社會(huì)保障局年度工作總結(jié)及工作謀劃(參考四）

1、社會(huì)保障局年度工作總結(jié)及工作謀劃精品文檔，僅供參考PERSONAL 社會(huì)保障局年度工作總結(jié)及工作謀劃社會(huì)保障局年度工作總結(jié)及工作謀劃 今年來(lái)，x縣人力資源和社會(huì)保障局在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以持續(xù)開(kāi)展一創(chuàng)雙優(yōu)活動(dòng)為不竭動(dòng)力，以創(chuàng)新作為全局工作的突破點(diǎn)，全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，緊緊圍繞民生為本和人才優(yōu)先這兩條主線，以就業(yè)和社會(huì)保障為重點(diǎn)，深化工資收入分配制度和事業(yè)單位人事制度改革，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，全面加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。嚴(yán)格按照xxxx年度的工作目標(biāo)狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作均取得了顯著成績(jī)，先后獲得省級(jí)文明單位、x省人

2、社系統(tǒng)法制工作先進(jìn)單位、x省企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作先進(jìn)集體、全市人社系統(tǒng)先進(jìn)集體、綜合考評(píng)縣直先進(jìn)單位、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作考核優(yōu)秀單位、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議第一名等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。現(xiàn)將xxxx全年工作情況總結(jié)如下。 一、就業(yè)工作 （一）就業(yè)任務(wù)超額完成。今年來(lái)，全縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x.xx%，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員xxxxx人，完成目標(biāo)任務(wù)xxxx人的xxx.x%；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，完成目標(biāo)任務(wù)xxxx人的xxx.x%；其中困難群體再就業(yè)xxxx人，完成目標(biāo)任務(wù)xxx人的xxx.x%；高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)11人，完成市定目標(biāo)的xxx.x%。全縣共完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)xx.x萬(wàn)人次，完成縣定目

3、標(biāo)任務(wù)的xxx%，創(chuàng)勞務(wù)收入xx.xx億元；其中，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)xxxx人，完成市定目標(biāo)任務(wù)xxxx人的的xxx%。 （二）培訓(xùn)力度進(jìn)一步加大。xxxx全年完成高技能人才培養(yǎng)xxx人，完成目標(biāo)任務(wù)xxx人的xxx%；農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)xxxx人，完成目標(biāo)任務(wù)xxxx人的xxx%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)完成xxxx人，完成目標(biāo)任務(wù)xxxx人的xxx%。創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)xxx人，創(chuàng)辦改善企業(yè)培訓(xùn)xxx，完成目標(biāo)任務(wù)的xxx%。 （三）小額擔(dān)保貸款效益突顯。xxxx年共審批小額擔(dān)保貸款xxxx筆，經(jīng)辦銀行發(fā)放小額擔(dān)保貸款xxxxx萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)x.x億元的xxx%。共扶持xxxx名下崗失

4、業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)，吸納xxxx多人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)，極大的推動(dòng)了就業(yè)和再就業(yè)工作，取得了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。 二、社會(huì)保障工作 （一）企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。參保人數(shù)達(dá)到xxxxx人，完成目標(biāo)任務(wù)xxxxx人的xxx%；征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)xxxx萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)xxx%。截止年底，共為全縣 xxxx 名企業(yè)離退休人員發(fā)放離退休金 x.xx 億元，發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率均為xxx%，做到了一月不拖，一人不漏。圓滿完成了企業(yè)退休人員待遇調(diào)整工作，并在x月xx日前全部發(fā)放到退休人員手中，今年共增發(fā)養(yǎng)老金xxxxx萬(wàn)元。 （二）機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。止目前，參保單位已達(dá)xx個(gè)，參?？?cè)藬?shù)為xxxx人，完成目標(biāo)任務(wù)

5、的xxx%。其中在職參保人數(shù)xxxx人，退休人員xxxx人。xxxx全年共征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)xxxx萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)的xxx%；稽核人數(shù)為xxxx人，完成目標(biāo)任務(wù)的xxx%。全年共發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金xxxx萬(wàn)元，發(fā)放率xxx%，全部實(shí)行了社會(huì)化發(fā)放。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余達(dá)xxxx萬(wàn)元，具備了一定的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。 （三）失業(yè)保險(xiǎn)。圓滿完成市定重點(diǎn)單位（電業(yè)局農(nóng)村電工、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）擴(kuò)面工作任務(wù)。縣電業(yè)公司已為xxx名農(nóng)村電工進(jìn)行參保，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有xx個(gè)完成參保。全年征繳失業(yè)保險(xiǎn)金xxx萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)xxx萬(wàn)元的xxx.x%，其中清欠補(bǔ)繳xxx萬(wàn)元。累計(jì)參加失業(yè)保險(xiǎn)xxxxx人（含農(nóng)村電工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

