2021年公司保安崗位職責(zé)_第1頁
2021年公司保安崗位職責(zé)_第2頁
2021年公司保安崗位職責(zé)_第3頁
2021年公司保安崗位職責(zé)_第4頁
2021年公司保安崗位職責(zé)_第5頁
已閱讀5頁,還剩15頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、live your life with your heart, and dont take the eyes of others as the yardstick.勤學(xué)樂觀天天向上(word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪)公司保安崗位職責(zé) 湖南麓南脫硫脫硝科技有限公司保安崗位工作內(nèi)容及職責(zé)公司保安人員在隊長的帶領(lǐng)下負責(zé)公司所有人、物、環(huán)境的安全保衛(wèi)與防護工作以及公司行政區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理,保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全,保障公司正常的工作秩序。我公司保安實行24小時值守制,由保安隊長負責(zé)根據(jù)實際情況實行排班,因工作失職給公司造成損失者,公司按照規(guī)章制度追究當班安保人員及相關(guān)負責(zé)人責(zé)任。具體如

2、下:第一條 各種事故的預(yù)防、警戒及巡邏24小時備勤備警,巡邏,重點是各消防點、辦公樓區(qū)、機械廠區(qū)、宿舍樓、倉庫、危險物品堆,應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患、報告并做好相關(guān)記錄。第二條 進入公司的外賓及員工的管理,聯(lián)絡(luò)登記事項負責(zé)公司的上級政府職能部門、客戶等賓客的登記、接見和引領(lǐng);業(yè)務(wù)人員、應(yīng)聘人員及其它業(yè)務(wù)相關(guān)人員來訪的登記(須填寫單位、姓名、身份證號、事由、電話、造訪部門和人員)以及正常上班時間員工外出的的檢查登記。第三條 進出車輛的管理1、負責(zé)外來送貨、拉貨車輛的登記及放行條的檢查以及本公司車輛的派車單檢查與記錄。2、常務(wù)性來往車輛的記錄及職工個人車輛進入公司的登記備案方。第四條 進出公司物品

3、的查驗及放行負責(zé)來貨的檢查,嚴禁違禁、易燃易爆危險品進入公司,沒有放行條的公司物品、物料等嚴禁出公司;第五條 報紙雜志信件的管理負責(zé)報刊、雜志、信件、信函及時送辦公室、將收到的快遞及時給相關(guān)部門;員工的非公務(wù)性私人信、函件應(yīng)下班時轉(zhuǎn)交;第六條 警備和消防設(shè)施的使用和維護負責(zé)警備、消防設(shè)備的維護,熟練使用安全和消防裝備,了解配置地點。第七條 休息期間的門窗檢查及水、電等設(shè)施檢查;第八條 公司的突發(fā)事情的處理失竊現(xiàn)場的維護、報警及竊物的追回,并立即呈請?zhí)幚?;遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區(qū)安全的行為,值班保安應(yīng)迅速向綜合部經(jīng)理或保安隊長報告,并立即打110電話報警,嚴重事件應(yīng)保護好現(xiàn)場,處理

4、完畢應(yīng)將事情經(jīng)過詳細紀錄在保安交接-班記錄本上,火警第一時間救護并報119,發(fā)生人員傷害的報120及現(xiàn)場救護;協(xié)防區(qū)域的糾紛、斗毆的勸解及制止;夜間災(zāi)害的.報告與處理。第九條 保安人員的工作守則一、為人正直,作風(fēng)正派,以身作則,處事公正,對工作有高度的責(zé)任感,不玩忽職守,對來訪客人熱情、有禮、耐心,維護公司良好形象。二、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒,夜班保安嚴禁在辦公樓大廳及辦公室睡覺。三、例行檢查時要謙和有禮,嚴禁公報私仇,故意刁難。四、值班期間要穿保安制服并保持儀容整潔,嚴禁穿短褲、拖鞋上班,時刻保持良好的精神狀態(tài),展現(xiàn)公司良好的形象。五、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和管理制

