2020最新工會工作總結(jié)范文

1、2020最新工會工作總結(jié)范文一、2020年上半年工會工作回顧1.健全機制，構(gòu)建和諧，履職能力明顯提高我們面對職工隊伍結(jié)構(gòu)和就業(yè)形式的快速變化，按照主動、 依法、科學(xué)維權(quán)的新要求，不斷完善機制，創(chuàng)新工作載體，扎實 做好幫困救助和保障工作，全面推進新時期勞動關(guān)系和諧企業(yè)建 設(shè)，在全縣營造了和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。一是加強民主管理和民 主監(jiān)督工作，大力完善了以職代會為載體的廠務(wù)公開制度，保護 了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，暢通利益訴求渠道，行使職工民 主權(quán)力。2020年全縣有3家單位被地區(qū)工會評為廠務(wù)公開工作先 進集體;有2人榮獲“地區(qū)廠務(wù)公開工作先進個人”稱號。目前， 在全縣已改制的企業(yè)和事業(yè)單位中，全

2、面鞏固和完善了職代會制 度，全縣非公有制企業(yè)已建立職代會63家，達75%以上。二是進 一步規(guī)范平等協(xié)商集體合同制度，幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動合同。 廣泛開展“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動，匯同人事勞動部門對 50多家用工單位集體合同、勞動合同的簽訂履約情況進行了大檢 查，把工資兌現(xiàn)、養(yǎng)老及工傷保險等作為必查內(nèi)容，檢查中履約 情況好的占80%以上，現(xiàn)場指導(dǎo)1000余名職工與用人單位簽訂了 勞動合同。三是為了有效地調(diào)整勞動關(guān)系，加大源頭參與和 監(jiān)督的檢查力度，建立健全了以縣人事勞動和社會保障局、縣總 工會和縣經(jīng)貿(mào)委為成員單位的勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議制度。積極 充分利用三方協(xié)商機制這一平臺，將涉及職工勞動權(quán)

3、益的一些切 身問題遞交三方協(xié)商聯(lián)席會議討論，并能夠得到及時處理和解 決。今年以來來共解決了拖欠職工、農(nóng)民工68萬元工資的問題， 得到了廣大職工和農(nóng)民工的好評和信賴。四是積極開展豐富多彩 的群眾性業(yè)余文化體育活動，活躍了我縣節(jié)日氛圍。在“三八” 期間，聯(lián)合縣婦聯(lián)共同舉辦了 “綻放巾幗風(fēng)采書寫和諧篇章” 慶“三八系列活動；在3月底，聯(lián)合縣委組織部、老干局及廣電 文體局等單位舉辦了 “全民健身與奧運同行”第四屆中老年人運 動會;在“五一”期間，聯(lián)合縣委宣傳部、機關(guān)工委、教育局及廣 電文體局等單位舉辦了 “迎五一與奧運同行”職工籃球比賽; 在“十一”期間，聯(lián)合縣機關(guān)工委、廣電文體局等單位舉辦了 XX

4、縣直機關(guān)“頌改革、促和諧”第五屆職工運動會，共有30家單 位、1000余名運動員參加了此次運動會。五是深入開展“我為節(jié) 能減排做貢獻”活動。按照自治區(qū)、地區(qū)工會的統(tǒng)一部署，3月3 日上午召開動員會，要求各協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)，從實際出發(fā)，積極開展 各具特色的活動。3月8日上午，協(xié)調(diào)環(huán)保局、國土資源局等相關(guān)部門，舉行 “職工節(jié)能減排宣傳咨詢?nèi)铡被顒??；顒悠陂g共發(fā)放節(jié)能減排宣 傳資料3000多份、宣傳畫頁200多張、在主要街面掛橫幅8條， 接待400多人次咨詢，通過宣傳活動提高了廣大職工群眾“節(jié)能 減排”的意識。六是在9月積極開展了第三個工會“維權(quán)月”活動，采取懸掛宣傳橫幅、標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置專題展

5、板、 義務(wù)法律咨詢等形式，走上街頭，深入社區(qū)，加大工會“維權(quán) 月”活動的宣傳聲勢。我們面向各族職工和務(wù)工人員，重點加強 對工會法、職工代表大會條例、勞動合同法、勞 動法、集體合同條例等維權(quán)法規(guī)政策的宣傳。我們先后發(fā) 放各種宣傳手冊1000多本，工會知識問答資料1200多份，咨詢 的各族職工達上百人次。通過“維權(quán)月”活動的開展，進一步增 強了我縣各族職工的法律意識和法律觀念，學(xué)會運用法律武器依 法維護自身合法權(quán)益。七是積極參與安監(jiān)、人事勞動及社保等部 門對我縣發(fā)生的多起安全生產(chǎn)事故的調(diào)查及善后處理工作，做好 了死者家屬的安撫和賠付工作。3.夯實基礎(chǔ)，擴大履蓋,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)明顯加快我們按照“哪里有企

6、業(yè),哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的建會原則，創(chuàng)新思路,強化措施，著力構(gòu)建“橫向到邊,縱向到底的工會組織網(wǎng)絡(luò),把壯大組織隊伍和加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐作為今年工作的重要內(nèi)容。一是基層工會組建步伐加快。以 非公有制企業(yè)工會組建為重點，廣泛深入開展宣傳發(fā)動工作，采 取多種方式方法，建立勞資協(xié)商平臺，正確引導(dǎo)勞資雙方達成共 識，使業(yè)主能夠同意成立工會組織，職工自愿加入工會組織。今 年以來共新組建基層工會組織21家，新增會員1000余人。并對 全縣基層工會組織進行了普查統(tǒng)計和完善規(guī)范工作。二是加快縣總工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐。按照上級工會要求，我們以縣總工會閑 置的大廳為陣地，在完善機關(guān)辦公場地的同時，把困難職工幫扶 中心一并規(guī)劃，目前閑置的大廳經(jīng)過改建裝修后，已做為困難職 工幫扶中心服務(wù)大廳投入使用。三是對基層工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的扶 助力度加大。在鞏固好行政、企事業(yè)單位工會三年標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的 基礎(chǔ)上，今年以來先后對XX鄉(xiāng)、XX鄉(xiāng)、XX局及XX廠等10余家 行政、企事業(yè)單位工會撥付補助款25萬余元，用于支持基層工會 “