試用期目標完成情況(員工自我總結(jié)

1、試用期目標完成情況（員工自我總結(jié) 小編為大家推薦以下的這篇文章試用期目標完成情況 （員工自我總結(jié) ，希望各位讀者不要錯過閱讀，覺得贊的 朋友，可以轉(zhuǎn)發(fā)或繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。 試用期目標完成情況（員工自我總結(jié)歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間，踏上工作崗位即將一年了，我的 見習期快要結(jié)束了。回想起一年前，剛剛步出校園，進入工 作角色時的那般手足無措，不禁莞爾。工作了，邁過了漫長的學生生涯，踏入了人生的另一階 段。厚積而薄發(fā)， 16 年的寒窗苦讀，如今是不是到了自己一 展所長的時候了 ?不少如我一般的莘莘學子都如此想著，自 己已經(jīng)學夠了，足夠以此為憑借在社會中闖蕩一番了。然而， 直到正常踏上了工作崗位， 才忽然發(fā)現(xiàn)面

2、對工作， 自己如此的慌亂，不知所措。 “課本上的東西和實際使用上 是有差距的” ，在如今發(fā)達的網(wǎng)絡(luò)上被傳頌了多年，我們早 已有了心理準備，如今真真切切的面對了，才發(fā)現(xiàn)原來差距 是如此之大，原來這十多年來所學僅僅只是皮毛，只是剛剛 夠承上啟下學習工作所需的知識，工作所需的技巧，更多的 是我們要學會如何進行工作。自進入核工院以來，被安排在建筑院籌建的工程管理部 工作。有幸在短短的一年間，歷經(jīng)三個項目核工院招待 所改建工程、核工院研發(fā)設(shè)計中心樓改擴建工程和中鋼集團 新型石墨產(chǎn)業(yè)化 （ 一期） 項目，從最初的改建裝修，到民用辦 公大樓建設(shè)，再到大型工業(yè)廠區(qū)建設(shè)，不同類型的項目給了 我完全不同的觀感。招

3、待所項目是一個舊樓內(nèi)部改造裝修工 程，人們常說要“不拘小節(jié)” ，而在這個項目中，小節(jié)卻是 最為重要的，一切都應(yīng)從細微入手，裝修來不得半點馬虎， 些許瑕紕都會對整體的質(zhì)量造成很大的影響，噴淋、防火、 抹面，莫不如此。院新大樓的項目則側(cè)重于一個單體大樓從 報建到招標到施工的過程，也由此讓我逐漸了解了項目管理 的意義，認識到了自己工作的內(nèi)容及職責。而中鋼項目則又 是另一番景象，我們介入的時間較早，縱向來看，我們歷經(jīng) 了廠區(qū)規(guī)劃、工藝布局、廠房設(shè)計、建筑方案討論、施工招 標等各個過程，目前即將進行現(xiàn)場三通一平施工工作 ; 橫向 來看，我們的管理范圍從招標、合同、投資、設(shè)計、施工、 報建等各方面，全方位

4、的提供管理服務(wù)和技術(shù)支持，管理工 作環(huán)環(huán)相扣，見微識著，深入到項目的每一個角落。這樣的 機會可與而不可求，能夠在短短的一年間，參與這些如此有 代表性的工程項目管理，不得不說是我的幸運。由于工程管理部尚在籌建過程中，人員配備十分緊張， 管理制度、 管理程序十分貧乏， 百廢待興。 于是很多情況下， 部門的成員不得不身兼數(shù)職，一個人拆成數(shù)個人來使用。在 這一年中，我接觸很多以前都不曾接觸過的領(lǐng)域，管理工程 文檔、起草招標文件、起草工程合同、編制項目管理程序、 編制投標文件、 編制項目進度計劃、 對項目進度進行管理等。 借此明白了自己的不足之處，項目管理并不是專精一科便可 以做好的，需要博覽眾長。于是