6、），完成目標(biāo)任務(wù)xxxxx人的xxx%。全年共計(jì)為xxx名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金與醫(yī)療補(bǔ)助金xxx萬(wàn)元。發(fā)放率為xxx%。 （四）社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)。截止xx月底，我縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)共有參保單位xxx個(gè)，參保職工xxxxx人，其中在職xxxxx人，退休xxxxx人（企業(yè)退休xxxx人： 依法破產(chǎn)企業(yè)退休xxxx人、困難企業(yè)xxxx）完成目標(biāo)任務(wù)的xxx%。城鎮(zhèn)居民參保xxxxx人，完成目標(biāo)任務(wù)的xxx%。我縣城鎮(zhèn)醫(yī)保參保人數(shù)已經(jīng)覆蓋了全縣城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民，基本實(shí)現(xiàn)了全民醫(yī)保的目標(biāo)。截止xx月底，職工醫(yī)療保基金總收入xxxx萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)的xxx%；總支出xxxx萬(wàn)元，基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金具備了一定的

7、抗風(fēng)險(xiǎn)能力。 （五）工傷生育保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)參保單位達(dá)到xxx戶，參保人員達(dá)到xxxxx人，其中農(nóng)民工參保xxxx人；全年征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)xxx萬(wàn)，完成目標(biāo)任務(wù)xxx萬(wàn)的xxx%。生育保險(xiǎn)參保單位xx戶，參保人員達(dá)到xxxx人；全年征繳生育保險(xiǎn)費(fèi) xx.x萬(wàn)，完成目標(biāo)任務(wù)xx萬(wàn)的xx%。 （六）城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。全年登記參保人數(shù)為xx.x萬(wàn)人，參保率達(dá)xx%。全縣征收城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)xxxx.x萬(wàn)元；為全縣xx周歲以上領(lǐng)取待遇老年人發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金xxxx萬(wàn)元，發(fā)放率xxx%。 （七）推進(jìn)社?；鸨O(jiān)督機(jī)制建設(shè)。今年我縣在全市率先以縣政府文件形式成立了縣人大、縣政協(xié)、監(jiān)察、財(cái)政、民政、審計(jì)、

8、工商、人行等xx個(gè)成員單位有關(guān)人員組成的x縣社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督委員會(huì)。同時(shí)，以縣政府名義制定出臺(tái)了x縣社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理辦法，從預(yù)算、籌集、基金支出、結(jié)余、財(cái)政專戶、資產(chǎn)與負(fù)債、決算、風(fēng)險(xiǎn)管理等xx個(gè)方面強(qiáng)化了對(duì)社保基金的監(jiān)督和管理，進(jìn)一步推進(jìn)了社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管工作的規(guī)范化和制度化。并于x月xx日召開(kāi)了由縣監(jiān)督委員主任、常委副縣長(zhǎng)楊理宏主持召開(kāi)的x縣社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督委員會(huì)第一次會(huì)議，會(huì)上楊縣長(zhǎng)對(duì)規(guī)范社保基金監(jiān)督管理工作做出了具體的要求。在今年國(guó)家人社部、省人社廳召開(kāi)的基金監(jiān)督會(huì)議上，成立市、縣社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)是xxxx年試點(diǎn)推行的一項(xiàng)工作，我們雖然不是試點(diǎn)縣，但是工作走在了前列。 三、人事人