5、度。服從上級命令,切實執(zhí)行任務(wù),不得偏袒徇私、推卸責(zé)任,損害公司利益。第九條 其他事務(wù)1、交接-班的銜接及當班情況的上報;2、認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。第十一條 本制度由綜合部負責(zé)解釋。第十二條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。編制:劉照紅 審核:批準:日期:保安隊長崗位工作職責(zé)負責(zé)公司所有人、物、環(huán)境的安全保衛(wèi)與防護工作以及公司行政區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理,保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全,保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失者,公司按照規(guī)章制度追究當班安保人員及相關(guān)負責(zé)人責(zé)任。具體如下:公司保安人員在隊長的帶領(lǐng)下負責(zé)公司所有人、物、環(huán)境的安全保衛(wèi)與防護工作以及公司行政區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理,

6、保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全,保障公司正常的工作秩序。我公司保安實行24小時值守制,由保安隊長負責(zé)根據(jù)實際情況實行排班,因工作失職給公司造成損失者,公司按照規(guī)章制度追究當班安保人員及相關(guān)負責(zé)人責(zé)任。具體如下:第一條 各種事故的預(yù)防、警戒及巡邏24小時備勤備警,巡邏,重點是各消防點、辦公樓區(qū)、機械廠區(qū)、宿舍樓、倉庫、危險物品堆,并記錄情況2、下班后,辦公樓水、電源、門窗的關(guān)閉狀況及警戒區(qū)的安全狀況第二條 進入公司的外賓及員工的管理,聯(lián)絡(luò)登記事項負責(zé)公司上級、政府職能部門、客戶等賓客的登記、接見和引領(lǐng);業(yè)務(wù)人員、應(yīng)聘人員及員工家屬來訪的登記(須填寫單位、姓名、身份證號、事由、電話、造訪部門和人員)

7、以及正常上班時間員工外出的的檢查登記。第三條 進出車輛的管理1、負責(zé)外來送貨、拉貨車輛的登記及放行條的檢查以及本公司車輛的派車單檢查與記錄。3、常務(wù)性來往車輛的記錄及車位安排第四條 進出公司物品的查驗及放行負責(zé)來貨的檢查,嚴禁違禁、易燃易爆危險品進公司,沒有放行條的公司物品、物料等嚴禁出公司;第五條 報紙雜志信件的管理負責(zé)報刊、雜志、信件、信函及時送辦公室、將收到的快遞及時給相關(guān)部門,員工的非公務(wù)性私人信、函件應(yīng)下班時轉(zhuǎn)交;第六條 警備和消防設(shè)施的使用和維護負責(zé)警備、消防設(shè)備的維護,熟練使用安全和消防裝備,了解配置地點。第七條 公司的突發(fā)事情的處理休息期間的門窗檢查及設(shè)施檢查,失竊現(xiàn)場的維護、

8、報警及竊物的追回,并立即呈請?zhí)幚?;火警第一時間救護并報119,發(fā)生人員傷害的報120及現(xiàn)場救護;協(xié)防區(qū)域的糾紛、斗毆的勸解及制止;夜間災(zāi)害的報告與處理。第八條 其他事務(wù)1、交接-班的銜接及當班情況的上報;2、認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。第二條 檢查車輛拉運物資出門時的物資出門證明或出庫單,單據(jù)查驗無誤后登記放行。第三條 履行外來人員進入公司的登記手續(xù),須填寫單位、姓名、身份證號、事由、電話、造訪部門和人員。五、外來人員約見公司領(lǐng)導(dǎo)的,保安人員須在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理進入手續(xù)。有上級領(lǐng)導(dǎo)來訪或領(lǐng)導(dǎo)安排需要接待的重要客人,保安人員和大廳接待員應(yīng)陪同引導(dǎo)至領(lǐng)導(dǎo)辦公室,領(lǐng)導(dǎo)不在時應(yīng)在接待室安排等待

9、,由綜合部負責(zé)臨時接待。六、外來車輛一般不準進入公司院內(nèi),上級領(lǐng)導(dǎo)、公安機關(guān)、紀檢部門、重要客人及領(lǐng)導(dǎo)同意進入的除外。七、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛,不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員,推銷產(chǎn)品的人員及車輛,來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入廠區(qū)。八、下班時間、公休日、節(jié)假日除公司領(lǐng)導(dǎo)的車輛和值班維修車輛外,其他車輛不得進出,特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續(xù)。第三條 保安人員應(yīng)對辦公樓、宿舍樓以及其它所有區(qū)域進行安全監(jiān)督管理。一、保安人員應(yīng)根據(jù)規(guī)定的巡邏路線和時間要求進行廠區(qū)巡邏,夜間當班的人員必須對廠區(qū)倉庫、辦公樓周圍、工廠周圍、消防配電等重點部位加強巡查。二、保