5、，便不得不在下班之余不斷 的汲取知識，翻閱工程設(shè)計、建設(shè)、驗收相關(guān)規(guī)范，學習合 同法、招標法、建筑法等相關(guān)法律規(guī)定，翻譯國外的項目管 理文獻，學習掌握 P3e/c 、Project 、招標工程量清單編制軟 件、評標分析軟件等多種工程相關(guān)電腦工具，付出了很多， 也收獲了很多。學無止盡，到如今才真正明白這句話的含義，目前我還 無法獨擋一面，我將不斷的充實自己，厚積而薄發(fā)，等待自 己真正能夠一展所長，展示自我價值的時刻。XX年7月28日，我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報批 報建工作，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在同事們的熱情幫 助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我 試用期的工作情況簡要小

6、結(jié)如下：一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學 習了公司員工手冊及各項管理制度，并嚴格遵守，做到 了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。二、主動學習、盡快適應(yīng)，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報 建工作內(nèi)容。主動、虛心向領(lǐng)導、同事請教、學習，基本掌 握了相關(guān)的工作內(nèi)容，工作流程、工作方法。三、工作積極、認真、負責，通過不斷學習、請教，總 結(jié)積累，較好地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。1、在領(lǐng)導的安排下，與上海設(shè)計部積極溝通和聯(lián)系， 就梅墟項目與政府各相關(guān)部門積極溝通和征詢，為方案的順 利進行提供了有效幫助。2、憑工作經(jīng)驗和進度，結(jié)合公司實際，努力把工作計 劃與工作進度密切結(jié)合，使計劃和進度有效、有序進行。3

7、、根據(jù)項目情況，結(jié)合公司一級計劃，有預(yù)見性地開 展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關(guān)的事務(wù) 提前進行并完成。4、盡所能和所掌握的關(guān)系，配合并幫助其他部門完成 相關(guān)工作，提供我所能提供的幫助。5、在計劃要求時間內(nèi)，提前完成立項備案，為項目正 常進行提供了條件。6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文 本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。7、與土地部門積極溝通，加強聯(lián)系，有效完成了地塊 高壓線路遷移的說服，并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了 高壓線路搬遷方案，為項目進行提供了有利保障。8、配合公司領(lǐng)導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有 效監(jiān)督，為領(lǐng)導做好參謀，為土地順利和正常交接

8、提供本人職責范圍內(nèi)所能進行的工作9、利用個人關(guān)系，積極為其他部門提供力所能及的幫 助和支持，熱情無怨言。與同事之間和諧相處、加強溝通、 團結(jié)協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。四、存在問題及解決辦法：1、由于在原單位主要從事行政、 經(jīng)營和項目管理工作， 對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進一步的了解與熟 悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入，這 需要領(lǐng)導和同志們的傳幫帶。2、工作中有時過于自信，對有些復雜工作估量過于簡 單，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切?？傊诙潭痰娜齻€月時間里，我個人以為取得了一點 成績，但離領(lǐng)導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司 認為我試用期內(nèi)尚算

9、合格并予以轉(zhuǎn)正，我將進一步嚴格要求 自己，克服不足，加強學習，努力提高業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮 所長，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在 XX移動工作2個月了， 這段時間里我抱著虛心學習的態(tài)度，學習公司的開發(fā)流程， 熟悉公司的企業(yè)文化。 了解公司的系統(tǒng)開發(fā)框架、 主要技術(shù) 主動和同事溝通、學習經(jīng)驗。在接到項目開發(fā)任務(wù)后，努力 和認真的工作， 并在同事的幫助下， 如期完成了項目的開發(fā)。試用期的工作還比較有限，簡單的列了一些，期待公司 領(lǐng)導指出工作中的不足。1、熟悉公司軟件開發(fā)的系統(tǒng)框架和主要技術(shù)，主要任 務(wù)是掌握C#開發(fā)語言和.net集成開發(fā)環(huán)境，熟悉公司軟件 開發(fā)的基本

