店長競聘演講稿

1、店長競聘演講稿競店長一職競爭會比較激烈吧，想要讓其他員工服你，就來篇精彩的演講。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們：大家好 !首先自我介紹一下，我叫 xxx，畢業(yè)于天津交通學(xué)院，學(xué)的是物流管理。我是 xxx 店的一名導(dǎo)購。我很榮幸能走上競聘演講的講臺，參加這次競聘上崗演講：首先，我對公司領(lǐng)導(dǎo)推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任。我相信，在公司公平，公正，公開的競爭環(huán)境下，我們大家的實力和能力都在競爭中得以體現(xiàn)，也會得到了大家的認可。在這里公司員工的積極面與消極面也都體現(xiàn)了出來。讓真正有實力的人在這個拼搏的平臺上脫穎而出。其次，我是抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度和鍛煉自己的能力，初次登臺演講，接受領(lǐng)導(dǎo)與大家對我的挑眩一、我的競

2、聘崗位是：店長二、個人優(yōu)勢我競爭門店店長，我認為我的個人優(yōu)勢在于：有一年半的物流管理經(jīng)驗，在工作的時候，經(jīng)常得到經(jīng)理的好評，做事認真細心。我在梅森凱瑟工作有 4 個多月了，有一定銷售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗同時也對入庫，打調(diào)單這方面接觸的多，多產(chǎn)品也有一定的了解。我熱愛本職工作，有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，善于溝通、工作踏踏實實、一絲不茍、不弄虛作假，同時具備了店長應(yīng)具備的才能，我信奉誠實待人、第1頁共15頁嚴(yán)于律已的處世之道。我有持之已恒的決心，有較強的學(xué)習(xí)能力，勤于思考，有良好的團隊精神。.【好】為了我今后所在門店的正常發(fā)展，我想公司能做到有法可依，我定會做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必糾，我會在第一時間

3、理解好公司所下達的各項指令，以最快的速度下達到店內(nèi)各部門，并督促各部門漸漸落實到位并且不能形式化，要具體落實到每個人、每個點，讓公司以及各個門店都連成一條線，也就是說讓連起來成線，組起來成網(wǎng)，網(wǎng)疊起來成面，我想也只有把面撲開了，公司才能更快更好的發(fā)展。三、規(guī)劃目標(biāo)另外我認為做為一名店長不只是需要理解上級下達任務(wù)的目標(biāo)是什么，更重要的是我們?nèi)绾芜_到這一目標(biāo)，所以我的做法就是堅持做到“五點”，為今后執(zhí)行公司的任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)，其中“五點”是指：1、要溝通：經(jīng)常與公司和我們各門店長要做到有事要積極主動與各部門溝通。2、要務(wù)實：即是眼睛向下看，從小事踏踏實實做起，腳踏實地為今后的工作打下良好的基矗第

4、2頁共15頁3、要交流：經(jīng)常與店內(nèi)員工以及各門店員交流、(心態(tài)、經(jīng)驗 )，了解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關(guān)的情況，真正做到取他人之長，避己之短。4、要了解：即使未曾經(jīng)歷過的事情一定要了解這件事的過程與結(jié)果，真正了解了才會把這件事做的更加完美，所以對于工作當(dāng)中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結(jié)果，分析利弊才能實施。5、要總結(jié)：總結(jié)過往經(jīng)驗，將未曾做好的事情吸取教訓(xùn)，已經(jīng)成功的事情尋找實施時的不足，把這些經(jīng)驗投入到以后的工作中去。四、店面管理店內(nèi)日常小事常抓不懈，才能為店面經(jīng)營管理奠定良好的基礎(chǔ)，所以店面行政管理應(yīng)放在首位。1.建立逐級管理制度，崗位職責(zé)分工細化，自上而

5、下。使工作事事有人管，件件能落實，防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。2.作為高級餅店企業(yè)，所有員工都要求專業(yè)。注重店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)員工、銷售人員集體榮譽感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到、懂業(yè)務(wù)、會管理的高素質(zhì)人才。3.以“追求顧客滿意”為宗旨，在提高人員服務(wù)水平，加強服務(wù)意識教育的同時，注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高，更好的全心全意為顧客著想，減少投拆。第二篇：店長競聘演講稿范文第3頁共15頁店長競聘演講稿范文正文開始尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事大家好：本人 _，_歲，大學(xué)本科、經(jīng)濟師、助理會計師、團員。于_年_

