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1、精品資料歡迎閱讀 對法院不服如何信訪【人民法院立案信訪與和諧司法】 最高人民法院院長肖揚(yáng)在第七次全國民事審判工作會議上,首次提出“司法和諧”理念,強(qiáng)調(diào)“民事訴訟應(yīng)當(dāng)是和諧的、有利于糾紛及時了結(jié)的訴訟,不應(yīng)當(dāng)是相互頂牛的、沒完沒了的訴訟?!睆娜嗣穹ㄔ毫感旁L這個環(huán)節(jié)看,立案信訪不僅是法院圍繞案件而做工作,而且是通過案件了解黨的路線、方針,國家的法律、政策和行政機(jī)關(guān)的法規(guī)在社會各個領(lǐng)域的貫徹執(zhí)行,公民、法人和其他組織的合法權(quán)益是否得到有效保護(hù),從而為構(gòu)建社會和諧積極提供司法保障。 “民事訴訟應(yīng)當(dāng)是和諧的”。隨著依法治國方略的深入人心,人民群眾的法律意識不斷增強(qiáng),對法院的期望值不斷提高,越來越多的人
2、通過訴訟途徑解決矛盾糾紛。以人為本是做好法院立案信訪工作的基礎(chǔ),這就要求我們法官一定要牢記群眾利益無小事,盡心盡力為當(dāng)事人提供優(yōu)質(zhì)的司法服務(wù)。 一是認(rèn)真做好涉案上訪當(dāng)事人的工作,宣傳法律,講解政策,仔細(xì)聽取來訪人的反映,幫助當(dāng)事人理順哪是法院管的、哪是行政部門辦的,增強(qiáng)當(dāng)事人法律意識,行政意識和公民意識。 二是通過接訪涉案信訪當(dāng)事人,依照法律程序和行政工作程序,針對當(dāng)事人提出的問題,分門別類進(jìn)行辦理。做到事事有回音,件件有著落,杜絕盲訪、重訪、纏訪、暴力訪、群體訪的發(fā)生和久拖不決的問題。 三是大力提高立案信訪隊伍整體素質(zhì)。加大司法業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,鼓勵未取得司法資格的干部積極參加司法資格考試,把教
3、育培訓(xùn)與考核使用相結(jié)合,建立干部教育培訓(xùn)檔案,作為干部考核及獎勵、晉升的依據(jù),對不參加輪訓(xùn)或輪訓(xùn)考試不合格的,不予評獎或晉升。 “民事訴訟應(yīng)當(dāng)有利于糾紛及時了結(jié)”。法官的角色定位要求其必須堅持中立。 首先,中立從根本上決定法官在程序中的被動和消極地位,通俗地講就是所謂的不告不理。其次,法官的職權(quán)應(yīng)受當(dāng)事人訴求的約束,當(dāng)事人愿意告誰、喜歡怎么告是當(dāng)事人的權(quán)利,只要符合起訴條件都應(yīng)予立案受理,而不宜借“指導(dǎo)”之名行干預(yù)之實,避免給當(dāng)事人以門難進(jìn)、案難立之嫌。再次,對任何與法官個人利益有關(guān)的訴訟,立案階段一律應(yīng)當(dāng)回避。當(dāng)然,法官的中立并不免除其職責(zé)與義務(wù)的合法履行,一是要告知風(fēng)險。準(zhǔn)確告知當(dāng)事人訴訟
4、風(fēng)險,對其進(jìn)行必要的訴訟闡明和提示。 二是要化解怨氣。凡來訪者一般都有一肚子怨氣,立案信訪工作人員必須樹立重視人,尊重人,關(guān)心人的社會主義司法理念,文明接待,禮貌待人,提倡換位思考,克服簡單粗暴,明確責(zé)任,改進(jìn)作風(fēng),把問題解決在始發(fā)階段。 三是要保障民權(quán)。對每件涉案上訪人做到熱心、耐心、細(xì)心,把涉及到涉案上訪的疑點、難點、熱點,作為重點進(jìn)行調(diào)研、重點解剖、重點解決,依照程序和法律及政策,切實保障公民的合法權(quán)益。 “民事訴訟不應(yīng)當(dāng)是相互頂牛的、沒完沒了的訴訟”。要牢固樹立大局觀念,把立案信訪工作與國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步有機(jī)地統(tǒng)一起來,做到法為民立,權(quán)為民用,情為民系,利為民謀,責(zé)為民負(fù)。同時,要強(qiáng)化工作協(xié)調(diào),凈化審判作風(fēng)。一是要加強(qiáng)與上級法院以及兄弟法院之間的協(xié)調(diào)和配合,避免脫節(jié)。對涉及案件的級別管轄、地域管轄的沖突,以及疑難、重大案件的立案等工作,要堅決接受和服從上級法院的指導(dǎo),以求能夠妥善處理好每一案件當(dāng)事人所涉信訪需要解決的問題。二是要加強(qiáng)與行政機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)和溝通,避免分歧。在受理行政訴訟及處理重大信訪等工作中,要講究工作方法
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