教學(xué)計(jì)劃教育工作計(jì)劃與教師節(jié)營(yíng)銷策劃建議書匯編_第1頁(yè)
教學(xué)計(jì)劃教育工作計(jì)劃與教師節(jié)營(yíng)銷策劃建議書匯編_第2頁(yè)
教學(xué)計(jì)劃教育工作計(jì)劃與教師節(jié)營(yíng)銷策劃建議書匯編_第3頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、“教學(xué)計(jì)劃范文”教育工作計(jì)劃 一、指導(dǎo)思想本學(xué)期我校的教學(xué)工作在教育局及學(xué)校班子的正確 領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)以十九大會(huì)議精神為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,用 科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校教務(wù)處工作, 以加強(qiáng)精細(xì)化管理, 規(guī)范教學(xué)行為; 培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣,轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式;加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高教師素質(zhì);強(qiáng)化 教研組管理,提高教研質(zhì)量,“教學(xué)計(jì)劃范文”教育工作計(jì)劃。為工 作目標(biāo),努力提高學(xué)生鞏固率,用科研促教研,逐步提高我校的教學(xué) 質(zhì)量。 二、主要工作 1、強(qiáng)化過程管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量 1) 研究落實(shí)好教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié),夯實(shí)教師基本功 備課要充分, 目標(biāo)要明確。要求做到三結(jié)合,即課程標(biāo)準(zhǔn)、教 材內(nèi)容與學(xué)生實(shí)際相結(jié)合,基本知識(shí)、

2、基本技能與智力開發(fā)相結(jié)合, 德育滲透、知識(shí)體系及心理素質(zhì)相結(jié)合。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查,教務(wù)處 將常規(guī)教學(xué)檢查融入平常的教學(xué)過程之中, 采取分學(xué)科、分小組進(jìn)行, 每月至少檢查二次, 將檢查結(jié)果及時(shí)反饋給教研組長(zhǎng)和任課教師, 教 研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)及時(shí)反饋信息, 提出改進(jìn)意見,不斷完善和提高備課水平, 確保課堂教學(xué)的容量、密度和內(nèi)容能面向全體學(xué)生。 上課要精細(xì)、 方法要靈活: 嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃, 開足開齊規(guī)定 課程,根據(jù)實(shí)際增補(bǔ)地方課程和校本課程。安排好教師,排好課表, 確保教學(xué)的正常有序地進(jìn)行。上課精心組織,激發(fā)學(xué)生興趣,啟發(fā)引 導(dǎo),夯實(shí)基礎(chǔ),積極培養(yǎng)、提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。對(duì)課堂教學(xué)的調(diào)控 和信息反饋,要突

3、出自主學(xué)習(xí)、 掌握方法、形成技能、具有創(chuàng)新意識(shí)。 要求做到三個(gè)不,即不上無準(zhǔn)備、無教案的課,不上無目的、無要求 的課,不上無容量、無密度的課。上課過程中要注意觀察了解學(xué)生的 第 1 頁(yè) 共 10 頁(yè) 感受和反應(yīng),要教得扎實(shí),講得到位,練得科學(xué)。要充分體現(xiàn)教師的 主導(dǎo)地位和學(xué)生的主體地位。師生互動(dòng)得當(dāng),信息反饋及時(shí)。 訓(xùn)練要及時(shí)、容量要恰當(dāng): 要重視基礎(chǔ)訓(xùn)練,作業(yè)分層要求,抓好錯(cuò)題過關(guān),提倡小題大做。 作業(yè)布置要有針對(duì)性、講究實(shí)效,盡量做到精而少。作業(yè)分課內(nèi)作業(yè) 和課外作業(yè), 課內(nèi)作業(yè)指課堂教學(xué)目標(biāo)完成情況的檢測(cè); 課外作業(yè)即 發(fā)展性作業(yè),但要嚴(yán)格控制作業(yè)量。語(yǔ)文學(xué)科每學(xué)期作文不少于 8 個(gè)。