6、月參加工作。 1994XX 年歷任海晶貿(mào)易公司業(yè)務(wù)員、倉庫總保管、營業(yè)部主任、批發(fā)部主任。XX 年 4 月經(jīng)考試選拔進入辦公室工作至今。我競聘的崗位是第三專營店店長，這次競聘我的優(yōu)勢主要有以下五個方面。第一，有豐富的工作經(jīng)驗，本人自參加工作以來，都是從事商品銷售、庫存管理等相關(guān)工作。第二，有較強的學(xué)習(xí)能力，先后取得本科文憑 ,經(jīng)濟師、助理會計師資格證書。第三，有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。第四，本人能夠尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，以大局為重，不計較個人利益。第五，有較好的年齡優(yōu)勢，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中。如果我能競聘成功，我會從以下八個方面來開展專營店

7、工作：第4頁共15頁一、在工作上擺正自己位置，協(xié)助運銷科科長根據(jù)年度銷售計劃，對計劃進行合理分解，加強專營店與專營店之間的溝通協(xié)作，確保年銷售計 http:/ 劃的順利完成。二、根據(jù)公司劃分的區(qū)域，結(jié)合鹽政的相關(guān)資料，按地區(qū)、按銷量制定出客戶分級檔案，并與公司實現(xiàn)資源共享。三、我將及時準(zhǔn)確地掌握專營店的各方面工作動態(tài)，對各種情況進行科學(xué)的判斷，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司相關(guān)部門反映，發(fā)揮鹽政哨所的積極作用。四、利用所學(xué)商務(wù)管理及財務(wù)管理知識對所經(jīng)手的購、銷、存各個環(huán)節(jié)的帳簿進行規(guī)范登記 ,現(xiàn)金的收、繳嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行。五、從關(guān)心、理解、支持同事上入手，井然有序的做好本部門的各項工作。六、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)

8、生、防火、防盜等管理制度，努力樹立良好的企業(yè)形象七、加大宣傳力度，積極銷售多品種鹽。八、服從組織安排，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。積極參與公司人事制度改革、構(gòu)筑商流現(xiàn)代化框架，是我參加競聘的目的。今天的演講則體現(xiàn)了我對今后工作的愿望，愿望的實現(xiàn)要靠自己的不懈努力和奮斗，即使今天竟聘不成功，第5頁共15頁我也決心以這次競聘為契機，加倍努力工作，充分發(fā)揮自己的聰明才智，為合肥鹽業(yè)的發(fā)展和做強做大安徽鹽業(yè)，奉獻出自己的力量。謝謝大家！第三篇： xx 店長競聘演講稿中國電信 xx 分公司店長競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事大家好：首先我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁能夠給我這樣一個公開公平的競聘機會。我叫 xx

9、，現(xiàn)年 x 歲， xx 學(xué)歷， xx 年畢業(yè)于 xx 學(xué)院，現(xiàn)已在澄城電信分公司工作 x 年。 x 年來我從事過營業(yè)員、政企客戶經(jīng)理等工作，目前在辦公室做著行政處理、會議組織招待和用戶接待等工作。今天，本著鍛煉自己，提高自己的目的，我懷著滿腔地?zé)崆椋瑧阎鴮崿F(xiàn)自我價值體現(xiàn)地激情，懷著為電信事業(yè)進一步發(fā)展做出自己應(yīng)有貢獻的想法，促成我走上了店長競聘的演講臺。xx 分公司東大街營業(yè)廳現(xiàn)有店長x 名，營業(yè)人員 x 名，入廳代理x 家。主要為城區(qū)內(nèi)所有電信客戶辦理各種業(yè)務(wù)，解答客戶問題，做好客戶服務(wù)工作。營業(yè)廳 x 年完成按套餐價值約為 x 萬元的收入，智能終端銷售 x 部，售卡 x 張。 成為一名優(yōu)秀

10、的營業(yè)店長，我認為要有熱愛電信事業(yè)，對工作有強烈的責(zé)任心；熟悉電信業(yè)務(wù)知識，能熟練掌握業(yè)務(wù)處理流程；始終對工作積極主動，善于思考、善于觀察、有較第6頁共15頁強的團隊意識；具有較強的人員管理能力，且性格隨和，語言溝通能力突出。對于此次店長競聘，我的想法有：一、完善職責(zé)、合理調(diào)配、人盡其才。首先建立建全各項規(guī)章制度，結(jié)合營業(yè)廳實際情況，細化工作流程，在細節(jié)上查找不足和存在的問題，不斷讓服務(wù)制度得到完善和改進。使每位營業(yè)人員都清楚目標(biāo)，明確責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行各類服務(wù)制度，一切做法皆有章可循。其次注重觀察員工業(yè)務(wù)優(yōu)勢，及時發(fā)掘人才，對工作內(nèi)容進行有效劃分，將人員合理調(diào)配，讓每個人都在最適合自己的崗位上，

