng)濟(jì)增加值是指息前稅后凈利潤扣除企業(yè)全部資本成本后的余額 B. 經(jīng)濟(jì)增加值有利于促進(jìn)企業(yè)致力于為自身和社會創(chuàng)造價值財富 C經(jīng)濟(jì)增加值有利于消除或降低企業(yè)盈余管理的動機(jī)和機(jī)會 D.經(jīng)濟(jì)增加值有利于促進(jìn)資源合理配置和提高資本使用效率 3. 下列關(guān)于設(shè)計(jì)激勵的原則的表述不正確的是（）。 A. 激勵要與經(jīng)營者績效掛鉤 B.

2、長期激勵與短期激勵相結(jié)合 C. 具有內(nèi)部公平和外部競爭力 D. 對于經(jīng)營者實(shí)行激勵時，不需要考慮股東成本因素 4. 平衡計(jì)分卡所涉及的層面不包括（）。 A. 財務(wù) B. 內(nèi)部營運(yùn) C. 客戶 D. 外部營運(yùn) 5. 下列有關(guān)股票期權(quán)激勵模式的說法不正確的是（）。 A. 在股票行權(quán)期內(nèi)，如果發(fā)生資本公積轉(zhuǎn)增股本、派發(fā)紅利等事宜，應(yīng)調(diào)整行權(quán)價格 B. 股票期權(quán)激勵的對象不包括獨(dú)立董事 C. 股票期權(quán)激勵的目的之一是彌補(bǔ)短期激勵的局限 D. 實(shí)行股票期權(quán)激勵計(jì)劃的公司大多按股票期權(quán)激勵計(jì)劃草案摘要公布前一個交易日的公 司股票收盤價確定行權(quán)價格 二、多項(xiàng)選擇題 1. 平衡計(jì)分卡系統(tǒng)在考慮運(yùn)營方面因素的衡

3、量時要關(guān)注的重點(diǎn)包括（）。 A與股東目標(biāo)密切相關(guān)的運(yùn)營過程 B. 與客戶目標(biāo)密切相關(guān)的運(yùn)營過程 C. 與經(jīng)營者目標(biāo)密切相關(guān)的運(yùn)營過程 D. 與債權(quán)人目標(biāo)密切相關(guān)的運(yùn)營過程 2. 下列獲利能力類財務(wù)指標(biāo)中，比較綜合和全面的有（）。 A. 銷售毛利率 B. 每股收益 C. 營業(yè)利潤率 D. 資產(chǎn)報酬率 3. 下列各項(xiàng)中，屬于長期激勵模式的有（）。 A. 年薪制 B. 持續(xù)加薪 C. 延期加薪 D. 股票期權(quán) 4. 某企業(yè)嘗試運(yùn)用經(jīng)濟(jì)增加值方法評價上年的經(jīng)營績效。上年度的有關(guān)數(shù)據(jù)為：稅前利潤 1000 萬元，所得稅費(fèi)用 250 萬元，利息費(fèi)用 60 萬元，無形資產(chǎn)攤銷 100萬元，遞延所得稅 貸方余

4、額增加 40 萬元，研發(fā)支出的資本化金額為 600 萬元，研發(fā)支出的資本化金額攤銷 50 萬元。年末所有者權(quán)益為 5000 萬元（普通股 2000萬元，留存收益 3000 萬元），長期借款為 1400 萬元，應(yīng)付債券為 1600 萬元，短期借款 160 萬元，遞延所得稅負(fù)債 420 萬元，遞延所 得稅資產(chǎn)為 240 萬元。普通股資本成本率為20，留存收益資本成本率為19，長期借款 的資本成本率為 6，應(yīng)付債券的資本成本率為8，短期借款的季度平均成本率為1。 則有關(guān)上年度的經(jīng)濟(jì)增加值的下列說法正確的有（）。 A. 稅后凈營業(yè)利潤為1500萬元 B. 企業(yè)投入資本總額為 8940萬元 C. 經(jīng)濟(jì)增

