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文檔簡介
1、全面提高患者滿意度”百日行動計劃 為提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,改善患者就醫(yī)感受,結(jié)合 2015年衛(wèi)計委第三 方滿意度調(diào)查情況,針對人民群眾反映最強烈的問題和服務(wù)最薄弱的 環(huán)節(jié),特制定“改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,全面提高患者滿意度”百日行動 計劃。 一、總體要求和工作目標(biāo):以國家衛(wèi)計委進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動 計劃文件精神為指導(dǎo),堅持以病人為中心,以問題為導(dǎo)向,以改善 人民群眾看病就醫(yī)感受為出發(fā)點,圍繞人民群眾看病就醫(yī)反映比較突 出的醫(yī)療服務(wù)問題,從實際出發(fā),集中100天的時間,通過一系列行 之有效的措施,從基礎(chǔ)做起,抓一件成一件,實現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)流 程和服務(wù)水平的持續(xù)提升,全面提高患者滿意度,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系
2、。 二、主要內(nèi)容: (一)進(jìn)一步提升服務(wù)意識,增進(jìn)人文關(guān)懷。 1. 提升服務(wù)意識。全院上下要牢固樹立“以病人為中心”的理念, 做 到“行政圍繞臨床轉(zhuǎn),臨床圍繞病人轉(zhuǎn)”,想病人所想,急病人所急, 要規(guī)范言行舉止,提倡規(guī)范的服務(wù)用語,杜絕服務(wù)忌語。醫(yī)院所有工 作人員(包括實習(xí)、進(jìn)修生及返聘人員)著裝要整潔、規(guī)范,佩戴胸 卡上崗,要尊重患者,微笑服務(wù),態(tài)度和藹熱情,體現(xiàn)良好精神風(fēng)貌。 重視總服務(wù)臺、 導(dǎo)醫(yī)臺、 收費員及護(hù)工等窗口人員服務(wù)態(tài)度的首因效 應(yīng),提高窗口人員服務(wù)能力,展示省醫(yī)窗口良好形象。要加強手術(shù)或 重癥患者的心理疏導(dǎo),建立主刀醫(yī)生術(shù)前、術(shù)后與患者溝通制度,有 效緩解患者緊張情緒。 2.
3、強化服務(wù)禮儀和醫(yī)患溝通的規(guī)范化培訓(xùn)。分批開展服務(wù)禮儀培訓(xùn), 規(guī)范醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療行為。強化人文思想教育,喚醒道德自覺,努力使 各項診療服務(wù)有愛心、耐心和責(zé)任心。修訂安徽省立醫(yī)院員工行為 規(guī)范,出臺安徽省立醫(yī)院醫(yī)患溝通行為規(guī)范,加強醫(yī)護(hù)人員服 務(wù)禮儀和溝通的監(jiān)管,曝光并查處醫(yī)患溝通的不良事件。 3. 加強滿意度工作。 探索建立患者服務(wù)中心, 全面開展患者隨 訪,為患者提供健康宣教、健康講堂、康復(fù)指導(dǎo)等系列服務(wù);推行健 康管理新模式, 全面提升醫(yī)護(hù)人員健康管理水平; 縮短工休座談會周 期,建立完善科室(病區(qū))層面的出院患者隨訪機制,逐步實現(xiàn)出院 患者隨訪全覆蓋;堅持每日對門診、住院患者發(fā)放滿意度調(diào)查問
4、卷, 加強意見的整改和跟蹤; 調(diào)研引入第三方調(diào)查, 客觀對醫(yī)院滿意度進(jìn) 行研究分析;配合省衛(wèi)計委做好群眾滿意度調(diào)查,將南區(qū)、西區(qū)的患 者數(shù)據(jù)納入報送范圍中,加強對不滿意原因的分析和持續(xù)改進(jìn)。 4. 完善志愿服務(wù)。 加大志愿者招募力度, 進(jìn)一步加強門診助醫(yī)志愿者 的管理,做好志愿服務(wù)培訓(xùn),幫助患者使用新型自助設(shè)備,方便患者 就醫(yī)。豐富志愿服務(wù)類型,探索病房志愿服務(wù),改善就醫(yī)感受。 5、加強健康管理。要由單純健康教育向健康管理轉(zhuǎn)變,要以我院成 為“共建全民健康管理示范醫(yī)院”為契機, 推行健康管理新模式。 注 重門診、病區(qū)健康教育工作,善用新媒體、微平臺,多渠道開展健康 宣教,改善患者就醫(yī)體驗, 增