4、英語(yǔ)作文每學(xué)期不少于十個(gè)。做到及時(shí)批改,全批全改。提倡面批面 改。 輔導(dǎo)要及時(shí)、針對(duì)性要強(qiáng): 要求特別重視個(gè)別輔導(dǎo), 充分體現(xiàn)面向全體學(xué)生, 為了每一個(gè)學(xué) 生的宗旨。充分發(fā)揮分類輔導(dǎo)、分層推進(jìn)的作用,為基礎(chǔ)較差的學(xué)生 提供發(fā)展的機(jī)會(huì),為成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生提供更廣闊的提升空間。 測(cè)評(píng)要科學(xué)、難度要適中: 要求根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)、教材和學(xué)生的實(shí)際情況,確定次數(shù)、難度、 題量,要有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和下階段的教學(xué)工作, 重在發(fā) 揮測(cè)評(píng)的診斷功能,同時(shí)要根據(jù)中考改革的情況,深入研究,把握好 學(xué)科教學(xué)的深度和廣度。 2)抓教學(xué)過程管理,規(guī)范教師的教學(xué)行為。教學(xué)過程是一個(gè)動(dòng) 態(tài)的過程, 本學(xué)期在注重教學(xué)質(zhì)量目

5、標(biāo)管理的同時(shí), 將著力加強(qiáng)教學(xué) 過程的管理: 加大聽、查課的力度: 按照我校本學(xué)期查課安排, 本學(xué)期每天都進(jìn)行學(xué)風(fēng)巡查, 一查授 課情況, 對(duì)教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題要及時(shí)處理并做好記載, 根據(jù)教學(xué) 常規(guī)考核細(xì)則有針對(duì)性地提出改進(jìn)措施。繼續(xù)加大對(duì)聽課考核的力 第 2 頁(yè) 共 10 頁(yè) 度。行政干部每學(xué)期累計(jì)聽課不得低于 20 節(jié),教師每學(xué)期累計(jì)聽課 不得低于 15 節(jié)。二查早晚自習(xí)輔導(dǎo)的情況, 要求輔導(dǎo)老師準(zhǔn)時(shí)到班, 做好學(xué)生的考勤、輔導(dǎo)工作,切實(shí)履行輔導(dǎo)教師的工作職責(zé)。 加大教學(xué)工作檢查的力度: 本學(xué)期除每月一次的常規(guī)檢查外, 將不定期檢查教師備課及作業(yè) 批改情況并及時(shí)記載,作為學(xué)期結(jié)束考核的依

6、據(jù)之一。 充分發(fā)揮對(duì)課堂教學(xué)工作的管理監(jiān)控作用, 特別要重視作業(yè)的 時(shí)效性意義,批改認(rèn)真及時(shí),上午的作業(yè)下午發(fā)到學(xué)生手中,下午的 作業(yè)放學(xué)前最晚明天一早發(fā)給學(xué)生。 加強(qiáng)對(duì)作業(yè)的有效控制, 學(xué)生作 業(yè)、練習(xí)布置要科學(xué)合理,嚴(yán)禁亂印亂訂,教務(wù)處定期檢查,嚴(yán)格控 制,重在質(zhì)量,做到有效練習(xí),練有效果。 嚴(yán)抓教學(xué)計(jì)劃的制定和落實(shí), 科任教師制定計(jì)劃要細(xì)心、 用心, 教研組長(zhǎng)把關(guān)專心、精心,教務(wù)處審核耐心、盡心。 嚴(yán)格考試紀(jì)律,加強(qiáng)考風(fēng)建設(shè) . 加強(qiáng)理化生教學(xué)的管理、 規(guī)范實(shí)驗(yàn)教學(xué), 在學(xué)生實(shí)驗(yàn)期間加強(qiáng) 巡回指導(dǎo),嚴(yán)格操作規(guī)程,質(zhì)量第一,安全至上。實(shí)行指導(dǎo)教師負(fù)責(zé) 制,保證學(xué)生在最短的時(shí)間內(nèi)掌握操作技能

7、,效率優(yōu)先。 加強(qiáng)老師業(yè)務(wù)檔案管理,完善教師電子業(yè)務(wù)檔案。 2、轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式,培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣 轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式是新課程的核心理念, 轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式 就是要強(qiáng)化學(xué)風(fēng)班風(fēng)建設(shè),優(yōu)化班級(jí)管理模式,培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣。 引導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生課后鞏固預(yù)習(xí); 上課認(rèn)真做好筆記; 早晨進(jìn)教室前先上交作業(yè); 注重形成學(xué)習(xí)策略,主動(dòng)學(xué)習(xí), 勤于思考,敢于質(zhì)疑。提倡教 第 3 頁(yè) 共 10 頁(yè) 師設(shè)計(jì)出質(zhì)量較高的問題,鼓勵(lì)學(xué)生提出問題,培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)問、發(fā) 現(xiàn)意識(shí)。同時(shí)要正確對(duì)待學(xué)生,全方位的衡量學(xué)生、評(píng)價(jià)學(xué)生,給學(xué) 生以人格尊嚴(yán); 教師要關(guān)懷和幫助出錯(cuò)的學(xué)生, 師生共同關(guān)注珍惜有 價(jià)值的錯(cuò)誤;從而引導(dǎo)學(xué)生重視錯(cuò)誤

