完善紀檢組織工作機制推進企業(yè)廉潔文化建設

1、完善紀檢組織工作機制，推進企業(yè)廉潔文化建設中共山西安泰集團黨委紀檢組織工作紀實安泰集團紀檢監(jiān)察工作在上級紀委和上級黨委的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，認真履行紀檢機構工作職責，注重思想教育，完善制度建設，強化監(jiān)督制約，推進企業(yè)廉潔文化建設，緊緊依靠集團黨委各支部、廣大黨員和全體員工，結合集團實際，切實履行職責，嚴肅執(zhí)法執(zhí)紀,推動了紀檢組織建設工作的健康發(fā)展。一、提高認識，健全紀檢組織機構加強黨風建設和反腐倡廉工作，是安泰發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分和新一輪發(fā)展的重要保障。安泰集團黨委充分認識到加強紀檢組織建設的重

2、要性和緊迫性，切實把科學發(fā)展觀的要求體現(xiàn)和落實到紀檢監(jiān)察組織建設的全過程和各方面，認真研究紀檢監(jiān)察組織建設的特點和規(guī)律，把紀檢監(jiān)察組織建設融入集團治理結構和經營管理體系之中，找準紀檢監(jiān)察工作與經營管理業(yè)務的結合點和切入點，以紀檢監(jiān)察組織建設的成效促進集團的改革發(fā)展穩(wěn)定。 安泰集團黨委按照科學化管理的要求，結合安泰集團總體工作部署，建立健全與法人治理結構相適應的紀檢監(jiān)察組織體制，狠抓紀檢組織建設工作，理順審計與督察職責。2010年，集團黨委將1994年成立的督察部的部門職責進行擴充，加入了審計的工作內容，成立了審計督察部，同時充實了部門機構，選配了強有力的領導班子。設立了專門辦公場所，配備了電腦

3、等必需的辦公設備和舉報電話、舉報箱等設備。配備每日開展督察事務的專職車輛和司機。在選拔部門人員時，積極與人力資源部溝通，注重把那些政治素質好、原則性強、學歷較高的年輕同志充實到部門隊伍中來。目前，審計督察部現(xiàn)下設有審計處、督察處、造價管理處三個處。通過一年多的加強督察、發(fā)現(xiàn)問題、整改追蹤等工作，提升了監(jiān)督實效工作，最大限度地發(fā)揮了紀檢監(jiān)察組織的監(jiān)督、促進和保障作用。二、理順職責，完善紀檢組織制度建設集團黨委在落實好黨風廉政責任制和安泰集團原有督察制度的基礎上，理順了部門主要職責和工作流程，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了分工，并落實責任，有效地加強了黨委領導班子自身的黨風廉政建設。完善了違章違

4、紀責任追究責任辦法，制訂了部門工作方案、崗位工作標準、黨委領導班子成員黨風廉政建設崗位職責、建設項目全過程跟蹤造價審計實施方案制度、啄木鳥信箱管理制度、項目工程的審計制度等，同時還下發(fā)了關于加強制度建設、增強執(zhí)行效果的通知、關于嚴肅勞動紀律、維護廠容廠紀的通知、關于盤活資產、收舊利廢的通知等制度文件。同時，為進一步規(guī)范廣大黨員和集團管理干部的職業(yè)行為，把黨委和企業(yè)的重大決策、決定，以及企業(yè)文化的建設情況、管理干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況、部門開展審計項目等一系列事務，面向全體黨員和員工進行公開公示，接受廣大員工的監(jiān)督。還在內部刊物安泰集團報上設立了督察專欄，強化全體黨員和員工的遵章守紀意識，有效地

5、提高了集團內部各單位照章辦事的能力，提高了領導干部的廉潔自律意識，進一步增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使生產經營過程中發(fā)現(xiàn)的各類問題得到及時整改。三、形式多樣，注重紀檢工作教育培訓安泰集團紀檢監(jiān)察工作立足于教育，著眼于防范，廣泛開展了形式多樣的教育活動。在“十二五”開局之年和部門擴建成立之初，積極組織人員先后學習了中國共產黨章程、安泰集團違章違紀責任追究管理辦法、中國內部審計、創(chuàng)刊10周年系列文庫等資料，通過學習宣傳黨和國家的方針政策，傳達集團的工作方針和動態(tài)，掌握集團的規(guī)章制度，提高了廣大人員的理論修養(yǎng)和思想政治素質。在每周員工培訓中，引導黨員和員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在常規(guī)審計