5、強治療依從性。要力爭把在我院住院的 患者和大多數(shù)門診患者作為健康管理對象管起來, 培育我們固定的客 戶群。 (二)進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障醫(yī)療安全。 1. 加強醫(yī)療安全。堅持院領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,各職能部門、醫(yī)療和護(hù)理總 值班做好密切配合,建立問題及時反饋和處理機制;人事、醫(yī)務(wù)、教 育、紀(jì)檢和各總支每周重點督察科室負(fù)責(zé)人在崗情況, 嚴(yán)格落實三級、 三次查房制度,確保醫(yī)院醫(yī)療安全;嚴(yán)格貫徹并督查外出會診、手術(shù) 管理制度,建立定期通報制度。嚴(yán)格履行手術(shù)分級管理,加強腫瘤診 治、新技術(shù)、新項目及內(nèi)鏡操作準(zhǔn)入管理。對授權(quán)有資質(zhì)的醫(yī)師進(jìn)行 再評審、再授權(quán)。 2. 提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。落實優(yōu)質(zhì)護(hù)理的各項舉措,
6、嚴(yán)防滑坡,各護(hù)理 單元嚴(yán)格執(zhí)行“我的護(hù)士我的病人”責(zé)任分工方式; 責(zé)任護(hù)士熟悉分 管患者的病情、護(hù)理工作的要點、健康教育不同時點的需求;加強病 房巡視,全面推進(jìn)床頭掃碼,提高護(hù)理效率;上、下午班護(hù)士對每個 患者床前健康教育和指導(dǎo)不少于 30 分鐘,夜班護(hù)士維護(hù)好病房環(huán)境 秩序,保證患者的舒適和睡眠。 3. 加強急診力量。 全面調(diào)整急救醫(yī)學(xué)中心搶救室的排班, 增加副主任 醫(yī)師以上人員值班,提升搶救室重癥患者的醫(yī)療質(zhì)量。在 18:00 至 22:00 增設(shè)急診專家門診,緩解急救門診的壓力,保障醫(yī)療安全。落 實醫(yī)院規(guī)定,每病區(qū)加 2-3 張急診搶救床,對急性心腦血管疾病、嚴(yán) 重創(chuàng)傷、急危重孕產(chǎn)婦、急
7、危重老年患者、急危重兒童患者,開通綠 色通道,及時救治。 (三)進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程,改善患者就醫(yī)體驗 1. 推行門診“一醫(yī)一患”。門診 16個診區(qū)分批推進(jìn)診間“一醫(yī)一 患”管理, 加強巡視、 疏導(dǎo)和宣傳, 首批在知名專家、 外一、皮膚科、 內(nèi)四、婦產(chǎn)科等 5 個診區(qū)創(chuàng)建“一醫(yī)一患”示范診區(qū), 改善就診環(huán)境, 保護(hù)患者隱私, 提高患者就醫(yī)體驗, 到年底要實現(xiàn)門診診區(qū)“一醫(yī)一 患”全覆蓋。 2. 減少排隊時間。全面實施門診全功能自助服務(wù)系統(tǒng),實現(xiàn)發(fā)卡、充 值、預(yù)約、取號、掛號、報到、繳費、查詢、打印報告及發(fā)票等患者 自助服務(wù)。進(jìn)一步完善南區(qū)、西區(qū)支付寶預(yù)約掛號信息系統(tǒng)。統(tǒng)一規(guī) 劃,加快推進(jìn)放射、C
8、T磁共振統(tǒng)一預(yù)約、劃價、發(fā)片和領(lǐng)取報告, 逐漸實現(xiàn)所有檢查治療項目統(tǒng)一預(yù)約。 加快信息改造進(jìn)度, 門診醫(yī)技 檢查預(yù)約時間精確到小時; 實現(xiàn)檢驗報告網(wǎng)上查詢功能。 啟用膠片自 助打印系統(tǒng),患者自助打印領(lǐng)取膠片。改進(jìn)入、出院流程,逐步實現(xiàn) 在病區(qū)完成入、 出院手續(xù)辦理及檢查治療項目預(yù)約。 規(guī)范住院排隊流 程,嚴(yán)格控制人情插隊、檢查、看病和住院,努力實現(xiàn)“在省醫(yī)看病 不用找熟人”。 3. 提高就診效率。探索及利用“預(yù)住院”、“日間手術(shù)”、“日間病 房”等多種創(chuàng)新有效方式, 減少患者術(shù)前準(zhǔn)備時間, 縮短“平均住院 日”。通過錯位排班, 對門診量大的科室要確保午間及周六周日的正 常門診,逐步實現(xiàn)全院門診