8、,糾正錯(cuò)誤,工作計(jì)劃“教學(xué) 計(jì)劃范文”教育工作計(jì)劃 。 3、開展對(duì)新教師的培訓(xùn)活動(dòng) 為了讓近幾年新分配的老師迅速站穩(wěn)講臺(tái), 本學(xué)期繼續(xù)實(shí)行青藍(lán) 結(jié)對(duì)工程,在教研組內(nèi)實(shí)行校本培訓(xùn)工程,我們要求:新分配的教師 與一名老教師結(jié)成師徒對(duì)子,形成: 師傅 - 徒弟培養(yǎng)模式;師傅要不遺余力、不吝賜教,上好示范 課;徒弟要勤奮好學(xué)、 虛心請(qǐng)教,上好研討課。 采取多種辦法和措施, 促進(jìn)和幫助新教師盡快成長(zhǎng)。 4、健全學(xué)校教研組工作 抓好集體備課, 依據(jù)學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律, 在充分理解和掌握 學(xué)科知識(shí)內(nèi)容的基礎(chǔ)上進(jìn)行備課。備課要突出啟發(fā)準(zhǔn)確、激發(fā)興趣、 主動(dòng)參與、自主學(xué)習(xí)為目的。抓好集體備課,每個(gè)教研組做到一周

9、一 次集體備課活動(dòng),集體備課做到五定: 即定時(shí)間、定地點(diǎn)、 定內(nèi)容、 定計(jì)劃和定主講人,做好集體備課 活動(dòng)記錄和集體教案的編寫,活動(dòng)結(jié)束后將材料及時(shí)上交到教務(wù)處。 配合天津市東麗區(qū)初中校教師教學(xué)技能大比武實(shí)施方案的精 神,結(jié)合我校實(shí)際, 從第二周開始開展我校各年齡段的教學(xué)技能大比 武比賽,內(nèi)容包括:中青年教師(工作 5 年以上至 45 歲以下的教師) 的教學(xué)設(shè)計(jì)、公開課和教學(xué)反思;中老年教師( 45 歲以上教師)的 評(píng)課比賽。 進(jìn)一步明確各學(xué)科教研組的活動(dòng)要求和教研組長(zhǎng)的工作職責(zé)。 第 4 頁(yè) 共 10 頁(yè) 完善各項(xiàng)教研組工作制度,如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、公開課活動(dòng)制度、教師 相互聽課評(píng)課制度等。 加

10、強(qiáng)對(duì)教研組工作的考核評(píng)價(jià)。 根據(jù)工作職責(zé), 定期考核,利用各組的教學(xué)資源, 激勵(lì)各教研組求真務(wù)實(shí)、 開拓創(chuàng)新, 形成各自的教研特色和教研文化。學(xué)期末評(píng)選校級(jí)先進(jìn)教研組。 5、做好教務(wù)處常規(guī)管理工作 教務(wù)處將定期召開學(xué)生座談會(huì)及教師座談會(huì), 以及相關(guān)測(cè)評(píng), 及 時(shí)了解各年級(jí)的教學(xué)情況, 有的放矢地調(diào)整相應(yīng)措施, 提高教學(xué)質(zhì)量。 學(xué)生的問卷調(diào)查每學(xué)期一次。 及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各類數(shù)據(jù), 做好各類教育 教學(xué)科研的資料收集、整理歸檔工作。做好學(xué)籍管理工作,及時(shí)追收 流失生。加強(qiáng)對(duì)各專用教室的使用和管理。圖書室要做好服務(wù)工作, 確保正常提供借書和閱覽。 電教人員要主動(dòng)與各教研組聯(lián)系, 使各教 研組及時(shí)利用電教

