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文檔簡介

1、廣播電視臺電視部工作總結與廣播電視局老干部工作總結合集廣播電視臺電視部工作總結廣播電視臺電視部工作總結 這份總結主要報告電視臺的第二學期工作歷程。寒假期間, 電視部高一成員組織了一次為時三天的自我培訓, 在這次 活動中,大家相互交流了經驗,指出平時存在的一些問題,一定程度 上提高了自己的工作能力。三月中旬,即電視臺成立一周年時,全體高二屆的成員退出電視部, 并選出了以周紹盛為負責人的第三屆工作人員。 新一屆成員正式開始 了自己的工作。其后幾周內,我們?yōu)楦呷唷?高二班拍攝了專輯, 內容涉及較多,從課堂上到寢室里,從打籃球到種花等等,但由于剪 輯設備原因,未能錄制成功,最后被迫放棄。全體工作人員

2、花了大量 時間在電視節(jié)目上卻未能看到勞動成果, 積極性受到強烈挫傷, 導致 緊接著的幾周電視部毫無動靜。四月中旬, 電視部播出了以高一杜鵑山春游, 高二前童拉練為主要內 容的新聞節(jié)目,但由于信號輸出問題,能接收到的班級只占半數(shù)???到新聞節(jié)目的同學普遍反應較好,并希望能看到更多更好的節(jié)目。 期中考試過后, 針對電視部內部工作人員的積極性低落, 工作不夠協(xié) 調,分工不夠明確等尖銳問題,電視部進行了改組,大致上是將人員 分組,建立值班制度,強制每組人員每天準時值班,并保證每天出一 個節(jié)目,試行了一般時間之后,就新出現(xiàn)的問題(如每組要干的范圍 太廣等),做出了必要改正, 將原有的組以節(jié)目種類為依據重

3、新分組, 像新聞組、熱點組、專題組等。也就是小組承包責任制。這種制度大 大提高了工作人員的熱情, 且至今仍在執(zhí)行, 那其間做出的成績主要 是反映同學生活深處沒太留意的方向。六月上旬, 電視部就學校第二屆科技節(jié)做了專題報導。 內容涉及科技 節(jié)的方方面面,為同學們獻上了一次全、新、深的節(jié)目。播出后受到 好評(我們每次節(jié)目播出后都進行民意調查) ,但也存在一定問題, 主要是高一教學樓能接收到電視信號的班級很少, 而高二雖然多, 圖 像卻偏暗,趨于黑白色。由以前的 做不出,播不出 演變到了 做得 出,播不出 的這樣一種新問題??傊娨暡康墓ぷ鲃倓偲鸩?,工作人員的經驗也十分有限,但我們 會不斷摸索,不

4、斷發(fā)現(xiàn)新規(guī)律。爭取創(chuàng)造美好的明天!廣播電視局老干部工作總結情系夕陽譜華章鄖縣廣播電視局現(xiàn)有干部職工 318 人,其中離退休、離崗退養(yǎng)干 部職工達 113 人,占全局干部職工總數(shù)的 35.5%,可以說鄖縣廣電局 已率先進入“老齡化社會”。局黨組一直把老干部工作提上議事日 程,政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部,全 局系統(tǒng)老干部切實做到了老有所養(yǎng),老有所醫(yī),老有所樂。今年來, 在老干部的大力支持下, 全縣廣電事業(yè)取得了突飛猛進的發(fā)展, 宣傳 上,內宣異彩紛呈,外宣在省、市臺名列前茅,事業(yè)上聯(lián)通了大柳光 纖有線電視, 新架城鄉(xiāng)有線電視光纖電纜網 500 多公里,新發(fā)展城鄉(xiāng) 有線電視

5、用戶 5000 多戶。一、開展適合老干部特點的形式多樣的文體娛樂活動, 豐富老干部精 神文化生活 老干部們一生從事廣播電視事業(yè), 為全縣廣電事業(yè)的發(fā)展獻出了畢生 的精力。休息后,大多還不適應,為了讓他們安享晚年,縣局適時組 織適合老干部特點, 老干部樂于參與的文體娛樂活動, 豐富他們的退 休生活。組織老干部加強政治學習,使他們做到工作上休息、思想上 不休息??h局通過舉辦報告會,座談會等多種形式,組織了 5 次學習 活動,主要學習“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中、 四中全會及中國共產黨領導干部紀律處分條例等文件精神,幫助 老干部加強對黨的文件、 政策學習、理解,使他們思想做到與時俱進