9、無假日, 要創(chuàng)造條件周六周日手術(shù)室開放 手術(shù),減少患者治療等待時間。醫(yī)技科室進(jìn)一步挖掘潛力,科學(xué)統(tǒng)籌 調(diào)度,縮短患者預(yù)約時間, 各醫(yī)技科室明確發(fā)報告時間,并公開對患 者承諾,常規(guī)檢查項目半天完成, 爭取絕大多數(shù)檢查項目當(dāng)天檢查當(dāng) 天完成。門急診實行急慢分治,各檢查科室不得占用急診資源,確保 急診患者有效救治。 在南區(qū)、西區(qū)增設(shè)省、 市醫(yī)保生育備案登記業(yè)務(wù), 午休時間增加 1 名醫(yī)保辦值班人員,方便患者辦理業(yè)務(wù)。 4. 完善雙向轉(zhuǎn)診流程。 為網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院單位患者提供轉(zhuǎn)診綠色通道, 協(xié)調(diào) 號源、床位進(jìn)行優(yōu)先治療。 開展定期隨訪,了解基層醫(yī)院和患者對雙 向轉(zhuǎn)診過程中的意見建議, 進(jìn)一步完善轉(zhuǎn)診流程, 為
10、患者提供高效便 捷服務(wù)。 5. 縮短手術(shù)接臺時間。加強手術(shù)室連臺管理,建立“臨床科室、麻醉 科、手術(shù)室、醫(yī)務(wù)處”四方協(xié)作機制,優(yōu)化流程,縮短各手術(shù)之間銜 接時間。優(yōu)化麻醉科排班,設(shè)立手術(shù)藥房,合理安排手術(shù)時段,提高 手術(shù)時間預(yù)估準(zhǔn)確率。 高峰期開設(shè)手術(shù)室專用電梯, 協(xié)調(diào)患者運送工 作,進(jìn)一步縮短手術(shù)接臺時間,提高手術(shù)室利用效率。 6. 方便患者訂餐。推進(jìn)餐飲一卡通上線, 在病區(qū)開展手持機訂餐工作, 滿足患者和陪客對餐飲的個性化需求。 (四)進(jìn)一步加強行風(fēng)建設(shè),營造風(fēng)清氣正新常態(tài) 1. 完善行風(fēng)制度。出臺安徽省立醫(yī)院工作人員行業(yè)作風(fēng)三十條不 準(zhǔn),明確違規(guī)違紀(jì)高壓線。建立院內(nèi)、外暗訪機制,針對醫(yī)院
11、各科 室的行風(fēng)建設(shè)、 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、 衛(wèi)生行業(yè)九不準(zhǔn)執(zhí)行情況持續(xù)進(jìn)行暗訪或 督查?;颊咄对V實行首接負(fù)責(zé)制,做到件件有著落,事事有回音。 2. 加大查處力度。要重點查處違反加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不 準(zhǔn)”及安徽省立醫(yī)院工作人員行業(yè)作風(fēng)三十條不準(zhǔn)的行為,對 投訴、暗訪及滿意度調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,揪住 不放,一查到底。對四類問題(亂收費、私收費,指定到院外購藥或 就醫(yī),暗示、索要紅包,私自在外開展診療活動),如有違反,從嚴(yán) 從重處理,絕不姑息。開展藥品耗材使用專項治理, 進(jìn)一步降低藥品、 耗材占比。 3. 注重調(diào)查結(jié)果運用。將服務(wù)糾紛投訴、滿意度情況、醫(yī)院明 察暗訪情況定期公開通報,