11、資源。 做好各類賬冊(cè)的登記工作, 加強(qiáng)設(shè)備的管理 與維護(hù)保養(yǎng)。實(shí)驗(yàn)室做好學(xué)生實(shí)驗(yàn)及演示實(shí)驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備及教學(xué)工 作。 6、抓好畢業(yè)班的教學(xué),做好迎接中考的研究工作 認(rèn)真抓好畢業(yè)班的教學(xué)管理工作。 定期召開三會(huì): 畢業(yè)班教師 會(huì)、畢業(yè)班學(xué)生會(huì)、成績(jī)分析會(huì)。每學(xué)期每會(huì)至少 3 次。跟蹤好畢業(yè) 班的教學(xué)情況,及時(shí)調(diào)整畢業(yè)班的教學(xué)策略。做好培優(yōu)補(bǔ)差工作,做 到有計(jì)劃、有目的,落到實(shí)處。 做好迎接中考的研究工作。畢業(yè)年級(jí)各科都要研究考試說 明,明確考什么和怎么考;研究近三年中考卷(教師必做) ,弄清題 型、題量和難度變化,把握命題特點(diǎn)和趨勢(shì);研究中考復(fù)習(xí)的策略及 措施,提高復(fù)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。 對(duì)考試說

12、明和中考卷的研究一要抓得早, 要在教學(xué)的初始階段 就開展研究;二要拓寬面, 不僅畢業(yè)班要研究,非畢業(yè)班也要進(jìn)行研 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 究,使中考要求落實(shí)到每一個(gè)年級(jí)、每一個(gè)教師;三要經(jīng)?;?,使中 考要求落實(shí)到教學(xué)的每個(gè)階段、 每個(gè)環(huán)節(jié)。 對(duì)考試說明和中考卷的研 究,要充分發(fā)揮教研組的作用使研究富有成效。 7、做好防輟控輟工作,提高學(xué)校的鞏固率 通過以下措施不斷提高我校學(xué)生的鞏固率: 積極廣泛宣傳義務(wù)教育法等法律法規(guī),營(yíng)造社會(huì)氛圍; 嚴(yán)格學(xué)生請(qǐng)假制度和請(qǐng)假程序; 做好幫扶貧困、后進(jìn)生工作; 改變教學(xué)觀念,改革教學(xué)方法; 解決好學(xué)生在學(xué)習(xí)上的個(gè)性差異; 強(qiáng)化管理育人的意識(shí); 建立學(xué)生流失檔案

13、,班主任要將學(xué)生流失的原因、家訪情況、 家長(zhǎng)意見及時(shí)報(bào)教務(wù)處。 8、做好教學(xué)研究工作,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高 為了更好地進(jìn)行新課程改革,更快的提高課堂教學(xué)的有效性, 上學(xué)期我校申報(bào)了題為運(yùn)用學(xué)案導(dǎo)學(xué)教學(xué)法 - 創(chuàng)建教學(xué)特色學(xué)校的 工作,并得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),本學(xué)期我們將做好以下研究工作 研究學(xué)案的編制,根據(jù)不同的課型編制不同的學(xué)案流程; 如何把學(xué)案與教學(xué)設(shè)計(jì)的實(shí)際有機(jī)的結(jié)合,從而優(yōu)化教學(xué)過 程; 從哪些角度對(duì)學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評(píng)價(jià), 怎么評(píng)價(jià)自主學(xué)習(xí)能力, 怎 么評(píng)價(jià)學(xué)案是否完成對(duì)所學(xué)知識(shí)的意義建構(gòu)等; 研究學(xué)案的編制如 何貫穿學(xué)習(xí)活動(dòng)設(shè)計(jì)的三條線: 知識(shí)線、學(xué)法線、能力線。設(shè)計(jì)學(xué)案怎樣把知識(shí)線、學(xué)法線和

14、能 力線進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合。 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 為了減輕學(xué)生學(xué)習(xí)的負(fù)擔(dān), 本學(xué)期繼續(xù)搞好國(guó)家級(jí)子課題提高 教學(xué)效率,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)的整體建構(gòu)和諧教育實(shí)驗(yàn)的研究工作, 數(shù)學(xué)、 英語(yǔ)、語(yǔ)文等學(xué)科要在教研室各位教研員的指導(dǎo)下,做好以下工作: 各年級(jí)說教材; 各節(jié)公開課的課例分析; 知識(shí)樹制作等工作。并使以上工作起到促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的 作用。 第 7 頁(yè) 共 10 頁(yè) 教師節(jié)”營(yíng)銷策劃建議書 九月金秋,教師佳節(jié),心潮翻涌,往事如梭。多少年風(fēng)風(fēng)雨雨,多少載日 日月月,多少次尋尋覓覓,多少回曲曲折折。總會(huì)想起力量之源泉,總會(huì)感念智慧之 星火,總會(huì)吟唱禮贊教師之歌。 教師之業(yè),神圣而悲壯。古人云,師者,

