人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局五五普法工作規(guī)劃2400字

1、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局五五普法工作規(guī)劃2400字文章標(biāo)題：人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局五五普法工作規(guī)劃根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)委宣傳部、司法局的通知（_發(fā)20218號(hào)），為進(jìn)一步做好人事勞動(dòng)保障法制宣傳教育工作，結(jié)合我局實(shí)際，制定第五個(gè)五年規(guī)劃和2021年度工作計(jì)劃。一、人事勞動(dòng)保障法制宣傳教育第五個(gè)五年規(guī)劃 （一）指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞深化干部人事制度改革和實(shí)施人才戰(zhàn)略以及勞動(dòng)保障制度改革的要求，繼續(xù)深入開展人事勞動(dòng)保障法制宣傳教育，堅(jiān)持法制教育與法制實(shí)踐相結(jié)合，進(jìn)一步提高人事勞動(dòng)保障工作者的法律素質(zhì)以及全體公民的法律意識(shí)和法律素質(zhì)，全面推進(jìn)人事勞動(dòng)保障法制建設(shè)

2、，實(shí)現(xiàn)人事勞動(dòng)保障工作的依法管理，開創(chuàng)人事勞動(dòng)保障工作的新局面。（二）目標(biāo)、對(duì)象和內(nèi)容1、目標(biāo) 進(jìn)一步廣泛深入開展人事勞動(dòng)保障專業(yè)法制宣傳教育，全面提高人事勞動(dòng)保障工作者的法律素質(zhì)，全面提高人事勞動(dòng)保障工作的法治化管理水平，努力提高全體公民的人事勞動(dòng)保障法律意識(shí)和法律素質(zhì)，自覺維護(hù)法律的嚴(yán)肅性，遵法守法。通過(guò)普法規(guī)劃的實(shí)施，努力實(shí)現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運(yùn)用法律手段管理的轉(zhuǎn)變，全方位推進(jìn)人事勞動(dòng)保障工作的依法治理。2、對(duì)象 人事勞動(dòng)保障法制宣傳教育的對(duì)象是：區(qū)、鄉(xiāng)（街道、開發(fā)區(qū)）政府（辦事處、管委會(huì)）工作部門人事勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)的工作人員；企事業(yè)單位從事人事勞動(dòng)保障管理的人員；全區(qū)公務(wù)員；廣

3、大干部職工。3、內(nèi)容 深入學(xué)習(xí)宣傳鄧小平民主法制理論、江澤民同志關(guān)于加強(qiáng)法制建設(shè)的重要論述和黨的依法治國(guó)、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的基本方針，學(xué)習(xí)宣傳憲法和國(guó)家基本法律，學(xué)習(xí)宣傳社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的法律法規(guī)和與加入世界貿(mào)易組織相關(guān)的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)宣傳國(guó)家行政管理的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)宣傳廉政建設(shè)和嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律方面的政策法規(guī)，注重培養(yǎng)人事勞動(dòng)保障工作者的現(xiàn)代法制觀念和良好的職業(yè)道德，全面提高廣大人事勞動(dòng)保障工作者的法律素質(zhì)和依法決策、依法行政、依法管理的水平。密切聯(lián)系人事勞動(dòng)保障制度改革和發(fā)展，學(xué)習(xí)宣傳人事勞動(dòng)保障法制基礎(chǔ)知識(shí)和人事管理方面的法律、法規(guī)和規(guī)章。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合本職工作，突出重點(diǎn)。人事

