北語16秋人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)作業(yè)1

1、一、單選題（共5道試題，共20分。）V 1 動(dòng)態(tài)相對(duì)數(shù)等于報(bào)告期數(shù)值除以（）?；谏弦黄谙乱黄跇?biāo)準(zhǔn)答案：2. 平均差系數(shù)就是將簡(jiǎn)單平均差及加權(quán)平均差分別除以相應(yīng)的（）。算術(shù)平均數(shù)加權(quán)平均數(shù)幾何平均數(shù)標(biāo)準(zhǔn)答案：3. 標(biāo)準(zhǔn)差是數(shù)列中各單位標(biāo)志值與其算術(shù)平均數(shù)離差平方和的算術(shù)平均數(shù)的（）。開平方平方立方標(biāo)準(zhǔn)答案：4. 人力資源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)按其性質(zhì)可分為（）。一次統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)二次統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)三次統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)一次統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、二次統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和三次統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)答案：5. 異眾比率是指非眾數(shù)組次數(shù)與（）變量總次數(shù)的比率。全部最小最大標(biāo)準(zhǔn)答案：二、多選題（共5道試題，共20分。）V 1.人力資源總量指標(biāo)的作用主要體現(xiàn)在（）。人力資

2、源總量指標(biāo)是認(rèn)識(shí)人力資源總體現(xiàn)象的起點(diǎn)人力資源總量指標(biāo)是計(jì)算其他綜合指標(biāo)的基礎(chǔ)人力資源總量指標(biāo)是宏觀與微觀管理的重要依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)答案：2. 人力資源相對(duì)指標(biāo)在統(tǒng)計(jì)分析中有著廣泛的應(yīng)用，其作用體現(xiàn)在（）。人力資源相對(duì)指標(biāo)可以使不能直接對(duì)比的總量指標(biāo)具有可比性人力資源相對(duì)指標(biāo)是總量指標(biāo)的深化人力資源相對(duì)指標(biāo)是宏觀調(diào)控與微觀考核的重要工具標(biāo)準(zhǔn)答案：3. 人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)的方法包括（）?？傮w觀察法綜合指標(biāo)法統(tǒng)計(jì)分組法圖表法標(biāo)準(zhǔn)答案：4. 人力資源靜態(tài)平均指標(biāo)在人力資源統(tǒng)計(jì)研究中具有十分重要的作用，主要體現(xiàn)在（ ）。人力資源靜態(tài)平均指標(biāo)是進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析的前提人力資源靜態(tài)平均指標(biāo)是進(jìn)行空間比較的基礎(chǔ)人力資源靜態(tài)平

3、均指標(biāo)可用于分析現(xiàn)象間的依存矢系人力資源靜態(tài)平均指標(biāo)可用于數(shù)量上的估計(jì)推斷標(biāo)準(zhǔn)答案：f5. 人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)應(yīng)用的特點(diǎn)包括（）。數(shù)量性咲聯(lián)性動(dòng)態(tài)性規(guī)律性標(biāo)準(zhǔn)答案：三、判斷題（共15道試題，共60分。）V 1.加權(quán)平均差適用于已分組的資料。錯(cuò)誤正確標(biāo)準(zhǔn)答案：2. 如果掌握的是經(jīng)過分組整理編制的單項(xiàng)數(shù)列或組距數(shù)列的資料，而且每組次數(shù)不同時(shí)，就需要采 用加權(quán)算術(shù)平均數(shù)的方法計(jì)算均值。錯(cuò)誤正確標(biāo)準(zhǔn)答案：3. 結(jié)構(gòu)相對(duì)數(shù)是兩個(gè)不同性質(zhì)、屬于不同總體但又有聯(lián)系的總量指標(biāo)之間的對(duì)比錯(cuò)誤正確標(biāo)準(zhǔn)答案：4. 人力資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)整理、統(tǒng)計(jì)分析既是人力資源統(tǒng)計(jì)工作過程相互聯(lián)系的三個(gè)階段，又是 人力資源統(tǒng)計(jì)研究的基

4、本內(nèi)容。錯(cuò)誤正確標(biāo)準(zhǔn)答案：5. 總體觀察法是人力資源統(tǒng)計(jì)資料收集即調(diào)查階段的基本方法。錯(cuò)誤正確標(biāo)準(zhǔn)答案：6. 各個(gè)變量值與算術(shù)平均數(shù)的離差之和等于1。錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：7. 人力資源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)按其性質(zhì)可分為一次統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、二次統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。錯(cuò)誤正確標(biāo)準(zhǔn)答案：8. 中位數(shù)是將總體各單位的某一數(shù)量標(biāo)志的各個(gè)變量值按大小順序排列，處于中間位置的那個(gè)變量 值。錯(cuò)誤正確標(biāo)準(zhǔn)答案：9. 按人力資源統(tǒng)計(jì)表的用途不同，廣義的人力資源統(tǒng)計(jì)表可以分為調(diào)查表、整理表和分析表。 錯(cuò)誤正確標(biāo)準(zhǔn)答案：10. 調(diào)和平均數(shù)是總體各單位標(biāo)志值倒數(shù)的加權(quán)平均數(shù)的倒數(shù)錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：11 時(shí)點(diǎn)指標(biāo)，亦稱時(shí)點(diǎn)數(shù)或存量，是反映總體現(xiàn)象在某一時(shí)刻或瞬間狀況的總量指標(biāo)，如年初或年末員工數(shù)、商品庫(kù)存額、設(shè)備臺(tái)數(shù)等。錯(cuò)誤正確標(biāo)準(zhǔn)答案：12. 問卷調(diào)查的對(duì)象只能用抽樣方法選擇。錯(cuò)誤正確標(biāo)準(zhǔn)答案：13. 平均差系數(shù)就是將簡(jiǎn)單平均差及加權(quán)平均差分別除以相應(yīng)的算術(shù)平均數(shù)，用以反映變量 值離差的相對(duì)水平，其計(jì)量單位為百分比。錯(cuò)誤正確標(biāo)準(zhǔn)答案：14. 時(shí)期指標(biāo)，亦稱時(shí)期數(shù)或流量，是反映總體現(xiàn)象在一段時(shí)間內(nèi)發(fā)展變化的累計(jì)結(jié)果的總量指標(biāo)， 如一定時(shí)期的產(chǎn)品產(chǎn)量、商品銷售額、員工在職