9、才工作 （一）事業(yè)單位管理工作 一是基本實(shí)現(xiàn)了事業(yè)單位崗位管理規(guī)范化。今年，我局對(duì)事業(yè)單位聘用管理進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范，尤其是對(duì)崗位等級(jí)變動(dòng)工作進(jìn)行了規(guī)范，該項(xiàng)工作已經(jīng)納入日常管理，并且對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行收集歸檔裝訂成冊(cè)，基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)了實(shí)名制管理全覆蓋。二是不斷鞏固崗位設(shè)置管理成果。我局建立了事業(yè)單位人員崗位信息數(shù)據(jù)庫(kù)，推進(jìn)了事業(yè)單位人員崗位登記制度的落實(shí)。同時(shí)，加強(qiáng)和規(guī)范事業(yè)單位聘用合同日常管理，著重規(guī)范聘用合同訂立、變更、續(xù)訂等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，探索完善聘后管理機(jī)制。三是落實(shí)和規(guī)范公開(kāi)招聘制度。進(jìn)一步規(guī)范了事業(yè)單位招聘行為，提高了公開(kāi)招聘組織實(shí)施規(guī)范化水平。xxxx年公開(kāi)招聘教師工作中，我局嚴(yán)格

10、遵循陽(yáng)光公開(kāi)的原則，在報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢及考核每一個(gè)環(huán)節(jié)都及時(shí)在x電視臺(tái)或x縣政府網(wǎng)進(jìn)行了發(fā)布，考場(chǎng)按標(biāo)準(zhǔn)化布置，實(shí)行全程錄像監(jiān)控，包括發(fā)布公告和筆試、面試、體檢公示，以及筆試科目、體檢執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)都有明確的規(guī)定，充分體現(xiàn)了公平、公正、公開(kāi)原則，做到了讓權(quán)力在陽(yáng)光下進(jìn)行。四是大力推行競(jìng)聘上崗制度。進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用、按崗定級(jí)、按崗定薪、人崗對(duì)照、崗變薪變、合同管理的崗位管理機(jī)制。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)事業(yè)單位各類人才的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)社會(huì)事業(yè)的健康發(fā)展。 （二）吃空餉專項(xiàng)治理工作 為加強(qiáng)財(cái)政供養(yǎng)人員工資管理，嚴(yán)肅編制、財(cái)政、組織、人事工作紀(jì)律，堵塞資金支出漏洞，按照濮紀(jì)

11、發(fā)xxxxxx號(hào)文件要求，xx月份起，我縣紀(jì)檢、組織、人社、編辦部門聯(lián)合行動(dòng)，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展財(cái)政供養(yǎng)人員吃空餉專項(xiàng)治理工作。按照實(shí)事求是、寬嚴(yán)相濟(jì)、自查從寬、被查從嚴(yán)的原則，對(duì)照市實(shí)施意見(jiàn)，我縣精心組織，細(xì)心安排，建立聯(lián)席會(huì)議制度，抽調(diào)xx名精干人員組成實(shí)地稽查組，對(duì)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)展拉網(wǎng)式稽查。目前，我縣已自查各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位xx個(gè)，與近xxxx名職工進(jìn)行了見(jiàn)面確認(rèn)，查處吃空餉人員xx名。 （三）公務(wù)員管理工作 一是嚴(yán)把程序、按時(shí)完成人民滿意的公務(wù)員和人民滿意的公務(wù)員集體推選工作。按照市委組織部、宣傳部、市人社局關(guān)于推薦評(píng)選x市人民滿意的公務(wù)員和人民滿意的公務(wù)員集體的通知（濮人社xxxx

12、xxx號(hào)）要求，經(jīng)單位推薦、委（口）初評(píng)、縣人民滿意的公務(wù)員評(píng)選表彰委員會(huì)評(píng)選，經(jīng)過(guò)公示，報(bào)縣委、縣政府研究決定，推薦人民滿意的公務(wù)員候選人和人民滿意的公務(wù)員集體候選集體各x名。該項(xiàng)工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視、程序規(guī)范、操作得當(dāng)，我縣在全市五縣兩區(qū)率先完成推薦任務(wù)，受到市人社局領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。二是公務(wù)員績(jī)效考核試點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。今年，國(guó)家省市公務(wù)員管理部門都把績(jī)效考核試點(diǎn)工作列為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，我縣確定了xx家領(lǐng)導(dǎo)重視、管理規(guī)范、人員數(shù)量較多的機(jī)關(guān)，作為行政機(jī)關(guān)公務(wù)員績(jī)效考核試點(diǎn)示范單位。另外，我們還從貫徹公務(wù)員考核暫行規(guī)定、落實(shí)公務(wù)員考核獎(jiǎng)金的角度出發(fā)，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、積極與有關(guān)部門溝通，將公務(wù)員績(jī)效考核與年

