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文檔簡介

1、傳輸室主任職務(wù)說明書崗位名稱傳輸室主任崗位編號所在部門網(wǎng)管中心崗位定員1直接上級網(wǎng)管中心主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003 年 5 月 27 日本職:常工作根據(jù)集團、省公司及網(wǎng)管中心所下達(dá)的工作任務(wù)統(tǒng)籌安排傳輸室的各項事宜,全面負(fù)責(zé)傳輸室日職責(zé)與工作任務(wù):職 責(zé)職責(zé)表述:建立、完善傳輸維護(hù)管理制度,制定相關(guān)維護(hù)流程,編制日常 作業(yè)計劃并監(jiān)督的實施工作時間百分比: 10%工作根據(jù)集團公司和省網(wǎng)絡(luò)部的各項規(guī)章制度和維護(hù)細(xì)則,建立和完善傳輸室工作制度任務(wù)根據(jù)集團公司的指導(dǎo)意見和我省的實際情況, 制定相關(guān)傳輸維護(hù)流程并監(jiān)督各部門按流程 完成生產(chǎn)任務(wù)根據(jù)傳輸維護(hù)體制要求,編制日常作業(yè)計

2、劃,并督促實施職 責(zé)職責(zé)表述:組織設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)運行指標(biāo)分析,制定應(yīng)急通信保障方案工作時間百分比: 25 %工作任務(wù)定期組織設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)運行指標(biāo)分析,匯總網(wǎng)絡(luò)運行情況,擬定傳送網(wǎng)絡(luò)調(diào)整、整治、優(yōu)化方案,待上級批準(zhǔn)后實施提出下一部分維護(hù)意見和建議,組織維護(hù)經(jīng)驗交流,實現(xiàn)全省傳輸維護(hù)經(jīng)驗交流共享,提高傳輸專業(yè)整體維護(hù)水平制定應(yīng)急通信保障方案,疏通節(jié)假日高話務(wù)量,確保網(wǎng)絡(luò)安全職 責(zé)職責(zé)表述: 傳輸網(wǎng)資源分配、管理工作時間百分比: 10 %工作 任務(wù)統(tǒng)計增減電路情況、電路調(diào)度割接情況等,掌握傳輸網(wǎng)傳輸使用情況擬定傳輸資源調(diào)整,優(yōu)化方案,待上級批準(zhǔn)后實施,提高傳輸資源的利用率職 責(zé) 四職責(zé)表述: 長途傳輸線路

3、管理工作工作時間百分比: 10%工作 任務(wù)督促、協(xié)助省光纜線路維護(hù)中心及地市光纜線路維護(hù)中心及時修復(fù)障礙分析長途光纖運行情況,并提出整改建議總結(jié)全年長途線路維護(hù)情況,考核線路維護(hù)中心全年維護(hù)成績批復(fù)和配合長途光纜下線工程職 責(zé) 五職責(zé)表述: 綜合值班工作工作時間百分比: 10%工作 任務(wù)完成 7 9 小時集中監(jiān)控值班工作日常告警障礙定位、分析、處理日常傳輸設(shè)備、線路性能統(tǒng)計分析填寫各種值班日記、障礙記錄等文檔職 責(zé)職責(zé)表述:協(xié)調(diào)傳輸網(wǎng)管建設(shè),配合工程設(shè)計會審及工程割接任務(wù)工作時間百分比: 15 %六工作任務(wù)根據(jù)網(wǎng)絡(luò)管理和維護(hù)的需要,提出網(wǎng)管需求報告,參加傳輸網(wǎng)管設(shè)備的組網(wǎng)方案制定參加工程設(shè)計可

4、研和會審,提出網(wǎng)管建設(shè)建議協(xié)調(diào)工程實施,審訂工程割接方案,配合工程割接參加工程交接驗收,參與新入網(wǎng)設(shè)備的功能測試和工藝驗收職 責(zé) 七職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作、組織監(jiān)控室人員進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)工作時間百分比: 15%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)監(jiān)控室人員隊伍建設(shè),提出對下屬人員的選拔、配備及考核意見規(guī)范員工工作行為,嚴(yán)格工作紀(jì)律組織新增設(shè)備廠家技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn);組織公派外出培訓(xùn)員工進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn);組 織內(nèi)部員工進(jìn)行技術(shù)交流職責(zé) 八職責(zé)表述: 完成上級交付的其它任務(wù)工作時間百分比: 5 %權(quán)力:對下級維護(hù)單位有調(diào)度、監(jiān)督和考核權(quán)利權(quán)限范圍內(nèi),對網(wǎng)絡(luò)擴容方案的制定和工程的設(shè)計有審核權(quán),對割接

5、入網(wǎng)設(shè)備有驗收權(quán)對長途干線線路維護(hù)和調(diào)整有審批、管理權(quán)限對各單位上報的各種分析表、工程設(shè)計文檔、工程割接方案有審核權(quán)有對下屬員工和各項業(yè)務(wù)工作的布置、監(jiān)督、檢查權(quán)利有對直接下級崗位調(diào)配權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲權(quán)對下級在工作中的爭議有裁判權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi),有代表網(wǎng)管中心監(jiān)控室對外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系發(fā)展計劃部、工程建設(shè)中心、地市網(wǎng)絡(luò)部、規(guī)劃設(shè)計院、省公司網(wǎng)絡(luò)部、省會運維中心、客戶服務(wù)中心、后勤服務(wù)中心、計費中心、工程建設(shè)中心、市場部、工程局外部協(xié)調(diào)關(guān)系中國移動集團公司、網(wǎng)通公司、各省移動公司、相關(guān)廠家任職資格 :教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)通信相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷傳輸專業(yè)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗4 年工作經(jīng)驗、 3 年相關(guān)工作經(jīng)驗、 2 年管理經(jīng)驗知識具備相應(yīng)的通信專業(yè)知識、管理知識、業(yè)務(wù)常識技能技巧熟練使用工作用辦公軟件和傳輸網(wǎng)管軟件,具備扎實的通信網(wǎng)絡(luò)知識,具有一定的協(xié)調(diào)工 作能力其它:使用工具設(shè)備一般辦公自動化設(shè)備和網(wǎng)管終端工作環(huán)境一般

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