10、安人員在廠區(qū)及周邊進行巡查時,應(yīng)及時清除發(fā)現(xiàn)的易燃易爆物品,及時排除一切安全隱患并做好相關(guān)記錄。三、如有下列情況,保安應(yīng)及時處理,并報告上級部門:(一)在廠區(qū)、工作區(qū)域或集體宿舍區(qū)聚眾鬧-事、打架斗毆、酗酒、賭博、吸毒、聚眾觀看或傳播黃色淫穢物品等。(二)擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設(shè)施者。(三)私自啟動或關(guān)閉廠區(qū)、宿舍或公共場所用電設(shè)施或其他機器設(shè)施的。(四)在廠區(qū)內(nèi)亂寫亂貼標語,涂改、撕毀公司通知、通告或其他有效文件的。(五)亂扔亂倒垃圾、雜物,破壞、玷污環(huán)境衛(wèi)生的行為。(六)巡查過程中發(fā)現(xiàn)路燈、門窗、封條等有缺損的。(七)漫罵、對抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領(lǐng)導(dǎo)或紀律檢查人

11、員的。(八)外界人員聚眾鬧-事、造訪領(lǐng)導(dǎo)或干擾公司正常工作秩序的,保安人員應(yīng)有效阻止并立即向綜合管理部門報告。(九)嚴重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為。第七條 遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區(qū)安全的行為,值班保安應(yīng)迅速向綜合部經(jīng)理或保安隊長報告,并立即打110電話報警。事件后處理完畢應(yīng)將事情經(jīng)過詳細紀錄在保安交接-班記錄本上,嚴重事件應(yīng)保護好現(xiàn)場。第八條 門衛(wèi)檢查時應(yīng)注意:一、不可觸及人身。二、主要檢查有無公司材料設(shè)備、工作器具等公司財物。三、檢查時態(tài)度要謙和有禮,避免引起被檢查人的誤會與反感,必要時婉言說明并請其諒解。四、嚴禁公報私仇,故意刁難。第九條 保安人員

12、的工作守則一、為人正直,作風(fēng)正派,以身作則,處事公正,對工作有高度的責(zé)任感,不玩忽職守。二、必須按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門培訓(xùn)或訓(xùn)練,掌握本職工作所需要的安全知識,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力。三、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問,維護公司良好形象。四、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒、禁止在辦公樓睡覺。五、值班期間要穿保安制服并保持儀容整潔,嚴禁穿短褲、拖鞋上班,時刻保持良好的精神狀態(tài),展現(xiàn)公司良好的形象。六、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和管理制度。七、應(yīng)熟記公司各處水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點,避免臨急慌亂。八、應(yīng)服從上級命令,切實執(zhí)行任務(wù),不得偏袒徇私、推卸責(zé)任,損害公司利益

13、。九、認真履行值班登記制度,值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記,交接-班時移交清楚,責(zé)任明確。第十條 公司綜合部建立嚴格的管理制度,建立與公安機關(guān)的聯(lián)絡(luò)對接機制,確保安保工作有效實施。第十一條 本制度由綜合部負責(zé)解釋。第十二條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。編制:劉照紅 審核: 批準: 日期:公司保安崗位職責(zé)1公司保安崗位職責(zé)一. 目的目的是讓各保安崗位明確自身的責(zé)任,認真履行自己的職責(zé),防止意外事件的發(fā)生,維持安全的生產(chǎn)和生活環(huán)境。二. 范圍適合于我廠內(nèi)所有保安崗位。三. 職責(zé)由安全經(jīng)理直接統(tǒng)籌和管理全廠保安崗位的職員; 保安員認真履行各崗位職責(zé)義務(wù)。四、工作崗位職責(zé)1、共同職責(zé)1)

