服裝設(shè)計(jì)師績(jī)效方案

1、服裝設(shè)計(jì)師績(jī)效方案 Revised on November 25, 2020 設(shè)計(jì)部薪資績(jī)效方案（草案） 1、設(shè)計(jì)部門的薪酬實(shí)行：基本工資+設(shè)計(jì)補(bǔ)助+設(shè)計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)； 2、本次調(diào)整的重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)對(duì)設(shè)計(jì)過程及工作結(jié)果的雙重關(guān)注和激勵(lì)； 3、設(shè)計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)的基本原則是：鼓勵(lì)創(chuàng)新貼近需求寧缺毋濫少打樣品 多岀精品豐 富色彩有獎(jiǎng)有罰訂單決輸贏； 4、設(shè)計(jì)補(bǔ)助的主題系列補(bǔ)助在分配任務(wù)后就可以根據(jù)月份，進(jìn)行分月份補(bǔ)助，而單品 的設(shè)計(jì)補(bǔ)助在當(dāng)月完成設(shè)計(jì)后，審核完畢后在下月核算進(jìn)行發(fā)放；設(shè)計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)在每季訂 貨會(huì)結(jié)束后的2個(gè)月之內(nèi)發(fā)放。 5、設(shè)計(jì)補(bǔ)肋：每季 分類 設(shè)計(jì)補(bǔ)肋 備注 主題系列基本補(bǔ) 肋 2000元/系列 按設(shè)計(jì)師承

2、扌日系列進(jìn)行補(bǔ)肋，可分月份補(bǔ) 助 普通單品 50元/款 每增加1個(gè)SKU,加10元，70元封頂 連衣裙（盛裝） 60元/款 每增加1個(gè)SKU,加10元，80元封頂 羽絨、棉服 70元/款 每增加1個(gè)SKU,加10元90元封頂 舉例： 6、設(shè)計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)：每季（參考值） （按本系列所有單款單色SKU的平均訂貨數(shù)量進(jìn)行計(jì)算） 考核標(biāo)準(zhǔn) 平均訂貨數(shù)量 獎(jiǎng)金/罰金 備注 單款單色（SKU） 1600件以上 25000 元 根據(jù)訂貨會(huì)的訂貨 數(shù)量，對(duì)設(shè)計(jì)師負(fù) 責(zé)的系列進(jìn)行整體 的獎(jiǎng)勵(lì) 1400-1600 件 20000 元 1200-1400 件 18000 元 1000-1200 件 15000 元 900

3、-1000 件 12000 元 800-900 件 10000 元 700-800 件 8000 元 650-700 件 6000 元 600-650 件 4000 元 550-600 件 0元 500550 件 扣500元 500件以下 扣1000元 精品獎(jiǎng)勵(lì) 訂貨數(shù)量 獎(jiǎng)金 備注 單款單色(SKU) 5000件以上 5000 按設(shè)計(jì)精品的數(shù)量 進(jìn)行累計(jì)計(jì)算 4000-5000 件 3000 3000-4000 件 1000 2000-3000 件 500 (按本系列所有單款單色SKU的平均訂貨數(shù)量進(jìn)行計(jì)算) 考核標(biāo)準(zhǔn) 平均訂貨數(shù)量 獎(jiǎng)金/罰金 備注 單款單色(SKU) 1100件以上 22

4、000 元 根據(jù)訂貨會(huì)的訂貨 數(shù)量，對(duì)設(shè)計(jì)師負(fù) 責(zé)的系列進(jìn)行整體 的獎(jiǎng)勵(lì) 1000-1100 件 20000 元 900-1000 件 18000 元 800-900 件 16000 元 700-800 件 14000 元 600-700 件 12000 元 500-600 件 10000 元 450-500 件 8000 元 400-450 件 5000 元 350-400 件 3000 元 300-350 件 0元 300件以下 扣500元 精品獎(jiǎng)勵(lì) 訂貨數(shù)量 獎(jiǎng)金 備注 單款單色(SKU) 4000件以上 5000 按設(shè)計(jì)精品的數(shù)量 進(jìn)行累計(jì)計(jì)算 3000-4000 件 3000 250

5、0-3000 件 1000 2000-2500 件 500 (按本系列所有單款單色SKU的平均訂貨數(shù)量進(jìn)行計(jì)算) 考核標(biāo)準(zhǔn) 平均訂貨數(shù)量 獎(jiǎng)金/罰金 備注 單款單色(SKU) 1000件以上 22000 元 根據(jù)訂貨會(huì)的訂貨 數(shù)量，對(duì)設(shè)計(jì)師負(fù) 責(zé)的系列進(jìn)行整體 的獎(jiǎng)勵(lì) 900-1000 件 20000 元 800-900 件 18000 元 700-800 件 16000 元 600-700 件 14000 元 500-600 件 12000 元 450-500 件 10000 元 400-450 件 8000 元 350-400 件 5000 元 300-350 件 3000 元 250-300 件 0元 250件以下 扣500元 精品獎(jiǎng)勵(lì) 訂貨數(shù)量 獎(jiǎng)金 備注 單款單色(SKU) 4000件以上 5000 按設(shè)計(jì)精品的數(shù)量 進(jìn)行累計(jì)計(jì)算 3000-4000 件 3000 2500-3000 件 1000 2000-2500 件 500 7、設(shè)計(jì)總監(jiān)或組長(zhǎng)的補(bǔ)助及獎(jiǎng)勵(lì)：每季(參考值)注：設(shè)計(jì)總監(jiān)或設(shè)計(jì)組長(zhǎng)也要參 與設(shè)計(jì)，補(bǔ)助及獎(jiǎng)勵(lì)方式同上 負(fù)責(zé)所有系列平均 訂貨數(shù)量增長(zhǎng)