2020醫(yī)院人員聘用合同書(shū)

1、 2020醫(yī)院人員聘用合同書(shū) 【導(dǎo)語(yǔ)】現(xiàn)在社會(huì)中，用到合同的地方越來(lái)越多，買(mǎi)房需要簽合同，買(mǎi)車(chē)也需要簽合同等，合同訂立逐漸日常生活的常態(tài)，WTT為大家提供2020醫(yī)院人員聘用合同書(shū)，歡迎閱讀。 甲方:醫(yī)院 地址: 乙方:_ 身份證號(hào):_ 根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、政策及上海市人民政府滬府發(fā)20xx4號(hào)文上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知,及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(20xx)48號(hào)文關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開(kāi)展聘用合同制工作的意見(jiàn)(試行)等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同： 甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制_(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工人)。 聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：

2、一、聘用合同期限： (一)聘用合同有效期 1、自_年_月_日起至法定退休年齡為無(wú)期限合同。 2、自_年_月_日至_年_月_日共_年。(其中_年_月_日至_年_月_日為試用期)為有期限合同。 (二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。 二、崗位職責(zé)與工作要求： (一)甲方安排乙方在_工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。 (二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書(shū)、崗位培訓(xùn)合格證書(shū)，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專(zhuān)

3、業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際能力; (三)乙方需遵守國(guó)家的法律、法令和法規(guī)，愛(ài)護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。 (四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛(ài)本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。 (五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺(jué)接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。 (六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì)。 (七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。 (八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項(xiàng)按XX醫(yī)院全員聘用合同制實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。 三、工作報(bào)酬、福

4、利、職務(wù)職稱(chēng)及其他待遇： (一)工資： 1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金、及其它補(bǔ)貼等。 2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。 3、甲方按期為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金等社會(huì)保險(xiǎn)金，同時(shí)繳納公積金。 (二)福利待遇： 1、合同期內(nèi)乙方可享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。 2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (三)職務(wù)職稱(chēng)及其它待遇： 1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過(guò)考核，對(duì)具備條件的乙方可

5、聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或行政職務(wù)。 2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。 四、工作紀(jì)律： 乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及XX醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲條例，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。 五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任 (一)聘用合同的終止 1、聘用合同期滿(mǎn)的; 2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的; 3、本院被撤消、或解散的; 4、受聘人員退休、退職、死亡的。 5、無(wú)期限合同的約定終止條件: 1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后，無(wú)崗位人員實(shí)行半年的院內(nèi)公開(kāi)招聘，公開(kāi)招聘期滿(mǎn)仍無(wú)科室聘用的，將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半，待崗滿(mǎn)兩年后仍

6、無(wú)法安排的辦理終止合同手續(xù)。 2)其他無(wú)崗位聘用人員實(shí)行三個(gè)月的院內(nèi)公開(kāi)招聘，公開(kāi)招聘期滿(mǎn)無(wú)科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù)。 3)崗位聘任期滿(mǎn)，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，無(wú)特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，合同終止。 4)年度考核不合格或累計(jì)兩次年度考核基本合格，合同終止。 5)已到達(dá)或超過(guò)退(離)休年齡的人員(不含符合國(guó)家和本市關(guān)于延長(zhǎng)退(離)休年齡的規(guī)定，并辦理了延長(zhǎng)退(離)休年齡手續(xù)的人員)，合同終止。 (二)聘用合同的解除 1、聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時(shí)，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書(shū)面形式提出解除聘用合同。 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書(shū)

7、面通知乙方： 1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的; 2)連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的; 3)未經(jīng)單位同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的; 4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的; 5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的; 6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的; 7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。 3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方： 1)受聘人員因患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;

8、2)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的; 3)聘用合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。 4、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同; 1)受聘人員患病、負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; 2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的; 3)因公負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的; 4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的; 5)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的; 6)屬于國(guó)家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。 5、有下列

9、情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書(shū)面通知甲方： 1)在試用期內(nèi)的; 2)考入普通高等院校的; 3)被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的; 4)依法服兵役的; 5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬、提供工作條件或福利待遇的; 6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。 6、在合同規(guī)定的聘期內(nèi)，任何一方解除合同，須提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方(本合同第五條第5款第5項(xiàng)除外)，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù)。 7、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過(guò)甲方國(guó)內(nèi)外各種培訓(xùn)，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短及必須為甲方服務(wù)年限的長(zhǎng)短，用逐年遞減的計(jì)算辦法，可向乙

10、方索賠培訓(xùn)費(fèi)。 8、乙方在合同期限未滿(mǎn)，不符合本合同第五條第2款第5項(xiàng)規(guī)定的情況，又無(wú)其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求。 六、 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： 1、雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，具體賠償金額，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定。 2、乙方由甲方支付培訓(xùn)、分房等費(fèi)用的，因乙方原因要求解除合同且未滿(mǎn)合同所簽訂的服務(wù)年限的，必須按照XX醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定和國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。有下列情形之一的，按乙方在本院實(shí)際工作年限，每工作1年給予其一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： 1)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的; 2)受聘人員患病或者非因公