14、.值班時,應(yīng)著制服,隨身攜帶對講機,保持通信聯(lián)絡(luò).2).督導(dǎo)公司員工打卡,按規(guī)定穿工作服,帶工作證.3).上班時間,員工憑放行條外出,車輛憑派車單外出,無單者保安有權(quán)阻止其外出.4).不準在保安室閑聊或做與工作無關(guān)的事.5).不定時巡察公司內(nèi)各區(qū)域,對公司內(nèi)物品進行檢查,防止意外事件的發(fā)生6).公司內(nèi)如發(fā)生民事糾紛,應(yīng)及時勸阻和制止,并及時報告保安隊長或人辦資源部處理.7).不定時巡察各樓層水,電源開關(guān)及倉庫物資,保證重要區(qū)域的安全.8).保持保安室,公告欄,打卡機及廠門的清潔衛(wèi)生.9).監(jiān)管公司所有消防器材,定期舉行消防演練.2、廠大門保安職責(zé)1) 廠大門是唯一進出廠區(qū)的主要通道,保安員必須

15、嚴格把關(guān),禁止一切未經(jīng)許可人員的進入。要求本廠員工規(guī)范地佩戴廠證方可進入,無廠證者一律將被拒之門外,如屬遺失的需在辦理報失并有部門主管出具的便條方可進入。2) 保安員必須對所有來訪人員在進入工廠前的盤查,并要求來訪者出示有效的能證明其單位或身份的相關(guān)證件,詢問其因何事訪何人,在聯(lián)系被訪人并征得同意后,在賓客來訪登記本上詳細記錄,并由保安員領(lǐng)帶來訪者到被訪人辦公處。3) 對來訪者所帶的行李、包裹要嚴格檢查,禁止非業(yè)務(wù)品或不明物品的進入,在對來訪者的檢查中需要注意:不可觸及人身,檢查時態(tài)度要謙和有禮,避免引起被檢查人之誤會與反感,必要時婉言說明,并求其諒解。4) 晚班及早班保安應(yīng)視天氣情況,適時掌

16、握廠區(qū)周圍照明燈的開啟或關(guān)閉。5) 下班后須對全廠各車間的水電、門窗鎖進行檢查,如發(fā)現(xiàn)異常情況須立即上報,并作好相關(guān)記錄。6) 值班保安下班須對接-班保安完成交接事項:上級規(guī)定、或指示事項; 入廠賓客或工作人員尚未出廠之事項;送貨或寄存物品須交-班轉(zhuǎn)交;廠內(nèi)外可疑征候須注意監(jiān)視或警覺。3、 巡邏保安職責(zé)1) 巡邏保安要巡視廠區(qū)周圍,檢查廠區(qū)周圍的照明系統(tǒng)及閉路電視系統(tǒng),確保該保安系統(tǒng)的正常運作。并進行相關(guān)的記錄,如有問題應(yīng)即時向廠部或維修部門匯報。巡邏時間為凌晨0點至8點為1小時巡查一次,8點至24點為2小時巡查一次。2) 防止外來人員亂丟危險品進入本廠區(qū)域,監(jiān)管本廠員工遵紀守法情況,預(yù)防內(nèi)部

17、陰謀與外部人中勾結(jié)事件發(fā)生。3) 巡邏保安員需核查廠內(nèi)的人員所佩戴證件的有效性,如發(fā)現(xiàn)無佩戴識別證人員在廠內(nèi)必須對其進行盤查,如屬非本廠員工且未在值班室辦理來訪記錄的應(yīng)即查問其進入途徑,并記錄在案上報安全經(jīng)理,并視乎其情節(jié)采取驅(qū)逐出廠、扭送派出所等公安部門處理。4) 負責(zé)對停車場的監(jiān)控,制止違規(guī)擺放車輛及司機以外的人員進入停車場。5) 不定期對值勤保安崗位查哨,及時糾正保安員違紀行為。6) 定期對安全設(shè)施進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并上報安全經(jīng)理即時處理。公司保安工作職責(zé)為了維護公司正常治安秩序加強安全保衛(wèi)工作,保障公司財產(chǎn)和職工生命不受侵害,特制定保衛(wèi)科崗位職責(zé):1、堅持預(yù)防為主的原則,搞好法