10、框架及分層開發(fā)方式。2、熟悉勞務(wù)費的業(yè)務(wù)需求，主要任務(wù)是參與勞務(wù)費許 求的分析與討論，整理出系統(tǒng)的流程和基本功能模塊，并設(shè) 計出數(shù)據(jù)庫。3、完成勞務(wù)費系統(tǒng)功能的開發(fā)和測試，主要任務(wù)是開 發(fā)所有 web 頁面，包括基本設(shè)定，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)導入，各分區(qū)域 和機型統(tǒng)計報表，及備件核銷勞務(wù)費的計算等存儲過程的編 寫。4、參與電子臺帳和物流系統(tǒng)的開發(fā)，目前主要任務(wù)是 完成臺帳定單部分和報關(guān)部分的開發(fā)。在這期間，我也發(fā)現(xiàn)自己的很多不足，主要表現(xiàn)在對公 司的一些業(yè)務(wù)不夠了解，關(guān)于這點我以后要加強和同事的溝 通和學習，還有就是代碼的組織不是很清晰，關(guān)于這點，在 現(xiàn)在的開發(fā)中我已經(jīng)改善。信息管理部是一個專業(yè)性較強的團

11、隊，專業(yè)水平是個人 的核心競爭力，我非常榮幸能加入這個團隊，我將努力的提 升自己的專業(yè)水平，并擴充學習部門的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，爭取 能在C#開發(fā)、ERP二次開發(fā)、Oracle DBA等方面取得很大的進步剛走進 XX 時，恰逢公司八周年的慶典，看到一個個在 平凡崗位作出貢獻的同事，心理只有一種感受特別感動， 他們都是在默默的奉獻著自己，覺得他們真的很偉大，這反 映的是一種企業(yè)文化的強大感召力，也讓我對 XX 的文化也 有了新的感悟和理解，我為成為一名 XX 人而感到驕傲，我 將努力的工作，懷著一顆感恩的心，用更好的工作成績?yōu)楣?司服務(wù)，為在 XX 實現(xiàn)人生的最大價值而奮斗。四從 XX 年 11 月

12、30 日入司已經(jīng)三個月時間，在此期間公 司領(lǐng)導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶 服務(wù)中心剛上線階段，通過日常工作學習自己對客戶服務(wù)中 心建設(shè)和客戶服務(wù)有了更高的認知，同時積極與領(lǐng)導和同事 進行溝通，盡快的融入了東興證券這個集體。在試用期階段自己主要負責完成以下工作：1、由于公司客戶服務(wù)中心的客戶服務(wù)平臺正處于開發(fā) 階段自己進入公司，利用之前的工作經(jīng)驗自己首先提出客戶 服務(wù)平臺功能需求，在 XX年12月14日和12月22日組織 總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心工作人員對客戶服務(wù)平臺進行 測試，同時將測試結(jié)果及時反饋給金正公司工作人員，并且 與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務(wù)平臺的功能

13、 完善，并于 XX 年 1 月 15 日完成功能完善建議提交金正工作人員;2、負責公司客戶服務(wù)中心質(zhì)檢管理辦法編輯，并且協(xié) 助完成公司客戶服務(wù)中心管理辦法制定及公司客戶服務(wù)中 心規(guī)范用語編輯，完善公司客戶服務(wù)中心制度體系建設(shè) ;3、每月定時對總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心話務(wù)進行抽 查質(zhì)檢，并且將話務(wù)中存在的問題進行匯總發(fā)送給各相關(guān)工 作人員，并對質(zhì)檢問題進行溝通，同時每月提交客戶服務(wù)中 心質(zhì)檢月報，通過此項工作來提高客戶服務(wù)中心服務(wù)水平 ;4、從XX年1月客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后，開始接聽客戶咨詢電話，通過在接聽客戶電話過程 中來促進業(yè)務(wù)知識的學習，同時提高自身客戶服務(wù)意識 ;5

