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1、2017年學(xué)員培訓(xùn)方案編制:審核:審批:二0一七年三月1、培訓(xùn)目標(biāo)2、培訓(xùn)時(shí)間安排33、培訓(xùn)組織架構(gòu)及職責(zé)分工44、培訓(xùn)方式45、培訓(xùn)內(nèi)容及要求76、培訓(xùn)課程安排117、培訓(xùn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及方法 178培訓(xùn)獎(jiǎng)懲與分配辦法 189、附則:22新學(xué)員培訓(xùn)方案本方案適用于生產(chǎn)準(zhǔn)備人員培訓(xùn)全過程。方案包含了培訓(xùn)目的、培訓(xùn)方 式、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容及考核形式等。一、培訓(xùn)目的:按照綠色動(dòng)力環(huán)保集團(tuán)統(tǒng)一部署,我公司共接受2016年招聘應(yīng)屆生24人,通過培訓(xùn),使學(xué)員在六個(gè)半月的時(shí)間里,從沒有任何實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng) 屆生,成長(zhǎng)為符合集團(tuán)考核標(biāo)準(zhǔn)全能副操值班人員,實(shí)際培訓(xùn)過程中表現(xiàn)優(yōu) 秀者繼續(xù)往全能主
2、操崗位選拔和培養(yǎng)。二、培訓(xùn)時(shí)間:按照集團(tuán)運(yùn)行管理部給予我公司時(shí)間的部署,此次通州學(xué)員培訓(xùn)時(shí) 暫定為七個(gè)月(2017年3月21日至2017年10月20日)。培訓(xùn)階段培訓(xùn)天數(shù)培訓(xùn)時(shí)間目標(biāo)崗位入職前培訓(xùn)7天2017 年 3企業(yè)文化、安環(huán)知識(shí)培 訓(xùn)實(shí)習(xí)期1個(gè)月零20天2017 年 3-5 月全能巡檢主修專業(yè)培訓(xùn)期3個(gè)月2017年5月-2017年8月全能副操輔修專業(yè)培訓(xùn)期2個(gè)月2017 年 8 月-2015 年 10月全能副操進(jìn)程表1.序號(hào)培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容檢驗(yàn)方法12017/3/21綠色動(dòng)力集團(tuán)文化宣講及公司相關(guān)制度組織單位 筆試+知識(shí) 競(jìng)答2017/3/22項(xiàng)目公司文化理念培訓(xùn)2017/3/23項(xiàng)目公
3、司墻壁文化分解2017/3/24入廠安全教育(基礎(chǔ)理論)2017/3/27入廠安全教育(安環(huán) +運(yùn)行)2017/3/28事故案例剖析2017/3/29文化理念考核+安全知識(shí)點(diǎn)考核+摸底考試考核2全能巡檢培訓(xùn),重在掌握設(shè)備原理、系統(tǒng)方式,會(huì)設(shè)備巡檢。查看筆記、 互動(dòng)交流2017/3/30電氣設(shè)備、系統(tǒng)、巡檢項(xiàng)目、安全注意事項(xiàng)2017/3/31電氣設(shè)備、系統(tǒng),實(shí)地對(duì)照、釋疑項(xiàng)目筆試項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操考核2017/4/1電氣專業(yè)階段性考試考核(理論)2017/4/5汽機(jī)設(shè)備、系統(tǒng)、巡檢項(xiàng)目、安全注意事項(xiàng)2017/4/6汽機(jī)設(shè)備、系統(tǒng),實(shí)地對(duì)照、釋疑2017/4/7汽機(jī)專業(yè)階段性考試考核(理論)2017/4
4、/10鍋爐和煙氣處理設(shè)備、系統(tǒng)、巡檢項(xiàng)目、安全注意事項(xiàng)2017/4/11鍋爐和煙氣處理設(shè)備、系統(tǒng),實(shí)地對(duì)照、釋疑2017/4/12鍋爐專業(yè)階段性考試考核(理論)2017/4/13化水設(shè)備、系統(tǒng),垃圾儲(chǔ)運(yùn)、上料設(shè)備、系統(tǒng),實(shí)地對(duì)照、釋疑2017/4/14化水設(shè)備、系統(tǒng),垃圾儲(chǔ)運(yùn)、上料設(shè)備、系統(tǒng),巡檢項(xiàng)目、安全注意事項(xiàng)。2017/4/17化學(xué)及輔助專業(yè)階段性考試考核(理論)2017/4/18學(xué)員分值跟班實(shí)踐學(xué)習(xí)全能巡檢四周、并簽訂全能巡檢師徒協(xié)議(沒有通過理 論考試的學(xué)習(xí)自主學(xué)習(xí)、答疑為輔補(bǔ)考通過后在進(jìn)值實(shí)踐學(xué)習(xí))2017/5/15-5/19全能巡檢階段性考試考核(實(shí)踐)考核通過進(jìn)入全能副操學(xué)習(xí)(
5、選一門主專業(yè)),未通過繼續(xù)培訓(xùn)。成績(jī)統(tǒng)計(jì)確認(rèn)單項(xiàng)目考試全員通過,等待集團(tuán)進(jìn)行全能巡檢驗(yàn)收集團(tuán)考核3進(jìn)行全能副操培訓(xùn),重點(diǎn)掌握設(shè)備起停操作和異常情況處理,會(huì)設(shè)備操作查看筆記、互動(dòng)交流 項(xiàng)目筆試2017/5/22電氣運(yùn)行規(guī)程、電氣操作票、電氣設(shè)備、系統(tǒng)起停操作、調(diào)整、安全注意事項(xiàng)2017/5/232017/5/24電氣專業(yè)階段性考試考核(理論)2017/5/25汽機(jī)運(yùn)行規(guī)程、汽機(jī)操作票、汽機(jī)設(shè)備、系統(tǒng)起停操作、調(diào)整、安全注意事項(xiàng)2017/5/262017/5/27汽機(jī)專業(yè)階段性考試考核(理論)2017/5/31鍋爐及煙氣處理運(yùn)行規(guī)程、鍋爐及煙氣處理操作票、鍋爐及煙氣處理設(shè)備、系 統(tǒng)起停操作、調(diào)整、
6、安全注意事項(xiàng)2017/6/12017/6/2鍋爐專業(yè)階段性考試考核(理論)2017/6/5化水和垃圾系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)程、化水和垃圾系統(tǒng)設(shè)備、系統(tǒng)起停操作、調(diào)整、安全 注意事項(xiàng)2017/6/7化學(xué)及輔助專業(yè)階段性考試考核(理論)2017/6/8綜合學(xué)習(xí)(環(huán)保指標(biāo)監(jiān)控系統(tǒng)、環(huán)保設(shè)施運(yùn)行操作調(diào)整、生產(chǎn)管理制度、安全 注意事項(xiàng))2017/6/9綜合專業(yè)階段考試考核2017/6/12熱工測(cè)量及保護(hù)、汽機(jī)DEH/ETS/TSI系統(tǒng)設(shè)備和原理,闡述繼電保護(hù)和自動(dòng)裝置系統(tǒng)、各種保護(hù)和自動(dòng)裝置的試驗(yàn)及保護(hù)、自動(dòng)裝置、連鎖等2017/6/132017/6/14熱控專業(yè)階段考試考核2017/6/15電氣和化水設(shè)備及系統(tǒng)常
7、見異常處理2017/6/16鍋爐和汽機(jī)設(shè)備及系統(tǒng)常見異常處理2017/6/19階段考試考核2017/6/20階段評(píng)定通過的選擇一個(gè)主修專業(yè)入值進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn)(簽師徒協(xié)議),未通過 繼續(xù)理論培訓(xùn)。期間輪流到設(shè)備部學(xué)習(xí)各四周了解、熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、增加異常 處理能力。2017/6/26沒有通過的學(xué)員補(bǔ)考考核,合格后入值進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn)2017/7/26副操階段實(shí)操考核一次、通過的選修第二個(gè)主修專業(yè)、沒有通過繼續(xù)學(xué)習(xí)2017/8/30副操階段實(shí)操考核一次、通過的選修第二(或第三)個(gè)主修專業(yè)、沒有通過繼 續(xù)學(xué)習(xí)2017/9/25副操階段最后一次實(shí)操考核42017/9/27集團(tuán)考核驗(yàn)收集團(tuán)考試三、培訓(xùn)組織架構(gòu)及職
