VFP程序設(shè)計(jì)工資管理系統(tǒng)

1、VFP程序設(shè)計(jì)工資管理 系統(tǒng) -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)INGBIAN 課程設(shè)計(jì) 課程名稱(chēng)VFP程序設(shè)計(jì)課程設(shè)計(jì) 題目工資管理系統(tǒng) 專(zhuān)業(yè) 計(jì)算機(jī) 班級(jí) 學(xué)號(hào) 姓名 成績(jī) 指導(dǎo)教師 2008年12月22日至2008年12月26日 課程設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū) 設(shè)計(jì)題目：工資管理系統(tǒng) 設(shè)計(jì)目的 本課程的設(shè)il的目的是通過(guò)實(shí)踐使同學(xué)們經(jīng)歷數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)訃、應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的全過(guò)程 和受到一次綜合訓(xùn)練，以便能較全面地理解、掌握和綜合運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)。結(jié)介具體的 開(kāi)發(fā)案例，理解并初步掌握運(yùn)用VFP的可視化開(kāi)發(fā)工具及事件驅(qū)動(dòng)的程序設(shè)汁方法進(jìn)行 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的方法；了解系統(tǒng)分析.系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施的主要環(huán)

2、右和步驟以及軟件文檔 的制作過(guò)程。 設(shè)計(jì)任務(wù)（在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成下列任務(wù)） 1、系統(tǒng)功能的基本要求：?jiǎn)T工每個(gè)工種基本工資的設(shè)定，加班津貼管理，根據(jù) 加班時(shí)間和類(lèi)型給予不同的加班津貼；按照不同工種的基本工資情況、員工的 考勤情況產(chǎn)生員工的每月的月工資；員工年終獎(jiǎng)金的生成，員工的年終獎(jiǎng)金計(jì) 算公式=（員工本年度的工資總和+津貼的總和）/12；企業(yè)工資報(bào)表。能夠查 詢(xún)單個(gè)員工的工資情況、每個(gè)部門(mén)的工資情況、按月的工資統(tǒng)計(jì)，并能夠打 ??； 2、數(shù)據(jù)庫(kù)要求：在數(shù)據(jù)庫(kù)中至少應(yīng)該包含下列數(shù)據(jù)表： 員工考勤情況表；員工工種情況表，反映員工的工種、等級(jí)，基本工資等 信息；員工津貼信息表，反映員工的加班時(shí)間，加班

3、類(lèi)別、加班天數(shù)、津 貼情況等；員工基本信息表員工月工資表。 具體要完成的任務(wù)是： A完成整個(gè)程序的聯(lián)調(diào)及測(cè)試.得出正確結(jié)果，并經(jīng)教師檢查及答辯： B.寫(xiě)出規(guī)范的課程設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)： 時(shí)間安排 12月22日 布宜課程設(shè)計(jì)任務(wù)：講述設(shè)計(jì)目的、內(nèi)容、時(shí)間安排與本次課程設(shè)計(jì)的要求 査閱資料.確定設(shè)訃題目，并報(bào)自各班學(xué)習(xí)委員處集中: 12月23日按各設(shè)il題.繼續(xù)査閱資料，書(shū)寫(xiě)需求分析報(bào)告草稿: 12月24日 系統(tǒng)總體設(shè)訃，按各設(shè)計(jì)題，繼續(xù)査閱資料設(shè)il調(diào)試程序，書(shū)寫(xiě)總體設(shè)計(jì)報(bào)告草稿: 12月25日 系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)訃，按各設(shè)計(jì)題.繼續(xù)查閱資料，設(shè)計(jì)調(diào)試程序.書(shū)寫(xiě)詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告草稿: 12月26日 調(diào)試程序、演示設(shè)

4、計(jì)軟件、答辯 12月26日提交課程設(shè)汁報(bào)告 具體要求 1. 課程設(shè)計(jì)報(bào)告按國(guó)際通用格式書(shū)寫(xiě)，具體格式要求請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)絡(luò)上查閱; 2. 每位學(xué)生應(yīng)獨(dú)立完成各自的任務(wù)且每天至少在設(shè)計(jì)室工作半天； 指導(dǎo)教師簽名：08年12月22日 教研室主任（或責(zé)任教師）簽名: 08年12月22日 工資管理系統(tǒng)說(shuō)明書(shū) 1 需求分析 系統(tǒng)任務(wù)及特點(diǎn) （1）設(shè)計(jì)題目：工資管理系統(tǒng) （2）設(shè)計(jì)H的：工資管理LI前是所有單位、企業(yè)中的一個(gè)最重要也是最為頻 繁的任務(wù)，山于數(shù)據(jù)龐大，靠手工完成工資的管理工作會(huì)大大降低工作效率， 為了節(jié)約資源，利用電腦進(jìn)行信息處理成為最佳選擇。開(kāi)發(fā)有使用功能的工資 管理系統(tǒng)可以大大提高企業(yè)單位的辦事效

