2021年勞務合同模板匯總6篇

1、family and friends are hidden treasures. seek them and enjoy the riches.悉心整理祝您一臂之力（頁眉可刪）勞務合同模板匯總6篇 勞務合同 篇1甲方：_乙方：_甲、乙雙方根據中華人民共和國勞動法、xx省勞動合同條例及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。一、勞動合同期限甲乙雙方約定按下列_種方式確定勞動合同期限：a、有固定期限的勞動合同自_年_月_日起至_年_月_日止，其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。（全年使用）b、無固定期限的勞動合同自_年_月_日起，其中試用期自_年_

2、月_日起至_年_月_日止。（假期不使用）c、以完成工作任務為勞動合同期限，自_年_月_日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。二、工作內容及要求（一）乙方根據甲方要求，經過協(xié)商，從事_工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量要求。（三）甲方要根據崗位提出相應的育人要求，乙方應按照“服務育人、管理育人”的要求開展工作。三、工作時間和休息休假（一）甲乙雙方在

3、工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定_條款，平均每周工作四十小時：a、甲方實行每天_小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：每周周_至周_工作，上午_，下午_。每周周_為休息日。b、甲方實行三班制，安排乙方實行_班運轉工作制。c、甲方安排乙方的_工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。d、甲方安排乙方的_工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。四、勞動保護和勞動條件（一）甲方對可能產

4、生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的規(guī)定。五、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了

5、正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。（一）甲方承諾每月10日為發(fā)薪日（遇節(jié)假日順延）。（二）乙方在試用期內的工資為每月_元。（三）經甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定條款：乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為_元。工資按照考核結果發(fā)放。1、由用人部門對臨時教育教學人員進行工作質量、工作數量等的考核?？己私Y果分為a、b、c三個等級。2、月酬金根據工作考核結果發(fā)放，a等發(fā)給月酬金的100%，b等發(fā)給月酬金的95%，c等發(fā)給月酬金的90%。（四）甲方根據當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工

6、資。（五）乙方加班加點的工資，以雙方經過協(xié)商確定的工資為基數計算。（六）乙方事假期間，甲方扣除工資的標準為_。六、社會保險和福利（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。（二）甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。七、勞動紀律甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方

7、公示。乙方遵照執(zhí)行。八、協(xié)商條款經甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇_條約定條款。a、寒暑假期間，甲方應盡可能安排乙方正常工作按常規(guī)發(fā)給乙方工資。甲方確實沒有工作可安排的，其間甲方和乙方按常規(guī)繳納保險，甲方按低保標準發(fā)給乙方生活費。b、甲方安排乙方工作時間每周超過40小時的部分應按規(guī)定作加班處理，或累計后充作寒暑假的工作時間。九、勞動合同終止的條件經甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：1、勞動合同期滿的。2、甲方不按時發(fā)放工資的。3、乙方不能正常履行工作職責或違反有關制度造成不良影響的。十、違反勞動合同的責任（一）勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、

8、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經濟補償金的規(guī)定。（二）當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。十一、勞動爭議處理（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。（二）甲方違反

9、勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。十二、其他（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。（三）本合同不得涂改。（四）本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。（五）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（六）本合同于_年_月_日生效。甲方（蓋章）_乙方（簽名或蓋章）_年_月_日勞務合同 篇2甲方：_乙方：_依照中華人民共和國合同法及國家相關法律、法規(guī)和公司文件相關規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠

10、信的原則，甲、乙雙方就勞務施工承包事宜協(xié)商達成一致。訂立本合同。第一條 工程概況工程名稱：工程地點：第二條 工程承包范圍：工程施工圖紙所含土建工程項目(具體見5.2)第三條 工程工期開工日期： 以甲方開工令為實際進場日期，伐板基礎墊層施工開始計算乙方的工期，以所承包工程竣工時間為結束，總施工天數為：第四條 工程質量標準 所承包工程范圍內的工程質量：合格第五條 承包方式、價格及包含的內容1.承包方式及單價：合同價格：本分包工程采用固定單價(鋼筋工、木工、瓦工)的形式，按 元/建筑面積計價及地下室，完成圖紙內雙方約定的全部工作量2.承包價格所包含的內容：(1)安裝;模板的制作與支設，磚胎膜的砌筑;

11、內搭設與拆除、歸類堆放;(2)甲方提供塔吊、人貨電梯、攪拌機械等，操作工及其工資;(3)其他所有土建所需小型工具附件;(4)在圖紙會審以后有分部分項工程，實際變更增減，在結算中增加或扣除增減工程量勞務費用。第六條 甲方責任和義務1.負責與業(yè)主、監(jiān)理、設計及有關部門工作聯(lián)系，協(xié)調現場工作關系。2.及時提供由甲方供應的施工機械設備、材料等。3.按本合同約定，向乙方支付勞動報酬。4.統(tǒng)籌安排、協(xié)調解決非乙方獨立使用的生產、生活臨時設施、用水、用電及施工場地;第七條 乙方的責任和義務：1乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規(guī)定，嚴格按安全施工標準進行施工，確保工期和質量;2加強對現場操作工人的安全教育;

