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1、2020最新工會(huì)工作總結(jié)范文一、2020年上半年工會(huì)工作回顧1.健全機(jī)制,構(gòu)建和諧,履職能力明顯提高我們面對(duì)職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和就業(yè)形式的快速變化,按照主動(dòng)、 依法、科學(xué)維權(quán)的新要求,不斷完善機(jī)制,創(chuàng)新工作載體,扎實(shí) 做好幫困救助和保障工作,全面推進(jìn)新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建 設(shè),在全縣營造了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。一是加強(qiáng)民主管理和民 主監(jiān)督工作,大力完善了以職代會(huì)為載體的廠務(wù)公開制度,保護(hù) 了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán),暢通利益訴求渠道,行使職工民 主權(quán)力。2020年全縣有3家單位被地區(qū)工會(huì)評(píng)為廠務(wù)公開工作先 進(jìn)集體;有2人榮獲“地區(qū)廠務(wù)公開工作先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。目前, 在全縣已改制的企業(yè)和事業(yè)單位中,全

2、面鞏固和完善了職代會(huì)制 度,全縣非公有制企業(yè)已建立職代會(huì)63家,達(dá)75%以上。二是進(jìn) 一步規(guī)范平等協(xié)商集體合同制度,幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同。 廣泛開展“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng),匯同人事勞動(dòng)部門對(duì) 50多家用工單位集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂履約情況進(jìn)行了大檢 查,把工資兌現(xiàn)、養(yǎng)老及工傷保險(xiǎn)等作為必查內(nèi)容,檢查中履約 情況好的占80%以上,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)1000余名職工與用人單位簽訂了 勞動(dòng)合同。三是為了有效地調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,加大源頭參與和 監(jiān)督的檢查力度,建立健全了以縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣總 工會(huì)和縣經(jīng)貿(mào)委為成員單位的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議制度。積極 充分利用三方協(xié)商機(jī)制這一平臺(tái),將涉及職工勞動(dòng)權(quán)

3、益的一些切 身問題遞交三方協(xié)商聯(lián)席會(huì)議討論,并能夠得到及時(shí)處理和解 決。今年以來來共解決了拖欠職工、農(nóng)民工68萬元工資的問題, 得到了廣大職工和農(nóng)民工的好評(píng)和信賴。四是積極開展豐富多彩 的群眾性業(yè)余文化體育活動(dòng),活躍了我縣節(jié)日氛圍。在“三八” 期間,聯(lián)合縣婦聯(lián)共同舉辦了 “綻放巾幗風(fēng)采書寫和諧篇章” 慶“三八系列活動(dòng);在3月底,聯(lián)合縣委組織部、老干局及廣電 文體局等單位舉辦了 “全民健身與奧運(yùn)同行”第四屆中老年人運(yùn) 動(dòng)會(huì);在“五一”期間,聯(lián)合縣委宣傳部、機(jī)關(guān)工委、教育局及廣 電文體局等單位舉辦了 “迎五一與奧運(yùn)同行”職工籃球比賽; 在“十一”期間,聯(lián)合縣機(jī)關(guān)工委、廣電文體局等單位舉辦了 XX

4、縣直機(jī)關(guān)“頌改革、促和諧”第五屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì),共有30家單 位、1000余名運(yùn)動(dòng)員參加了此次運(yùn)動(dòng)會(huì)。五是深入開展“我為節(jié) 能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)。按照自治區(qū)、地區(qū)工會(huì)的統(tǒng)一部署,3月3 日上午召開動(dòng)員會(huì),要求各協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo),從實(shí)際出發(fā),積極開展 各具特色的活動(dòng)。3月8日上午,協(xié)調(diào)環(huán)保局、國土資源局等相關(guān)部門,舉行 “職工節(jié)能減排宣傳咨詢?nèi)铡被顒?dòng)。活動(dòng)期間共發(fā)放節(jié)能減排宣 傳資料3000多份、宣傳畫頁200多張、在主要街面掛橫幅8條, 接待400多人次咨詢,通過宣傳活動(dòng)提高了廣大職工群眾“節(jié)能 減排”的意識(shí)。六是在9月積極開展了第三個(gè)工會(huì)“維權(quán)月”活動(dòng),采取懸掛宣傳橫幅、標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置專題展

5、板、 義務(wù)法律咨詢等形式,走上街頭,深入社區(qū),加大工會(huì)“維權(quán) 月”活動(dòng)的宣傳聲勢(shì)。我們面向各族職工和務(wù)工人員,重點(diǎn)加強(qiáng) 對(duì)工會(huì)法、職工代表大會(huì)條例、勞動(dòng)合同法、勞 動(dòng)法、集體合同條例等維權(quán)法規(guī)政策的宣傳。我們先后發(fā) 放各種宣傳手冊(cè)1000多本,工會(huì)知識(shí)問答資料1200多份,咨詢 的各族職工達(dá)上百人次。通過“維權(quán)月”活動(dòng)的開展,進(jìn)一步增 強(qiáng)了我縣各族職工的法律意識(shí)和法律觀念,學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器依 法維護(hù)自身合法權(quán)益。七是積極參與安監(jiān)、人事勞動(dòng)及社保等部 門對(duì)我縣發(fā)生的多起安全生產(chǎn)事故的調(diào)查及善后處理工作,做好 了死者家屬的安撫和賠付工作。3.夯實(shí)基礎(chǔ),擴(kuò)大履蓋,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)明顯加快我們按照“哪里有企

6、業(yè),哪里有職工,哪里就要建立工會(huì)組織”的建會(huì)原則,創(chuàng)新思路,強(qiáng)化措施,著力構(gòu)建“橫向到邊,縱向到底的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò),把壯大組織隊(duì)伍和加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐作為今年工作的重要內(nèi)容。一是基層工會(huì)組建步伐加快。以 非公有制企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn),廣泛深入開展宣傳發(fā)動(dòng)工作,采 取多種方式方法,建立勞資協(xié)商平臺(tái),正確引導(dǎo)勞資雙方達(dá)成共 識(shí),使業(yè)主能夠同意成立工會(huì)組織,職工自愿加入工會(huì)組織。今 年以來共新組建基層工會(huì)組織21家,新增會(huì)員1000余人。并對(duì) 全縣基層工會(huì)組織進(jìn)行了普查統(tǒng)計(jì)和完善規(guī)范工作。二是加快縣總工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐。按照上級(jí)工會(huì)要求,我們以縣總工會(huì)閑 置的大廳為陣地,在完善機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)地的同時(shí),把困難職工幫扶 中心一并規(guī)劃,目前閑置的大廳經(jīng)過改建裝修后,已做為困難職 工幫扶中心服務(wù)大廳投入使用。三是對(duì)基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的扶 助力度加大。在鞏固好行政、企事業(yè)單位工會(huì)三年標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的 基礎(chǔ)上,今年以來先后對(duì)XX鄉(xiāng)、XX鄉(xiāng)、XX局及XX廠等10余家 行政、企事業(yè)單位工會(huì)撥付補(bǔ)助款25萬余元,用于支持基層工會(huì) “

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