5、率，也能讓員匚節(jié)省更多的時(shí)間來(lái)獲 取工資發(fā)放的相關(guān)信息。 系統(tǒng)功能 本系統(tǒng)應(yīng)能方便地實(shí)現(xiàn)員工基本信息與工資的瀏覽、注冊(cè)新員工資料、根 據(jù)某一關(guān)鍵字查詢(xún)員丄工資、打印工資報(bào)表的功能，系統(tǒng)各主要功能的要求如 下； （1）瀏覽所有員工工資情況：包括此員工的一些基本信息，基本工資， 加班獎(jiǎng)金等。 （2）注冊(cè)新員工：為企業(yè)單位新進(jìn)的員工輸入基本資料和工資情況并保 存。 （3）查詢(xún)功能：按照員工的身份證號(hào)或者其它唯一性信息來(lái)查詢(xún)此員工 的工資情況。 （4）打印功能：打印員工的資料表、工資單。 數(shù)據(jù)流圖 數(shù)據(jù)流圖是交流信息的丄具，它能將對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)或U標(biāo)系統(tǒng)的構(gòu)想 描繪出來(lái)，它通常作為分析和設(shè)計(jì)的工具，

6、能幫助我們完成更詳細(xì)的設(shè)計(jì)步 驟。數(shù)據(jù)流圖是描繪系統(tǒng)的邏輯模型，以圖形的形式表示出來(lái)，一下是工資管 理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流圖，如圖1所示： 工資表Q 圖1匸資管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流圖 2系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本LJ的就是用概括的方式確定系統(tǒng)如何完成預(yù)定的任 務(wù)。具體的說(shuō)，就是要確定系統(tǒng)山那些功能模塊組成，以及這些模塊之間的關(guān) 系。通常，設(shè)計(jì)出初步的結(jié)構(gòu)后還要進(jìn)行多次修改，才能使其合理，接著進(jìn)行 數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)。 系統(tǒng)的主要結(jié)構(gòu) 系統(tǒng)的運(yùn)行是從歡迎界面表單開(kāi)始，然后出現(xiàn)功能表單，接受用戶(hù)的操作， 操作完畢后用戶(hù)可以從功能表單退岀系統(tǒng)。 系統(tǒng)的功能主要分成個(gè)模塊：?jiǎn)T工基本信息以及工資情況瀏覽、新員工報(bào)道

7、注冊(cè)新賬戶(hù)、根據(jù)身份證號(hào)查詢(xún)員工工資、打印工資表和退出系統(tǒng)。 每個(gè)功能模塊又可細(xì)化為如下的子功能： （1）瀏覽每個(gè)員工的一些基本情況和工資詳細(xì)悄況，包括基本工資和獎(jiǎng)金。 （2）查看員工加班情況對(duì)應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。 （3）.為新的員工輸入基本信息并預(yù)設(shè)基本工資。 （4）打印輸出工資報(bào)表功能。 （5）退出功能用來(lái)實(shí)現(xiàn)退出本管理系統(tǒng)。 丄資管理系統(tǒng)的功能結(jié)構(gòu)框架圖如圖2所示： 頂覽工資耒注舟新員：宿息員工1資查詞 J d 00- 圖2功能結(jié)構(gòu)框架圖 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) 一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)包含許多表，表之間又有關(guān)聯(lián)，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)一般需要一下兒個(gè) 步驟： (1) 確定所需的表。 通過(guò)研究前階段所獲得的信息，可將工資管理系

8、統(tǒng)使用2個(gè)數(shù)據(jù)表來(lái)表 示，分別為員工基本情況工資表、加班情況獎(jiǎng)金表、注冊(cè)新員工表。 (2) 確定各表的字段。 首先分析數(shù)據(jù)項(xiàng)，分析數(shù)據(jù)項(xiàng)的U的是找出真正需要放入數(shù)據(jù)表的數(shù)據(jù) 項(xiàng)，即確定數(shù)據(jù)表中的字段，然后取出多余的字段或加入遺漏的字段。經(jīng)過(guò)分 析，得出工資管理系統(tǒng)的各數(shù)據(jù)表所需的字段。 a. 員工基本情況工資表：此表包含了員工的姓名、性別、身份證號(hào)、工 齡、基本工資。索引字段為身份證號(hào)，其為主索引。 b. 加班情況獎(jiǎng)金表：此表用來(lái)儲(chǔ)存員工的加班情況和所對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)金數(shù) 目。 c. 注冊(cè)新員工表：用來(lái)儲(chǔ)存新員工的基本資料以及預(yù)設(shè)的基本工資。 (3) 確定各個(gè)表之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系。 乳員工基本情況工資表和