13、度考核獎(jiǎng)金掛鉤，以此倒逼各單位重視并真正實(shí)施績(jī)效考核。三是公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平穩(wěn)運(yùn)行。為提高我縣公務(wù)員對(duì)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的重視，x月、xx月份，印發(fā)了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作專項(xiàng)通報(bào)，依據(jù)各機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)積分情況，進(jìn)行排隊(duì)、曝光。此舉，促使各單位重視公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，在線學(xué)習(xí)人數(shù)和學(xué)習(xí)積分不斷攀升，我縣已穩(wěn)居縣區(qū)積分排名第x位。四是股級(jí)干部管理工作進(jìn)一步規(guī)范。根據(jù)我縣公務(wù)員隊(duì)伍現(xiàn)狀，與縣委組織部一同研究，以縣委辦、政府辦文件出臺(tái)x縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位股級(jí)干部選拔任用工作暫行規(guī)定，召開(kāi)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部工作會(huì)議，對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行安排部署，計(jì)劃建立全縣股級(jí)干部數(shù)據(jù)庫(kù)，為下一步規(guī)范股級(jí)干部任用提供了政策依據(jù)。 （四）積極完善和穩(wěn)

14、定推進(jìn)事業(yè)單位績(jī)效工資改革 一是根據(jù)x縣人民政府辦公室關(guān)于x縣事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資的意見(jiàn)（清政辦xxxxxx號(hào)）精神，完成了事業(yè)單位工作人員績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)置工作，并為事業(yè)單位的xxxxx人 審批了基礎(chǔ)績(jī)效工資，已于xxxx年元月執(zhí)行。 二是根據(jù)清政辦xxxxxx號(hào)文件，為除義務(wù)教育學(xué)校和公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療外的事業(yè)單位按職務(wù)分xxxx年x月、xxxx年x月、xxxx年x月三段審批了績(jī)效工資，并于x月份補(bǔ)發(fā)兌現(xiàn)到位。參照事業(yè)單位績(jī)效工資水平為機(jī)關(guān)工勤落實(shí)了津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，并分三段審批了補(bǔ)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。 三是為切實(shí)做好事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施工作，于xxxx年x月xx日和財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)了（清人社xxxxx

15、x號(hào)）關(guān)于認(rèn)真做好事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施工作的通知。按照要求各單位結(jié)合實(shí)際制定出了合理的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核方案。 四是績(jī)效工資牽涉每個(gè)事業(yè)單位工作人員的切身利益，為進(jìn)一步讓他們深層次了解績(jī)效工資，做好獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的發(fā)放工作，制定出了事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施工作有關(guān)政策問(wèn)答，以一問(wèn)一答的形式全方位詳細(xì)介紹了績(jī)效工資的構(gòu)成、實(shí)施范圍、總量的核定等等。目前各單位正在核算獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總量，待績(jī)效考核結(jié)果公示后，報(bào)財(cái)政（財(cái)務(wù)）部門于xxxx年元月份底前將全部?jī)冬F(xiàn)。 （五）加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的管理和服務(wù) 一是起草、印發(fā)了高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格文件，xxxx年度經(jīng)評(píng)審或認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格xxx人

16、，其中高級(jí)xx人，中級(jí)xxx人，初級(jí)xxx人。為所有取得資格人員辦理了任職資格證書(shū)，并修改完善了專業(yè)技術(shù)人員數(shù)據(jù)庫(kù)。為部分符合條件人員辦理了聘任手續(xù)。 二是為衛(wèi)生系列的xxx人、經(jīng)濟(jì)系列的x人、會(huì)計(jì)系列的x人專業(yè)技術(shù)資格考試合格人員辦理了資格證書(shū)。 三是嚴(yán)格進(jìn)行了部分事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例審核工作，在專業(yè)技術(shù)資格晉升時(shí)必須按照定崗所設(shè)定專業(yè)技術(shù)崗位的層級(jí)和等級(jí)進(jìn)行申報(bào)。我局在認(rèn)真核對(duì)各單位專業(yè)技術(shù)人員數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格進(jìn)行了結(jié)構(gòu)比例審核。審核時(shí)嚴(yán)格與崗位設(shè)置相對(duì)應(yīng)，并在推薦人員時(shí)首次要求各單位提供了申報(bào)人員的x省事業(yè)單位聘用合同，維護(hù)了崗位管理的嚴(yán)肅性。推薦時(shí)我們要求各單位嚴(yán)格按照公

