幼兒園章程文件

1、Useful Documents慶豐農(nóng)場幼教中心章程第一章 總則第一條 為適應現(xiàn)代教育和學前教育發(fā)展的需要，深化教育改革，全面貫徹國家的教 育方針，積極推進素質(zhì)教育，根據(jù)中華人民共和國教育法 、中華人民共和國教師法 、 幼兒園管理條例、幼兒園工作規(guī)程等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本園實際，制定本 章程。第二條 本園全稱：慶豐農(nóng)場幼教中心。 園所地址：黑龍江省虎林市慶豐農(nóng)場場部。第三條 本園是一所公辦全日制幼兒園，隸屬于牡丹江管理局教育局。 第四條本園實行園長負責制。園長是本園的法定代表人。第五條 本園面向社會招生，招生對象為 3-6 歲的幼兒。辦園規(guī)模為九個班級，現(xiàn)有 幼兒 187 人。園區(qū)建筑面

2、積 5111 平方米。第六條 辦園理念：“興趣為先，快樂為本，育人為己任” 。第七條 辦園目標：“幼兒為本，注重個體差異；游戲為主，促進全面發(fā)展” 。第二章 幼兒園的權(quán)利和義務第八條 幼兒園享有下列權(quán)利：（一）按照幼兒園章程依法辦園，自主管理。（二）組織實施幼兒一日活動。（三）依據(jù)幼兒園工作規(guī)程的規(guī)定招收幼兒。（四）幼兒園在教育主管部門的指導下妥善管理與使用幼兒園的設施和經(jīng)費。（五）拒絕任何組織和個人對保育教育活動的非法干涉。（六）依法維護幼兒園合法權(quán)益不受侵犯。（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。Useful DocumentsUseful Documents第九條 幼兒園應當履行下列義務：（一

3、）遵守法律、法規(guī)。（二）貫徹國家的教育方針，完善課程改革，促進幼兒身心健康發(fā)展。（三）維護幼兒、教師以及其他職工的合法權(quán)益。（四）以適當?shù)姆绞綖榧议L或監(jiān)護人了解幼兒在園及其他情況提供便利條件。（五）遵照市物價部門核定標準收取費用并公開收費項目。（六）依法接受幼兒家長、社會及教育主管部門監(jiān)督。第三章 組織機構(gòu)第十條幼兒園實行園長負責制，園長是幼兒園法定代表人，全面負責 幼兒園行政工作。第十一條有條件的幼兒園按照規(guī)定建立中國共產(chǎn)黨支部，幼兒園充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用。加強領(lǐng)導班子建設和后備干部的考察、培養(yǎng)，加強教工隊伍的建設和師德教育，保證、監(jiān)督幼兒園行政工作的正常運行。第十二條幼兒園園長負責

4、幼兒園的全面工作，其主要職責如下：（一）貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策和上級主管部門的規(guī)定；（二）領(lǐng)導教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作；（三）組織制訂并實施幼兒園的發(fā)展規(guī)劃；（四）負責建立并執(zhí)行各種規(guī)章制度；（五）負責聘任、調(diào)配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作， 并給予獎懲；（六）負責工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務學習，并為他們的政治和文化、業(yè) 務進修創(chuàng)造必要的條件，關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權(quán) 益；（七）組織管理園舍、設備和經(jīng)費；Useful DocumentsUseful Documents（八）組八織和指導家長工作；（九）負責與社區(qū)聯(lián)系

5、和合作。第十三條幼兒園在園長領(lǐng)導下建立園務委員會，下設年級組、教研組、 后勤組等職能部門，分別承擔相應的管理職能。第十四條幼兒園建立教育工會。 作為教職工代表大會的工作機構(gòu)， 參與幼兒園重大問 題的決策，實施民主管理、民主監(jiān)督，維護教職工的合法權(quán)益； 第十 R 五條建立女工工作小組；建立退休教職工管理委員會，保障退休 教職工的合法權(quán)益，為幼兒園的發(fā)展提供建設性的意見和建議。以上各機構(gòu)組成幼兒園管理網(wǎng)絡， 各司其職，又分工合作， 互相配合， 確保政令暢通， 圓滿完成各項工作。第四章 教師及其他職工的權(quán)利和義務第十六條 教師有下列權(quán)利：（一）依據(jù)國家規(guī)定的幼兒園課程標準，結(jié)合本班幼兒的具體情況，制

