市檢驗檢疫局工作匯報材料

1、市檢驗檢疫局工作匯報材料20xx年，我局以黨的十八大、中央經(jīng)濟工作會議、全國質(zhì)檢工作會議精神為指導，在質(zhì)檢總局十二字方針指引下，把握特色、擔當、強局三個關(guān)鍵點，立足職能優(yōu)勢，嚴把質(zhì)量安全，創(chuàng)新服務方式，以“知行合一、用心演繹”的精神，全力推進“五個力提升”工程，促進了地方外貿(mào)經(jīng)濟和檢驗檢疫自身發(fā)展。一、20xx年主要工作和成績1-10月共完成出境檢驗檢疫70773批、金額萬美元，較去年同期下降%、%。出具通關(guān)單60750份，換證憑單（含電子轉(zhuǎn)單）13472份，不合格單213份，各類檢驗證書2085份。共檢出不合格出口商品208批，466萬美元，同比下降%和%。簽發(fā)各類原產(chǎn)地證34265份，簽證

2、金額萬美元，同比減少%，其中一般原產(chǎn)地證6407份，24364萬美元，同比增長%和%；form a產(chǎn)地證21226份、71630萬美元，同比下降%、%；各類區(qū)域性優(yōu)惠原產(chǎn)地證4934份，15930萬美元，同比增長%和%。立案查處行政處罰案件18件，涉案貨值萬美元，處罰金額萬元；開展國外通報和退貨追溯調(diào)查87批，涉及金額萬美元，營造了良好的檢驗檢疫執(zhí)法環(huán)境。 深化改革，切實提高產(chǎn)品質(zhì)量的風險防控力。1繼續(xù)推動以風險管理為核心的檢驗監(jiān)管模式改革。一是試點出口食品農(nóng)產(chǎn)品“監(jiān)測通檢”模式。已有符合條件的4家企業(yè)納入，以出口蜂蜜為例，通檢周期從15-20個工作日縮短為2-3個工作日。二是對出口與食品接觸

3、產(chǎn)品試行風險管理。首批納入企業(yè)25家，占該類企業(yè)總數(shù)的40%，成為寧波局系統(tǒng)試點該產(chǎn)品的第三家機構(gòu)。2認真開展“天網(wǎng)”“打飛治劣”等專項行動。在“天網(wǎng)”目錄外商品抽查中對人造板，手電筒等14類、110批次目錄外產(chǎn)品進行抽查，不合格7批次，不合格率%；在“打非治劣”專項行動中查處5家出口偽報、逃檢案件，并對違法企業(yè)負責人及報檢員實施質(zhì)量約談；制定涵括22個特色產(chǎn)品的風險監(jiān)測計劃，抽檢脫水大麥苗等產(chǎn)品10批次，結(jié)果均合格；出動54人次對27家企業(yè)進行了許可證監(jiān)管審核，不符合項52項，督促企業(yè)落實整改。 主動作為，努力增強發(fā)展的服務貢獻力。1深入調(diào)研，探尋法檢商品對經(jīng)濟發(fā)展的客觀規(guī)律。與經(jīng)濟和信息化

4、局開展合作，將余姚1040家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)作為樣本，初步建立了法檢商品對余姚外向型經(jīng)濟貢獻率的定量分析模型，撰寫了法檢商品對余姚經(jīng)濟發(fā)展的影響分析及建議，為政府宏觀決策提供科學依據(jù)。2主動作為，堅持和完善對外服務平臺建設(shè)。一是做強綜合技術(shù)服務平臺，為企業(yè)應對國外壁壘、開展國際認證檢測提供支撐，1-10月完成檢測1762批,其中抽封樣1391批，3c認證檢測65批，國際認證檢測129批，其他委托檢測177批。二是做強風險預警信息平臺，針對國外多次通報的產(chǎn)品感官（氣味）問題，對23家企業(yè)開展與食品接觸電器的衛(wèi)生風險排查，針對出口英國、馬爾他小夜燈產(chǎn)品配備保險絲問題開展調(diào)查。三是做強快速通檢平臺，