17、開(kāi)、展示、考核、評(píng)議、監(jiān)督的程序，并嚴(yán)格執(zhí)行各主管部門印發(fā)的職稱申報(bào)（聘任）推薦辦法（試行）開(kāi)展申報(bào)、推薦工作。今年，我縣共推薦中高級(jí)申報(bào)人員xxx人，其中正高x人；副高xx人；中級(jí)xxx人。涉及教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、工程、文物博物、審計(jì)、計(jì)劃生育和黨校教師等系列。 四、和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè) （一）勞動(dòng)保障監(jiān)察工作 一是日常巡查。日常巡查工作是勞動(dòng)保障監(jiān)察主動(dòng)執(zhí)法的重要方式，可以提高勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的自身形象，更多地了解各用人單位的實(shí)際情況，更好的查找違法違規(guī)行為，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。在缺少交通工具的情況下，我局通過(guò)自身努力，日常巡視檢查用人單位xxx戶次，積極配合其他各種形式的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，防

18、止違法違規(guī)行為的發(fā)生，有效地維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。 二是專項(xiàng)檢查。xxxx全年共開(kāi)展清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)、用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況、專項(xiàng)檢查農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查等多次專項(xiàng)檢查；主動(dòng)監(jiān)察用人單位xxx戶次；受理投訴案件x起，追發(fā)勞動(dòng)者工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxx.x萬(wàn)元；多種形式開(kāi)展勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)的宣傳。積極通過(guò)開(kāi)展多項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng)，查處了違法違規(guī)行為，宣傳了勞動(dòng)法律法規(guī)，增強(qiáng)了勞動(dòng)者的法律意識(shí)，保證了勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的實(shí)施，取得了一定的工作成效。 （二）勞動(dòng)仲裁工作 一是共鑒證勞動(dòng)合同xxxx份，新簽合同xxx份，續(xù)簽xxx份，審查集體合

19、同xx份。不僅規(guī)范了企事業(yè)單位勞動(dòng)關(guān)系，還為農(nóng)民工子女入托、入園、入學(xué)開(kāi)通綠色通道，截止目前共為xxx名進(jìn)城務(wù)工人員進(jìn)行了勞動(dòng)合同書(shū)鑒證。 二是共接待群眾來(lái)訪xxx余人次；涉及人數(shù)xxx人。受理并處理了仲裁案件xx件，庭外調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件xx件，結(jié)案率xxx%；根據(jù)合法、公正、及時(shí)原則及時(shí)解決了農(nóng)民工朱仁旺工傷、電力公司職工xx失業(yè)金、晟特利服裝廠拖欠職工工資等爭(zhēng)議案件，有效的控制了集體上訪發(fā)生，穩(wěn)定了社會(huì)大局。 五、工作中存在的問(wèn)題 一是就業(yè)困難人員就業(yè)難度加大。尤其是xxxx人員因歲數(shù)偏大，而且文化水平和技能水平普遍偏低，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的難度較大，解決這部分人的問(wèn)題仍然是今后我縣就業(yè)工作的難點(diǎn)

20、。 二是由于地區(qū)經(jīng)濟(jì)之間差異較大和我縣農(nóng)民工素質(zhì)普遍較低，造成我縣就業(yè)難和招工難現(xiàn)象并存。具有一技之長(zhǎng)或有文化的農(nóng)民認(rèn)為外地工資高，不肯就近就業(yè)；留守在家的農(nóng)民又由于素質(zhì)偏低找不到工作；隨著我縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的發(fā)展，缺少技能人才而無(wú)法滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的問(wèn)題愈加凸顯。 三是我縣職業(yè)技能培訓(xùn)力度不夠。對(duì)農(nóng)民工和下崗職工的培訓(xùn)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。目前，政府培訓(xùn)機(jī)構(gòu)第六技工學(xué)校，由于缺少經(jīng)費(fèi)等原因，造成培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)模小，技術(shù)力量薄弱，無(wú)法滿足日益增長(zhǎng)的培訓(xùn)需求，需要人力、物力等方面的資源整合。 四是各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳難度大。目前，我縣老國(guó)有企業(yè)已全部進(jìn)入破產(chǎn)程序，沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的能力；新生企業(yè)不上規(guī)模且