8、責(zé)分工:成立項(xiàng)目公司培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組:組長(zhǎng):副組長(zhǎng)講師: 師傅:四、培訓(xùn)方式: 4.1集中講解培訓(xùn):全覆蓋性、綜合性素養(yǎng)的培訓(xùn),例如:電力生產(chǎn)各項(xiàng)安全規(guī)定,防止大 家在社會(huì)上和電廠觸犯法規(guī)的情況發(fā)生,保護(hù)人身安全、維護(hù)傳統(tǒng)道德素養(yǎng); 規(guī)章制度培訓(xùn),讓大家做一個(gè)有素質(zhì)的、模范守紀(jì)的員工,讓大家不觸及并 規(guī)避考核條款;電廠管理分工和辦事程序認(rèn)識(shí)培訓(xùn),讓大家知道電廠的基本 管理原則和程序,辦事順暢,求助有門;現(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn),結(jié)合安規(guī)和現(xiàn)場(chǎng)設(shè) 備進(jìn)行培訓(xùn),保證大家進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)后的人身安全和設(shè)備安全,實(shí)現(xiàn)“四不傷害”; 企業(yè)文化培訓(xùn),讓大家知道集團(tuán)的企業(yè)文化及發(fā)展前景,真正認(rèn)識(shí)到垃圾發(fā) 電是目前比較先進(jìn)的、通行的、
9、有發(fā)展前途的、造福人類的環(huán)保事業(yè)。生產(chǎn)中涉及的鍋爐(含煙氣)、汽機(jī)、電氣、熱工、化水、吊車、地磅 等專業(yè)理論知識(shí),將請(qǐng)我項(xiàng)目各專業(yè)工程師及具備相關(guān)專業(yè)背景的值長(zhǎng)、班 長(zhǎng)等進(jìn)行有針對(duì)性的專題講課。4.2崗上好學(xué)、崗下勤學(xué)員工利用值班空閑期或業(yè)余時(shí)間,根據(jù)自身實(shí)際情況和學(xué)習(xí)特點(diǎn),結(jié)合 學(xué)習(xí)大綱要求,通過相互討論交流,以及對(duì)相關(guān)專業(yè)書籍、資料的學(xué)習(xí),不 斷提升自身專業(yè)技術(shù)水平。在崗自學(xué)是一個(gè)全面提升員工工作所需專業(yè)綜合水平的最好途徑,是一 個(gè)持續(xù)不斷的過程。4.3視野拓展(參觀培訓(xùn))利用節(jié)假日組織參訓(xùn)人員參觀我項(xiàng)目附屬垃圾滲濾液處理站、灰渣處理 站等相關(guān)環(huán)保設(shè)施,使大家對(duì)垃圾儲(chǔ)存產(chǎn)生的滲濾液、焚燒后
10、產(chǎn)生的飛灰兩 項(xiàng)國(guó)家級(jí)危險(xiǎn)廢棄物的性質(zhì)及無害化處理流程等有初步了解,避免不必要的 盲目恐慌或缺乏應(yīng)有的重視造成環(huán)境污染隱患。4.4現(xiàn)場(chǎng)跟班實(shí)習(xí)安排參訓(xùn)人員在我項(xiàng)目實(shí)習(xí),全面學(xué)習(xí)生活垃圾焚燒發(fā)電廠的機(jī)組技術(shù) 規(guī)范、運(yùn)行特性、設(shè)備工作原理、系統(tǒng)工藝流程及主輔設(shè)備的啟停操作要領(lǐng); 重點(diǎn)學(xué)習(xí)集團(tuán)250t/d三驅(qū)動(dòng)生活垃圾焚燒爐與集團(tuán)普遍采用的青島捷能 9/12MW氣輪發(fā)電機(jī)組的運(yùn)行調(diào)整、啟停操作、事故處理和維護(hù)注意事項(xiàng)。特 別是建立規(guī)范的環(huán)保處理設(shè)施運(yùn)行理念;掌握生活垃圾焚燒發(fā)電廠與常規(guī)火 力發(fā)電廠生產(chǎn)運(yùn)行監(jiān)控重點(diǎn)的區(qū)別等。通過熟悉全廠生產(chǎn)流程,明了本崗位 在生產(chǎn)全局中所承擔(dān)的責(zé)任和今后工作要點(diǎn),同時(shí)
11、也為將來公司實(shí)行生產(chǎn)人 員多面手和內(nèi)部崗位提升等進(jìn)行人員及技術(shù)儲(chǔ)備。4.5師徒幫帶培訓(xùn)培訓(xùn)人員在培訓(xùn)講師或指定專業(yè)師父及各自組長(zhǎng)帶領(lǐng)下,進(jìn)入我項(xiàng)目熟 悉現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備和系統(tǒng)。根據(jù)生產(chǎn)要求并結(jié)合自己掌握的理論知識(shí)、設(shè)備說明書 等各種現(xiàn)場(chǎng)資料及各專業(yè)規(guī)程,了解各設(shè)備的工作和控制原理、結(jié)構(gòu)及安裝 位置;熟悉各系統(tǒng)的工藝流程、控制參數(shù)、啟停調(diào)整操作規(guī)范,積累一定的 運(yùn)行調(diào)整經(jīng)驗(yàn),為返回通州項(xiàng)目后的調(diào)試及生產(chǎn)打好基礎(chǔ)。五、培訓(xùn)內(nèi)容及要求:入廠培訓(xùn)階段(時(shí)間:一周) 5.1我項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)與大學(xué)生見面會(huì) 請(qǐng)我項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)班子與應(yīng)屆生進(jìn)行見面溝通。培訓(xùn)時(shí)間:見表1.應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn):由我項(xiàng)目生產(chǎn)副總經(jīng)理韓昇東介紹公司規(guī)模,公司
12、發(fā)展理念;我項(xiàng)目發(fā)展 歷程,提出培訓(xùn)總體要求。5.2集團(tuán)公司前景及企業(yè)文化、我項(xiàng)目制度由我項(xiàng)目行政人事部經(jīng)理曹夢(mèng)進(jìn)行集團(tuán)公司前景等培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間:見表1.應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn):通過對(duì)包括集團(tuán)公司概況、企業(yè)文化、規(guī)章制度、假期、福利等的學(xué)習(xí), 熟悉集團(tuán)公司的企業(yè)文化,了解企業(yè)的發(fā)展前景,清楚必要的工作流程,確 立自己的職業(yè)規(guī)劃。5.3生產(chǎn)管理流程介紹由我項(xiàng)目運(yùn)行部經(jīng)理講解生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)。培訓(xùn)時(shí)間:見表1.應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn):通過對(duì)綠色動(dòng)力集團(tuán)我項(xiàng)目生產(chǎn)情況的學(xué)習(xí),熟悉集團(tuán)公司各項(xiàng)目的生 產(chǎn)管理思路,相關(guān)工作流程,從而樹立集團(tuán)提倡的“安全、環(huán)保、文明、高 效”規(guī)范運(yùn)營(yíng)理念。5.4財(cái)務(wù)相關(guān)流程由我項(xiàng)目財(cái)務(wù)總監(jiān)講
13、解集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度。培訓(xùn)時(shí)間:見表1.應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn):通過對(duì)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)制度的學(xué)習(xí),熟悉集團(tuán)公司的相關(guān)財(cái)務(wù)工作流程, 了解工資發(fā)放、費(fèi)用報(bào)銷過程等。5.5生活垃圾焚燒發(fā)電行業(yè)整體形勢(shì)及發(fā)展趨勢(shì)培訓(xùn)時(shí)間:見表1.應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn):通過對(duì)生活垃圾焚燒發(fā)電行業(yè)整體形勢(shì)及發(fā)展趨勢(shì)等培訓(xùn),對(duì)生活垃圾 焚燒發(fā)電行業(yè)的歷史進(jìn)程、目前狀態(tài)和將來發(fā)展趨勢(shì)有初步了解,理解垃圾 焚燒發(fā)電的必要性、社會(huì)性、環(huán)保性和可持續(xù)性,堅(jiān)定大家對(duì)生活垃圾焚燒 發(fā)電工作的信心。通過對(duì)環(huán)保控制指標(biāo)、環(huán)保法律法規(guī)和環(huán)保發(fā)展趨勢(shì)(特別是垃圾處理 行業(yè)國(guó)際國(guó)內(nèi)趨勢(shì))等培訓(xùn),清楚環(huán)境保護(hù)的基本知識(shí)、法律法規(guī)和將來的 發(fā)展趨勢(shì)等,明白生產(chǎn)中為什么要
14、這樣執(zhí)行,在環(huán)境保護(hù)上有什么作用,從 感性上認(rèn)識(shí)理解為什么要積極推進(jìn)垃圾焚燒事業(yè),生活垃圾焚燒發(fā)電廠社會(huì) 公益性和經(jīng)濟(jì)性并重的意義。通過的垃圾焚燒發(fā)電廠所涉及的環(huán)境保護(hù)知識(shí)的培訓(xùn),明白垃圾焚燒發(fā) 電生產(chǎn)中所產(chǎn)生的廢水、廢氣、廢渣、噪音特別是公眾關(guān)注的二噁英的危害 性,了解本項(xiàng)目對(duì)其處理方法及工藝類型,生產(chǎn)中減少其產(chǎn)生的措施,促進(jìn) 生產(chǎn)更加環(huán)保高效。5.6我項(xiàng)目情況介紹培訓(xùn)我項(xiàng)目相關(guān)部門對(duì)運(yùn)行、設(shè)備、安全管理以及綜合管理等有關(guān)的制度進(jìn) 行培訓(xùn)。行政人事部培訓(xùn)本廠食宿、交通、個(gè)人用品、考勤安排,各項(xiàng)事務(wù) 的負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式,及綜合管理制度等。生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)簡(jiǎn)要介紹,包括必要的生產(chǎn)知識(shí)、員工作業(yè)技能、