6、定和執(zhí)行教育 教學工作計劃，進行一日教育活動，開展教育教學改革和實驗；（二）參加教育教學科研、 園本培訓、 業(yè)務學習和幼兒教育實踐研究活動、 觀摩活動、 反思活動等；（三）按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇。（四）通過教代會或其他形式參與幼兒園管理，對幼兒園工作提出意見和建議；（五）使用幼兒園設施、圖書、音像資料及其他教育教學用品；（六）參加進修或者其他方式的培訓；（七）法律規(guī)定的其他權(quán)利。第十七條 教師應當履行下列義務：（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德、為人師表。（二）貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行幼兒園的工作計劃，完成教育教學Useful DocumentsUseful Doc

7、uments工作任務，使幼兒在體、智、德、美諸方面得到全面、健康地發(fā)展。（三）熱愛幼兒，尊重幼兒，樹立科學的發(fā)展觀、兒童觀、教育觀。（四）積極參加教研活動，不斷探索新教法。（五）嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，開展安全健康常識教育。（六）制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為，防止發(fā)生有害于幼 兒健康成長的現(xiàn)象。（七）做好家長工作，爭取家長積極配合，共同搞好教育教學工作。第十八條 為保障教職工完成幼兒園工作，本園履行下列職責：（一）提供符合國家標準的教育教學設施和設備，不斷改善教職工的辦公條件。（二）提供必需的圖書、音像資料及其他教育教學用品。（三）支持教師制止有害于幼兒的行為或

8、者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為。（四）評價教職工的工作，并給予鼓勵、幫助和獎懲。第十九條 其他職工的權(quán)利及義務參照教師的相關(guān)規(guī)定。第五章 幼兒的權(quán)利和監(jiān)護人的義務第二十條 幼兒享有下列權(quán)利：（一）參加一日保育教育計劃安排的各項活動，使用幼兒園保育教育設施設備、圖書 資料和玩具；（二）享受平等的學習與發(fā)展機會，并獲得公正評價；（三）對幼兒園、教職工侵犯其合法權(quán)益，通過監(jiān)護人依法提出申訴或者提起訴訟；（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第二十一條 本園有權(quán)要求監(jiān)護人履行下列義務：（一）配合本園保育教育工作，共同營造良好的育人環(huán)境；（二）支持幼兒參與幼兒園各項活動；（三）遵守本園的有關(guān)管理制度。Useful

9、 DocumentsUseful Documents第二十二條 為保障幼兒在園期間的合法權(quán)益，幼兒園及教職工應當做到：（一）平等相待。在保育教育中平等對待幼兒，關(guān)注幼兒個體差異，因材施教，促進 幼兒充分發(fā)展。（二）尊重人格。禁止虐待、歧視、恐嚇、體罰或者變相體罰等損害兒童身心健康的 行為。（三）尊重隱私。保護幼兒個人信息，未經(jīng)監(jiān)護人同意，不得隨意使用、披露幼兒個 人隱私。（四）不得沒收、占用幼兒財物。第六章 幼兒園的管理第二十三條 本園依法建立健全各項規(guī)章制度，實施依法治園，做到各項工作有有章 可循。第二十四條 本園實施民主管理，實行園務公開制度。第二十 R 五條 本園執(zhí)行國家教師資格制度、

10、公開招聘制度和教師專業(yè)技術(shù)職務評聘 制度，依法實行幼兒園用人制度。醫(yī)務保健人員、財會人員、保育員等須具備國家、省、 市規(guī)定的任職條件或者取得相應的職業(yè)資格。本園根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、幼兒園 相關(guān)規(guī)定聘用教職工，公開招聘，競爭上崗，對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。第二十六條 本園建立健全財務管理制度。本園依法向政府部門提出年度預算安排意 見，經(jīng)批準后執(zhí)行，并接受上級教育行政部門和財政、稅務、審計、監(jiān)察等相關(guān)職能部門 的監(jiān)督。本園按照園務公開制度的規(guī)定公開財務情況。本園執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度，配備具有專業(yè)資格的會計人員，依法進行會計核算， 建立健全內(nèi)

11、部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。第二十七條 本園執(zhí)行 幼兒園收費管理暫行辦法 及相關(guān)收費政策， 規(guī)范收費行為， 按照物價部門確定的項目和標準收費。各項收入按照有關(guān)規(guī)定實行收支兩條線管理。Useful DocumentsUseful Documents第七章 課程與保育教育第二十八條 本園依據(jù)幼兒園管理條例 、幼兒園工作規(guī)程、幼兒園教育指導綱 要（試行）、3-6 歲兒童學習與發(fā)展指南等要求，實施保育與教育相結(jié)合原則，遵循幼 兒的發(fā)展規(guī)律和學習特點， 尊重幼兒發(fā)展的個體差異， 以游戲為幼兒的基本活動， 從健康、 語言、社會、科學、藝術(shù)五個領(lǐng)域，促進幼兒身心全面和諧發(fā)展。第二十九

