新版勞動合同范本xx年

1、編號:新版勞動合同范本XX年甲方：乙方：簽訂日期：年月日新版勞動合同范本XX年甲方：(聘用方)乙方：(受聘方)根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基 礎上，經友好協(xié)商一致同意達成下列條款：一、試用期限：自年月日起至年月日止，共計個月。二、工作崗位：試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在擔任工作。三、工作時間：每日八小時，甲方因生產需要加班，應按國家的有關規(guī)定支 付加班工資。四、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣元，該收入由構成。五、甲方的基本權利與義務1甲方的權利(1) 有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；(2) 有權對乙方違法亂紀和違反公

2、司規(guī)章制度的行為進行處罰；(3) 對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同；第2頁共6頁(4) 甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方。2甲方的義務(1) 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；(2) 按本合同支付給乙方薪金；(3) 對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償；(4) 甲方負貴對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能和公司規(guī)章制度的教育和培 訓。六、乙方的基本權利和義務1乙方的權利(1) 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利；(2) 享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利；(2) 乙方享受公司試用期工資待遇；(3) 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利；(4) 對試用狀況不滿意，請求辭職的權

3、利。2. 乙方的義務(1) 遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務；(2) 遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；第3頁共6頁(3)維護公司的聲譽、利益的義務。七、甲方的其他權利、義務1試用期滿，經以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同；2對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；3. 試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔%,乙方承擔%；4. 試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦 有關險種，從試用期起算；5. 試用期內，乙方請長病假1()天、事假計超過7天者，試用合同自行解除。八、乙方的其他權利、義務1試用期滿，有權決定是否簽

4、訂正式勞動合同；2. 乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵；3. 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；4. 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。九、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責、服從領導，與公 司全體同仁團結合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調離現(xiàn)工作崗位或辭 聘亦無異議。十、乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公司的經營、財務、人事等機密，違 反保密制度者，應承擔相應責任并接受處理。第4頁共6頁十一、乙方因工作績效不佳、品德不良、有重大失誤或給公司帶來較大經濟 損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負任何貴任。 十二、 乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經核準，應立即辦理工作移交手續(xù)。十三、乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異 議；但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應承擔違約貴任。試用期間甲方如 發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除 本合同，并不因此承擔違約責任。十四、乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結及轉正申請，甲方根據(jù) 乙方表現(xiàn)作出是否批準乙方轉正的書面決定，若批準，則雙方應簽訂勞動合同。 本合同一式兩份，甲乙