12、3認真落實安全措施，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患，確保安全生產;4接受安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查。5由于違章操作造成工傷事故，并承擔一切經濟費用于法律責任。第八條 結算及付款方式1、 工程量計算：按設計施工圖紙，工程變更簽證聯(lián)系單，有關會議紀要及相關簽證證明等按實結算;2、 工程款支付：甲方按乙方完成的月形象進度工程量(分項工程)支付70%的勞務費用，每棟封頂支付到已完工工程量的85%，局部(分項工程)驗收合格后，支付到已完工工程量的95%;余款在兩月內一次性付清。第九條 爭議1. 如果甲方不按照本合同的約定支付勞務報酬，協(xié)調期間結束后，乙方可以停止工作。停止工作超過28天，甲方仍

13、不支付勞務報酬，乙方可以發(fā)出通知解除合同，甲方必須賠償乙方因此而遭受的損失。2 . 如在乙方沒有完全履行本合同義務之前，總包合同或專業(yè)分包合同終止，甲方應通知乙方終止本合同。乙方接到通知后盡快撤離現場，甲方應支付乙方已完工程的勞務報酬，并賠償因此而遭受的損失。3. 乙方在施工中不能按甲方合理安排的工程進度完成工程量，或人員不足造成工期延誤，甲方有權要求乙方清場，并不與結帳。3.甲、乙雙方在履行合同時發(fā)生爭議，可以自行協(xié)商解決;協(xié)商不成，雙方應在合同簽訂所在地勞動仲裁部門或人民法院解決。第十條 不可抗力：執(zhí)行國家通行條款第十一條 合同終止雙方履行合同全部義務;勞務報酬價款支付完畢;乙方向甲方交付

14、本合同承包工程作業(yè)成果，并經竣工驗收合格后;保修期滿未發(fā)生質量問題，本合同即告終止。第十二條 合同份數本合同一式而貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同雙方簽字后生效。補充條款乙方雇傭的勞務人員不得多余20%亳州市常住人口，有此現象，甲方有權終止合同。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日勞務合同 篇3經過雙方友好協(xié)商，就本工程有關事項達成一致意見，簽訂本合同，并嚴格遵守。1、 程概況地點：_倉頡商貿城9#、15#樓，框剪結構。2、 承包方式：大清包勞務，包工不包料。3、 承包范圍：圖紙所示內土建工程的所有內容，（甲方分包的內容、防水工

15、程、外保溫工程、門窗工程、內外墻涂料工程、水電工程）。1）主體工程：土方開挖，土方回填，心上圖紙所示及變更的所有內容及二次結構工程，包括一級表箱以外所有的電箱，施工電纜，大中小型施工機械工具，鋼管、模板、模鋼等所有周轉材料。安全網、對拉螺栓，pvc套管、扎絲、墊塊、 焊條、鐵絲、釘、架子板等材料及其所有勞保用品。包括鋼筋的連接、植筋，內外架子的搭拆，刷漆等內容。2）裝修工程：包括內墻抹灰，外墻打底，毛地面； 頂板膠灰，外墻面硬，室內共公部分地板磚，樓梯磚，煙道安裝，層面磚，屋面瓦，室外踏步散水，無障礙坡道等內容。4、承包價格按建筑面積 元/平方米，如實結算，按照國家現行的計算規(guī)則，地下室筏板按

16、一半面積計算，斜坡屋面不再另計面積。5、 工程結算：按工程進度，經驗收合格后予以付款，付款節(jié)點：主體六層封頂付總款的 ，十二層封頂付總工程款的 ，主體封頂付總工程款的 ，二次結構完成付總工程款 ，內外抹灰完成付總工程款的 ，全部完工后經監(jiān)理、質檢驗收合格后付工程款 ，余 ，作為質量保證金。一年后付清。其間如需維修，乙方應積極配合，否則甲方有權聘用他人，費用由乙方負責。6、 甲方責任：甲方提供工程所用鋼筋、砼、磚、砂等原材，施工圖紙1份，水電等（甲方提供宿舍、生活用品及生活用水、電，費用乙方自行解決）7、 乙方責任：乙方負責所承包樓的施工放線、抄平、砼預制構件、試塊、制做養(yǎng)護及成品保護，現場用電

