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文檔簡介

1、it is not difficult to make a decision, but the hard part is to put it into action and stick to it to the end.整合匯編簡單易用（word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）裝潢公司員工管理制度 城際格調員工管理制度一：上、下班時間：9:00-17.30中午：有一小時吃飯時間，每個員工每周輪流休息一天 二：未經公司同意，不得泄露、傳達、復印有關的文件資料，客戶的.基本信息，否則公司按照情節(jié)輕重和損失程度，給予不同的處罰至起訴。 三：愛護公司財產避免遺失或損壞。公司財產屬公司所有，不準占為己

2、有或拿離公司。四：上班時間，不得利用工作之便在外逗留玩耍，有特殊情況，向上級請假并同意，才可出去辦事。 五：注意防火，防盜。上班之前下班后認真檢查門，窗、電源、垃圾等。 六：在每次上班前下班后做好店面清潔。 七：員工在工作時間講話、辦事要注意文明、禮貌用語、對所有來公司的客戶均要熱情，認真的接待。公司同事之間要相互團結，互相學習。接待人員必須著裝整潔，佩戴好公司的工號牌，上班要穿工作服，女性員工要適當化淡妝。 八：資深員工每月培訓新員工，考核員工的專業(yè)知識和裝修技能，資深員工每月做一次總結報告及意見，每天下午整理一次客戶資源。 九：公司員工不許進行不道德的活動或交易，不許觸犯國家法律，一經發(fā)現(xiàn)立即解雇。十：在上班時間內不許睡覺、喝酒、打牌、下棋、等其他娛樂活動。 十一：工資結算方式：壓第一個月工資。裝潢公司員工警告處罰制度一：上班遲到（按遲到一次扣20元）二：不穿工作服，不佩戴工號牌，上班時間睡覺。（扣20元）三：沒事請假，無故曠工，擅自缺勤。（扣除當天工資，另處罰20元）四：除特殊情況外，當天不能請假，否則按曠工處理。五：工作責任心差，不服從命令，不按時完成公司交待的各項任務，撇開公司私下里進行業(yè)務交易。（扣除當月工資，違者直接開除）六：對客人和同事不禮貌，工作不認真

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