12、條 本園遵循課程改革原則，認真執(zhí)行國家和地方課程要求，以幼兒的全面 發(fā)展為本，開展課程園本化研究，積極探索符合素質(zhì)教育要求的各種教學模式，努力提高 教育教學質(zhì)量。第三十條 本園使用全國通用的普通話和規(guī)范漢字，引導幼兒用普通話表達自己的想 法。第三十一條 本園遵循全面性、發(fā)展性、動態(tài)性、客觀性的原則，開展幼兒發(fā)展評價 工作，并建立幼兒成長檔案。第三十二條 本園建立并負責管理教師個人業(yè)務成長檔案，建立健全教師評價激勵制 度，定期開展園本研修活動，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。第八章 衛(wèi)生保健與安全管理第三十三條 本園建立健全衛(wèi)生保健制度，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的托兒所、幼兒園 衛(wèi)生保健制度以及其他有關(guān)衛(wèi)生保健的法

13、規(guī)、規(guī)章和制度開展衛(wèi)生保健工作。不斷改善 環(huán)境衛(wèi)生條件，做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作。第三十四條 本園建立合理的膳食制度，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法 ，為幼兒提供科學 的膳食和符合衛(wèi)生要求的飲用水，促進幼兒健康發(fā)育。第三十 R 五條 本園建立衛(wèi)生消毒制度， 做好計劃免疫和疾病防治工作， 預防傳染病、 常見病及食物中毒。第三十六條 本園建立健全平安校園制度。嚴格執(zhí)行中小學幼兒園安全管理辦法 制定安全應急預案，定期開展安全教育培訓和檢查，加強園舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生、Useful DocumentsUseful Documents健康、周邊環(huán)境治安以及保育教育安全管理，嚴格執(zhí)行接送制度，防范安全事故發(fā)

14、生。 本園不組織幼兒參加商業(yè)性活動和無安全保障的活動。第三十七條 本園按照國家有關(guān)規(guī)定投保學生意外傷害校方責任險。鼓勵幼兒家庭自 愿參加人身意外傷害保險。發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動相關(guān)應急預案，及時救助受 傷害幼兒，并依法進行善后處理。第九章 幼兒園與家庭第三十八條 本園遵循民主、公開、自愿的原則，組織家長選舉成立家長委員會。 家長委員會在幼兒園的指導下履行參與幼兒園管理、參與保育教育工作、溝通幼兒園 與家庭等職責，做好德育、保障幼兒安全健康、防止和糾正學前教育小學化、化解家園矛 盾等工作。本園建立與家長委員的聯(lián)席會議制度，通報本園發(fā)展規(guī)劃及其進展、保育教育工作情 況，聽取家長委員會的意見

15、和建議，取得支持和幫助。第三十九條 辦好家長學校，有計劃地加強對家庭教育的指導。第四十條 本園通過家長學校、親子活動、家庭訪問、網(wǎng)絡論壇活動等平臺，建立教 師與家長的日常聯(lián)系機制，加強對家庭教育的指導，形成家園教育合力。本園發(fā)揮家長專業(yè)和職業(yè)優(yōu)勢，協(xié)助幼兒園組織實踐活動，開展各類家長助教活動和 家長志愿者活動。第十章幼兒園資產(chǎn) 第四十一條本園是財政全額撥款單位，建立經(jīng)費預算和決算審核制度，嚴格執(zhí)行有關(guān)財務 制度。經(jīng)費的預算和決算，應提交園務委員會或教職工大 會審議，并接受財務和審計部門的監(jiān)督檢查。第四十二條本園按要求定期向教職工公開財務情況，接受群眾監(jiān)督。第四十三條本園對幼兒膳食費實行民主管理

16、制度，保證全部用于幼兒膳食，每月向家長公布賬目Useful DocumentsUseful Documents第四十四條本園不以培養(yǎng)幼兒某種專項技能為由另外收取費用；亦不 得以幼兒表演為手段，進行以營利為目的的活動。第十一章 辦園監(jiān)督第四十 R 五條 本園教職工代表大會按照規(guī)定每三年或五年換屆。 教職工代表大會行 使的職權(quán)：（一）聽取園長的工作報告，討論審議幼兒園的辦學思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財 務預決算等重大問題。（二）參與民主管理，評議監(jiān)督幼兒園的領(lǐng)導干部。（三）審議幼兒園崗位責任制方案、考核方案、獎懲條例及各項制度。第四十六條 幼兒園接受各級教育行政部門的督查、檢查、評比與指導。第四十七條 幼兒園接受物價、審計等