17、的機修安裝、信號指揮，臨建、工棚的搭設、文明施工、道路硬化及所有的防護。地泵、塔機、附墻撐、卸料平臺、安全通道等所有內容。木工、鋼筋工、砼包括主體所有的工作內容要符合現場的施工管理條例要求。8、 工程質量：本工程為合格工程。甲方根據國家現行的質量驗收規(guī)范組織驗收，乙方按圖紙精心施工，保證本工程的各項指標、外觀感達到要求。建設單位、監(jiān)理單位驗收不合格的必須翻工，其工料費由乙方承擔，多次驗收不合格，甲方有權終止合同，剩余工程款不預結算。9、 安全生產：乙方必須認真落實，甲方、建設單位、監(jiān)理下發(fā)的各種、安全技術交底，整改通知，安全要求等內容，嚴格遵守各種施工操作規(guī)程。所有機械嚴格檢查方能使用，認真做

18、好班前安全生產教育。不準雇傭童工，工人不準帶病上崗作業(yè)。酒后不準上崗作業(yè)，施工中如因違反上述規(guī)定所發(fā)的罰款與工傷事故、其損失由乙方負責。10、 現場管理：1） 乙方工作人員嚴格遵守現場各項管理制度，服從現場管理人員領導。本著節(jié)約、合理利用材料，活完場清，不能出現偷工省料，浪費等現象，違反者將視情節(jié)嚴重處以5001000元罰款、2） 乙方施工人員遵紀守法，做好現場的保衛(wèi)工作，嚴禁偷拿現場材料，如違反現場管理制度和不法行為，甲方有權采取措施，乙方應承擔法律責任，并負責賠償經濟損失。3） 乙方施工人員做好安全文明施工，樹立公司形象，現場不準喝酒鬧事，打架斗毆，違者處以5001000元罰款，情節(jié)嚴重的

19、送交司法機關處理。11、違約責任：合同簽訂后，甲乙雙方應認真履行，若有不當，雙方本著互利共贏的前提，協(xié)商解決，任何一方不得隨意更改，合同雙方簽字之日生效。工程竣工結算后，合同自動解除。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12、其它條款。甲方代表： 乙方代表：年 月 日勞務合同 篇4甲方（用人單位）：法定代表人：乙方（職工）：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：風險提示一：企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資

20、。二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。第一條 試用期及錄用（一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方應經過15天至30天的試用期。（二）試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工。經甲方考核合格，可提前轉為正式員工。（三）乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內。風險提示二：試用期包含在勞動合同期限內，勞動合同法中對試用期長短的限制根據合同期限的來規(guī)定，如：1。 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；2。 勞動合

21、同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；3。 勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。第二條 合同期限（一）本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。第三條 工資及其它補助獎金（一）甲方根據國家有關規(guī)定和企業(yè)經營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發(fā)放。（二）甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現增加工資，達到1年獲得500元工齡獎。每月全勤獎金為30元。第四條 工作任務和崗位（一）乙方工作崗位（

22、工種）_。（二）乙方完成甲方正常安排的生產（工作）任務。第五條 勞動時間與休假（一）甲方實行國家規(guī)定的每日工作8小時，平均每周工作不得超過44小時的工時制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過3小時，每月累計不得超過36小時；確需加班加點的必須經乙方同意。（二）乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。第六條 保險待遇風險提示四：繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此

23、通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。（一）甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。（二）乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。（三）乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關待遇：1、醫(yī)療終結期內，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關規(guī)定支付；2、合同期滿，且已醫(yī)療終結后，經指定醫(yī)院診斷，市、縣（市）醫(yī)務勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關規(guī)定，一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇。（四）發(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關系即

24、行終止。（五）乙方患病或非因工負傷，其待遇：1、停工醫(yī)療期限，由甲方根據乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定；2、醫(yī)療期內的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同；3、傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_元。（六）乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_元。（七）企業(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。第七條 勞動保護（一）甲方按國家有關勞動保護規(guī)定、女職工勞動保護條例及有關未成年工（16周歲至未滿18周歲）的勞動保護規(guī)定和廣東省勞動安全衛(wèi)生條例，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。（二）甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及

25、其他業(yè)務技術培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。（三）甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。第八條 變更、解除、終止勞動合同（一）本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行；在不違反本市有關招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過5年，如乙方屬本市區(qū)農業(yè)戶口人員和市屬縣（市）城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外。（二）

26、甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）（三）有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：1、乙方無正當理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產工作任務的；2、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；3、乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規(guī)定應予辭退的；4、甲方生產經營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：1、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；2

27、、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；3、甲方不能履行勞動合同，嚴重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的。（五）有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：1、乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結前或合同期內的；2、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的；3、職工在享受法定假期間的；4、乙方為女職工，且在孕期、產期、哺乳期內的。（六）若本合同終止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數交還甲方，如有遺失應予賠償（低值易耗品除外）第九條 違反合同承擔的責任一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，予以適當賠償。第十條 調解與仲裁雙方履行本合同如