4、勞動(dòng)保障部門的工作人員，重點(diǎn)學(xué)習(xí)與履行職責(zé)相關(guān)的人事勞動(dòng)保障政策法律法規(guī)；公務(wù)員重點(diǎn)學(xué)習(xí)公務(wù)員法及其配套法規(guī)；廣大企業(yè)職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)。（三）工作措施1、建立法制宣傳教育制度 （1）建立局機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)制度。采取多種形式開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，確保每個(gè)工作人員的學(xué)習(xí)時(shí)間每年不少于40小時(shí)，其中，要安排時(shí)間組織集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容除時(shí)事政治外，要有相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間用于安排人事勞動(dòng)保障法律法規(guī)方面的學(xué)習(xí)。（2）逐步推行人事勞動(dòng)保障工作崗位證書制度。對(duì)人事勞動(dòng)保障工作人員有計(jì)劃地組織培訓(xùn)和考試考核，將考試考核的成績(jī)作為取得人事勞動(dòng)保障工作崗位證書的一個(gè)必備條件。（3）建立和完善公務(wù)員培訓(xùn)制度。認(rèn)真

5、組織公務(wù)員的法律知識(shí)培訓(xùn)，重點(diǎn)是“5x”培訓(xùn)，統(tǒng)一組織考試。2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保普法任務(wù)的完成普法學(xué)習(xí)要根據(jù)實(shí)際需要，采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)討論、舉辦法制講座和舉辦培訓(xùn)班等多種形式進(jìn)行。要結(jié)合實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，五年內(nèi)對(duì)從事人事勞動(dòng)保障工作的人員輪訓(xùn)一遍。3、采取多種形式，增強(qiáng)普法效果積極組織多種形式的人事勞動(dòng)保障法制宣傳教育活動(dòng)，開展人事勞動(dòng)保障法律法規(guī)咨詢、人事勞動(dòng)保障法律知識(shí)競(jìng)賽、開辟法制專欄等活動(dòng)，充分發(fā)揮廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒的作用，爭(zhēng)取宣傳范圍更廣，受眾更多，宣傳效果更好。在每年的全國(guó)法制宣傳日（12月4日），要集中組織開展各種形式的人事勞動(dòng)保障法制宣傳教

6、育活動(dòng)，增強(qiáng)全社會(huì)對(duì)人事人才和勞動(dòng)保障工作的了解與支持。（四）步驟人事勞動(dòng)保障法制宣傳教育“五五”規(guī)劃從2021年開始實(shí)施，到2021年結(jié)束，分三個(gè)階段實(shí)施：1、準(zhǔn)備階段（2021年上半年） 抓好工作部署、制定方案工作，為落實(shí)今后幾年的工作打好基礎(chǔ)。建立“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組。2、實(shí)施階段（2021年下半年2021年） 根據(jù)本規(guī)劃的要求，結(jié)合本局工作實(shí)際，制定人事勞動(dòng)保障法制宣傳教育的年度計(jì)劃，作出具體安排，認(rèn)真組織實(shí)施。3、總結(jié)驗(yàn)收階段（2021年） 按照本規(guī)劃確定的目標(biāo)和要求，認(rèn)真組織好本部門的總結(jié)工作，接受區(qū)普及法律常識(shí)辦公室組織的驗(yàn)收。二、2021年度工作計(jì)劃1、認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法活動(dòng)的開展。按要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)，做好筆記。2、每季組織一次局機(jī)關(guān)全體工作人員的集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容是與本部門工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，以新出臺(tái)的法律法規(guī)為主。3、年內(nèi)組織一次對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察或人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議案例的研討活動(dòng)，做到法律教育與法制實(shí)踐相結(jié)合，通過(guò)案例分析推動(dòng)學(xué)法工作的開展。4、配合市勞動(dòng)局組織鄉(xiāng)（街道）、居社會(huì)保障平臺(tái)人員的專業(yè)培訓(xùn)、考核、發(fā)證，做到持證上崗。5、按上級(jí)統(tǒng)一部署安排好公務(wù)員“5x”培訓(xùn)。及時(shí)抓好公務(wù)員法配套法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳工作。6、開展送法進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。積極組織人員上門宣傳人事勞動(dòng)保障法律法規(guī)，到企業(yè)組織人事勞動(dòng)保障法律法