11、人盡其才。同時做好人員及工作之間的相互溝通銜接，以減少團隊短板，突顯團隊整合力，把每位員工都打造成業(yè)務(wù)精英，為顧客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。二、強化管理、用心服務(wù)、提升品質(zhì)。“如何更好的規(guī)范服務(wù)”，是每位店長和營業(yè)人員都在積極探索的問題。我認為只有通過不斷地訓(xùn)練，經(jīng)常性的進行自我批評自我糾正，才能將服務(wù)完美執(zhí)行。在日常工作中，我將通過晨會、各種例會認真點評每天個人表現(xiàn)，出現(xiàn)問題及時解決，制定合理的獎懲措施，讓每個員工認識到規(guī)范服務(wù)的重要性，自覺地調(diào)整自己的言行，使之符合要求，才能將優(yōu)秀的服務(wù)完美地融入到各項工作，融入到各項服務(wù)的血脈。同時，我將根據(jù)季節(jié)、節(jié)日等不斷營銷不同風(fēng)格的賣場氛圍，大到賣場整體的

12、布局，小到一個站臺的設(shè)計、桌椅的擺放，積極發(fā)動全體員工拓展思路，利用各種合理的條件，優(yōu)化布局，提升營業(yè)廳現(xiàn)場整體形象，讓顧客體驗一樣的賣場不一樣的感第7頁共15頁受，充分表達中國電信“用心服務(wù)、用戶至上”的服務(wù)理念。三、加強培訓(xùn)、熟練業(yè)務(wù)、提高素質(zhì)。員工素質(zhì)決定服務(wù)質(zhì)量，業(yè)務(wù)熟練度決定服務(wù)品質(zhì)。一個微笑、一句問候都可以增加顧客的歸屬感，完美的第一印象都可能決定著營銷的成功率。從顧客踏入營業(yè)廳的第一步，到送走顧客的的最后一步，中間的各個環(huán)節(jié)，都是培養(yǎng)營銷人員的重點。所以我認為，作為店長，不斷提高營銷人員素質(zhì)，加強各類技能培訓(xùn)，是營業(yè)廳人員管理的核心工作之一。不僅要認真執(zhí)行公司的內(nèi)部規(guī)定及培訓(xùn)計劃

13、，還要組織營業(yè)廳全體人員進行心得分享會，相互學(xué)習(xí)和分享營銷方式與經(jīng)驗、客戶交流方式與經(jīng)驗、投訴及疑難問題處理方式與技巧，相互借鑒，以老帶新，以強帶弱，在營業(yè)員之間營造一種良好的交流學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵大家分享經(jīng)驗，取長補短，在整體上提高營業(yè)廳的銷售能力和積極進取的精神風(fēng)貌。參與這次競聘活動，對像我這樣的青年員工來說也是充滿了機遇與挑戰(zhàn)。如果成功應(yīng)聘，我會努力，如果沒有成功，我仍舊會加倍努力，不管未來有多遠，我相信現(xiàn)在所擁有的目標(biāo)與希望，將終究是我人生道路上的一盞燈，我會點亮它，引領(lǐng)我在電信事業(yè)發(fā)展上勇敢向前！謝謝大家！第四篇：店長競聘演講稿3店長競聘演講稿3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們：第8頁共15頁你們

14、好，我競聘的崗位是店長！首先我應(yīng)該感謝的是各位領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次公平競爭的平臺，為此我十分珍惜這次機會，來實現(xiàn)自己的人生價值。我是 xx 總店的銷售主管xx，今年 23 歲， xx 年 9 月畢業(yè)于中央廣播電視大學(xué)大專文憑，其中與xx 年 10 月從事三一重工接待員兩個月。xx 年 1 月從事 xx 大劇院銷售經(jīng)理一職， xx 年 8 月至今一直在本公司工作。從高中畢業(yè)以后，一直都有利用長假在外工作，因此早一步踏入社會大學(xué)的我鍛煉出了吃苦耐勞的精神和抗壓的能力。與xx 年 8 月至xx 年 6 月讓我明白了，作為服務(wù)行業(yè)的我們應(yīng)該如何去做好服務(wù)，也讓我明白的人情世故我們又該如何做好銷售，同時與x

