2016年發(fā)展黨員工作的自查報告（最新版）

1、 定稿版2016年發(fā)展黨員工作的自查報告2016年發(fā)展黨員工作的自查報告 根據(jù)大方縣發(fā)展黨員工作自查要求，我鎮(zhèn)黨委對xx年上半年發(fā)展黨員工作情況進行了全面、詳實的調查，現(xiàn)將自查情況報告如下： 一、基本情況 我鎮(zhèn)共有1個黨總支和個黨支部，其中農(nóng)村黨支部16個，教育黨總支1個，機關黨支部9個，黨員814人，其中：正式黨員799 根據(jù)大方縣發(fā)展黨員工作自查要求，我鎮(zhèn)黨委對xx年上半年發(fā)展黨員工作情況進行了全面、詳實的調查，現(xiàn)將自查情況報告如下： 一、基本情況 我鎮(zhèn)共有1個黨總支和個黨支部，其中農(nóng)村黨支部16個，教育黨總支1個，機關黨支部9個，黨員814人，其中：正式黨員799名，預備黨員15名。 長

2、石鎮(zhèn)黨委嚴格按照 控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用 的總要求，始終把保證質量放在發(fā)展黨員工作的首位，嚴格標準、嚴格培養(yǎng)、嚴格程序、嚴格調控，扎實做好發(fā)展黨員工作。xx年1月以來，共發(fā)展黨員人，其中男性黨員16人，占總數(shù)的64%，女性黨員9人，占總數(shù)的36%;歲以下黨員22人，占總數(shù)的88%，歲以上黨員3人，占總數(shù)的12%;高中(中專)文化程度的7人，占總數(shù)的28%，大專及大專以上文化程度的18人，占總數(shù)的72%。 二、自查情況 長石鎮(zhèn)黨委及各黨支部認真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。經(jīng)過自查，未發(fā)現(xiàn)違反發(fā)展黨員工作規(guī)定的情況。 三、主要做法和經(jīng)驗 (一)發(fā)展黨

3、員工作方面 1、強化領導，完善機制。堅持把發(fā)展黨員作為加強基層組織建設的一項經(jīng)常性工作來抓。一是強化領導。堅持把發(fā)展黨員工作納入黨建目標責任，作為考評各黨支部和黨組織負責人工作的重要依據(jù)，做到同部署、同檢查、同考核。二是完善機制。鎮(zhèn)黨委認真制定實施發(fā)展黨員年度工作計劃，明確目標和任務，嚴格實行推優(yōu)、公示和初審等制度，進一步規(guī)范和完善發(fā)展黨員工作。堅持每半年召開一次發(fā)展黨員工作情況通報會，黨委主要領導親自聽取匯報，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，提出要求，推進工作。 2、廣開源頭，壯大隊伍。堅持把不斷擴大積極分子隊伍作為發(fā)展黨員工作的基礎來抓，著力在廣開源頭上下功夫。一是教育引導。把做好入黨啟蒙教育擺在

4、重要的位置，以村為單位，開展農(nóng)村優(yōu)秀青年情況調查，及時通過定人聯(lián)絡、定期談心和組織學習等方式，做好青年的教育引導工作，針對外出務工青年較多的實際，各村黨支部運用召開座談會、個別走訪及電話等形式，通報村建設情況，介紹支部工作，激發(fā)了他們的政治熱情和入黨愿望。二是注重管理。建立入黨申請人花名冊、積極分子花名冊強化入黨申請人和積極分子的跟蹤管理，保證積極分子健康成長。 3、強化培養(yǎng)，提高素質。堅持把教育培養(yǎng)作為發(fā)展黨員工作的重要手段來抓，變 自然成熟 為 培養(yǎng)成熟 。一是提高教育的針對性。堅持以學習黨章和科學發(fā)展觀端正他們的入黨動機。二是加強實踐鍛煉。入黨申請人被確定為積極分子后，支部及時吸收他們參

5、加組織活動，使他們盡快成長，逐步成熟，逐步增強他們黨的意識和帶頭致富的能力，發(fā)揮他們的積極作用。三是深化 雙帶雙培 活動。在致富能手中發(fā)展黨員，在黨員中發(fā)展致富帶頭人。 4、嚴格程序，保證質量。堅持以標準為依據(jù)，以質量為核心，嚴格程序，把好 關口 ，使發(fā)展黨員工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。一是把好 選人關 。對入黨申請人，支部及時確定1至2名黨員作為培養(yǎng)人，建立培養(yǎng)工作檔案，并在村務公開欄上張榜公布申請人的基本情況，自覺接受群眾監(jiān)督。二是把好 考察關 。確定入黨積極分子支委會先研究，接著召開支部大會討論，而后支部書記和聯(lián)系人找其本人談話，提出要求。堅持每半年召開一次支部黨員大會，討論入黨積極分

