合同范文 引進境外人才補充協(xié)議.doc

1、引進境外人才補充協(xié)議引進境外人才補充協(xié)議編號：光電信息研究院工作協(xié)議書（研究院與團隊）甲方：上海理工大學(xué)光電信息研究院乙方：（團隊負(fù)責(zé)人）根據(jù)國家、地方及學(xué)校的相關(guān)條文規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂此工作協(xié)議書。第一條、聘任崗位及期限一、聘任崗位甲方聘任乙方為光電信息研究院團隊負(fù)責(zé)人。團隊人員為：等人。二、聘任期限：年。第二條、乙方聘期目標(biāo)任務(wù)1、按質(zhì)按量完成研究院安排的科研、學(xué)科建設(shè)、實驗室建設(shè)，高層次教學(xué)、指導(dǎo)學(xué)生等相關(guān)工作。2、團隊內(nèi)無政治道德問題、無教學(xué)事故、無學(xué)術(shù)違規(guī)等現(xiàn)象。3、在聘期內(nèi)團隊需完成以下工作：人均發(fā)表SCI收錄論文篇（第一或通信作者），獲發(fā)明專利項。4

2、.團隊申請到國家級項目項，省部級項目項，合計經(jīng)費萬;完成橫向科研經(jīng)費萬。獲得省部級及以上獎項項。5.開設(shè)全英課程人均門。6.團隊需努力工作，力爭在方面取得突破或亮點，為學(xué)校和學(xué)院爭取榮譽或獎勵。第三條、乙方享受待遇1、按協(xié)議的約定，團隊聘期內(nèi)全面履行崗位職責(zé)，考核合格，團隊享受文件規(guī)定的年薪總額度萬（每月按同職務(wù)教師的正常津貼發(fā)放，年終考核檢查合格后補發(fā)，按學(xué)校文件規(guī)定在學(xué)校補貼后差額部分由團隊上交支票兌現(xiàn)）。團隊負(fù)責(zé)人收入不能高于對應(yīng)職務(wù)下?lián)茴~度的110%。2.團隊工作優(yōu)秀，亮點突出，乙方同時享受學(xué)校，學(xué)院的單項獎勵政策。3.乙方享受研究院職務(wù)晉升的特殊政策。第四條、考核參照校光電信息研究院

3、管理實施細(xì)則和光電信息與計算機工程學(xué)院相關(guān)考核辦法，由甲方對乙方進行年度考評和聘期考核，視考評和聘期考核結(jié)果采取以下辦法：1、聘期考核“合格”以上：續(xù)聘或高聘，增加年薪額度或獎勵2、聘期考核“基本合格”：有條件續(xù)聘，降低年薪額度。3、聘期考核“不合格”：不續(xù)簽工作協(xié)議。第五條、協(xié)議的變更、解除1、雙方可根據(jù)工作情況的變化，在協(xié)商一致前提下，對協(xié)議條款進行變更。2、任何一方不能或不履行本協(xié)議約定，另一方可提出提前解除本協(xié)議約定，報學(xué)校同意后正式解除本協(xié)議。第六條、其他事項1、本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方及學(xué)校人事處各執(zhí)一份，協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。2、本協(xié)議未盡事項，經(jīng)雙方協(xié)商，可另作補充規(guī)

4、定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。甲方簽字蓋章：年月日年月乙方簽字：日篇二:高級人才引進協(xié)議高級人才引進協(xié)議甲方：乙方：根據(jù)國家高科技專業(yè)人才引進條例的規(guī)定，有效發(fā)揮高級人才在本企業(yè)的核心作用，營造有利于企業(yè)與人才共贏互利的工作環(huán)境，保障社會高級人才與甲方企業(yè)的友好合作，對引進單位和高級專業(yè)技術(shù)人才本人堅持雙方協(xié)商條件對等的原則，根據(jù)中華人民共和國勞動法以及甲方企業(yè)對高級人才的相關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘任崗位及聘期甲方聘任乙方為，服務(wù)期為年。聘任期滿，續(xù)聘工作按公司相關(guān)管理辦法執(zhí)行。聘任自年月日至年月日。第二條乙方的崗位工作任務(wù)及目標(biāo)科研任務(wù)：團隊建設(shè)：國際交流

