研究生工作管理制度文檔

1、Useful Documents 研究生工作管理制度 為了加強研究生的培養(yǎng)管理，提高研究生的自我管理能力和學術研究水平， 結合本校關于研究生培養(yǎng)的相關要求和學術論文管理的相關規(guī)定， 規(guī)范研究生的 學習管理考核制度，請遵照執(zhí)行。 學習研究的基本進度： 碩士研究生 1、學習年限為一般為三年。一年時間學習碩士學位課程，通過考試。一年到兩 年半從事科學研究，完成學位論文，并通過答辯。 2、研究生應在導師指導下，確定方向，詳細搜集背景資料，提出論文題目，并 于第 3 學期中期提交開題報告， 經實驗室討論審查； 第 5 學期初中期檢查； 第 6 學期初（研三寒假結束， 2 月左右審查畢業(yè)論文，決定是否申請

2、畢業(yè)或者延期） 畢業(yè)檢查。 3、研究生必須參加本學科和相關學科的學術講座、學術報告、討論班等學術活 動，并按計劃作學術報告。 具體細則： 每位碩士研究生至多三周左右向導師報告自己此段時間所做進展， 每 周學術交流會由專人負責安排，輪流報告，比如暫時由趙博同學安排。 4、在學習研究過程中，應服從導師、實驗室的統(tǒng)一安排。 一、 考勤制度 1. 為保證每位研究生有良好的學習條件，本實驗室設有研究生工作位，實 驗室對所有研究生進行出勤率考核，考核結果與導師發(fā)放的基本助研津 貼直接掛鉤 Useful Documents Useful Documents 2. 除上課（主要是指第一學年的碩士研究生、直博生

3、等）或其它特殊情況 以外，原則上所有研究生的畢業(yè)論文研究工作與相關的學習活動應該在 本實驗室進行。 3. 原則上要求學生在實驗室的學習和工作的基本時間段為周一至周五的上 午 9 點下午 17 點。所以考勤的窗口時間為： 4. 上午： 9:00 1:00 點，即8:00 10:00 點（其中9:00 點以后視為遲到） 5. 下午： 17:00 1:00 點，即 16:0018:00 點（其中 17:00 點以前視為早 退） 學生允許在上述時間段以外在實驗室學習和工作。 6. 在實驗室工作和學習時間內，除午休外，其它因公務或去圖書館查閱資 料等必須暫時離開實驗室的活動應標明去向，以便老師和同學了解

4、其去 向，并在必要時能及時和其聯系。 7. 周二下午基本上為研究生學術交流活動時間 （ 具體根據每周通知 ），原則 上每個研究生必須參加并簽到，確因特殊情況應向導師說明情況，并事 先請假取得批準。 8. 研究生因病或因個人私事（找工作面試，家里特殊情況等）超過一個整 天不在本實驗室工作和學習的，應向自己導師請假并通知負責出勤率統(tǒng) 計的同學，否則以曠課論處。 9. 每天的出勤率月底統(tǒng)計一次，統(tǒng)計結果在學術交流報告會上公布。 10. 每月統(tǒng)計的出勤率在發(fā)放研究生助研津貼時實行適度的獎懲制度，以保 證每位研究生在實驗室進行正常的學習和畢業(yè)論文研究工作，具體獎懲 方法見本條例第五部分。 Useful

5、Documents Useful Documents 關于碩士研究生實習活動的規(guī)定 針對目前碩士研究生為畢業(yè)后找工作需要，盲目參加校外公司的各類實 習活動，大量占用學期內學位論文課題的研究和工作時間，嚴重干擾了正常 的教學秩序，也影響了碩士論文的質量，經研究決定，對碩士研究生的實習 活動做如下規(guī)定： 1. 碩士研究生參加與本人碩士論文研究課題無關的校外實習活動不得占用 學期內正常的基本學習和工作時間 （具體見上面的考勤時間） ，并以完成 論文（或大體上）為標準； 2. 碩士研究生參加本實驗室以外的，且與本人碩士論文研究課題無關的校 內實習活動 （如校內其它單位的助研、助管等勤工儉學活動 ）原則

6、上不得 影響其本人的碩士學位論文課題的研究進度和質量，且在時間上盡可能 不占用考勤內的基本學習和工作時間，必須占用考勤內基本時間的以每 周累計不得超過 8 小時為限 （含 8 小時 ）； 3. 申請參加校內其它單位勤工儉學實習活動的碩士研究生必須首先要得到 導師的簽字同意，并向導師說明平均每周所占用的考勤內基本工作時間。 導師將根據每周的基本工作時間扣除導師發(fā)放的相應部分的助研津貼 （導師發(fā)放部分的助研津貼是保證其在考勤的基本學習和工作時間內對 實驗室和學位論文相關的研究工作的津貼 ）。換句話說，如果每周占用一 天考勤內基本工作時間，則該學生在得到校內勤工儉學實習活動津貼的 同時，導師所發(fā)放的