15、操作指 導(dǎo)書、崗位意識(shí)及要求、6S標(biāo)準(zhǔn)、崗位安全注意事項(xiàng)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律要求、 生產(chǎn)系統(tǒng)組織架構(gòu)等等,及運(yùn)行、設(shè)備、安全管理制度等。培訓(xùn)時(shí)間:見表1.應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn):通過對(duì)我項(xiàng)目管理制度的學(xué)習(xí),清楚工作中需要了解的各項(xiàng)規(guī)章制度的 具體內(nèi)容,有助于工作溝通及管理高效順暢。5.7安全知識(shí)培訓(xùn)由我項(xiàng)目安環(huán)綜合部經(jīng)理張東偉組織針對(duì)入廠安全教育培訓(xùn)和生活垃圾 焚燒發(fā)電行業(yè)相關(guān)的安全知識(shí)等培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間:見表1.應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn):通過對(duì)電業(yè)事故調(diào)查規(guī)程、防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項(xiàng)重 點(diǎn)要求、電業(yè)安全工作規(guī)程(熱力和機(jī)械部份)、電業(yè)安全工作規(guī) 程(發(fā)電廠和變電所電氣部份)等電力系統(tǒng)精典安全教材及各種不安全案 例
16、分析等資料的培訓(xùn),提高企業(yè)安全生產(chǎn)的水平,使全體生產(chǎn)人員熟練掌握 安全作業(yè)規(guī)程、現(xiàn)場(chǎng)急救等相關(guān)知識(shí),明確自己工作中的安全要點(diǎn),牢固樹 立“安全是第一工作,安全是第一責(zé)任,安全是第一效益”的觀念,確保機(jī) 組安全、順利試運(yùn)和投產(chǎn)。通過系統(tǒng)的消防培訓(xùn)及演習(xí),使全體生產(chǎn)人員對(duì)乙炔、油料等本廠典型 易燃易爆物的生產(chǎn)管理及異常處理有足夠的認(rèn)識(shí),確保生產(chǎn)正常,人身安全。 所有參訓(xùn)學(xué)員必須經(jīng)安全考試合格后才能進(jìn)行其它上崗培訓(xùn)。5.8主要講師安排如下表2.培訓(xùn)目的培訓(xùn)內(nèi)容時(shí) 間授課人培訓(xùn)地點(diǎn)入職歡迎儀式我項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)與大學(xué)生見面會(huì)辦公樓1樓大會(huì)議室我公司介紹職業(yè)規(guī)劃集團(tuán)公司前景及企業(yè)文化生產(chǎn)流程生產(chǎn)管理思路,相關(guān)工
17、作流程財(cái)務(wù)培訓(xùn)了解工資發(fā)放、費(fèi)用報(bào)銷過程等行業(yè)趨勢(shì)生活垃圾焚燒發(fā)電行業(yè)整體形勢(shì)及發(fā)展趨勢(shì)制度培訓(xùn)員工行為規(guī)范及公司制度培訓(xùn)安全環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)安規(guī)(電氣部分、熱力和機(jī)械)知識(shí)和環(huán)保(煙氣、污水、固廢)知識(shí)測(cè)試安規(guī)及員工行為規(guī)范及制度考試全能巡檢階段(2017年3月至5月中旬)培訓(xùn)方式:理論培訓(xùn)階段以集中培訓(xùn)方式為主,見習(xí)階段按專業(yè)發(fā)展方向等將學(xué)員 劃分為五個(gè)小組,進(jìn)入運(yùn)行各值及設(shè)備部各專業(yè)進(jìn)行跟班培訓(xùn)學(xué)習(xí)。主要是 針對(duì)機(jī)、爐、電三大專業(yè)進(jìn)行全能巡檢及見習(xí)設(shè)備學(xué)習(xí),全面了解機(jī)、爐、 電各專業(yè)系統(tǒng)及設(shè)備工藝原理和巡檢要求以及常規(guī)的設(shè)備故障處理知識(shí);同 時(shí)對(duì)化水、吊車、地磅、消防系統(tǒng)進(jìn)行應(yīng)知、應(yīng)會(huì)培訓(xùn)學(xué)
18、習(xí)。培訓(xùn)要求:能熟練背畫我項(xiàng)目汽機(jī)、鍋爐、電氣(一次)、化學(xué)系統(tǒng)圖,熟悉垃圾 儲(chǔ)運(yùn)系統(tǒng),熟悉現(xiàn)場(chǎng)系統(tǒng)走向、作用和設(shè)備位置,熟悉設(shè)備動(dòng)力電源和控制 電源位置;熟悉各設(shè)備名稱、型號(hào)、原理、作用、最高和最低出力;熟悉各 設(shè)備和系統(tǒng)熱工測(cè)點(diǎn)位置,并能和 DCS畫面對(duì)照參數(shù);熟悉現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)通道, 知道現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)規(guī)避方法,能進(jìn)行簡(jiǎn)單的巡回檢查,能進(jìn)行單個(gè)輔助設(shè)備的啟、 停操作;經(jīng)技術(shù)考核、安全規(guī)程和安全認(rèn)識(shí)考試合格,成為全能巡檢。全能副操培訓(xùn)(2017年5月中旬至2017年8上旬)培訓(xùn)方式:全能巡檢見習(xí)階段學(xué)員已經(jīng)按專業(yè)劃分為五個(gè)小組,根據(jù)項(xiàng)目培訓(xùn)需求 及個(gè)人發(fā)展方向,參加全能副操理論集中培訓(xùn)。培訓(xùn)考核通過后
19、輪流分配至 設(shè)備部及運(yùn)行部各值跟班學(xué)習(xí),在對(duì)應(yīng)指導(dǎo)人的指導(dǎo)與監(jiān)護(hù)下,主要是針對(duì) 機(jī)、爐、電三大專業(yè)進(jìn)行全能副操培訓(xùn)學(xué)習(xí),熟悉掌握機(jī)、爐、電各專業(yè)的 運(yùn)行規(guī)程及系統(tǒng)分布,在指導(dǎo)人的監(jiān)護(hù)下能進(jìn)行系統(tǒng)及輔機(jī)設(shè)備的各項(xiàng)模擬 操作,對(duì)化水、生活污水處理、垃圾吊專業(yè)、消防系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)程進(jìn)行培訓(xùn)學(xué) 習(xí)。培訓(xùn)要求:熟悉運(yùn)行規(guī)程,準(zhǔn)確牢記各種參數(shù);能熟練進(jìn)行單個(gè)系統(tǒng)的啟動(dòng)準(zhǔn)備、 啟停操作、運(yùn)行調(diào)整、停運(yùn)后維護(hù);能在值長(zhǎng)或主操指導(dǎo)下,熟練進(jìn)行鍋爐、 汽機(jī)、發(fā)電機(jī)、主變的啟動(dòng)準(zhǔn)備、啟停操作、運(yùn)行調(diào)整、停運(yùn)后維護(hù);熟悉 機(jī)組和各設(shè)備的各種保護(hù),知道保護(hù)原理和定值,會(huì)投退保護(hù);熟悉機(jī)組所 配備的自動(dòng)裝置,知道自動(dòng)裝置原理
20、和定值,會(huì)投退自動(dòng)裝置;熟悉機(jī)爐電 各種連鎖和閉鎖關(guān)系;能單獨(dú)進(jìn)行盤面監(jiān)視和巡回檢查、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備異 常,并進(jìn)行簡(jiǎn)單處理;熟知運(yùn)行各種管理制度和電廠通用管理制度;經(jīng)技術(shù) 考核運(yùn)規(guī)、安規(guī)、兩票三制考試合格,成為全能副操。自主專業(yè)深化培訓(xùn)(2017年8月中旬至2017年10上旬)培訓(xùn)方式:根據(jù)項(xiàng)目培訓(xùn)需求及個(gè)人發(fā)展方向,將參訓(xùn)人員分成五個(gè)小組,分別進(jìn) 入運(yùn)行值進(jìn)行跟班學(xué)習(xí),在對(duì)應(yīng)專業(yè)指導(dǎo)人的指導(dǎo)與監(jiān)護(hù)下,主要是針對(duì)機(jī)、 爐、電三大專業(yè)進(jìn)行主值培訓(xùn)學(xué)習(xí),在指導(dǎo)人的監(jiān)護(hù)下,掌握機(jī)、爐、電各 專業(yè)的主要設(shè)備以及系統(tǒng)操作、調(diào)控,并進(jìn)行簡(jiǎn)單的異常處理培訓(xùn)。在對(duì)應(yīng) 專業(yè)指導(dǎo)人的指導(dǎo)下完成一般事故預(yù)想。培訓(xùn)要