5、與合作任務(wù)：其他任務(wù)：第三條乙方享有權(quán)利和待遇（一）工資乙方在甲方工作期間的薪酬分配方案為。（二）福利乙方可享受高級人才基本福利，主要以下列形式表現(xiàn)（由雙方協(xié)商后，在選定的項目上打“”）：甲方為乙方提供面積為的住房。甲方為乙方提供住房補貼為元/月。甲方為乙方提供代步車輛及燃油補貼元/月。甲方為乙方提供交通補貼為元/月。甲方每月為乙方提供通訊費用補助元。甲方每月為乙方提供餐飲補助元。（三）股權(quán)、期權(quán)激勵分配方案甲乙雙方本著合作共贏的原則，通過甲方股東大會同意，制定以下股權(quán)激勵方式：(1)乙方完成當(dāng)年甲方規(guī)定的指標(biāo)，可按盈利的_%分紅，獲得公司_%股權(quán)。(2)乙方超額完成當(dāng)年甲方規(guī)定指標(biāo)超額部分可

6、獲得_%分紅。(3)，按當(dāng)年整體盈利的_%分紅。獲得公司_%的股權(quán)引進境外人才補充協(xié)議.(4)甲方承諾在xx年的股東權(quán)益起步價值不低于_元。（四）乙方作為公司引入的高級人才，有權(quán)對甲方工作提出合理的意見和建議。第四條乙方的義務(wù)（一）乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間應(yīng)忠于甲方公司，維護甲方利益，始終貫徹公開、公平、公正原則，不私自收受客戶、業(yè)務(wù)單位或結(jié)算人員的錢財禮品，不得發(fā)生有損甲方利益的行為；若被查實存在私自收受客戶單位錢財禮品等而損害甲方利益行為的，無論金額大小，乙方的月度績效工資、年終獎以及福利，均予取消，因此造成甲方的損失由乙方負(fù)責(zé)賠償，同時，甲方有權(quán)無條件解除與乙方的勞動關(guān)系。（二）保密條款下

7、列內(nèi)容屬于甲方商業(yè)秘密范圍，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。（1）乙方從甲方獲知的已經(jīng)或?qū)⒁糜冢òㄉ形垂_的）行業(yè)或業(yè)務(wù)中的技術(shù)信息與經(jīng)營、管理信息。（2）甲方的業(yè)務(wù)模式、操作流程以及與業(yè)務(wù)、管理有關(guān)的合同、客戶信息、文字資料、管理制度、采購資料、定價政策、財務(wù)資料等業(yè)務(wù)相關(guān)資料；（3）甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項；（4）乙方在職期間不得自營或在其他與甲方相同或相近業(yè)務(wù)的單位從事第二職業(yè)；（5）乙方保證在甲方工作期間使用任何知識均與前受聘單位無關(guān)，乙方承擔(dān)甲方交付的任何工作或任務(wù)，均不會侵犯前受聘單位的商業(yè)秘密；除了履行職務(wù)的需要外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露

8、與公司任何產(chǎn)品或服務(wù)有關(guān)的任何資料，包括已知的或尚未公開的有商業(yè)價值的資料；（6）乙方離職時，應(yīng)當(dāng)返還全部屬于甲方的資產(chǎn)，包括記載著甲方上述商業(yè)秘密的一切載體。（7）乙方不得允許或者協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三方使用甲方的商業(yè)秘密；（8）乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，不得以任何形式和理由銷毀、修改甲方的技術(shù)資料，包括電腦資料、檔案、程序等有商業(yè)價值的資料，不得攜帶上述資料外出使用或保管；（9）乙方不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密；（10）其它雙方本著誠實、合理原則認(rèn)為應(yīng)當(dāng)是商業(yè)秘密的技術(shù)信息與經(jīng)營信息。（三）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議，要求乙方承擔(dān)違約

9、責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。（四）甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含了保密費用。員工離職后承擔(dān)的商業(yè)秘密保護義務(wù)，不以得到任何額外補償為條件。第五條甲方權(quán)利和義務(wù)甲方權(quán)利（一）根據(jù)本協(xié)議確定的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)，對乙方進行管理。（二）依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。（三）有權(quán)了解乙方原工作單位及工作性質(zhì)等情況。甲方義務(wù)（一）依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。（二）為乙方提供良好的工作和生活條件。第六條勞動合同的解除和終止（1）未經(jīng)甲方同意或認(rèn)可，在職期間自營或在其他與甲方相同或相近業(yè)務(wù)的單位從事第二職業(yè)的；（2）合同期滿或雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)

