XX年XX銀行領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作總結(jié)

1、XX年XX銀行領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作總結(jié)年來，本人在支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅定政治信念，加強(qiáng)政治理論、法律 法規(guī)、金融知識學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅持 廉潔自律，自覺遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行職責(zé)，以實(shí)際行動實(shí)踐“三個代表”。、在德的方面：繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正 確的政績綱，法紀(jì)、政紀(jì)、組織觀念強(qiáng)，在大是大非問題上 與黨中央保持一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局， 服從分工，勇挑重?fù)?dān)。尊重一把手，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣 大干部職工，思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實(shí)，敢于堅持原則， 求精務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，切實(shí)履

2、行崗位職責(zé)，堅持依法行政， 認(rèn)真負(fù)責(zé)分管和協(xié)管工作，大力支持一把手的工作，促進(jìn)支 行三個文明建設(shè)的順利開展。二、在能的方面：熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī)，能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行；較好地 協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動員工的工作積極性，共同完成 復(fù)雜的工作任務(wù)；有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，寫作水平較高， 口頭表達(dá)能力較強(qiáng)；文化知識水平較高，專業(yè)理論水平較強(qiáng)， 具有本職工作所需的基本技能；能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié) 經(jīng)驗(yàn)，提出建議，具有獨(dú)立處理和解決問題的能力；工作經(jīng) 驗(yàn)較豐富，知識面較寬。年來，本人先后主持召開轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行情況分析會，協(xié)

3、調(diào) 縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上，分別組織學(xué)習(xí) 有關(guān)金融方針政策，把“一個規(guī)定兩個辦法”、外匯管理政 策、金融宏觀調(diào)控措施、帳戶管理、現(xiàn)金管理、國庫管理規(guī) 定等傳導(dǎo)到轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)和各有關(guān)部門，并通報相關(guān)的工作 情況，分析存在問題，提出改進(jìn)意見，較好地發(fā)揮了基層人 民銀行的貨幣政策傳導(dǎo)作用和窗口指導(dǎo)作用。XX年初，本人組織支行中層干部學(xué)習(xí)“四法”，并進(jìn)行考試。通過組織學(xué)習(xí)和考試，提高了中層干部金融法律法規(guī) 水平和依法行政的能力。根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責(zé)、范圍和上級行的要求，一年來，本人先后組織開展現(xiàn)金管理情況檢查，信貸 登記咨詢系統(tǒng)管理辦法執(zhí)行情況檢查，假幣收繳、鑒定 管理辦法執(zhí)行

4、情況檢查，并協(xié)調(diào)中心支局檢查科對轄區(qū)外 匯指定銀行開展外匯業(yè)務(wù)檢查和對轄區(qū)外貿(mào)公司開展出口 收匯核銷檢查。通過檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了有關(guān)問題，促 進(jìn)了轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)和外貿(mào)公司依法依規(guī)經(jīng)營和管理，較好地 協(xié)調(diào)了各有關(guān)方面的關(guān)系。本人具有較強(qiáng)的指導(dǎo)、 管理、協(xié)調(diào)能力。在指導(dǎo)工作中，總是先認(rèn)真領(lǐng)會有關(guān)文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方 案；然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實(shí)際 情況結(jié)合起來，把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權(quán)。在管理工作中，堅持每月初主持召開一次分管、協(xié)管 部門負(fù)

5、責(zé)人會議，聽取上月工作情況匯報，研究當(dāng)月工作安 排計劃；堅持每月對營業(yè)室、外管股進(jìn)行一次內(nèi)控制度執(zhí)行 情況檢查，加強(qiáng)管理，督促內(nèi)控制度的落實(shí)。 在協(xié)調(diào)工作中， 堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團(tuán)隊(duì)精神，共同 完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)。本人注重理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究。一年來，下基層50多次，30多天。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，解決了許多日 常工作中的問題，同時，撰寫了多篇理論研究和調(diào)查研究文 章。其中：以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)金融工作一文，分析了惠 東歷史上曾經(jīng)出現(xiàn)的違背科學(xué)發(fā)展觀盲目搞開發(fā)區(qū)給經(jīng)濟(jì)、 金融造成嚴(yán)重?fù)p失的問題，闡述了“明確金融限制發(fā)展的領(lǐng) 域和支持發(fā)展的重點(diǎn)，科學(xué)把握信貸投放力度，實(shí)

6、現(xiàn)信貸投放平穩(wěn)較快增長，人民銀行要搞好金融服務(wù)”的觀點(diǎn)。堅持用好的作用選人，選作風(fēng)好的人文，分析了近幾年來，黨和國家懲治腐敗的數(shù)據(jù)和腐敗分子從量變到質(zhì)變的過程，得出了選人用人的問題至關(guān)緊要的結(jié)論。明確指出：“首先，在選人時要有好的作風(fēng)。一是要堅持任人唯賢；二是要堅持 走群眾路線；三是要堅持黨委集體討論。第二，要選作風(fēng)好是要堅持以德量人；二是要堅持以能用人；三是要堅持以勤識人；四是要堅持以績?nèi)∪耍晃迨且獔猿忠粤畵袢恕?的觀點(diǎn)。關(guān)于當(dāng)前外匯管理政策的若干思考一文，從基 層外匯管理工作的實(shí)際出發(fā)，對當(dāng)前外匯管理政策涉及的五個方面的問題進(jìn)行認(rèn)真的思考，并提出了改進(jìn)外匯管理的有關(guān)建議。關(guān)于促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的思考文，分析了惠東經(jīng)濟(jì)與金融發(fā)展不協(xié)調(diào)的表現(xiàn)及其原因，提出了 促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的六點(diǎn)建議。三、在勤的方面：本人事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，奮發(fā)進(jìn)取，心撲在工作上；工作認(rèn)真，態(tài)度積極，雷厲風(fēng)行，勇挑重 擔(dān)，敢于負(fù)責(zé)，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任 勞任怨；無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡 假，節(jié)假日較常值班和加班，堅持每個月底參加營業(yè)室的加 班，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，審核有關(guān)報表。由于本人工作較忙，因 而多次放棄了應(yīng)邀參加全國性學(xué)術(shù)交流和赴外考察活動的 機(jī)會。四、在績的方面：本