6、督察工作中，時刻把廉潔自律的各項規(guī)定作為主要內容，勇于開展批評與自我批評，主動查擺問題，定時編寫個人工作總結，交流工作心得。通過學習教育，提高了各級人員遵紀守法、廉潔為企的自覺性。四、真抓實干，發(fā)揮紀檢組織保障作用認真處理員工投訴，協(xié)助企業(yè)對生產經營環(huán)節(jié)進行監(jiān)督。集團黨委紀檢部門十分重視黨員、員工的來電、來信投訴工作，把投訴工作做為密切企業(yè)和廣大黨員、員工關系的橋梁和紐帶。去年來，共接收員工來電、來信投訴28起。按照啄木鳥信箱管理制度，認定投訴信息完整的，及時予以調查核實，對不構成違紀事實的人員分別給予批評或進行了誡免談話。同時又對人員崗位編制和整治物流環(huán)節(jié)進行了監(jiān)督和檢查，保證各崗位人員編制

7、的合理和物流環(huán)節(jié)的規(guī)范，這些工作都有效地遏制了一些消極腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延，維護了企業(yè)和廣大黨員、員工的切身利益。加大對違紀案件的查辦力度，嚴肅黨紀和企業(yè)規(guī)章制度。查辦違紀案件是懲治腐敗和端正黨風的有效手段。去年以來，督察處對發(fā)現(xiàn)的各類違紀人員進行了處置，查處各類違章違紀 403次，查處各生產單位違章違紀及各個環(huán)節(jié)存在管理漏洞 103次。并認真分析研究當前企業(yè)違紀案件的特點和規(guī)律，制定了“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法”的原則，充分發(fā)揮協(xié)調組織作用，與保安部、各生產單位等形成解決問題的整體合力。加強員工管理、整頓勞動紀律，轉變工作作風。結合集團實際情況，完善健全了安泰

8、集團審計監(jiān)督一系列規(guī)章制度，進一步完善了考勤、值班制度，明確崗位、職責，并以查處結果在季度績效考核中效核各項制度的落實情況和工作完成情況，考核結果與績效掛鉤，并把考核結果作為各級黨員、干部評先創(chuàng)優(yōu)的主要依據。通過作風整頓，工作深入的多了，作風飄浮的少了；厲行節(jié)約的多了，鋪張浪費的少了，全員上下形成了一個比學趕超、奮勇爭先的良好氛圍。五、強化學習，開展企業(yè)廉潔文化建設 集團黨委按照非公有制企業(yè)黨建工作的要求，把對廣大黨員、員工的政治思想教育、創(chuàng)建學習型企業(yè)活動與企業(yè)廉潔文化建設活動結合起來。集團黨委統(tǒng)一部署，統(tǒng)一安排，齊抓共管，整合教育資源，形成合力，認真抓好全體黨員干部的思想道德教育和反腐倡廉

9、教育，推進了集團廉潔文化建設。一是以學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章為重點，組織了黨章專題學習，并組織開展討論，每個黨員干部都撰寫了心得體會。二是同當前保持黨的純潔性教育結合起來，在全集團深入開展學習胡錦濤總書記在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話精神和袁純清書記在全省黨風廉政建設干部大會上的講話精神精神，以及關于中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則等內容。領導干部帶頭學習，起到了示范和表率作用，集團黨委制訂了實施方案，分專題組織了集中學習，全集團黨員和干部職工通過學習，做好了學習筆記，每人撰寫了學習心得體會文章。四是積極開展社會主義榮辱觀教育和其他形式多樣的反腐倡廉教育。組織全集團黨員、職工收看了黨章學習輔導等多部電教片。五是編寫誡勉書，組織廣大黨員干部進行學習。從誠信、團結、人才、創(chuàng)新、品行、做人等多個層面對廣大黨員、員工進行教育。通過開展學習，增強了黨員干部的黨性意識和廉政勤政意識，增強了拒腐防變的能力。 安泰集團黨委在探索中不斷總結非公有制企業(yè)紀檢組織建設經驗，探索新的工作方式和方法，采取針對性措施，扎實推進非公制企業(yè)紀檢組織建設。為使全體黨員干部的理想信念進一步堅定，宗旨意識