12、與科室年度考核, 醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核、 高級職稱晉升考核相掛鉤。 (五)進(jìn)一步加強后勤保障,營造整潔安全就診環(huán)境 1. 營造整潔環(huán)境。加強對后勤外包公司的管理, 強化保潔培訓(xùn)和監(jiān)管, 推進(jìn)保潔規(guī)范化。增配空氣劑、干手機、洗手液等,健全保潔設(shè)施。 改善通風(fēng)裝置 , 解決門診公共衛(wèi)生間的異味問題。加強地下停車場的 環(huán)境管理, 增加室外公共環(huán)境保潔頻次, 及時清理脫落凌亂的廣告宣 傳欄,為患者營造整潔有序的環(huán)境。 2. 完善導(dǎo)視系統(tǒng)。結(jié)合醫(yī)院樓宇改造、用房調(diào)整,及時從空間 劃分、人流、物流等方面規(guī)劃和完善標(biāo)牌、標(biāo)識等導(dǎo)視系統(tǒng),努力做 到以人為本,方便患者就醫(yī)。 3. 確保環(huán)境安全。做好主體大樓立體
13、停車場的使用和管理工 6 / 9下載文檔可編輯 作,加大力度整治醫(yī)院周邊交通秩序,疏導(dǎo)車流人流,保障交通安全。 進(jìn)一步做好特殊天氣的各項保障工作, 確?;颊甙踩?;醫(yī)院電梯實行 網(wǎng)格化管理,加強對電梯維保單位的監(jiān)管力度,提高電梯巡視頻次, 做好乘梯引導(dǎo)。開展各類安全演練和培訓(xùn),提高應(yīng)急處置能力。 三、實施步驟: (一)動員部署(4月下旬)。醫(yī)院召開動員會議進(jìn)行動員部署,各 職能部門、各科室(支部)按照醫(yī)院百日行動計劃,結(jié)合實際,制定 本部門、科室百日行動計劃實施細(xì)則,細(xì)化任務(wù)措施和時間節(jié)點,明 確責(zé)任要求,認(rèn)真召開工作會議,全面動員部署,啟動百日行動計劃。 (二)組織實施(5月至7月)。各職能部
14、門、科室(支部)要成立 百日行動計劃工作小組,明確職責(zé)分工,指導(dǎo)、督促、推動本部門、 本科室(支部)落實百旦行動計劃各項舉措,確保每條計劃有安排, 每項措施有落實,黨辦要組織相關(guān)職能處室,對計劃的開展和實施情 況每月開展一次全面的檢查,確保計劃落實,真正讓患者得到便利。 (三)督查評價(貫穿全程)。各總支、片定期對科室(支部)開展 督查考核,對照計劃進(jìn)行認(rèn)真梳理和評價,找出差距和不足,分析產(chǎn) 生問題的原因和根源,制定切實可行的整改方案和措施,做到有考核、 有改進(jìn)、有提咼。 (四)總結(jié)提高(貫穿全程)。各職能部門、科室(支部)要根據(jù)計 劃有效推進(jìn)并及時總結(jié)和改善計劃的實施情況, 每月將典型案例、
15、典 型事跡及亮點工作推進(jìn)情況等報送黨辦,在總結(jié)中不斷改善醫(yī)療服務(wù) 質(zhì)量,提咼患者滿意度。 四、工作要求 (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實到位 各職能部門、總支采取措施切實落實百日行動計劃, 確保各項措施可 落實、可操作、可執(zhí)行、見成效。各科室(支部)要充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人 員的積極性,結(jié)合實際進(jìn)一步創(chuàng)新、完善各項措施,要定期開展督查 評價,分析督查評價結(jié)果,將患者評價作為檢驗成效的重要依據(jù),根 據(jù)評價結(jié)果不斷調(diào)整、完善百血動計劃內(nèi)容和措施。 (二)助力深化改革,不斷協(xié)同推進(jìn) 各總支、片和職能部門要把百旦行動計劃與深化城市公立醫(yī)院 改革、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動及衛(wèi)生行風(fēng)專項治理行動相結(jié)合, 按照計劃要求落實各項舉措。要通過學(xué)習(xí)教育和推行各項改革措施為 落實行動計劃、改善醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)造條件,確保互相助力、互相促進(jìn)。 (三)樹立先進(jìn)典型,發(fā)揮示范作用 各總支、片、職能部門、科室(支部)要積極發(fā)掘、樹立先進(jìn)典型, 通過典型帶動、示范先行,逐步帶動全院各科室落實“以病人為中 心”服務(wù)理念和百旦行動計劃各項措施,進(jìn)而提升整體醫(yī)療服務(wù)質(zhì) 量,全面提高患者滿意度。 (四)加強宣傳
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