9、加班情況獎(jiǎng)金表通過(guò)姓名存在一對(duì)多的關(guān)系。 b 員工基本情況工資表和新員工注冊(cè)表存在一對(duì)一的關(guān)系。 (4) 表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。 員工基本情況工資表如圖3所示： 字段名 類(lèi)型 寬度 小數(shù)位數(shù)索引NULL 字符型H 8 FH E 1 ; 身份證號(hào) 字符型 1S t 工齡 字符型 5 性別 字符型 2 基本工資 數(shù)值型 4 0 圖3員工基木情況工資表 加班情況獎(jiǎng)金表如圖4所示： 字段名 類(lèi)型 寬度 小數(shù)位數(shù) 索引 WUIL 姓名 字符型 回8 日1 t 1 1 本月加班數(shù) 字符型 8 獎(jiǎng)金數(shù) 數(shù)值型 40 圖4加班情況獎(jiǎng)金表 3系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì) 詳細(xì)設(shè)計(jì)階段的U標(biāo)是確定應(yīng)該怎樣具體地實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的各項(xiàng)要求。設(shè)計(jì)表

10、單、菜單、報(bào)表和程序完成所要求的功能。 系統(tǒng)主表單 系統(tǒng)的主表單是進(jìn)入系統(tǒng)后用戶(hù)所見(jiàn)到的第一界面，它將給用戶(hù)留下一個(gè) 深刻的印象，所以應(yīng)盡可能設(shè)計(jì)得簡(jiǎn)潔大方。本系統(tǒng)的主表單運(yùn)行效果如圖5 所示： 圖5歡迎界面 Labell的caption屬性為工資管理系統(tǒng)，commandl的caption屬性為歡迎 進(jìn)入,其click event代碼為： /*關(guān)閉當(dāng)前表單*/ do form功能表scx廠執(zhí)行功能表表單床/ 數(shù)據(jù)錄入（新員工注冊(cè)） 在此，數(shù)據(jù)錄入包括了姓名、身份證號(hào)、性別、工齡、基本工資預(yù)設(shè)等。運(yùn) 行新員工注冊(cè)表單的效果如圖6所示： 圖6新員I：注冊(cè) 2添加為 commandl,其 click

11、 event 代碼為: sele 1 append blank =.F.廣在新注冊(cè)員工dbf中追加 = .T.條空白記錄 二 2.保存”為 command2,其 click event 代碼為： if len（alltrim（thisform.姓名.value）=O or len（alltrim（thisform.身份證 號(hào).value）=O or lenltrim（thisform.I齡value）=O; or len（alltrim（thisform.性別.value）=O then =messagebox（姓名、身份證號(hào)、工齡和性別不能為空!”） else sele 2 loca all

12、 for 身份證號(hào)=alltrim（thisform.身份證號(hào).value） if not eof（） =messagebox（身份證號(hào)不能為重復(fù)! “） sele 1 else sele 1/*選擇工作區(qū)1*/ use sele 2/*選擇工作區(qū)2*/ appe form注冊(cè)新員工表廣給注冊(cè)新員工表導(dǎo)入數(shù)據(jù)*/ sele 1 use注冊(cè)新員工表 set safe off/*設(shè)置保護(hù)級(jí)防止數(shù)據(jù)被重寫(xiě) zap =F 二 F endif endif 3.取消”為 command3,其 click event 代碼為: selel廣選擇工作區(qū)廣/ set safe off/*設(shè)置保護(hù)級(jí)防止數(shù)據(jù)被重寫(xiě)