5、深化窗口標準化建設(shè)成效，順利通過了總局對我局行政許可窗口建設(shè)的檢查考評。有序推進“無紙化”報檢試點，完善了系統(tǒng)，制作“無紙化報檢檔案管理問卷表”聽取企業(yè)意見，專設(shè)綠色通道窗口，使企業(yè)真正享受以分鐘甚至以秒來計算的單證周期，首批22家試點企業(yè)4518批，17823萬美元的貨物通過新模式順利通檢。 擴大優(yōu)勢，合力提升“余姚制造”品牌影響力。1全面推進“出口電器質(zhì)量安全示范區(qū)”建設(shè)，提升特色產(chǎn)業(yè)集聚效益。認真謀劃，深入調(diào)研，走訪燈具、家電行業(yè)協(xié)會及企業(yè)，赴象山、昆山學習示范區(qū)經(jīng)驗；牽頭起草實施方案和管理辦法，向各成員單位收集意見建議20余條；定期召開聯(lián)席會議，發(fā)揮檢驗檢疫、經(jīng)信局等成員單位合力，提出

6、進區(qū)企業(yè)優(yōu)惠政策10余條。8月1日余姚出口電器質(zhì)量安全示范區(qū)順利通過省級考核驗收，51家企業(yè)首批進入，標桿企業(yè)5家，對12家企業(yè)實施綠色直通制度、無紙化模式。2積極開展企業(yè)評優(yōu)評先，營造質(zhì)量強企良好氛圍。推薦8家重點龍頭企業(yè)參加“XX市出口質(zhì)量獎”評選，推薦12家企業(yè)參與“首屆寧波進出口質(zhì)量誠信企業(yè)”評選；推薦并協(xié)助余姚皮蛋、余姚咸蛋順利獲得浙江省域禽蛋制品（皮蛋、咸蛋）首個地理標志產(chǎn)品保護，積極扶持轄區(qū)龍頭企業(yè)舜宇儀器、興隆車業(yè)獲得“出口免驗”資格。 文化興檢，積極擴大余姚國檢的品牌影響力。1積極推進“人才理念”落地示范區(qū)建設(shè)。通過人才理念落地互動座談和問卷，收集干部成長需求；按照崗位輪換、

7、崗位鍛煉和崗位體驗三個層次，分批開展一線檢驗、檢務、信息宣傳等不同崗位的輪崗學習交流6人次；舉辦“科室特色文化”競演活動；積極探索分支局科級領(lǐng)導干部競爭性選拔工作機制，年內(nèi)完成2名副科級領(lǐng)導的競爭性選拔。2全力打贏抗擊強臺風菲特保衛(wèi)戰(zhàn)。面對強臺風“菲特”帶來水災，以自發(fā)自覺的昂揚斗志和奉獻精神，展現(xiàn)了余姚檢驗檢疫人“知行合一用心演繹”的文化凝聚力。成立抗災應急工作小組，緊急搶救倉庫物資、機房、電器設(shè)備和檢務檔案；主動開展互助互救，為值班人員送食物和充電設(shè)備，救助職工及其家屬；全力保障業(yè)務工作，及時出臺臨時業(yè)務辦理方案，與慈溪局建立聯(lián)動機制，累計為余姚企業(yè)辦理通關(guān)業(yè)務33份，產(chǎn)地證業(yè)務130份；參與社會救助，提供充電和飲用水，連續(xù)派出幫扶志愿隊在白云社區(qū)開展清掃及走訪，送去消毒物品，累計服務時間超300小時。職工共計捐款4萬3千元。 以人為本，注重提升隊伍的綜合競爭力。1逐步構(gòu)建“三強三優(yōu)三有”隊伍提升體系。開展了“凝聚正能量，激昂國檢夢”系列活動。檢驗檢疫科申報省級青年文明號，實驗室申報XX市工人先鋒號，展現(xiàn)了隊伍良好精神風貌。全年新晉升副處級領(lǐng)導干部1名，副科級領(lǐng)導干部3名，實現(xiàn)隊伍建設(shè)與業(yè)同興。2積極爭創(chuàng)依法行政示范單位提升行政水平。對內(nèi)加強執(zhí)法工作質(zhì)量自查，制訂行政處罰管理工作規(guī)范、進出口企業(yè)質(zhì)量問題約談工作規(guī)范，組織編撰余檢法訊普法