15、x 年 6 月中旬至此身為主管的我在帶領(lǐng)團隊的鍛煉下也培養(yǎng)出了我的耐心。從進入 xx 開始我一直都很珍惜著這份工作，因為我很熱愛這份工作，在這份工作中我得到了更多的快樂，他和我所期盼的工作很相似！其實我是一個工作起來就忘我的人，我多次和家人溝通就說到，在工作時我會忘記生活中的不快和壓力，反到一來到公司就自然的愉悅起來。在工作上面我總是不斷地在前進，總是不斷地在學(xué)習(xí)，不求最好只求更好的精神，從小的獨立的我培養(yǎng)出了堅強好勝的心理，一直以自己是打不死的小強在工作中努力，堅持把每份工作做好，因為我總是不甘落后。為達到目標(biāo)我每月都在學(xué)習(xí)專業(yè)知識。但對自身的缺點也是明了的，比如在工作中還不夠細致，等粗心的

16、毛病在今后的工作中我會努力去改正。第9頁共15頁這次競聘的理由是，我覺得銷售是一個很鍛煉人的行業(yè)，讀大學(xué)的時候，老師說過一句這樣的話“如今的社會只有兩大財富創(chuàng)造，一個是創(chuàng)新，另一個就是銷售了?！边@句話一直銘記在我心。特別是安國珠寶的這種模式我很感興趣，這里不僅可以提高我的審美能力，更可以提高我的個人素質(zhì)，還給了我更多的發(fā)張平臺，同事與同事之間的相處也讓我感受到了愉快和真誠。在我平時的生活中就是一個愛笑的人，很愿意給大家?guī)須g樂，也很容易和大家打成一片。我是一個很有親和力的人，為人以公平，公正，公開，樂于助人和奉獻精神為主。假如我這次競聘成功的話，我將我會本著“維護公司利益，維護公司聲譽，維護公

17、司形象”的原則積極的做好各項工作，發(fā)揮主動創(chuàng)新，勤于學(xué)習(xí)。堅持嚴(yán)以紀(jì)律，加強自身的專業(yè)學(xué)習(xí)，增強自身的工作能力，努力提高自身的綜合素質(zhì)，不僅在業(yè)績上面做好，更要提高細節(jié)錯誤的減少，再次學(xué)會控制自己的情緒，要以好的情緒思想感染其他人，關(guān)心他人。認真履行職責(zé)，努力盡職，培養(yǎng)人才，公司傳達的事情第一時間去下達完成，為每位員工創(chuàng)造銷售機遇，提取方案。其次強化服務(wù)意思，身為服務(wù)行業(yè)的我們只有抓住了服務(wù)突破和個性領(lǐng)先才能讓消費者記住我們，在這方面我要起到帶頭作用，樹立服務(wù)意思，加強服務(wù)思想，學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀，做到從第一步做起從小細節(jié)抓住，先學(xué)會尊重同事，禮貌用語，只有從小細節(jié)抓住才能規(guī)范大的指導(dǎo)，有好的服務(wù)和

18、好的行為，客戶就會感覺到我們安國員工的素質(zhì)和檔次。第10 頁共15 頁各位領(lǐng)導(dǎo)，同事，不管這次的競聘我是否成功，我都會當(dāng)做是一次從新的學(xué)習(xí)和鍛煉，不管以后在哪個崗位，我都會把自己樹立在高的崗位思想上，不想當(dāng)將軍的兵不是好兵，我會一如既往的認真履行工作職責(zé)，并為之奉獻自己的力量。第五篇：店長競聘演講稿店長競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好！我們共同的家“食間”就如同金秋的紅葉一樣自開店以來一直紅紅火火，有了這樣的前景，我們公司即將開設(shè)一家新店，當(dāng)我聽到這個消息的那一刻，我激動的心情難以用語言來表達，這標(biāo)志著“食間”向著更加輝煌又邁進了一大步，我與“食間”風(fēng)雨歷程走過了 7 個年頭，因為“食間”

