



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、傳輸室主任職務說明書崗位名稱傳輸室主任崗位編號所在部門網管中心崗位定員1直接上級網管中心主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003 年 5 月 27 日本職:常工作根據集團、省公司及網管中心所下達的工作任務統(tǒng)籌安排傳輸室的各項事宜,全面負責傳輸室日職責與工作任務:職 責職責表述:建立、完善傳輸維護管理制度,制定相關維護流程,編制日常 作業(yè)計劃并監(jiān)督的實施工作時間百分比: 10%工作根據集團公司和省網絡部的各項規(guī)章制度和維護細則,建立和完善傳輸室工作制度任務根據集團公司的指導意見和我省的實際情況, 制定相關傳輸維護流程并監(jiān)督各部門按流程 完成生產任務根據傳輸維護體制要求,編制日常作業(yè)計
2、劃,并督促實施職 責職責表述:組織設備及網絡運行指標分析,制定應急通信保障方案工作時間百分比: 25 %工作任務定期組織設備及網絡運行指標分析,匯總網絡運行情況,擬定傳送網絡調整、整治、優(yōu)化方案,待上級批準后實施提出下一部分維護意見和建議,組織維護經驗交流,實現全省傳輸維護經驗交流共享,提高傳輸專業(yè)整體維護水平制定應急通信保障方案,疏通節(jié)假日高話務量,確保網絡安全職 責職責表述: 傳輸網資源分配、管理工作時間百分比: 10 %工作 任務統(tǒng)計增減電路情況、電路調度割接情況等,掌握傳輸網傳輸使用情況擬定傳輸資源調整,優(yōu)化方案,待上級批準后實施,提高傳輸資源的利用率職 責 四職責表述: 長途傳輸線路
3、管理工作工作時間百分比: 10%工作 任務督促、協助省光纜線路維護中心及地市光纜線路維護中心及時修復障礙分析長途光纖運行情況,并提出整改建議總結全年長途線路維護情況,考核線路維護中心全年維護成績批復和配合長途光纜下線工程職 責 五職責表述: 綜合值班工作工作時間百分比: 10%工作 任務完成 7 9 小時集中監(jiān)控值班工作日常告警障礙定位、分析、處理日常傳輸設備、線路性能統(tǒng)計分析填寫各種值班日記、障礙記錄等文檔職 責職責表述:協調傳輸網管建設,配合工程設計會審及工程割接任務工作時間百分比: 15 %六工作任務根據網絡管理和維護的需要,提出網管需求報告,參加傳輸網管設備的組網方案制定參加工程設計可
4、研和會審,提出網管建設建議協調工程實施,審訂工程割接方案,配合工程割接參加工程交接驗收,參與新入網設備的功能測試和工藝驗收職 責 七職責表述: 負責部門內部組織管理工作、組織監(jiān)控室人員進行技術交流、技術培訓工作時間百分比: 15%工作 任務負責監(jiān)控室人員隊伍建設,提出對下屬人員的選拔、配備及考核意見規(guī)范員工工作行為,嚴格工作紀律組織新增設備廠家技術人員進行現場技術培訓;組織公派外出培訓員工進行內部培訓;組 織內部員工進行技術交流職責 八職責表述: 完成上級交付的其它任務工作時間百分比: 5 %權力:對下級維護單位有調度、監(jiān)督和考核權利權限范圍內,對網絡擴容方案的制定和工程的設計有審核權,對割接
5、入網設備有驗收權對長途干線線路維護和調整有審批、管理權限對各單位上報的各種分析表、工程設計文檔、工程割接方案有審核權有對下屬員工和各項業(yè)務工作的布置、監(jiān)督、檢查權利有對直接下級崗位調配權、任命的提名權和獎懲權對下級在工作中的爭議有裁判權在權限范圍內,有代表網管中心監(jiān)控室對外聯絡的權力工作協作關系:內部協調關系發(fā)展計劃部、工程建設中心、地市網絡部、規(guī)劃設計院、省公司網絡部、省會運維中心、客戶服務中心、后勤服務中心、計費中心、工程建設中心、市場部、工程局外部協調關系中國移動集團公司、網通公司、各省移動公司、相關廠家任職資格 :教育水平大學本科及以上學歷專業(yè)通信相關專業(yè)培訓經歷傳輸專業(yè)相關培訓經驗4 年工作經驗、 3 年相關工作經驗、 2 年管理經驗知識具備相應的通信專業(yè)知識、管理知識、業(yè)務常識技能技巧熟練使用工作用辦公軟件和傳輸網管軟件,具備扎實的通信網絡知識,具有一定的協調工 作能力其它:使用工具設備一般辦公自動化設備和網管終端工作環(huán)境一般
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 四川省成都名校2025屆高三下期末質量調研(一模)化學試題含解析
- 新疆巴音郭楞蒙古自治州第三中學2025屆初三1月階段檢測試題英語試題含答案
- 清遠市英德市2025屆小升初考試數學試卷含解析
- 信陽航空職業(yè)學院《自然地理學原理》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 景德鎮(zhèn)陶瓷職業(yè)技術學院《管理學英文》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 江蘇省濱??h2024-2025學年初三第三次中考適應性考試含答案
- 江蘇省揚州高郵市2025屆高三下學期1月第一次聯合考試語文試題含解析
- 邵陽學院《運動解剖學(一)》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 西北大學《資料庫系統(tǒng)》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術學院《結構分析中的有限元法》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 歷年計算機二級MS-Office考試真題題庫大全-下(500題)
- 2025年中國防爆型插入式超聲波流量計市場調查研究報告
- 污水處理廠運營委托合同
- 鸚鵡可行性研究報告
- 2024年中國藏語系高級佛學院招聘考試真題
- DBJ33T 1271-2022 建筑施工高處作業(yè)吊籃安全技術規(guī)程
- 2024年國家公務員考試行測真題附解析答案
- 2023年吉林省松原市中考物理一模試卷
- 學校聘用教師勞動合同書5篇
- 2024年07月山東興業(yè)銀行濟南分行濟南管理部招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- DB 23T 1501-2013 水利堤(岸)坡防護工程格賓與雷諾護墊施工技術規(guī)范
評論
0/150
提交評論