11、負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作，聘用單位單方面解除聘用合同的; 3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的; 4)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致，由聘用單位單方面解除聘用合同的; 5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報(bào)酬、提供工作條件和福利待遇的; 6) 聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的; 7) 聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重

12、新計(jì)算本單位工作年限的。 七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)： (一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。 (二)報(bào)考研究生或其它進(jìn)修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (三)其它： 八、本合同未提明事宜均按上海市事業(yè)單位聘用合同辦法等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充。 九、 甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，經(jīng)院人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解小組調(diào)解未成的?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，對(duì)仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。 本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。 十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力、。 十二、本合同經(jīng)

13、甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。 甲方(法人或委托代表)：乙方： (簽名蓋章) 日期： 日期： 登記單位： (蓋章) 日期： 甲方：畢節(jié)市婦幼保健院 乙方：身份證號(hào)碼： 因工作需要，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究，聘用乙方作為我單位病房護(hù)士?，F(xiàn)擬定以下合同，望雙方共同執(zhí)行。 1、乙方在聘用期間，必須自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的一切，女，文化程度：中專(zhuān)，出生年月：1972年4月，規(guī)章制度。 2、乙方在聘用期間，如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，直至解除合同。 3、乙方在聘用期間，必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到，認(rèn)真、嚴(yán)肅，高度敬業(yè)。 5、乙方在聘用期間，必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程。乙方

14、在聘用期間，必須堅(jiān)守工作崗位，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負(fù)責(zé)。 6、乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺(jué)的本職工作，同時(shí)應(yīng)和單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié)，即分工又合作。 7、乙方在聘用期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，做好各種護(hù)理記錄，嚴(yán)格交接班制度。 8、乙方在聘用期間，如因病、事請(qǐng)假，工資獎(jiǎng)金按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過(guò)三個(gè)月，病假連續(xù)超過(guò)半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。 9、乙方在聘用期間，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。 10、乙方在聘用期間，如因節(jié)假日需要加班，以基礎(chǔ)工資為基數(shù)，按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi)。 11、乙方在聘用期間，月基礎(chǔ)工資元，發(fā)給在職職工績(jī)效獎(jiǎng)金的80%。合同

15、生效開(kāi)始，甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中，由乙方自行購(gòu)買(mǎi)。 12、乙方在聘用期間，如生病恢復(fù)后，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除合同。 13、本合同一式兩份，有效期一年。簽字之日起執(zhí)行。 甲方：畢節(jié)市婦幼保健站院 乙方： 民營(yíng)醫(yī)院聘用合同書(shū) 甲方：醫(yī)院 乙方： 身份證號(hào)碼：住址： 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下： 一、合同期限 1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為壹年(自二01年月日至二01年月日) 2、本條第一款規(guī)定的合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí)，須在本合同屆滿(mǎn)前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。 二、

16、工作崗位 1、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事工作。乙方職稱(chēng)(或職務(wù))。 2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。 三、聘用條件 1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性： (1)乙方的學(xué)歷、經(jīng)歷、戶(hù)口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒(méi)有錯(cuò)誤; (2)乙方擁有下列有效資格(證件)： 為貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級(jí)主管部門(mén)的檢查，合同期間，乙方須將其擁有的上述資格證書(shū)等原件交由甲方保存，并由甲方做出相應(yīng)收據(jù)。本合同履行期屆滿(mǎn)，甲乙雙方無(wú)意繼續(xù)合作，甲方需將上述證件交還乙方。 四、工作時(shí)間 1、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特

17、點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)院方需要具體安排，每天工作8小時(shí)，每周休息一天。 2、甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，但應(yīng)按勞動(dòng)法的規(guī)定，給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 1、乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計(jì)。 2、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動(dòng)，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，乙方無(wú)正當(dāng)理由不得拒絕。 六、甲方對(duì)乙方的原則要求： (一)切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。 (二)嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。 (三)愛(ài)護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，保守醫(yī)院機(jī)密，凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。 (四)不得

18、以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來(lái)，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。 (五)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果，其所有權(quán)、試用權(quán)等參照國(guó)家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。 七、合同的變更、解除和違約責(zé)任 1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。 2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同： (1)乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的; (2)乙方嚴(yán)重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的; (3)因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無(wú)必要時(shí); (4)乙方在合同期內(nèi)沒(méi)能完成雙方議定的工作任務(wù); (5)雙方協(xié)商一致同意解除的。 3、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書(shū)面申請(qǐng)。 (1)甲方未按合同的約定支