21、求:掌握運(yùn)行規(guī)程,準(zhǔn)確牢記各種設(shè)備及系統(tǒng)運(yùn)行參數(shù);能熟練進(jìn)行單個(gè)系 統(tǒng)的啟動(dòng)準(zhǔn)備啟停操作、運(yùn)行調(diào)整、停運(yùn)后維護(hù);能在值長(zhǎng)或主操指導(dǎo)下, 熟練進(jìn)行鍋爐、汽機(jī)、發(fā)電機(jī)、主變的啟動(dòng)準(zhǔn)備、啟停操作、運(yùn)行調(diào)整、停 運(yùn)后維護(hù);掌握機(jī)組和各設(shè)備的各種保護(hù),知道保護(hù)原理和定值,會(huì)投退保 護(hù);熟悉機(jī)組所配備的自動(dòng)裝置,知道自動(dòng)裝置原理和定值,會(huì)投退自動(dòng)裝 置;能單獨(dú)進(jìn)行集控監(jiān)盤、及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常,能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單處理和控制; 在專業(yè)指導(dǎo)人的協(xié)同下,穩(wěn)妥地處理一般事故。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際模擬考核、專業(yè) 技術(shù)考核、安規(guī)考試合格,成為專業(yè)主操。六、培訓(xùn)課程安排:6.1鍋爐專業(yè)培訓(xùn)由我項(xiàng)目設(shè)備部鍋爐工程師等進(jìn)行集團(tuán) 250t/d三
22、驅(qū)生活垃圾焚燒爐、煙 氣凈化系統(tǒng)設(shè)計(jì)理念、工藝流程、系統(tǒng)組成,各設(shè)備的工作原理及參數(shù)等培 訓(xùn)。第一階段:計(jì)劃時(shí)間安排:見表1.理論方面:鍋爐相關(guān)知識(shí)、鍋爐運(yùn)行規(guī)程、鍋爐系統(tǒng)圖學(xué)習(xí)。 現(xiàn)場(chǎng)方面:熟悉并掌握鍋爐基礎(chǔ)知識(shí),包括鍋爐系統(tǒng)組成、工藝流程和 設(shè)備規(guī)范,各設(shè)備的作用和工作原理。熟悉并掌握鍋爐專業(yè)知識(shí),包括鍋爐專業(yè)的理論知識(shí)、運(yùn)行操作調(diào)整、 主要輔助設(shè)備的事故處理和鍋爐汽水系統(tǒng)圖。第二階段:計(jì)劃時(shí)間安排:見表1.應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn):熟悉鍋爐各系統(tǒng)設(shè)備和專業(yè)理論知識(shí),熟悉垃圾焚燒鍋爐系統(tǒng),掌握鍋 爐各系統(tǒng)操作調(diào)整要點(diǎn),掌握鍋爐設(shè)備各種事故象征和處理方法。熟悉現(xiàn)場(chǎng) 鍋爐各設(shè)備系統(tǒng),熟悉垃圾焚燒的特點(diǎn),熟
23、悉爐排液壓系統(tǒng),熟悉鍋爐運(yùn)行 規(guī)程。能夠默畫鍋爐熱力系統(tǒng)圖,能夠熟練進(jìn)行鍋爐的各種現(xiàn)場(chǎng)操作。熟悉并掌握鍋爐各種保護(hù)和邏輯、焚燒爐的燃燒控制、爐排液壓系統(tǒng)、 各種主要設(shè)備的事故處理、各種設(shè)備啟停操作票、各種安全經(jīng)濟(jì)分析。熟悉煙氣凈化系統(tǒng)各系統(tǒng)設(shè)備和專業(yè)理論知識(shí)。掌握煙氣凈化系統(tǒng)各系 統(tǒng)操作調(diào)整要點(diǎn),掌握設(shè)備各種事故象征和處理方法。熟悉煙氣排放控制指 標(biāo)等。6.2汽機(jī)專業(yè)培訓(xùn)邀請(qǐng)我項(xiàng)目汽機(jī)專業(yè)工程師等資深人士進(jìn)行汽機(jī)常見故障及設(shè)備要點(diǎn)培 訓(xùn)。第一階段:計(jì)劃時(shí)間安排:見表1.理論方面:汽機(jī)相關(guān)知識(shí)、精典汽機(jī)培訓(xùn)視頻學(xué)習(xí)、汽機(jī)運(yùn)行規(guī)程、 汽機(jī)系統(tǒng)圖學(xué)習(xí)?,F(xiàn)場(chǎng)方面:主要以汽機(jī)輔機(jī)系統(tǒng)設(shè)備為學(xué)習(xí)內(nèi)容。掌握
24、汽輪機(jī)輔機(jī)系統(tǒng)設(shè)備的組成、各設(shè)備的作用、閥門布置、系統(tǒng)管道的走向和各系統(tǒng)相互之間 的關(guān)系和影響。包括:循環(huán)水系統(tǒng)、凝汽器及凝結(jié)水系統(tǒng)、發(fā)電機(jī)冷卻系統(tǒng)、 給水除氧系統(tǒng)。第二階段:計(jì)劃時(shí)間安排:見表1.應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn):主要學(xué)習(xí)汽輪機(jī)油系統(tǒng)、DCS與 DEH系統(tǒng)畫面操作和汽輪機(jī)熱控系統(tǒng),掌 握汽機(jī)DCS畫面的各種操作。熟悉汽機(jī)主保護(hù),各主輔設(shè)備的聯(lián)鎖、保護(hù)和 邏輯,熱工自動(dòng)調(diào)節(jié)組成等內(nèi)容。熟悉汽輪機(jī)各系統(tǒng)設(shè)備、熱控系統(tǒng)、系統(tǒng)圖及運(yùn)行規(guī)程,掌握汽輪機(jī)各 系統(tǒng)操作要點(diǎn)、各種事故象征和處理方法。能夠熟練進(jìn)行汽輪機(jī)啟停操作和 其它各種運(yùn)行操作。主要學(xué)習(xí)汽機(jī)本體、汽輪機(jī)運(yùn)行及事故處理方面的內(nèi)容。熟悉汽輪機(jī)本 體
25、及疏水系統(tǒng),學(xué)習(xí)掌握汽輪機(jī)運(yùn)行的各種操作方法和注意事項(xiàng)。包括:汽 輪機(jī)啟停操作,正常運(yùn)行中各系統(tǒng)的檢查調(diào)整方法,各主輔設(shè)備的啟停及運(yùn) 行中的注意事項(xiàng),各種事故處理操作及各保護(hù)定值。結(jié)合熱力系統(tǒng)運(yùn)行方式 變更和設(shè)備異常運(yùn)行,提出事故預(yù)想方案及采取相應(yīng)的反事故技術(shù)措施。 6.3電氣專業(yè)培訓(xùn)邀請(qǐng)我項(xiàng)目電氣專業(yè)工程師等資深人士進(jìn)行電氣深層培訓(xùn)。第一階段:計(jì)劃時(shí)間安排:見表1.理論方面:電氣相關(guān)知識(shí)、精典電氣培訓(xùn)視頻學(xué)習(xí)、電氣運(yùn)行規(guī)程、電氣系統(tǒng)圖學(xué)習(xí)。現(xiàn)場(chǎng)方面:熟悉我項(xiàng)目電氣一次35kV/10kV/400V各系統(tǒng)設(shè)備,包括10kV 主接線系統(tǒng)、發(fā)電機(jī)、勵(lì)磁系統(tǒng)、廠用電系統(tǒng)、UPS直流系統(tǒng),熟悉主要設(shè)備的
26、用途、構(gòu)造、原理、規(guī)范、特性及位置等,掌握各種電氣設(shè)備正常運(yùn)行 方式及特殊運(yùn)行方式。第二階段:計(jì)劃時(shí)間安排:見表1.應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn):電氣二次系統(tǒng):各種電氣設(shè)備的控制、保護(hù)、信號(hào)、測(cè)量回路及自動(dòng)裝 置,識(shí)讀電氣設(shè)備典型二次控制和保護(hù)回路圖,掌握電氣設(shè)備各種保護(hù)及自 動(dòng)裝置的保護(hù)范圍、動(dòng)作條件、停、投原則、使用方法、定值校驗(yàn)等,包括 變壓器保護(hù),線路保護(hù),發(fā)電機(jī)保護(hù),勵(lì)磁自動(dòng)調(diào)節(jié)裝置、同期裝置、廠變 保護(hù)、電動(dòng)機(jī)保護(hù)等內(nèi)容。實(shí)際操作部分:熟悉電氣設(shè)備倒閘操作原則和發(fā)電機(jī)、變壓器并列條件, 能進(jìn)行較復(fù)雜的倒閘操作,并能做好電氣設(shè)備設(shè)備工作的安全措施。包括發(fā) 電機(jī)啟、停操作,35kV、10kV、400V
27、電氣設(shè)備按照工作票要求執(zhí)行安措等操 作,各系統(tǒng)正常運(yùn)行中的檢查及注意事項(xiàng),正確處理復(fù)雜電氣設(shè)備故障及系 統(tǒng)性事故,結(jié)合電氣方式變更和電氣設(shè)備異常運(yùn)行,提出事故預(yù)想方案及采 取相應(yīng)的反事故技術(shù)措施。掌握機(jī)組各主要電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、規(guī)范、特性、位置及操作 方法;掌握35kV/10kV/400V各系統(tǒng)、直流系統(tǒng)的組成、運(yùn)行方式及各種運(yùn)行 方式的倒換,掌握各主要電氣設(shè)備的控制回路、保護(hù)和自動(dòng)裝置的配置情況 和功能。熟練掌握發(fā)電機(jī)并列、解列操作步驟及注意事項(xiàng),掌握機(jī)組正常運(yùn) 行時(shí)各電氣參數(shù)的監(jiān)視和調(diào)整,掌握 35kV系統(tǒng)、廠用電系統(tǒng)的停送電操作步 驟及注意事項(xiàng),做好電氣設(shè)備設(shè)備工作的安全措施,
