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文檔簡介

1、中遠財務公司訪談提綱1、中遠財務公司的基本情況a) 歷史沿革 (成立時間、注冊資本和現(xiàn)有股本結構、人員數(shù)量 )b) 在中遠的定位i. 為中遠成員單位提供的服務，收費情況ii. 財務公司的決策iii. 與其它部門的業(yè)務關系c) 業(yè)務i. 主要業(yè)務及業(yè)務量管理辦法對財務公司中業(yè)務領域的限定， 中遠財務公司已經(jīng)作了 哪些，準備作哪些，哪些沒作，為什么？結算量比例及原因a) 沉淀資金的比例 信貸規(guī)模a) 委托貸款b) 放款 同業(yè)拆借 (拆入、拆出 )ii. 收入的組成手續(xù)費、利差、投資收益d) 主要的資金來源e) 投資的領域及收益情況i. 自身投資ii. 成員單位委托投資f) 財務公司進一步的發(fā)展思路

2、i. 是否將發(fā)展成金融控股公司，如何整合？ii. 如果是，現(xiàn)在進行到何種程度2、對財務公司行業(yè)的看法a) 財務公司的分類：i. 依附與企業(yè)集團ii.中外合資的財務公司iii. 這兩類公司的區(qū)別(業(yè)務領域、)b) 財務公司和其它金融機構的關系 (競爭(競爭的優(yōu)勢和劣勢 )、合作 )i. 和中國的財務公司以及國外的財務公司是否構成競爭關系，如果是，在哪些方面競爭？ii. 保險公司iii. 銀行iv. 證券c) 財務公司存在的合理性i. 減少的成本ii. 帶來的好處d) 行業(yè)平均績效e) 加入 WTO 將對財務公司帶來什么問題制度說明制度是以執(zhí)行力為保障的。制度”之所以可以 對個人行為起到約束的作用，是以有效的執(zhí)行 力為前提的，即有強制力保證其執(zhí)行和實施， 否則制度的約束力將無從實現(xiàn)，對人們的行為 也將起不到任何的規(guī)范作用。只有通過執(zhí)行的 過程制度才成為現(xiàn)實的制度，就像是一把標 尺，如果沒有被用來劃線、測量，它將無異于 普通的木條或鋼板，只能是可能性的標尺，而 不是現(xiàn)實的標尺。制度亦并非單純的規(guī)則條 文，規(guī)則條文是死板的，靜態(tài)的，而制度是對 人們的行為發(fā)生作用的，動態(tài)的，而且是操作 靈活，時常變化的。是執(zhí)行力將規(guī)則條文由靜 態(tài)轉變?yōu)榱藙討B(tài)，賦予了其能動性，使其在執(zhí) 行中得以實

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