18、制宣傳和普法教育工作使全體職工學(xué)法、知法、用法,自覺遵紀守法,預(yù)防違法亂紀現(xiàn)象發(fā)生并勇于同犯罪分子作斗爭。2、保衛(wèi)科負責(zé)公司的消防工作,對公司消防設(shè)施按規(guī)定進行統(tǒng)一管理,使其始終處于有效狀態(tài);負責(zé)對職工進行消防知識培訓(xùn),提高職工消防意識。3、嚴格執(zhí)行公司關(guān)于人、物進出管理規(guī)定和出門證管理制度、負責(zé)人、物進出大門的傳達、登記、檢查、詢問等管理工作,按規(guī)定查處職工遲到、早退現(xiàn)象,預(yù)防公司財物從大門盜出,制止不法分子從大門進入或在大門附近擾亂公司正常生產(chǎn)(工作)秩序。4、保衛(wèi)科負責(zé)對公司發(fā)生的偷盜、截留、打架等惡性事件進行預(yù)防、排查、審理、偵破-處理。5、保衛(wèi)科負責(zé)公司車間內(nèi)外,廠院內(nèi)外的巡邏,并做

19、好巡邏記錄,及時處理巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的不法事件。6、保衛(wèi)科要合理安排各車間、辦公室以外照明燈的設(shè)置,按晝夜變化情況隨時開關(guān),及時維修、更換損壞燈泡線路,便于夜間各個角落的巡邏。7、保衛(wèi)科負責(zé)對職工各類車輛的存放按規(guī)定進行管理,對外來人員的自行車、摩托車、汽車按規(guī)定進行引導(dǎo)存放。8、保衛(wèi)科負責(zé)對公司衛(wèi)生區(qū)、綠化區(qū)每天的清潔、清理情況進行督促檢查,對查出的問題按有關(guān)規(guī)定進行處理。9、保衛(wèi)科對公司的廢物、垃圾安排堆放地點和進行處理,避免影響公司環(huán)境衛(wèi)生。10、保衛(wèi)科負責(zé)對職工穿工作服情況按規(guī)定進行檢查處理。11、保衛(wèi)科負責(zé)對公司職工在公司內(nèi)吸煙,在工作時間打撲克、吃零食,等違犯工作紀律情況進行查處。1

20、2、遵守公司管理制度規(guī)定并服從辦公室安排的其他職責(zé)。13、保衛(wèi)人員必須著裝上崗,服裝統(tǒng)一整潔,站立姿勢正確大方,要講究文明禮貌,否則,每人每次罰款50元。14、保衛(wèi)人員值班時間要堅守崗位,嚴禁睡崗、串崗、空崗、下棋、打撲克、看書刊、吸煙、與他人聚談等影響值班行為。如有違者,每人每次罰款50元。15、保衛(wèi)人員要時刻維護和保持值班室內(nèi)外衛(wèi)生清潔,不準隨地吐痰、亂仍果皮等,違者按工作紀律管理制度雙倍罰款。16、保衛(wèi)人員如因瀆職、失職、玩忽職守對公司造成損失的,當班保衛(wèi)人員負全部責(zé)任。對于實事證明,公司物品確屬被盜,而保衛(wèi)科未抓獲,按被盜物品價值的100對當班保衛(wèi)人員罰款80,其它保衛(wèi)人員罰款20。1

21、7、對于抓獲偷盜的案件,公司按實物價值20對保衛(wèi)組予以獎勵,但必須人、物俱全;只獲物而未抓到人,只按盜竊實物價值的5予以獎勵。獎款按抓獲者80,其他保衛(wèi)組人員20分配。18、保衛(wèi)人員發(fā)現(xiàn)問題要及時處理或上報有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo),不準為壞人、壞事開綠燈,不準徇私情;如保衛(wèi)人員抓獲偷盜、窩藏、截留公司財物者,因徇私情故意放走對責(zé)任保衛(wèi)除按事物價值的10倍罰款外,予以開除處理;經(jīng)查明,保衛(wèi)人員對偷盜、窩藏、截留公司財物知情不追查的,除對保衛(wèi)組按物品價值的100罰款外,對知情者給予開除處理。19、如保衛(wèi)人員利用職權(quán)亂罰款,對職工進行報復(fù)等,除賠償相應(yīng)損失外,每人每次罰款200500元。情節(jié)嚴重的予以開除。20、凡屬保衛(wèi)人員負責(zé)督查處理的規(guī)定,如保衛(wèi)人員執(zhí)-法-犯-法,自身違犯,按應(yīng)罰款額的雙倍罰款(有具體規(guī)定的從其規(guī)定)。21、保衛(wèi)人員不履行職責(zé)或履行職責(zé)過程中檢查不細,執(zhí)行不嚴,工作失職、瀆職、使違犯規(guī)定的人、事得不到糾正處理的,對當班保衛(wèi)人員按違

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論