7、助研津貼部分將每月扣除 1/5 ； 4. 未經導師同意擅自占用學期內基本學習和工作時間參加校外或校內實習 活動，嚴重影響其碩士論文研究進度和論文質量者，視情節(jié)輕重扣除部 分乃至全部津貼，并根據其碩士論文的質量，提交碩士論文答辯委員會 Useful Documents Useful Documents 審議，采取延期答辯、延期畢業(yè)乃至取消答辯資格的措施。 5. 碩士研究生 （主要是專業(yè)碩士研究生 ）根據其培養(yǎng)計劃和論文課題需要參 加相關企業(yè)單位實習活動的，屬于研究生培養(yǎng)過程的一部分，不受此規(guī) 定的限制。 工作制度 1. 實驗室盡可能為每位研究生配備一臺工作和學習用的計算機，每位學生 應愛護使用該

8、計算機，未經允許，不得私自裝拆計算機硬件，如發(fā)現計 算機有硬件問題，應及時報告相關的負責老師，以便采取相應措施； 2. 學生畢業(yè)離校， 應向實驗室交還該計算機以及所有向實驗室暫借的物品， 并保證這些物品的完好性。為了保證實驗室研究課題的延續(xù)性，學生在 交還計算機之前，只允許刪除其私人信息如電子郵件等，其它與課題相 關的內容在其導師確認已光盤備份的前提下， 并經導師允許才可被刪除， 否則一律不得私自刪除； 3. 每位研究生在本實驗室和學生工作室的活動應以實驗研究和學習為主， 其它娛樂性活動應在實驗室和學生工作室以外的場所進行； 4. 研究生工作室的計算機主要用于論文研究工作和學習目的，即用于科學

9、 計算、模擬、編程、信息搜索、資料查閱、郵件收發(fā)、論文撰寫等目的； 5. 為了保證工作室計算機及其網絡的安全，也為了創(chuàng)建一個良好的工作研 究和學習環(huán)境，在研究生工作室的計算機上原則上不得進行任何娛樂性 網絡活動，如網絡游戲、娛樂性聊天、網絡電影等等； 6. 打印機本著節(jié)約和環(huán)保的原則，提倡盡量減少一切不必要的打印，文稿 在修改和傳遞過程中盡量以電子版本傳送； Useful Documents Useful Documents 7. 在實驗室學習和實驗研究過程中， 同學之間應提倡互相學習、 互幫互學、 團結互助的精神和氛圍，低年級的同學應通過參與高年級同學的實驗研 究，做其幫手，盡快學會和掌握實

10、驗設備的使用方法和操作要領，高年 級的同學在獲得他人幫助的同時，也應不吝賜教，認真幫助師弟師妹掌 握知識技能； 8. 除每周三的研究生學術交流活動以外，在日常學習和工作中提倡同學之 間、師生之間經常性的交流，互相學習，互相促進； 上述工作和學習制度，望各位研究生嚴格自律，認真遵照執(zhí)行。 四、 衛(wèi)生制度 為保證本實驗室有一個良好的工作和學習環(huán)境，擬制定以下衛(wèi)生制度： 1. 衛(wèi)生值日制度，由值日生負責每周的垃圾清倒和地面保潔工作，并建議 至少每兩周對整個房間大打掃一次，室長對值日生制度負有監(jiān)督和管理 的責任； 2. 實驗室的每位成員應保持自己桌面的整潔和電腦的清潔，桌面及其周圍 物品應堆放整齊，電

11、腦機箱外殼、鍵盤、鼠標和顯示器應定期擦拭； 五、 獎懲制度 本實驗室將定期對參與實驗室工作或項目研究工作表現突出、發(fā)表高水 平論文的研究生進行適當的獎勵， 具體獎勵的分級和獎勵額度將由實驗室全 體老師討論決定，對日常的工作考核實行獎罰并舉的措施，即對考勤滿勤， 學習認真、工作負責、學術交流積極提問發(fā)言的學生通過增發(fā)助研津貼的辦 法實行獎勵，對缺勤率高，工作馬虎，經常違反工作制度的學生通過部分扣 發(fā)助研津貼的辦法進行適度的懲罰，促其及時改進。 Useful Documents Useful Documents 1、違犯校紀校規(guī)者按相應條例處罰。 2、無故早退、遲到者（應按次懲罰）。無故曠課（按天處理），每1天扣發(fā) 1個月補 助，并通報批評； 2 天扣發(fā) 3 個月補助，并通報批評； 3 天以上者報請有關部門 給予紀律直至退學處分。 3、對改動、偽造實驗數據，剽竊他人成果者予以退