10、時，導(dǎo)致本協(xié)議終止的，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償金或賠償金。第七條違約責(zé)任（一）乙方應(yīng)在勞動合同期間內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)履行保密義務(wù)。乙方若泄露甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金相當(dāng)于乙方在甲方一年的工資收入（按勞動合同存續(xù)期間的平均年薪，不足一年的按一年計），無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)解除與乙方的聘用關(guān)系。若乙方泄密行為給甲方造成損失且前述違約金不足償付甲方損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)繼續(xù)賠償。（二）乙方單方解除勞動合同的，應(yīng)支付違約金，違約金為乙方當(dāng)年半年的工資收入，違約金不足以賠償損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的實際損失，甲方的實際損失包括但不限于：第八條免責(zé)條款乙方自與甲方簽訂協(xié)議之日起，即承諾與

11、原單位已解除勞動合同并沒有續(xù)約，今后若有勞動糾紛，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任，與甲方無關(guān)。第九條協(xié)議的補充和變更（一）如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商做出補充協(xié)定。篇三:人才引進協(xié)議(解決戶口)人才引進協(xié)議甲方：xxxxxx有限公司乙方：，身份證號：鑒于乙方愿意到甲方就職并承諾至少為甲方服務(wù)滿年，應(yīng)乙方要求，甲方同意為乙方辦理戶口進京手續(xù)，經(jīng)雙方平等友好協(xié)商，現(xiàn)達成如下協(xié)議內(nèi)容，以資共守：一、本協(xié)議簽訂后，甲方開始為乙方辦理人才引進手續(xù)（進京落戶手續(xù)），所產(chǎn)生的費用由甲方墊付。二、在甲方為乙方辦理人才引進手續(xù)過程中，乙方應(yīng)積極配合、及時提供各項所需材料，并保證所提供的全部資料均真實、合法、有效；如因所提供材

12、料虛假而無法辦理引進手續(xù)或由此給甲方造成的全部損失，均由乙方予以承擔(dān)或賠償。三、乙方保證并承諾：本協(xié)議簽訂后，乙方在甲方（含甲方指定的單位）從事甲方指定的工作至少滿年；在此工作年限內(nèi)，乙方以任何理由（包括求學(xué)深造、身體原因等）、任何方式（包括主動辭職、因違法勞動紀(jì)律、規(guī)章制度等被甲方單方解除勞動合同）離職，均應(yīng)向甲方支付違約金萬元（按已服務(wù)月數(shù)每月遞減元），并應(yīng)賠償甲方為乙方申請戶籍及辦理落戶手續(xù)、檔案管理等所產(chǎn)生的費用共計元，如因乙方的離職給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)全額賠償甲方由此造成的全部損失。四、在辦理人才引進手續(xù)過程中，如因國家或北京市相關(guān)政策或甲方的人才引進戰(zhàn)略調(diào)整等原因而導(dǎo)致無

13、法辦理或暫停辦理的，甲方無需為此承擔(dān)任何責(zé)任，乙方與甲方之間勞動關(guān)系的建立和終止不因人才引進手續(xù)能否辦理或暫停辦理而受影響。1五、乙方承諾遵守國家的法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行人口與計劃生育法、治安管理處罰法等法律法規(guī)，配合公安、計生相關(guān)部門做好治安、計生工作，并自行承擔(dān)一切責(zé)任。甲方可協(xié)助有關(guān)部門追究乙方違反法律法規(guī)的責(zé)任。六、其他未盡事宜，由雙方友好協(xié)商補充。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自簽字蓋章后生效。（本協(xié)議正文內(nèi)容到此結(jié)束）甲方：xxxxx有限公司乙方：年月日2年月日篇四:關(guān)于與震華公司續(xù)簽境外付費節(jié)目經(jīng)營服務(wù)合作協(xié)議及補充協(xié)議的請示關(guān)于與震華公司續(xù)簽境外付費節(jié)

