新員工個(gè)人工作總結(jié)與新員工培訓(xùn)總結(jié)匯編_第1頁
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文檔簡介

1、新員工個(gè)人工作總結(jié)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:我是* ,是*大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生。我于 XX年10月9日加入到京糧這個(gè)溫馨的集體,經(jīng)過三 個(gè)月左右的不斷學(xué)習(xí),我完全從學(xué)生時(shí)代走向了工作崗位,并且在同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫 助下,我也慢慢適應(yīng)了工作適應(yīng)了社會,現(xiàn)在我已完全融入到了京糧這個(gè)大家庭中。下面 我把這三個(gè)月左右的工作情況及心得體會向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事簡要匯報(bào),以接受大家的評審。一、入職以來所做的工作 1. 討論部門管理制度等相關(guān)文件 入職第一天在趙總的領(lǐng)導(dǎo)下,全部門的人員都一起討論并制定部門內(nèi)部的部門手冊、管理 制度。然后在部門的需求之下,我搜集了與本部門相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案,以作后來使用。2. 制作流程圖 后來

2、根據(jù)公司的需要我開始整理并且制定與物流部和倉儲部相關(guān)的流程圖,幾經(jīng)修改,歷經(jīng)了一個(gè)多月制定出了一級流程 8個(gè)、二級流程 17個(gè),共計(jì) 25個(gè)。 3報(bào)銷工作在后來的工作中有很多的單據(jù)和發(fā)票需要報(bào)銷,雖然程序很繁瑣但是在一步步層層審批中,我承攬下來了部門的報(bào)銷工作,并且很圓滿的完成了本部門人員的報(bào)銷工作。 3. 上交日追蹤表在綜合辦公室的要求下,從 11月 9日開始上交每日的日追蹤表, 每天由我負(fù)責(zé)把本部門每天的工作記下來,并且計(jì)劃出次日的工作計(jì)劃。二、初入社會工作的心得體會1. 從懵懂到成熟 作為一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生,不免對社會上好多事情很懵懂,對于一些事情的了解不是特別 明確,比如社保卡、五險(xiǎn)一

3、金和工資掛鉤的相關(guān)事宜對于我都是一個(gè)空白,孫丹孫經(jīng)理不 厭其煩的給我一一講解,然后我完全了解了。2. 工作業(yè)務(wù)的逐漸熟悉 剛開始報(bào)銷發(fā)票的時(shí)候,我不知道如何粘發(fā)票也不知道填寫什么報(bào)銷單,更不知道如何填 寫,在財(cái)務(wù)部苗姐的細(xì)心講解下,我現(xiàn)在做的游刃有余。3. 工作生活的慢慢了解 對于工作生活方面,有很多對公司不了解的地方,在露露關(guān)心和幫助下,我了解了很多公 司的情況,以更加貼近公司弘揚(yáng)的精神去工作。4. 工作環(huán)境的逐漸適應(yīng) 我是一個(gè)很開朗外向的人,但初到一個(gè)陌生的集體不免有些靦腆,但是在趙總和吳總幽默 的籠罩下,工作環(huán)境和氣氛顯得那樣的放松,工作的熱情同時(shí)也提升的很高,同時(shí)工作效 率也很高。三、

4、自己的不足以及工作展望 目前,自己對很多業(yè)務(wù)不是特別的熟悉,以往自己都是對理論的知識比較關(guān)注,并沒有更多的實(shí)踐機(jī)會,所以我會在今后的學(xué)習(xí)中多向前輩們討教。一是向書本學(xué):工作之余 ,我要利用一切可利用的時(shí)間向書本學(xué)習(xí);二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué):這段時(shí) 間以來 ,我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺 ,收獲甚豐;三是向同事學(xué):古人說 ,三人行必有我?guī)?。我覺得我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教 ,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高 ,工作才能基本勝任。我認(rèn)為大 家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。最后我要以吳總的至理名言結(jié)束我的工 作總結(jié):積極的工作心態(tài),

5、良好的工作習(xí)慣,高效的工作效率,出色的工作結(jié)果。我將謹(jǐn) 記前輩們留給我的精華,以更加飽滿的工作熱情和工作態(tài)度向京糧貢獻(xiàn)出自己的一份力量!新員工培訓(xùn)總結(jié)一周的培訓(xùn)很快就過去了。本以為會很單調(diào)的培訓(xùn),沒想到每天卻是在很愉悅的心情下度 過的,充實(shí)而且滿足,從頭到尾也沒打瞌睡。以前也參加過類似的培訓(xùn),但這次的培訓(xùn)與以往有很大的不同,主講老師非常專業(yè),內(nèi)容生動,氣氛活躍,互動性也很強(qiáng)。這次培訓(xùn)中,我們主要學(xué)習(xí)了成功理念、職業(yè)化素質(zhì)、企業(yè)文化、公司產(chǎn)品知識等內(nèi)容, 并進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練。為了能更快融入這個(gè)團(tuán)隊(duì),也為了當(dāng)自己注意力更集中,鍛煉鍛 煉自己的能力,我還毛遂自薦當(dāng)了組長。雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長,