6、。2、組織老干部積極參加由縣老齡委組織的老干部釣魚、象棋、乒乓 球、書畫等文體競賽活動。 其中局退休老干部陳興全獲全縣老年人釣 魚比賽第二名, 王仁澤獲老年人乒乓球比賽第一名, 楊道德獲老年書 畫比賽第三名。3、成立各種文體活動團隊,把老干部緊緊團結在一起。局里投資1萬余元,成立了局象棋隊、乒乓球隊、門球隊、鉤魚隊等 5 個文體活 動隊,并為他們購買了運動服裝、活動器具,為老干部開展活動創(chuàng)造 了良好的條件。4、辦起了老齡活動室, 為老干部開展活動提供了良好的場地和環(huán)境。 今年在辦公用房異常緊張的情況下, 縣局拿出兩間房屋作為老齡活動 室,活動室里添置了桌椅,購買了麻將,撲克牌等各種娛樂設施。5

7、、定期組織老干部體檢,切實關心老干部的身體健康。縣局每半年 組織全局老干部到縣人民醫(yī)院進一次體檢,體檢中除做常規(guī)體檢外, 還根據老干部的生理特點,進行一些心、腦等器官的體檢,隨時掌握 老干部的身體狀況。二、充分發(fā)揮老干部的優(yōu)勢,通過多種途徑,鼓勵老干部為廣電事業(yè) 發(fā)展獻計獻策老干部是事業(yè)發(fā)展的寶貴財富。 為發(fā)揮他們優(yōu)勢, 縣局利用他們時間 充裕、閱歷豐富等特點,組織老干部開展調研活動,鼓勵他們?yōu)閺V電 事業(yè)發(fā)展獻計獻策。通過召開座談會,向老干部征求意見。今年鄖縣 廣電局被縣行評辦納入全縣 49 個行評單位之一后,縣局迅速召開老 干部座談會,請他們就行業(yè)作風建設、職業(yè)道德建設、廣電事業(yè)、產 業(yè)發(fā)展

8、提意見、建議,老干部們在座談會上提出的 20 多條意見、建 議,引起了局黨組的高度重視,并迅速進行了整改落實;同時,老干 部還利用春節(jié)、重陽節(jié)召開老干部茶話會的時機, 向局黨組獻計獻策, 為廣電事業(yè)發(fā)展貢獻自己的光和熱。 2、通過撰寫理論調研文章獻計獻策。今年 7 月為全縣開展的黨風廉 政建設宣傳月, 縣局舉辦了開展黨風廉政建設宣傳月征文活動, 局老 干部紛紛深入基層開展調研活動并撰寫理論文章,其中退休老干部, 原廣電局副局長鐘道鈺同志寫的 淺淡新時期廣電人加強職業(yè)道德建 設一文獲特別獎。三、積極主動為老干部排憂解難,從生活上關心、照顧老同志,使老 同志切實感受到大家庭的溫暖堅持老干部住院探視

9、, 節(jié)假日、 去世慰 問制度??h局共拿出 3 萬多元,先后到醫(yī)院看望住院老干部 12人次, 對去世的 2 名老職工登門慰問,及時發(fā)放安葬費,撫恤金,對無工作 的遺屬,辦理了遺屬補助,春節(jié)期間,對 83 名退休老干部一一登門 慰問,每人送去 200 元慰問金,使全局老干部切實體會到縣局領導始 終在關心他們,使他們及家屬時刻感受到縣局的溫暖。 2、對欠發(fā)的老干部工資及時兌現(xiàn),切實關心老干部生活。 XX年由于 鄖縣將鄉(xiāng)鎮(zhèn)站收歸縣局管理, 由于各種原因, 鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府欠發(fā)部分老干 部 2 萬多元工資,老干部反映到縣局后,縣局不推不拖,及時將欠發(fā) 的工資兌現(xiàn)給老干部。 同時由于縣局實行效益工資, 縣局職工李普選 因工作調動,一個月的工資兩個部室都不發(fā),李普選退休后,把情況 反映給局領導,在局黨組會上

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