14、、每日組織客戶服務(wù)中心人員的晨會，通過晨會來了 解當時市場資訊，共同學習每日疑難業(yè)務(wù)知識和新業(yè)務(wù)知識， 同時學習公司近期工作任務(wù)與重點 ;6、針對客戶服務(wù)中心工作流程和標準使用語及相關(guān)工 作對北京營業(yè)部相關(guān)工作人員進行培訓，通過培訓學習了解 客戶服務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認知 ;7、在總部和營業(yè)部客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后， 指導營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作，并且及時解 決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現(xiàn)的問題 ;8 、根據(jù)公司領(lǐng) 導要求同時為了加強公司各部門業(yè)務(wù)相通，每日收市后負責 搜集整理當日疑難業(yè)務(wù)，并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導和各營業(yè)部客服主管通過以上工作任

15、務(wù)的完成自己發(fā)現(xiàn)在很多方面仍然需 要改進：1、加強業(yè)務(wù)知識的學習，通過不斷的接聽客戶咨詢電 話過程中發(fā)現(xiàn)對于公司很多業(yè)務(wù)知識方面自己仍然需要加 強學習，從而才能提高對客戶的服務(wù)水平 ;2、加強團隊溝通協(xié)作，加入新的集體之后，并且在公 司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段必須很好與領(lǐng)導和同事溝通才能 保證各項工作的開展與完成，尤其根據(jù)公司客戶服務(wù)中心發(fā) 展目標，積極加強與各營業(yè)部客服主管的溝通 ;3、對于公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段，應(yīng)該利用自己之 前的工作經(jīng)驗與客戶服務(wù)中心運營管理的認知加強創(chuàng)新能 力，尋找合適公司客戶服務(wù)中心建設(shè)的方式方法。在正式成為東興證券的一員之后，根據(jù)試用期發(fā)現(xiàn)的不 足認真改進，同時積極

16、完成公司領(lǐng)導分配的任務(wù)工作，對公 司客戶服務(wù)中心建設(shè)工作作出自己的努力。按期完成總部和 各營業(yè)部客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)的上線工作， 認真協(xié)助公司各營業(yè)部客戶服務(wù)中心的上線工作，同時認真 協(xié)助完成對公司客戶服務(wù)中心制度建設(shè)，而且加強對自己今 后負責的客戶服務(wù)中心呼入組的團隊建設(shè)管理，積極主動配 合領(lǐng)導和同事開展各項工作。我于XX年1月17日加入XX這個大家庭，成為一名試 用員工，在公司系統(tǒng)軟件開發(fā)部擔任 Java 軟件工程師一職， 至今已近兩個月了，目前負責項目應(yīng)用功能模塊的開發(fā)。通 過這兩個月的工作與學習，我對公司的部門結(jié)構(gòu)、協(xié)同合作 方式、工作環(huán)境、項目框架、開發(fā)方式等已輕駕就熟。

17、剛來公司時，我的主要任務(wù)是頁面的自新，由于工作中 用到我所不熟悉的技術(shù)，使得在工作中遇到點小挫折，最后 在部門經(jīng)理協(xié)助下問題得以解決，非常感謝部門經(jīng)理對我的 耐心指導及幫助，讓我學習和了解了新的技術(shù)并運用到項目 中來。漂亮美觀的界面是留住客戶的第一步，所以上級領(lǐng)導 對我們項目的界面美化一直非常的重視，我們項目的界面采 用的是XX結(jié)合自己的項目技術(shù)闡述 XX,在前期的工作中， 使我認識到：語言只是做軟件的一種工具，更好的軟件是站 在客戶的立場上用心的設(shè)計，讓用戶使用更方便、更快捷。 后期，我的主要任務(wù)是應(yīng)用模塊的編碼，在后期的開發(fā)中使 我認識到：利用技術(shù)實現(xiàn)軟件的功能只是軟件的表面，認識 問題、分析問題、解決問題才是最重要的。不論是做事還是 做程序，一定要有清晰的思路，要認真仔細的去做，要有耐 心和信心。從進入公司那天起就感受到了公司積極、進取的工作氛 圍和團結(jié)向上的企業(yè)文化，能夠在這樣的氛圍下工作我很開 心。本人在工作中，能夠嚴格要求自己，工作細心，認真完成領(lǐng)導分配的任