28、熟練掌握發(fā)變組、35kV系統(tǒng)、廠用電系統(tǒng)常見異常情況及故障的現(xiàn)象及處理方法,能正確處理復(fù)雜 電氣設(shè)備故障及系統(tǒng)性事故。6.4化水相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)請(qǐng)我項(xiàng)目環(huán)化工程師等資深人士對(duì)化水系統(tǒng)的工藝流程,系統(tǒng)組成及各 設(shè)備的作用原理,出力參數(shù),本廠使用涉及的化學(xué)藥品性質(zhì)及防護(hù)處理方法 進(jìn)行培訓(xùn)。計(jì)劃時(shí)間安排:見表1.應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn):通過對(duì)化水專業(yè)知識(shí)的講解,使參訓(xùn)人員對(duì)化水系統(tǒng)組成,工藝流程, 生產(chǎn)參數(shù)有所了解,便于運(yùn)行時(shí)的協(xié)調(diào)配合,熟悉生活垃圾焚燒發(fā)電廠常用 化學(xué)藥品的使用及防護(hù)方法,杜絕不了解引起的人身傷害及生產(chǎn)隱患。6.5熱工相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)請(qǐng)我項(xiàng)目熱工工程師等對(duì)項(xiàng)目 DCS勺網(wǎng)絡(luò)組成及操作使用,DEH控制
29、系 統(tǒng)的操作使用,常規(guī)儀表及 PLC的工作原理及結(jié)構(gòu),常見故障的原因及初步 處理培訓(xùn)。計(jì)劃時(shí)間安排:見表1.應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn):熟練使用DCS DEH進(jìn)行生產(chǎn)操作,明白常見儀表的工作原理及結(jié)構(gòu),清 楚焚燒爐及煙氣處理系統(tǒng)等出現(xiàn)儀表故障時(shí)可能的前因后果,能夠排除簡(jiǎn)單 常見的儀表故障。熱工設(shè)備故障時(shí)能向熱工專業(yè)人員進(jìn)行正確清晰的描述。 6.6地磅、滲濾液處理站、飛灰固化間參觀培訓(xùn)進(jìn)行物料接收計(jì)量系統(tǒng)的工藝流程,系統(tǒng)組成及各設(shè)備的作用原理,最 大允許重量、咼度等參數(shù)講解。請(qǐng)我項(xiàng)目附屬滲濾液處理站運(yùn)營(yíng)商嘉園環(huán)保站長(zhǎng)等專業(yè)人士對(duì)滲濾液處 理廠的設(shè)備情況,與焚燒廠的管道系統(tǒng)連接方式進(jìn)行講解。計(jì)劃時(shí)間安排:見表1
30、.應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn):通過對(duì)地磅專業(yè)的介紹,使非地磅專業(yè)的其它生產(chǎn)人員對(duì)物料接收計(jì)量 系統(tǒng)組成,工藝流程,生產(chǎn)參數(shù)有所了解,明白物料接收計(jì)量系統(tǒng)對(duì)公司營(yíng) 運(yùn)的重要性,便于物料進(jìn)出時(shí)的協(xié)調(diào)配合。通過對(duì)滲濾液處理站的參觀學(xué)習(xí),對(duì)焚燒廠排放的滲濾液等污水的去向 有初步認(rèn)識(shí),知道滲濾液處理廠的工藝流程,可以接收類型污水的要求,污 水處理出力大小,了解到經(jīng)過處理后的尾水的性質(zhì),便于在生產(chǎn)中回用時(shí)管 理使用。通過對(duì)附屬飛灰固化站的參觀學(xué)習(xí),使全體人員對(duì)生活垃圾焚燒后產(chǎn)生 的飛灰這一國(guó)家級(jí)危險(xiǎn)廢棄物從焚燒廠的接收、固化工藝及最終處置方式等 全流程的管理工作有初步了解,明白在生產(chǎn)中接觸飛灰時(shí)應(yīng)做的防護(hù)措施。 6.7
31、吊車相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)安排進(jìn)行垃圾接收系統(tǒng)的工藝流程,系統(tǒng)組成及各設(shè)備的作用原理,垃 圾吊車、爐渣吊車、各主要葫蘆吊出力參數(shù)及葫蘆吊車的安全使用方法、簡(jiǎn) 易故障消除講解。計(jì)劃時(shí)間安排:見表1.應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn):通過對(duì)吊車專業(yè)的講解,使非吊車專業(yè)的其它生產(chǎn)人員對(duì)垃圾接收、投 料、爐渣系統(tǒng)組成,工藝流程,生產(chǎn)參數(shù)有所了解,便于運(yùn)行時(shí)的協(xié)調(diào)配合。 6.8參訓(xùn)人員在設(shè)備部期間培訓(xùn)內(nèi)容6.8.1設(shè)備點(diǎn)檢常識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)間安排:見表1.通過設(shè)備點(diǎn)檢常識(shí)培訓(xùn),掌握常規(guī)的點(diǎn)檢知識(shí),為規(guī)范操作及將來生產(chǎn)中 設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行打基礎(chǔ)。682機(jī)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)第一階段:計(jì)劃時(shí)間安排:見表1.專業(yè)設(shè)備規(guī)程、設(shè)備維護(hù)制度、專業(yè)系統(tǒng)圖
32、設(shè)計(jì)圖紙,設(shè)備 圖紙和制造廠資料等的學(xué)習(xí)。第二階段:計(jì)劃時(shí)間安排:見表1.參訓(xùn)人員跟隨我項(xiàng)目設(shè)備部指導(dǎo)人熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)配置,組織專工 授課和自學(xué),參加維護(hù)及消缺工作,達(dá)到熟悉設(shè)備原理、設(shè)備工藝和各項(xiàng)規(guī) 章制度,具備常規(guī)性故障判斷及簡(jiǎn)易維護(hù)水平。應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn):熟悉鍋爐、汽機(jī)、煙氣、化水、垃圾吊、渣吊各系統(tǒng)設(shè)備的構(gòu)造、性能, 掌握各系統(tǒng)設(shè)備要點(diǎn)。熟練掌握各系統(tǒng)設(shè)備工藝和設(shè)備方法。在今后的設(shè)備 工作中做好熱機(jī)設(shè)備的日常維護(hù)及檢查、消缺工作,確保設(shè)備、系統(tǒng)完整可 靠,設(shè)備達(dá)到“四保持”的要求(保持設(shè)備的外觀整潔、保持設(shè)備的結(jié)構(gòu)完整 性、保持設(shè)備的性能和精度、保持設(shè)備的自動(dòng)化程度 )。設(shè)備滲漏點(diǎn)達(dá)到
33、一流 火電廠控制標(biāo)準(zhǔn)(23 %。)。6.8.3電氣專業(yè)培訓(xùn)第一階段:計(jì)劃時(shí)間安排:見表1.專業(yè)設(shè)備規(guī)程、設(shè)備維護(hù)制度、專業(yè)系統(tǒng)圖設(shè)計(jì)圖紙,設(shè)備 圖紙和制造廠資料等的學(xué)習(xí)。第二階段:計(jì)劃時(shí)間安排:見表1.參訓(xùn)人員跟隨我項(xiàng)目設(shè)備部指導(dǎo)人熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)配置,組織專工 授課和自學(xué),參加維護(hù)及消缺工作,達(dá)到熟悉設(shè)備原理、設(shè)備工藝和各項(xiàng)規(guī) 章制度,具備常規(guī)性故障判斷及簡(jiǎn)易維護(hù)水平。應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn):熟悉發(fā)電機(jī)本體、勵(lì)磁系統(tǒng)、保護(hù)裝置、廠用高低壓配電設(shè)備、主變壓器 及升壓站、電動(dòng)機(jī)、照明各系統(tǒng)設(shè)備,掌握各系統(tǒng)設(shè)備設(shè)備要點(diǎn)。熟練掌握 各系統(tǒng)設(shè)備工藝和設(shè)備方法。在今后的設(shè)備工作中做好電氣設(shè)備的日常維護(hù) 及檢查、
34、消缺工作,確保設(shè)備、系統(tǒng)完整可靠,設(shè)備達(dá)到“四保持”的要求, 設(shè)備滲漏點(diǎn)達(dá)到一流火電廠控制標(biāo)準(zhǔn)。684熱工專業(yè)培訓(xùn)第一階段:計(jì)劃時(shí)間安排:見表1.專業(yè)設(shè)備規(guī)程、設(shè)備維護(hù)制度、專業(yè)系統(tǒng)圖設(shè)計(jì)圖紙,設(shè)備 圖紙和制造廠資料等的學(xué)習(xí)。第二階段:計(jì)劃時(shí)間安排:見表1.參訓(xùn)人員跟隨我項(xiàng)目設(shè)備部指導(dǎo)人熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)配置,組織專工 授課和自學(xué),參加維護(hù)及消缺工作,達(dá)到熟悉設(shè)備原理、設(shè)備工藝和各項(xiàng)規(guī) 章制度,具備常規(guī)性故障判斷及簡(jiǎn)易維護(hù)水平。應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn):熟悉DCS設(shè)備、DEF設(shè)備、熱工儀表、自動(dòng)裝置、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、煙氣連續(xù)監(jiān) 測(cè)系統(tǒng)、廠內(nèi)監(jiān)視系統(tǒng)各系統(tǒng)設(shè)備,掌握各系統(tǒng)設(shè)備設(shè)備要點(diǎn)。熟練掌握各 系統(tǒng)設(shè)備工藝和設(shè)