6、子狀況，由聯(lián)系人匯報考察對象情況，形成支部意見后及時向入黨積極分子本人反饋。三是把好 公示關 。對經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的對象，組織上認為比較成熟的，在召開支部大會吸收之前，張榜公示5-7天，聽取群眾意見。對群眾反映的問題認真調查核實，如果發(fā)展對象確定存在嚴重不足的，暫緩發(fā)展，保證了發(fā)展對象的質量。 (二)黨員管理工作方面 1、加強黨組織關系管理，規(guī)范黨員檔案。一是規(guī)范黨組織關系接轉流程。嚴格按照中組部關于嚴格按照加強黨組織關系接轉的通知，以黨組織隸屬關系接轉黨員黨組織工作。二是規(guī)范黨員檔案工作。建立了黨員檔案管理制度，落實了黨員檔案存放室，安排專人對黨員檔案進行管理。實行黨員檔案逐一登記制度。

7、組織關系轉入我鎮(zhèn)，對有黨員檔案的進行登記并由本人簽字確認存放于鎮(zhèn)黨員檔案室。黨組織關系轉出時，根據(jù)檔案登記薄上所登記的黨員檔案號查找黨員檔案，凡提走黨員檔案的由提取檔案人在黨員檔案提取登記薄上簽字，防止出現(xiàn)漏登、漏提的情況。 2、加強黨組織生活會，規(guī)范黨組織生活會程序。鎮(zhèn)黨委對組織生活會十分重視，結合鎮(zhèn)情擬定民主生活會的內(nèi)容，下發(fā)文件。堅持 三會一課 制度，全鎮(zhèn)26個黨支部堅持每年召開專題組織生活會，開展黨員民主評議工作，結合各自工作實際開展批評與自我批評，開展黨性分析，提高了黨員素質。 3、加強黨員基本權利宣傳，保障黨員民主權利。通過設置宣傳欄、農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育等方式，大力宣傳了黨章、中國共

8、產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例等黨內(nèi)重要法規(guī)、章程，使廣大黨員明確自身的權利義務，明確自身的身份、明確自身該做什么、應該怎么做的問題，在不同工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。 四、存在的主要問題及原因 (一)農(nóng)村黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用仍有一定差距。當前，農(nóng)村黨員紀律觀念、大局意識、宗旨意識還比較淡薄，有的黨員事不關已，高高掛起;有的黨員碌碌無為，思想滯后;有的黨員參加組織生活觀念較淡薄。 (二)部分黨組織對發(fā)展農(nóng)村青年黨員的重要性、緊迫性認識偏低，工作主動性、積極性不強，一味以找不到符合條件的人來培養(yǎng)搪塞黨員發(fā)展工作。 五、下步工作措施及意見建議 (一)采取靈活多樣的學

9、習教育方式，全面提高黨員的綜合素質。一是豐富內(nèi)容。學習培訓要做到政治理論與黨的基本知識相結合，以黨章為重點;科技知識與實用技術相結合，以實用技術為重點;法律知識與政策知識相結合，以法律知識為重點;先進性教育和 理想、責任 能力形象教育相結合，以先進性教育為重點。通過學習培訓達到增強黨性、豐富知識、懂法律、懂技術、想發(fā)展、會發(fā)展的目的。二是創(chuàng)新方式。首先要走出去學。分批組織黨員到先進地區(qū)考察學習，吸收先進單位的經(jīng)驗，達到換腦筋、轉觀念、長知識、增才干的目的。 (二)放寬視野，注重發(fā)展技術能手、致富能手為黨員。加大對各黨組織領導班子的培訓力度，全面關注收集各類人才的思想動向，加強教育引導，把有一技

10、之長，能帶動群眾致富的能手吸收到黨組織，增強黨的凝聚力。 (三)有目的、有計劃地對農(nóng)村優(yōu)秀知識青年、外出務工人員進行培養(yǎng)教育。條件成熟之后引導加入黨組織，改善黨員隊伍的年齡結構和文化結構，提高黨員隊伍的整體素質。 (四)加大優(yōu)化黨員隊伍結構的力度，提高黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。目前，黨員老齡化，黨員文化程度偏低是黨員隊伍缺乏戰(zhàn)斗力的主要表現(xiàn)。一是加大在年紀輕、有文化、致富能力強的青年中發(fā)展黨員力度，同時注重發(fā)展女黨員，注重發(fā)展在勤勞致富的先進典型入黨，以增強黨員隊伍的活力。二是嚴格入口，疏通出口，保持黨組織的純潔性。 今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作。 部隊紀律整頓自查報告 部隊紀律整頓自查報告范文一： 為了xxxxxx，作風紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作 六五普法中期自查報告 2 16年六五普法工作啟動以來，區(qū)食藥監(jiān)局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以鄧小平理論和 鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六五”普法自查報告 自六五普法以來，我鄉(xiāng)在縣委、縣政府及縣依法治縣領導小組的正確指導下，以鄧小平理論 企業(yè)文明單位自查報告 一年來，我局在市委、市政府的領導和上級業(yè)務主管部門的指導下，認真貫徹落實黨的十六 辦學行為自查報告 為學習、貫徹、落實縣教體局規(guī)范中小學辦學行為的有