21、企業(yè)職工流動(dòng)性大，維權(quán)意識(shí)不強(qiáng)，造成全縣養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)覆蓋面總體偏低，給擴(kuò)面征繳工作帶來(lái)難度。尤其是生育保險(xiǎn)人員流失嚴(yán)重，擴(kuò)面十分困難：一是由于企業(yè)職工大部分是農(nóng)民工，人員流動(dòng)性大；二是大多數(shù)農(nóng)民工已經(jīng)參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，生育醫(yī)療費(fèi)在新農(nóng)合報(bào)銷范圍內(nèi)，職工參加生育保險(xiǎn)積極性不高；三是我縣行政事業(yè)單位還未納入生育保險(xiǎn)覆蓋范圍。 六、xxxx年工作謀劃 （一）總體思路 以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，按照一創(chuàng)雙優(yōu)活動(dòng)要求，以三好兩滿意一放心活動(dòng)為載體，堅(jiān)持民生為本和人才優(yōu)先兩條主線，找準(zhǔn)人社工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，為x經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供

22、強(qiáng)大的人才保證、社會(huì)保障和智力支撐。 （二）具體謀劃 1、推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè) 強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，建立鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)推動(dòng)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)的良性互動(dòng)機(jī)制，積極探索以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的工作思路，以項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款為主題的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系開(kāi)展工作。xxxx年全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，其中，困難群體再就業(yè)xxx人。完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)xx.x萬(wàn)人次。 一是做好高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作。切實(shí)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位，利用高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)制度，提高大學(xué)生就業(yè)技能，結(jié)合高校畢業(yè)生就業(yè)需求，選擇經(jīng)濟(jì)效益好、管理規(guī)范的企業(yè)，建立x家

23、高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，派遣xx名高校畢業(yè)生參加見(jiàn)習(xí)。 二是加大培訓(xùn)力度，實(shí)施全民技能振興工程。以促進(jìn)x經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，以培訓(xùn)促就業(yè)為目標(biāo)，以深入推進(jìn)全民技能振興工程為主線，以產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需求為培訓(xùn)重點(diǎn)，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，提高培訓(xùn)質(zhì)量，加快由人力資源大縣向人力資源強(qiáng)縣的轉(zhuǎn)變，打造全市重要職業(yè)培訓(xùn)基地和公共實(shí)訓(xùn)基地，為x經(jīng)濟(jì)的趕超發(fā)展提供高素質(zhì)的技能人才保障。預(yù)計(jì)xxxx年完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)xxxx人次；技能培訓(xùn)xxxx 人，再就業(yè)培訓(xùn)xxx人，培訓(xùn)人員就業(yè)達(dá)到xxxx 人，培訓(xùn)、培養(yǎng)高技能人才xxx人，進(jìn)行職業(yè)技能鑒定 xxxx 人。 三是以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。xxxx年計(jì)劃辦理

24、發(fā)放小額貸款x億元。進(jìn)一步加大支持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)貸款力度，對(duì)于近兩年新畢業(yè)的大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，根據(jù)其經(jīng)營(yíng)規(guī)模情況，給予貼息貸款支持，最高貸款額度不超過(guò)x萬(wàn)元。大力支持婦女創(chuàng)業(yè)貸款，對(duì)于婦女自主創(chuàng)業(yè)，組織起來(lái)就業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，根據(jù)經(jīng)營(yíng)規(guī)模可給予最高不超過(guò)xx萬(wàn)元的擔(dān)保貸款。 2、統(tǒng)籌推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè) 一是按照上級(jí)人社部門要求，完成社保一卡通工作。在今年做好宣傳發(fā)動(dòng)、信息采集和人員確認(rèn)工作的基礎(chǔ)上，xxxx年全面完成xx萬(wàn)張社?？ǖ陌l(fā)放任務(wù)。 二是以規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員、被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員和城鎮(zhèn)集體企業(yè)超齡人員參保為重點(diǎn)，加大擴(kuò)面力度，深入新建企（事）業(yè)單位，積極推進(jìn)擴(kuò)面參