13、*7 zap 二T. 廣關(guān)閉當(dāng)前表單*7 4返回為 command4,其 click event 代碼為: 廣關(guān)閉當(dāng)前表單/ do form功能表.sex廠執(zhí)行功能表表單床/ 數(shù)據(jù)査詢(xún) 在此，數(shù)據(jù)查詢(xún)包括按身份證號(hào)查詢(xún)員工工資情況。圖7為查詢(xún)表單的運(yùn)行效 果： 圖7査詢(xún) 輸入身份證號(hào)之后如圖& 圖8査詢(xún)結(jié)果 若查詢(xún)的員工不存在則如圖9： 圖9査詢(xún)無(wú)結(jié)果 Textl為輸入身份證號(hào)的空白處，其代碼為： if len(alltrim /*確保text2總長(zhǎng)度不為空*/ =F else sfzh=/*身份證號(hào)不為空 end訐 查詢(xún)”為 commandl,其 click event 代碼為: sele

14、1/*選擇丄作區(qū)1*/ set order to身份證號(hào) loca all for身份證號(hào)=alltrim(sfzh)/*查詢(xún)身份證號(hào)相對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)*/ 訐 not eof() ”人員資料“ set filter to身份證號(hào)之彳乙人 else =messagebox(沒(méi)有此員工的工資記錄!) end訐 退岀為 command2,其 click event 代碼為: 廣關(guān)閉當(dāng)前表單*/ do form功能表.sex廣執(zhí)行功能表表單末/ 生成應(yīng)用程序系統(tǒng) 為一個(gè)項(xiàng)U創(chuàng)建應(yīng)用程序的最后一步就是連編它。此過(guò)程的最終結(jié)果是將 所有在項(xiàng)H中引用的文件合成為一個(gè)應(yīng)用程序文件?？梢詫?yīng)用程序文 件和數(shù)據(jù)文件一

15、起發(fā)布給用戶(hù)，用戶(hù)可以運(yùn)行該應(yīng)用程序。 如果用戶(hù)有一個(gè)完整的Visual FoxPro副本，則可以運(yùn)行一個(gè).app文件。為 了簡(jiǎn)單起見(jiàn)，此系統(tǒng)生成了一個(gè)app文件，如圖10所示： 圖10連編 參考資料： 1. Visual FoxPro程序設(shè)計(jì)及其應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)李作緯等 中國(guó)水利水電出 版社 4設(shè)計(jì)心得體會(huì) 工資管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用，可以提高工廠的管理水平。工廠辦公效率 可以有很大的提高，為工廠的信息管理提供了良好的工具，化簡(jiǎn)了繁瑣的工 作模式，從而使得工廠的管理更加合理化和科學(xué)化。良好的管理信息系統(tǒng)節(jié) 省了大量的人力和物力，也避免了大量重復(fù)性的工作。高效的管理信息系統(tǒng) 也為工作人員提高自身的計(jì)

16、算機(jī)水平提供了機(jī)會(huì)，每個(gè)人都應(yīng)該適應(yīng)社會(huì)高 新技術(shù)的發(fā)展，努力追趕科技潮流。在教學(xué)事務(wù)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工 作，也存在著兒個(gè)問(wèn)題。 1 工資管理系統(tǒng)是一個(gè)復(fù)雜的信息系統(tǒng)，功能模塊應(yīng)該更加細(xì)化。 2數(shù)據(jù)的表現(xiàn)形式。學(xué)年和學(xué)期的表示不是很直觀，最初考慮是為了容 易實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)在看來(lái)還有改進(jìn)。 3在系統(tǒng)設(shè)計(jì)過(guò)程中，一定會(huì)遇到大量的公共變量，這些公共變量應(yīng)在 各個(gè)功能模塊的一開(kāi)始就加以聲明，以便于今后對(duì)公共變量的管理。 要熟悉VFP系統(tǒng)的命令和函數(shù)。盡管VFP是可視化編程，要設(shè)計(jì)出具有 完善功能的系統(tǒng)，還必須大量的應(yīng)用命令。適時(shí)編譯文件。在應(yīng)用VFP系統(tǒng) 進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)，每修改一次文件，VFP系統(tǒng)便會(huì)自動(dòng)將文件生成一遍。如修改 一個(gè)表單，便會(huì)重新生成同名的文件并覆蓋原有的文件。但是，在修改了菜 單時(shí)卻并非如此。若修改了菜單后直接運(yùn)行，修改之處并不反應(yīng)出來(lái)。此 時(shí)，只有在菜單下的生成選項(xiàng)，重新生成菜單文件，此后再運(yùn)行菜單，修改 之處才能夠反應(yīng)岀來(lái)。 設(shè)計(jì)過(guò)程及答辯回答問(wèn)題記載：（至少三個(gè)問(wèn)題） 1 為什么要在需求分析過(guò)程中畫(huà)出數(shù)據(jù)流圖 答：數(shù)