15、傳道授業(yè)解惑也。古往今來,凡 步入教師之行業(yè),就意味著燃燒自己、照亮別人之矢志求索! 金秋九月,溫情四溢,一年一度的教師節(jié)又如期而至。 “金九銀十 ”的說法已是商業(yè)營(yíng)銷圣 典,九月是播種的季節(jié),九月是收獲的季節(jié),九月是營(yíng)銷的黃金季節(jié)。鑒于此,盛怡公司 特制定了教師節(jié)的營(yíng)銷宣傳策劃。希望能對(duì)各店的經(jīng)營(yíng)能提供部分參考建議。 一、活動(dòng)主題:千聲贊語(yǔ)謝師恩,一片真心盛怡情 祝老師們身體健康、節(jié)日 快樂! 二、活動(dòng)目的; 1、擴(kuò)大盛怡汗蒸的知名度、提升盛怡汗蒸經(jīng)營(yíng)的品牌效益; 2、借助教師節(jié)做好日后經(jīng)營(yíng)的宣傳工作、打開更旺的銷售局面; 3、慶祝 “教師節(jié) ”,讓教師們過一個(gè)有滋有味的節(jié)日,提升盛怡汗蒸的

16、親和力。 三、活動(dòng)時(shí)間: 9月7號(hào)到 9月12號(hào) 四、活動(dòng)安排; 1;感恩榜 針對(duì)對(duì)象: 9月7號(hào)-9 月12號(hào)來店消費(fèi)的顧客: 具體內(nèi)容:設(shè) “感恩榜 ”,活動(dòng)期間所有在盛怡汗蒸登記的教師名字,都將榮登此榜,榜上 有名的顧客可獲得免費(fèi)汗蒸 2次(或香皂一塊);榜上有名的顧客如果現(xiàn)場(chǎng)辦理會(huì)員卡,可 獲50 元現(xiàn)金優(yōu)惠。使來店消費(fèi)的顧客和盛怡會(huì)員積極參與到“尊師重教 ”的宣傳活動(dòng)中,也 第 8 頁(yè) 共 10 頁(yè) 使教師感受盛怡的感恩之情; 執(zhí)行方式:在店門口設(shè) “感恩榜 ”,凡活動(dòng)期間來店消費(fèi)的顧客均可到前臺(tái)登記一名教師的 名字(可以是自己的也可以是其他的老師),或由服務(wù)員直接向顧客詢問,凡登記

17、的名字 均可登在 “感恩榜 ”上;凡感恩榜上的消費(fèi)優(yōu)惠截止日期為9月 16日前; 設(shè)計(jì)制作:張貼 “感恩榜 ”,格調(diào)要莊重、大方、讓上榜的顧客有榮譽(yù)感; 2;感恩 連連跳 針對(duì)對(duì)象: 9月7日-9 月12日來店消費(fèi)的顧客; 具體內(nèi)容; 單次體驗(yàn)的顧客可獲 8折優(yōu)惠, 會(huì)員消費(fèi)滿三次送一次; 教師憑教師證一律 5元/次, 9月10日當(dāng)天一律免費(fèi);并可享受其他優(yōu)惠活動(dòng)。 執(zhí)行方式;準(zhǔn)備意見和建議簿 所有來店消費(fèi)的顧客,即是盛怡汗蒸的朋友也是盛怡汗蒸的老師, 享受優(yōu)惠的同時(shí)也可對(duì)我們的環(huán)境和服務(wù)提出建議和意見; 3;幸運(yùn)數(shù)字 9、10 活動(dòng)對(duì)象: 9月 10日來店消費(fèi)的顧客; 具體內(nèi)容: 9月 10日,來店消費(fèi)的消費(fèi)者的年齡(正十、帶九)、生日(9.10)、手機(jī)號(hào)( 尾數(shù)為 10或9)車牌號(hào)(尾數(shù)為 10或 9)、證件號(hào)碼(尾數(shù)為 10或9); 執(zhí)行方式;滿足上述條件之一的顧客均可獲得幸運(yùn)禮品一份,(托瑪琳香皂一塊),但須 持有效憑證并在前臺(tái)登記,方可領(lǐng)取禮品; 四:方案操作說明: 1、店面設(shè)計(jì)( 1)整個(gè)店內(nèi)要布置的喜慶、歡樂、溫馨,可用海報(bào),氣球、彩帶、花束 等進(jìn)行裝飾,主要表現(xiàn)在:氣球懸掛于店堂頂端;海報(bào)張貼于店內(nèi)墻壁、墻柱上;彩帶、 花束可貼于店內(nèi)

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