35、備方法。為在今后的設(shè)備工作中做好熱控設(shè)備的日常維護(hù)、 校驗(yàn)及檢查、消缺工作,確保設(shè)備、系統(tǒng)完整可靠,確保設(shè)備完好率、自動(dòng) 投入率、保護(hù)投入率、動(dòng)作正確率均達(dá)到 100%七、培訓(xùn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以及方法7.1.1 入職前培訓(xùn)考試以采取筆試的方法,考試成績(jī)90分為合格(含90 分);7.1.2 全能巡檢和全能副操的考試采取筆試、現(xiàn)場(chǎng)操作考試以及綜合評(píng)價(jià) 三種方式??荚嚪种鳌⑤o專業(yè),主修專業(yè)的考試 80分以上合格(含80分), 輔修專業(yè)考試70分以上合格(含70分)。綜合評(píng)價(jià)80分以上合格(含80 分)。培訓(xùn)考核由專業(yè)理論考試、日常工作表現(xiàn)加實(shí)操考核、安規(guī)考試、定 崗考試等四個(gè)方面組成。各個(gè)考核項(xiàng)目占培訓(xùn)總
36、成績(jī)的權(quán)重及主要考核內(nèi)容 見下表3.。表3.序號(hào)考核項(xiàng)目權(quán)重考核內(nèi)容備注1日常表現(xiàn) 實(shí)際操作30%指遵規(guī)守紀(jì),工作態(tài)度、學(xué)習(xí)能力、實(shí)際操 作能力、文化理念及正能量。根據(jù)員工的 總評(píng)成績(jī), 最終確定每 位員工的崗 位。2專業(yè)理論考試20%理論培訓(xùn)期按計(jì)劃,各專業(yè)跟班期間每20天組織一次理論水平考試,取平均成績(jī)。3安規(guī)考試10%安規(guī)考試必須合格才允許上岡。4疋崗考試40%內(nèi)容包括專業(yè)理論知識(shí)、安全知識(shí)及其它相 關(guān)的知識(shí)。7.2考試的方式721筆試方法。每月月底進(jìn)行1次專業(yè)考試,考試科目分別是鍋爐、汽機(jī)、 電氣、化水,由專工出題,考試內(nèi)容以現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備和規(guī)程為主,考試取平均分 做為此專業(yè)筆試成績(jī),占此總
37、考試成績(jī)的 30%(其中主修專業(yè)占70%,輔修專 業(yè)占30%)。7.2.2現(xiàn)場(chǎng)考試方法。由運(yùn)行部經(jīng)理帶領(lǐng)各位專工執(zhí)行。考試時(shí)間在此專業(yè) 培訓(xùn)最后一個(gè)月內(nèi),考試內(nèi)容主要以現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備操作為主,占總考試成績(jī)的50%(其中主修專業(yè)占70%,輔修專業(yè)占30%)。7.2.3學(xué)員日常表現(xiàn)。具體是學(xué)員在培訓(xùn)期間的綜合表現(xiàn),包括遵守規(guī)章制 度、有無早退遲到現(xiàn)象、是否遵守值里勞動(dòng)紀(jì)律、學(xué)習(xí)態(tài)度是否認(rèn)真、師傅 對(duì)徒弟的評(píng)價(jià)、運(yùn)行經(jīng)理及其他各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)員的綜合評(píng)價(jià),此成績(jī)占總成 績(jī)的20%參與評(píng)價(jià)的部門或負(fù)責(zé)人有:行政人事部、安環(huán)部、運(yùn)行部、設(shè)備 部、班主任,各部門評(píng)價(jià)的比例為行政人事部、安環(huán)部各10%運(yùn)行部40%設(shè)備
38、部20%班主任20%7.2.4 學(xué)員的考試成績(jī)最終結(jié)果為合格和不合格兩種形式。合格是指理論考 試、現(xiàn)場(chǎng)操作考試以及日常表現(xiàn)的綜合成績(jī)?cè)?0分以上(含80分);只要有一項(xiàng)考試成績(jī)不合格均為不合格。7.3 全能巡檢、專業(yè)副操考試合格后,公司統(tǒng)一報(bào)集團(tuán)公司人力資源部,由 集團(tuán)人力資源部組織進(jìn)行資格復(fù)核,復(fù)核通過方可取得資格認(rèn)定。8. 培訓(xùn)獎(jiǎng)懲和分配辦法按照集團(tuán)相關(guān)培訓(xùn)指導(dǎo)方案,培訓(xùn)費(fèi)由培訓(xùn)委托單位按照40元/人/天的標(biāo)準(zhǔn)給付培訓(xùn)組織單位。培訓(xùn)費(fèi)支付的天數(shù)、人數(shù)以培訓(xùn)委托單位每月簽字 的考勤表為準(zhǔn)。師傅課時(shí)費(fèi)、專業(yè)工程師課時(shí)費(fèi)、學(xué)員活動(dòng)費(fèi)、考核獎(jiǎng)懲、管理人員獎(jiǎng) 勵(lì)共同組成培訓(xùn)費(fèi)。對(duì)于擔(dān)任講師,參與培訓(xùn)
39、效果評(píng)估的人員(涉及師傅課 時(shí)費(fèi)、專業(yè)工程師課時(shí)費(fèi)、授課的管理人員獎(jiǎng)勵(lì)),如培訓(xùn)效果滿意度得分 低于3.5分(5分制),則相關(guān)課時(shí)費(fèi)/獎(jiǎng)勵(lì)按70%發(fā)放。8.1對(duì)培訓(xùn)師傅的獎(jiǎng)勵(lì)8.1.1學(xué)員在階段考試沒有通過,但是補(bǔ)考通過的,按照正常給付培訓(xùn)師傅 培訓(xùn)費(fèi);學(xué)員在培訓(xùn)階段考試沒有通過且補(bǔ)考也沒有通過的,未通過專業(yè)所 有課時(shí)的培訓(xùn)費(fèi)用不予支付。8.1.2對(duì)于學(xué)員考試通過的,從培訓(xùn)費(fèi)中拿出 24元/人/天(班)計(jì)算總額分 配給師傅,其中20元/人/天(班)作為基礎(chǔ)課時(shí)費(fèi)按課時(shí)支付給師傅, 4元 人/天(班)計(jì)算總額后作為獎(jiǎng)勵(lì)基金納入到二次分配。8.1.3培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)基金主要用于支付師傅、專工在培訓(xùn)中積極參
40、加活動(dòng)、總結(jié) 培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)等,具體如下,該獎(jiǎng)勵(lì)基金使用剩余部分計(jì)入到其他崗位人員培訓(xùn) 費(fèi)中分配。8.131公司每月組織1次學(xué)員對(duì)師傅的評(píng)價(jià),從培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)、培訓(xùn)態(tài)度、培 訓(xùn)方法、答疑、監(jiān)護(hù)操作等方面評(píng)選出 3名培訓(xùn)積極主動(dòng)、態(tài)度端正、有耐 心、講解通俗易懂、內(nèi)容全面的師傅,給予 200元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。8.1.3.2 對(duì)于培訓(xùn)過程中總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)被選為典型經(jīng)驗(yàn)在項(xiàng)目推廣學(xué)習(xí)的, 獎(jiǎng)勵(lì)50元/篇,在項(xiàng)目公司刊物發(fā)表的除稿費(fèi)外給予 50元/千字的獎(jiǎng)勵(lì),被綠色動(dòng)力刊發(fā)的除稿費(fèi)外給予100元/千字的獎(jiǎng)勵(lì)字,重復(fù)選用的費(fèi)用按照最高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不足千字的按千字計(jì)算8.133 對(duì)于培訓(xùn)學(xué)員在公司組織的技能大賽上取得前3名的
41、,根據(jù)名次依次給培訓(xùn)師傅獎(jiǎng)勵(lì)1000元、800元、500元。8.1.3.4 對(duì)于培訓(xùn)學(xué)員被選為“優(yōu)秀培訓(xùn)生”的,給予培訓(xùn)師傅1000元獎(jiǎng)勵(lì)8.1.3.5在培訓(xùn)結(jié)束后,組織一次優(yōu)秀培訓(xùn)師傅評(píng)選,公司評(píng)選出3名“優(yōu)秀師傅”。8.2對(duì)培訓(xùn)師傅的考核8.2.1對(duì)于在培訓(xùn)過程中,師傅不說明安全注意事項(xiàng)或在學(xué)員不具備獨(dú)立操 作能力時(shí)不進(jìn)行監(jiān)護(hù)的,每發(fā)現(xiàn)一次扣師傅的培訓(xùn)費(fèi)100元,造成嚴(yán)重后果的視情況的嚴(yán)重程度不同扣發(fā)師傅對(duì)該員工的培訓(xùn)費(fèi),并對(duì)該員工日常工作 進(jìn)行考核。8.2.2在培訓(xùn)過程中學(xué)員發(fā)生安全、環(huán)保事件的或因管理不到位出現(xiàn)學(xué)員違 法違紀(jì)行為導(dǎo)致不良社會(huì)影響的,不給師傅支付該學(xué)員詳解專業(yè)階段的全部