14、目經(jīng)營服務(wù)合作協(xié)議及補充協(xié)議的請示公司領(lǐng)導(dǎo)：【事項由來】我司與震華公司簽訂xx年境外付費節(jié)目經(jīng)營服務(wù)合作協(xié)議（合同編號：xx-THM-10），我司主要負(fù)責(zé)協(xié)助震華公司進行境外付費節(jié)目市場推廣、收視費結(jié)算及商務(wù)洽談等，而震華公司向我司支付服務(wù)費和節(jié)目收視費分成。xx年，天威轄區(qū)部分震華向我司支付服務(wù)費,即xx年的業(yè)務(wù)收益減去境外頻道引進成本后的5%；寶安、龍崗轄區(qū)節(jié)目收視費天寶、天隆公司分別與我司五五分成，我司再將分成所得與震華五五分成；兩項收入合計50.72萬元。目前該合同已于xx年12月31日到期，需要續(xù)簽xx年協(xié)議，預(yù)計可為我司帶來46萬元收入。此外，天隆天寶轄區(qū)的營銷費用，xx年的合同里

15、尚未明確，需要簽訂補充協(xié)議確定?！締栴}點】是否與震華公司簽訂xx年境外付費節(jié)目經(jīng)營服務(wù)合作協(xié)議（合同編號：xx-THM-15）及xx年境外節(jié)目經(jīng)營合作協(xié)議（編號：xx-THM-010）補充協(xié)議？【建議】我司和震華公司合作愉快，為促進境外付費頻道順利發(fā)展，擬建議我司與震華公司簽訂xx年境外付費節(jié)目經(jīng)營服務(wù)合作協(xié)議（合同編號：xx-THM-15）及xx年境外節(jié)目經(jīng)營合作協(xié)議（合同編號：xx-THM-010）補充協(xié)議，協(xié)議主要內(nèi)容如下：一、xx年境外付費節(jié)目經(jīng)營服務(wù)合作協(xié)議（合同編號：xx-THM-15）1、天威轄區(qū)服務(wù)費與xx年相同，震華公司支付我司為業(yè)務(wù)收益減去境外頻道所得收視費后的5%；2、合

16、作期自xx年1月1日至xx年12月31日止。二、xx年境外節(jié)目經(jīng)營合作協(xié)議（合同編號：xx-THM-010）補充協(xié)議1、商業(yè)客戶營銷政策（1）付費節(jié)目（頻道）商業(yè)客戶新發(fā)展業(yè)務(wù)，按照合同到賬金額的5%計提營銷推廣費用，該費用由雙方共同承擔(dān),震華公司承擔(dān)50%,我司承擔(dān)50%。（2）付費節(jié)目（頻道）商業(yè)客戶續(xù)約業(yè)務(wù)，按照合同到帳金額的0.5%計提營銷推廣費用，該費用由雙方共同承擔(dān),震華公司承擔(dān)50%,我司承擔(dān)50%。2、普通（個人）用戶營銷政策合作期內(nèi)，我司通過已開發(fā)的普通（個人）用戶營銷渠道（主控營銷渠道）進行震華公司付費節(jié)目（頻道）的營銷推廣，營銷推廣費用由雙方共同承擔(dān)，震華公司承擔(dān)50%，

17、我司承擔(dān)50%。3、協(xié)議有效期與主協(xié)議一致。引進境外人才補充協(xié)議.附件：一、境外付費節(jié)目經(jīng)營服務(wù)合作協(xié)議（合同編號：xx-THM-15）二、境外付費節(jié)目經(jīng)營合作協(xié)議（合同編號：xx-THM-010）補充協(xié)議妥否，請批示！深圳業(yè)務(wù)部xx年10月13日附件一：境外付費節(jié)目經(jīng)營服務(wù)合作協(xié)議合同編號：xx-THM-15甲方：深圳市震華高新電子有限公司地址：深圳市南山區(qū)科技工業(yè)園金達科技中心三樓電話：26546376傳真：26633388乙方：深圳市天華世紀(jì)傳媒有限公司地址：深圳市福田區(qū)福強路4001號文化創(chuàng)意園AB座四層B401電話真方是依法成立的擁有文化傳播、衛(wèi)星電視節(jié)目推廣、付費電視節(jié)目增值服務(wù)、衛(wèi)星電視和有線電視器材銷售、計算機軟件設(shè)計、硬件銷售以及工控領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)交易平臺等產(chǎn)業(yè)的多元化企業(yè)。具有廣電總局批準(zhǔn)合法落地的境外衛(wèi)星電視頻道的銷售代理權(quán)。乙方是依法成立的新媒體內(nèi)容與服務(wù)提供商，是甲方指定的境外付費電視節(jié)目在深圳地區(qū)的協(xié)助運營服務(wù)商。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在