5、加值為163.47萬元 D. 加權(quán)平均資本成本率為14.95 % 5. 在沃爾評分法中，選擇財務(wù)指標(biāo)時，需要考慮的因素包括（）。 A. 財務(wù)指標(biāo)的全面性 B .財務(wù)指標(biāo)的相關(guān)性 C. 財務(wù)指標(biāo)的可比性 D. 財務(wù)指標(biāo)的綜合性 答案部分 、單項(xiàng)選擇題 1. 【正確答案 】 A 【答案解析 】 參見教材 580 頁表 171 。 【答疑編號 98906,點(diǎn)擊提問】【加入我的收藏夾】 2. 【正確答案 】 A 【答案解析 】 選項(xiàng) A 中，應(yīng)該把 “息前稅后凈利潤 ”改為 “經(jīng)調(diào)整的企業(yè)稅后凈營業(yè)利潤 參見教材 581582 頁。 【答疑編號 98907,點(diǎn)擊提問】【加入我的收藏夾】 3. 【正確答

6、案 】 D 【答案解析 】 參見教材 587 頁。 【答疑編號 98908, 點(diǎn)擊提問】【加入我的收藏夾】 4. 【正確答案 】 D 【答案解析 】 平衡計(jì)分卡是以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向，通過財務(wù)、客戶、運(yùn)營和員工四個方面及 其績效指標(biāo)的因果關(guān)系，全面管理評價企業(yè)綜合績效的系統(tǒng)（參見教材 584 頁）。設(shè)計(jì)平衡 計(jì)分卡系統(tǒng)， 通常是在設(shè)計(jì)財務(wù)方面和客戶方面的具體目標(biāo)或指標(biāo)后， 分析企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營方 面的要素，設(shè)計(jì)相應(yīng)的具體目標(biāo)和指標(biāo)， （參見教材 585 頁）所以應(yīng)選 D。 【答疑編號 98909, 點(diǎn)擊提問】【加入我的收藏夾】 5. 【正確答案 】 D 【答案解析 】 參見教材 588590 頁。實(shí)行

7、股票期權(quán)激勵計(jì)劃的公司大多按計(jì)劃草案公布前 一個交易日的公司股票收盤價和前 30 個交易日的公司股票收盤價中較高者確定行權(quán)價格。 【答疑編號 98910, 點(diǎn)擊提問】【加入我的收藏夾】 二、多項(xiàng)選擇題 1. 【正確答案 】 AB 【答案解析 】 運(yùn)營方面需要關(guān)注的重點(diǎn)是與股東和客戶目標(biāo)密切相關(guān)的運(yùn)營過程，譬如客 戶滿意度和股東回報率。 （參見教材 585 頁） 【答疑編號 98911,點(diǎn)擊提問】 【加入我的收藏夾】 2. 【正確答案 】 CD 【答案解析 】 參見教材 578 頁。 【答疑編號 98912, 點(diǎn)擊提問】【加入我的收藏夾】 3. 【正確答案 】 BCD 【答案解析 】 長期激勵模

8、式一般有持續(xù)加薪、延期獎金和股票期權(quán)等。年薪制，就是年度 薪酬制，是企業(yè)短期激勵模式的一種。 （參見教材 587588 頁） 【答疑編號 98913, 點(diǎn)擊提問】【加入我的收藏夾】 4. 【正確答案 】 ABC 【答案解析】稅后凈營業(yè)利潤=稅后凈利潤+利息費(fèi)用+無形資產(chǎn)攤銷+遞延稅所得稅貸 方余額的增加研發(fā)支出的資本化金額研發(fā)支出的資本化金額攤銷 企業(yè)投入資本總額=所有者權(quán)益+長期借款+應(yīng)付債券+短期借款+遞延所得稅負(fù)債-遞 延所得稅資產(chǎn)研發(fā)支出的資本化金額 上年度的稅后凈營業(yè)利潤=（1000- 250）+ 60+ 100+ 40+ 600 50= 1500 （萬元） 投入資本總額=5000 + 1400 + 1600 + 160+ 420 240 + 600= 8940 （萬元） 加權(quán)平均資本成本率 =2000/8940 X20%+ 3000/8940 X19%+ 1400/8940 X6%+ 1600/8940 X8%+ 160/8940 X1%X4 + （420 240 + 600） /8940 X9% =14.95 % 經(jīng)濟(jì)增加值=15