42、培訓(xùn)費(fèi),照成嚴(yán)重后果的還要另行追究相關(guān)人員責(zé)任。8.2.3對(duì)于培訓(xùn)師傅態(tài)度惡劣、體罰或者變相體罰學(xué)生或因其他原因被學(xué)員 投訴的,扣培訓(xùn)師傅50元/次。8.2.4在培訓(xùn)實(shí)施過程中的某專業(yè)實(shí)操考核沒有通過但經(jīng)過補(bǔ)考通過的,扣 培訓(xùn)師傅培訓(xùn)費(fèi)50元/人/專業(yè),對(duì)于經(jīng)過補(bǔ)考仍不能通過的,視為培訓(xùn)不合 格,該學(xué)員的該專業(yè)課時(shí)的培訓(xùn)費(fèi)用將不予支付。8.3 對(duì)培訓(xùn)學(xué)員的獎(jiǎng)勵(lì)8.3.1學(xué)員的考試成績(jī)最終結(jié)果只分為合格和不合格兩種形式, 合格是指理論 考試、綜合考試成績(jī)都在80分以上的;只要有一項(xiàng)考試成績(jī)?cè)?80分以下就 算為不合格。8.3.2公司將培訓(xùn)學(xué)員納入到員工日常管理,與員工執(zhí)行同樣的考核。培訓(xùn) 結(jié)束考
43、核推薦學(xué)員數(shù)量的10%-153為優(yōu)秀,考核推薦學(xué)員數(shù)量的30%-358為良好,年終可放在委培公司即通州公司員工考核中進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)833培訓(xùn)結(jié)束后,公司將評(píng)選出在崗學(xué)員數(shù)量的15%乍為“優(yōu)秀培訓(xùn)生”并計(jì)入員工檔案,在后備人才培養(yǎng)、內(nèi)部競(jìng)聘、定崗工資上予以優(yōu)先考慮。8.3.4從培訓(xùn)費(fèi)用中拿出4元/人/天作為學(xué)員活動(dòng)基金計(jì)算總額后用于給大 學(xué)生用于每2個(gè)月組織一次例行活動(dòng)、學(xué)員投稿和技能大賽等活動(dòng)經(jīng)費(fèi),該 活動(dòng)基金使用剩余部分計(jì)入到其他崗位人員培訓(xùn)費(fèi)中分配。8.3.4.1學(xué)員每2個(gè)月可組織一次例行活動(dòng)也可參與培訓(xùn)公司員工活動(dòng)中, 例行活動(dòng)不能影響到正常的培訓(xùn)學(xué)習(xí),參與活動(dòng)的學(xué)員應(yīng)在總學(xué)員的80%次上
44、,相關(guān)例行活動(dòng)應(yīng)符合法律法規(guī)的要求,以增進(jìn)認(rèn)識(shí)、促進(jìn)團(tuán)結(jié)、提高集 體榮譽(yù)感為目的,例行活動(dòng)經(jīng)費(fèi)原則上不能超過70元/人,如有超出按照整體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一分配考慮。8.342 對(duì)于培訓(xùn)過程中總結(jié)操作經(jīng)驗(yàn)被選為典型經(jīng)驗(yàn)在項(xiàng)目推廣學(xué)習(xí)的, 獎(jiǎng)勵(lì)50元/篇,在公司刊物發(fā)表的,在稿費(fèi)外獎(jiǎng)勵(lì) 50元/千字,被綠色動(dòng) 力刊發(fā)的,在稿費(fèi)外獎(jiǎng)勵(lì)100元/千字,重復(fù)選用的費(fèi)用按照最高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行, 不足千字的按千字計(jì)算。8.4對(duì)培訓(xùn)學(xué)員的考核8.4.1對(duì)于考試成績(jī)?yōu)椴缓细竦膶W(xué)員,公司只給一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。補(bǔ)考時(shí)間在 需補(bǔ)考科目正??荚囈粋€(gè)月后,考試內(nèi)容主要是以現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、規(guī)程及現(xiàn)場(chǎng)設(shè) 備操作為主。學(xué)員在培訓(xùn)期結(jié)束不能達(dá)到培訓(xùn)目
45、標(biāo)的,公司將不再給予培訓(xùn), 同時(shí)考慮給予該員工調(diào)崗降薪處理。8.4.2學(xué)員在不具備獨(dú)立操作能力也沒有監(jiān)護(hù)人的情況下強(qiáng)行操作的,一經(jīng) 發(fā)現(xiàn)罰款100元/次,造成嚴(yán)重后果的,視情況嚴(yán)重程度給予通報(bào)批評(píng)直至辭 退處理。8.4.3對(duì)于在培訓(xùn)過程中不認(rèn)真學(xué)習(xí),無正當(dāng)理由不服從師傅安排的,視嚴(yán) 重程度進(jìn)行處理并給予考核,日常表現(xiàn)分低于60分的不予參加考試; 8.4.4對(duì)于違反公司考勤及相關(guān)制度的,按照公司的制度考核執(zhí)行,對(duì)于違 反考場(chǎng)紀(jì)律的,當(dāng)次考試成績(jī)?yōu)?0分。8.5對(duì)各專業(yè)工程師的獎(jiǎng)懲各專業(yè)工程師負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員的集中授課、解答專業(yè)內(nèi)各種凝問及專業(yè)理論考 試等。其培訓(xùn)費(fèi)按照次數(shù)結(jié)算,每次課時(shí)為1小時(shí),每次課
46、時(shí)費(fèi)暫定為50元。 8.5.1培訓(xùn)理論考試由各專業(yè)工程師負(fù)責(zé)出題、監(jiān)考、閱卷和講解試卷。8.5.2在培訓(xùn)結(jié)束后,由公司組織學(xué)員對(duì)各專業(yè)工程師進(jìn)行評(píng)價(jià),主要從培 訓(xùn)出勤情況、教學(xué)態(tài)度、知識(shí)面、授課技巧、答疑等方面進(jìn)行反饋,對(duì)于反 饋分?jǐn)?shù)低于80分的專工支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的80%8.6對(duì)其他管理人員的獎(jiǎng)勵(lì)8.6.1其他管理人員包括總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、行政人事經(jīng)理、 安環(huán)部經(jīng)理、運(yùn)行部和設(shè)備部經(jīng)理(含經(jīng)理助理)、值長(zhǎng)及負(fù)責(zé)考勤、采購、 廚師等后勤工作的其他人員。8.6.2其他管理人員獎(jiǎng)勵(lì)來源一是培訓(xùn)總金額扣除培訓(xùn)師傅所得、各專業(yè)工 程師和學(xué)員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)以外的剩余部分金額,二是培訓(xùn)過程中扣罰的培
47、訓(xùn)師、 學(xué)員的獎(jiǎng)勵(lì)。8.6.3.1 具體分配方式如下:部門崗位名稱總獎(jiǎng)金額分配比例總經(jīng)辦總經(jīng)理培訓(xùn)總費(fèi)用=培訓(xùn)費(fèi)用總 額-支付給師傅、專工的 費(fèi)用-學(xué)員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)45%生產(chǎn)副總財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)理、值長(zhǎng)安環(huán)部經(jīng)理50%設(shè)備部經(jīng)理(管理部分)運(yùn)行部經(jīng)理行政人事部經(jīng)理值長(zhǎng)(管理部分)其他其他人員5%9.附則9.1本方案由運(yùn)行和行政人事部制定并負(fù)責(zé)解釋,如在實(shí)際操作中原方案與 實(shí)際工作有出入,再進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)充修改,以修改方案為最終執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。9.2 本方案僅適用于2017年度通州公司學(xué)員培訓(xùn)工作。后附各專業(yè)學(xué)習(xí)考試及題庫大綱附件:各專業(yè)學(xué)習(xí)考試及題庫大綱一、汽機(jī)專業(yè)1.1第一階段學(xué)習(xí)內(nèi)容:1.1.1循環(huán)水系統(tǒng):
48、1.1.1.1冷卻塔的作用是什么?1.1.1.2冷卻塔是由哪幾部分組成的?1.1.1.3循環(huán)水泵的特點(diǎn)是什么?1.1.1.4循環(huán)水泵的型號(hào)、流量、揚(yáng)程、功率、電壓、電流、轉(zhuǎn)速是多少?1.1.1.5冷卻塔水位高、低分別應(yīng)如何檢查處理?1.1.1.6循環(huán)水泵不打水的象征、原因及處理方法是什么?1.1.1.7循環(huán)水泵有哪些聯(lián)鎖邏輯?1.1.1.8循環(huán)水泵啟動(dòng)前應(yīng)檢查哪些項(xiàng)目?1.1.1.9簡(jiǎn)述循環(huán)水泵的啟動(dòng)步驟。1.1.1.10循環(huán)水泵運(yùn)行中的注意事項(xiàng)有哪些?1.1.1.11簡(jiǎn)述循環(huán)水泵的停用步驟。1.1.1.12規(guī)程上對(duì)循環(huán)水泵的運(yùn)行方式是如何規(guī)定的?1.1.1.13循環(huán)水主要供那些設(shè)備?1.1.