19、的未來就是我事業(yè)的未來，今天我能夠站在這競聘店長的競聘臺上，原因只有一個，那就是我要與“食間”同命運，同發(fā)展，同進步。在座的各位領(lǐng)導(dǎo)對我也是非常了解，我在“食間”這個大家庭里整整 7 年， 7 年不是彈指一揮間，那是 XX 多個日日夜夜，我對“食間”的感情已經(jīng)不能用了解、熟悉來表達，應(yīng)該說“食間”走過的每一步就如同我身體的血液在跳動一樣與我息息相關(guān)，我是從一名后廚切菜的小工干起，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下走到了今天，雖然我一直從事廚房工作，但我時刻關(guān)注每一個店的整體經(jīng)營，同一些店長的第11 頁共15 頁交談中也積累了一些經(jīng)營的經(jīng)驗，不能說我對店長一職垂憐以久，應(yīng)該說我時刻要求著我要進步，我要盡我

20、所能為“食間”的發(fā)展貢獻我的一份力量。 7 年的店內(nèi)工作和我自身的學(xué)習(xí)，我積累了一定的經(jīng)營店的經(jīng)驗，今天競聘店長我的優(yōu)勢在于；我做事腳踏實的，做人誠懇， 7 年在“食間”的每一件事我都當(dāng)成我家的事來做。我熱愛這個職位，我有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，理解能力強，組織能力精，當(dāng)然我也有不足的地方，例如：經(jīng)驗不足，所以我還要不斷地學(xué)習(xí)，同時象公司學(xué)習(xí)理念一樣：成事皆在于有恒學(xué)，學(xué)習(xí)要持之以恒，不三分鐘熱血。躬身入局，虛心實做，從自己做起，真真正正做一名專業(yè)的管理人員，樹立一個好榜樣。，我深信我也具備了店長的基本素質(zhì)：我愛崗敬業(yè)，做事一絲不茍，不弄虛作假，每一次遇到困難和難處我總是自我校驗，從不怨天尤人，

21、我不斷加強個人的修養(yǎng)，時刻嚴(yán)格要求自己。如果我能有幸成為一名店長，我把對新店營銷的構(gòu)想和現(xiàn)實情況說一下：作為一名店長，要經(jīng)營好這家店，首先要有全局意識，能夠?qū)嵤┎似凡邉澏ㄎ?，服?wù)策劃定位，價格策劃定位，環(huán)境氛圍策劃定位，企業(yè)文化策劃定位，營銷與管理策劃定位，這樣才能使店正常經(jīng)營和穩(wěn)定發(fā)展，所有的這些都要體現(xiàn)在經(jīng)營之中，不能紙上談兵，對于光臨我店的顧客要如同上帝的到來那樣給予他們最真誠的接待。第12 頁共15 頁在我的營銷策策略中包括兩個方面，第一：顧客，每天迎接我們的顧客即要給他們提供優(yōu)雅舒適感的就餐環(huán)境，又要提供滿意的飲食，同時要了解我們周圍的消費人群，即將開業(yè)的新店地處繁華的 * 路，首要

22、的客源是香格里拉，卓展，以及周邊員工，和居民，他們都有一定的經(jīng)濟條件，消費水平很高，他們中大多都是成功人士，在餐飲方面，餐牌上的餐是有一定的檔次的，對于這樣的顧客我們還要為他們提供新鮮的消費理念，定期為他們引進新的餐品種類。時時滿足客人口味，要時刻洞察他們喜歡嘗試的心理，其次客源就是周圍的商場、超市的員工，他們經(jīng)常要午餐，可能會在我們店里消費。這部分人的特點就是消費水平居中。主要是中午休息時間有限，所以給他們配餐就像（一茶一坐）那樣的餐牌，給他們以快速、準(zhǔn)確、多樣選擇性。滿足他們對工作及口味的消費需要。做好這兩部分顧客的服務(wù)那新店的營業(yè)額應(yīng)該基本能保證，但是我們追求的是更高的目標(biāo)，那就是我們的店能在 * 路餐飲業(yè)上占有一席之地，保證我們的營業(yè)額穩(wěn)中提升，實現(xiàn)這樣的目標(biāo)我們還要從服務(wù)在抓。提供最好的服務(wù)，如何把服務(wù)做到最好最優(yōu)，我認為行之有效的辦法就是，對于不同的消費上帝，我們應(yīng)該為其量身定做一份服務(wù)，我們做的就是服務(wù)行業(yè)，服務(wù)的好與壞，關(guān)系到我門店的生存，我們