28、發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商無效，向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：乙方（簽字）：簽訂日期：勞務合同 篇5雙方經友好協(xié)商，按照中華人民共和國合同法等的有關規(guī)定，就勞務合作一事達成一致，同意簽訂本合同。第一條一般規(guī)定本合同為勞務合作合同，乙方為甲方的提供牌司機服務，并收取服務費。服務期限從年月日早時起至年月日時止（共計個月），但本合同規(guī)定的提前終止協(xié)議的情形除外。合同期滿后視甲方的實際需要決定是否重新簽定合同。除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關的信函

29、以及結算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。本合同中甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、帳號若有變更，變更一方應至少提前十五天通知對方。該書面通知經加蓋公章并經本合同授權代表簽字確認方有效，如乙方名稱更改，還需提供新的營業(yè)執(zhí)照復印件和企業(yè)名稱變更核準通知書。第二條雙方的權利與義務乙方服務司機必須是持有中華人民共和國機動車駕駛證（牌以上）、品行端正、身體健康、年齡在歲的司機。乙方服務司機在服務過程中應該態(tài)度良好。如乙方司機在服務過程中出現服務問題，應當按照勞務合作補充協(xié)議承擔違約責任。甲方有權要求乙方改正，乙方再不能達到要求的，甲方有權解除本合同，

30、并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。乙方應與所派遣的司機簽訂正式的聘用協(xié)議書，并負責所派遣司機的工資、福利、各項社會保險（含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷）、人身意外傷害保險、納稅、生活安排（如吃、住、行的安排，各類證件的辦理）等事宜，為甲方服務司機的聘用、調換或被解雇所產生的一切經濟和法律責任，均由乙方承擔。乙方司機在甲方服務期間，不能正常工作的，甲方將退回乙方處理。乙方服務司機假如患病、因事不能提供服務，必須提前向甲方請假，休假期間乙方應提供相應司機代替，不能因此而影響為甲方提供服務，否則甲方有權向乙方追償損失。休假期間未能向甲方提供服務的，甲方免于支付相應天數的服務費。乙方服務司機不得將車用于甲方

31、工作之外的任何目的，車輛停放地點由甲方決定。乙方服務司機駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故，一切有關事務的處理均由甲乙雙方根據有關部門出示的責任鑒定書、保險及國家相關法律規(guī)定協(xié)調進行，負責賠償相關費用。乙方服務司機的違章責任由乙方負責處理。乙方司機在責任交通事故中傷殘或死亡的，甲方向車輛投保的保險公司理賠后，其它善后補償均全部由乙方負責辦理。重大或特大交通事故中，負主要責任或多次發(fā)生一般交通事故的乙方服務司機，甲方有權要求乙方更換。甲方應對車輛投保第三者責任險（萬元）、司乘座位險（萬元每座）等，且保險期限包含了合同全部服務期限。甲方保證車輛技術狀況良好、并有相關的有效行駛證、附加費證、保險卡、車船使用稅

32、證及國家規(guī)定的養(yǎng)路規(guī)費單等證件。假如甲方缺少前述證件，乙方有權解除合同。甲方負責車輛的維修和保養(yǎng)，并承擔相關費用。假如發(fā)生汽車故障時，乙方司機應按甲方指定的定點維修廠，隨車跟班監(jiān)督維修。維修申請必須提前報甲方車管科審核，經甲方車管科審核批準后到甲方指定的維修廠家維修，出車在外的臨時小額維修，要申報甲方車管科審批。修理期間，司機自行離崗的，甲方免于支付相應天數的服務費。假如發(fā)生乙方司機人為的汽車故障時，乙方應向甲方賠償損失，甲方有權從服務費中直接扣除賠償金額。勞務合同 篇6甲方(用人單位)：地 址：乙方(離退休人員)：身份證號碼：地 址：鑒于乙方已達到退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險等待遇，不具

33、備勞動法律關系的主體資格，現自愿返聘至甲方工作，乙方保證身體健康無重大病情。 甲乙雙方根據有關法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘勞務關系的權利義務，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本協(xié)議，以供遵照執(zhí)行。第一條 返聘期限固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。第二條 工作內容1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為 (內容詳見本崗位職責相關規(guī)定或甲方規(guī)章制度等)。2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。3、甲方可根據乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調整乙方工作崗位，乙方應服從甲方的安排。第三條 工作紀律及規(guī)章制度1、乙方應自覺遵守國家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益。2、返聘期間，乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規(guī)章制度和工作紀律。3、乙方承