6、但在這短短的幾天中,我和新進(jìn)員工相互之間有了一個(gè)初步 的了解,并就各自的一些問題進(jìn)行了交流和討論。通過交流,我們充分了解了公司的歷史 以及未來的發(fā)展前景,對公司的未來充滿了信心,進(jìn)一步明確了自己努力的方向和奮斗目 標(biāo)。培訓(xùn)使我的觀念和知識得到了更新,團(tuán)隊(duì)精神得到了提高,我感覺受益匪淺。第一,對銷售工作有了新的感悟。此次培訓(xùn)課程安排緊湊,內(nèi)容充實(shí),特別是公司聘請了專業(yè)的培訓(xùn)講師謝星環(huán)老師來做整 個(gè)培訓(xùn)的主講,充分體現(xiàn)了公司對培訓(xùn)的重視程度,對新員工的重視,也體現(xiàn)了立思辰的 企業(yè)文化。謝老師的講解深入淺出,許多內(nèi)容都圍繞生動有趣的故事展開,凝聚了她的智 慧和多年的工作經(jīng)驗(yàn),體現(xiàn)了一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)

7、責(zé)的職業(yè)精神和細(xì)致的觀察力。很多事 情都撥動著我的神經(jīng),印象比較深的是顧問式銷售課程中的四個(gè)小故事。故事中四段形象 生動的對話反映了不同層次銷售人員的銷售情景,讓我回憶起了自己從開始做銷售工作以 來經(jīng)歷過的四個(gè)過程,仿佛看到了從前的我。我一面感慨自己太過憊懶,不善于總結(jié),另 一面感嘆自己走了太多彎路,銷售理念上的進(jìn)步甚微。在 “商務(wù)禮儀與職場形象提升 ”課程 中,我也發(fā)現(xiàn)了自己很多的問題,比如與客戶溝通的一些禮儀和細(xì)節(jié)等還需要完善。很多 道理看似簡單,但真正堅(jiān)持下來并不容易,需要有意識的提醒自己。第二,對職業(yè)化素質(zhì)有了新的認(rèn)識,工作有了新動力。我以前雖然了解一些職業(yè)精神的含義,也經(jīng)常用它來約束

8、自己的行為和態(tài)度,但是謝老師的職業(yè)化 素質(zhì)培訓(xùn),讓我更全面的了解了職業(yè)化的概念,有了新的認(rèn)識。職業(yè)化是一種工作狀態(tài)的 標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,即在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn),用合適的方式,說合適的話, 做合適的事。工作是我們獲取生活資源的一種方式,更是我們實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一種方式, 因此應(yīng)該以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好。當(dāng)我們專心于自己的工作時(shí),我們會得到一種 愉悅的享受。所以說是工作,還是事業(yè),取決于我們的態(tài)度,工作是謀生,事業(yè)是人生, 態(tài)度決定命運(yùn) ! 通過這次培訓(xùn),讓我產(chǎn)生了一種強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望,想提高自己的專業(yè)水平, 提高認(rèn)識和工作效率。第三,與同事積極溝通非常重要。通過這次培訓(xùn),我認(rèn)識了更多

9、的新同事。這個(gè)新人團(tuán)隊(duì) 中臥虎藏龍,大家思維都很清晰,反應(yīng)也非常敏捷,令我印象尤其深刻的是王彩虹。她開 始不太引人注意,但通過幾次發(fā)言和在溝通協(xié)作中的表現(xiàn),我感覺到了從她身上透露出的 現(xiàn)代年輕人的智慧和思維能力,同時(shí)也感到了不小的壓力。通過深入的溝通,同事們也給 我提出了很多非常有益的建議,讓我對自己有了重新的認(rèn)識。例如,有同事說到跟我有距 離感,而我自己以前對此認(rèn)識卻不夠。我的朋友大多認(rèn)為我是個(gè)隨和的人。留有 “距離感 的印象,一方面說明自己的風(fēng)格還需要一些改進(jìn),同時(shí)也說明我與大家溝通不夠,可能讓 他們產(chǎn)生了一些錯(cuò)覺。這讓我深深地體會到了人與人之間溝通的重要性。同事之間的相互 學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,在我們今后的實(shí)際工作中,無論自己從事哪個(gè)行 業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開同事

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