49、1.14運(yùn)行中循環(huán)水往風(fēng)冷器、油冷器的濾網(wǎng)如何清洗?1.1.1.15工業(yè)水泵的水源有哪幾路?分別何時(shí)使用?1.1.1.16畫循環(huán)水、工業(yè)水系統(tǒng)圖。1.1.2凝汽器及凝結(jié)水系統(tǒng):1.1.2.1凝汽器真空下降的主要因素有哪些?1.1.2.2為確保凝汽器設(shè)備的經(jīng)濟(jì)可靠運(yùn)行,應(yīng)對(duì)哪些參數(shù)進(jìn)行監(jiān)視和分析?1.1.2.3凝結(jié)水過冷度過大有什么危害?1.1.2.4凝結(jié)水產(chǎn)生過冷度的原因有哪些?1.1.2.5減少凝結(jié)水過冷度有哪些措施?1.1.2.6何謂凝汽器端差?其大小說明什么?1.1.2.7何謂循環(huán)水(冷卻水)循環(huán)倍率1.1.2.8對(duì)凝結(jié)水水質(zhì)有何要求?水質(zhì)不合格的原因是什么?1.1.2.9凝汽器銅管泄漏
50、的原因有哪些?1.1.2.10凝汽器銅管泄漏有哪些檢查方法?凝結(jié)水溶氧升高有什么危害?1.1.2.11凝結(jié)水中硬度升高有什么危害?1.1.2.12表面式加熱器為什么裝有空氣管?1.1.2.13加熱器運(yùn)行時(shí)為什么要保持一定水位?1.1.2.14凝結(jié)水泵的空氣管起什么作用?1.1.2.15凝結(jié)水再循環(huán)管為什么要接至凝汽器上部?1.1.2.16為什么凝結(jié)水泵接有空氣管而給水泵沒有?1.1.2.17為什么凝結(jié)水泵進(jìn)口側(cè)真空要比凝汽器的真空低?1.1.2.18凝汽器水位升高的原因有哪些?1.1.2.19凝汽器水位升高有那些危害?1.1.2.20凝汽器底部彈簧起什么作用?1.1.2.21什么是加熱器的端差
51、?1.1.2.22低加如何投用?1.1.2.23簡(jiǎn)述低加停用步驟。1.1.2.24加熱器出口溫度降低有哪些原因?1.1.2.25運(yùn)行中怎樣判斷加熱器鋼管有無泄漏?1.1.2.26凝汽器銅管泄漏如何處理?怎樣預(yù)防凝汽器銅管臟污?1.1.2.27運(yùn)行中如何做好低壓加熱器的維護(hù)和監(jiān)督工作?1.1.2.28簡(jiǎn)述凝結(jié)水泵啟、停操作步驟。1.1229凝結(jié)水泵在運(yùn)行中常見故障有哪些?如何消除?1.1230畫出凝結(jié)水及低加疏水系統(tǒng)圖。1.1.2.31畫出本體空氣管道系統(tǒng)圖。1.1.3發(fā)電機(jī)冷卻系統(tǒng):1.1.3.1汽輪發(fā)電機(jī)的冷卻方式有哪幾種?1.1.3.2發(fā)電機(jī)風(fēng)溫過高、過低有什么危害?1.1.4給水除氧系統(tǒng)
52、:1.1.4.1給水泵的作用是什么?1.1.4.2給水泵為什么要設(shè)有再循環(huán)裝置?1.1.4.3給水泵機(jī)械密封的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)及工作原理是什么?1.1.4.4給水泵平衡盤的工作原理及其作用是什么?1.1.4.5在什么情況下能引起給水泵倒轉(zhuǎn)?倒轉(zhuǎn)有什么危害?如何處理?1.1.4.6如何進(jìn)行給水泵啟動(dòng)前檢查?1.1.4.7給水泵啟動(dòng)的必備條件有哪些?1.1.4.8簡(jiǎn)述給水泵的啟動(dòng)步驟。1.1.4.9給水泵運(yùn)行中應(yīng)檢查哪些項(xiàng)目?1.1.4.10簡(jiǎn)述給水泵的停用操作步驟。1.1.4.11給水泵退出運(yùn)行,進(jìn)行維修,運(yùn)行當(dāng)班人員應(yīng)做哪些安措?1.1.4.12給水泵汽化的象征有哪些?原因是什么?如何處理?1.1.4
53、.13給水泵有哪些聯(lián)鎖保護(hù)?1.1.4.14運(yùn)行中給水泵跳閘,如何檢查處理?1.1.4.15什么情況下給水泵應(yīng)緊急停泵?1.1.4.16什么情況下應(yīng)先啟動(dòng)備用給水泵,然后再停故障泵?1.1.4.17給水泵緊急停泵有哪些操作步驟?1.1.4.18如何做給水泵聯(lián)鎖保護(hù)試驗(yàn)?1.1.4.19鍋爐給水為什么要進(jìn)行除氧?其含氧量多少為合格?1.1.4.20除氧器有哪些保護(hù)裝置?1.1.4.21除氧器的安裝高度對(duì)給水泵運(yùn)行有何影響?1.1.4.22除氧器頭部各汽、水管道如何排列?1.1.4.23運(yùn)行中除氧頭為什么會(huì)發(fā)生振動(dòng)?1.1.4.24除氧器水位變化大一般是什么原因造成的?1.1.4.25除氧器運(yùn)行中
54、應(yīng)監(jiān)視哪些項(xiàng)目?怎樣使之達(dá)到要求?1.1.4.26除氧器水位高,如何檢查處理?1.1.4.27除氧器水位低,如何檢查處理?1.1.4.28除氧器壓力高,如何檢查處理?1.1.4.29除氧器壓力低,如何檢查處理?1.1430除氧器振動(dòng),如何檢查處理?1.1431除氧器含氧量不合格,如何檢查處理?1.1.4.32畫出除氧給水系統(tǒng)圖。1.2第二階段學(xué)習(xí)內(nèi)容:1.2.1汽輪機(jī)油系統(tǒng):1.2.1.1冷油器油側(cè)壓力為什么要高于水壓?1.2.1.2冷油器有哪幾種運(yùn)行方式?1.2.1.3冷油器如何投用?1.2.1.4運(yùn)行中冷油器切換,如何操作?1.2.1.5運(yùn)行中冷油器如何查漏?1.2.1.6透平油系統(tǒng)中有幾
55、臺(tái)電動(dòng)油泵?其分別有什么作用?1.2.1.7汽輪機(jī)油系統(tǒng)的作用是什么?1.2.1.8對(duì)汽輪機(jī)潤(rùn)滑油要監(jiān)督哪些指標(biāo)?1.2.1.9潤(rùn)滑油各項(xiàng)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)是多少?1.2.1.10潤(rùn)滑油油質(zhì)劣化原因有哪些?1.2.1.11油中進(jìn)水的原因有哪些?1.2.1.12如何防止油中進(jìn)水?1.2.1.13主油箱濾油機(jī)如何投用、停用?1.2.1.14主油箱濾油機(jī)運(yùn)行中的注意事項(xiàng)有哪些?1.2.1.15主油箱的作用是什么?1.2.1.16為什么在主油箱底部裝設(shè)放水管?1.2.1.17冷油器串聯(lián)和并聯(lián)運(yùn)行各有何優(yōu)缺點(diǎn)?1.2.1.18運(yùn)行中冷油器出口油溫變化范圍是多少?過高過低有何影響?1.2.1.19事故放油管的作用是什么?1.2.1.20為什么軸承的進(jìn)油管細(xì),回油管粗?若回油管過細(xì)有何影響?1.2.1.21軸承的潤(rùn)滑油膜是怎樣形成的?1.2.1.22影響軸承油膜的因素有哪些?1.2.1.23潤(rùn)滑油對(duì)軸承的作用是怎樣的?應(yīng)具備什么特性?1.2.1.24油系統(tǒng)上的閥門為什么不允許垂直安裝?1.2.1.25為什么在機(jī)組回油系統(tǒng)上設(shè)置排煙設(shè)施?1.2.1.26主油泵啟動(dòng)排油門的作用是什么?1.2.1.27油系統(tǒng)漏油的原因有哪些?1.2.1.28油系統(tǒng)漏油
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