國際勞務(wù)合同13

1、勞務(wù)合同|contract 勞務(wù);合同;國際編號：ht-bhrxiyhtxi國際勞務(wù)合同all legal explanation, the more simple, is also fair law.甲方：_乙方：_簽訂日期：_word文檔 / a4打印 / 可編輯國際勞務(wù)合同公司（其總部設(shè)在，以下稱“甲方”）與工程公司（其總部設(shè)在，以下稱“乙方”），經(jīng)過友好協(xié)商，乙方同意為甲方在國的項(xiàng)目的施工提供勞務(wù)，為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。（一）合同目的本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲乙提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支付報酬。為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互

2、相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行合同。（二）人員派遣應(yīng)按雙方商定的計劃派遣人員（詳見附表）。甲方對所需派遣的人員應(yīng)提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號碼及國申請入境所需要的資料。乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員（從其居住國）的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。在國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。根據(jù)工程計劃的需要，派遣人員可隨時增加或減少。如要增加派遣人員時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工程，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。根據(jù)工程進(jìn)度，如現(xiàn)場需

3、要減少人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實(shí)施。（三）準(zhǔn)備費(fèi)甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人_美元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_銀行_帳號。（四）工資派遣人員原工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國機(jī)場之日起到離開國_機(jī)場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線，縮短時間。派遣人員的基本工資詳見附件?；竟べY以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的。根據(jù)國目前的經(jīng)濟(jì)情況，派遣人員基本工資每年應(yīng)增長。（五）工作時間及加班乙方人員的工作時間為每月天，每周天，每天小時。每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。由于材料短缺、氣候條件等影響

4、不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容，如因上述及其他甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資；（）平時加班工資為基本工資的；（）平時夜間加班（點(diǎn)至次日晨點(diǎn)）以及休假日加班，工資為基本工資的；（）節(jié)日加班工資為基本工資的；（）加班工資計算方法如下：（月基本工資小時）加班小時數(shù)加班工資的百分率（）上述加班工資和基本工資同時支付。（六）伙食甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自行辦理伙食。甲方同意付給乙方每人每天_美元的伙食費(fèi)，包干使用。食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費(fèi)用。（

5、七）節(jié)日和休假所有乙方人員有權(quán)享有國政府的法定節(jié)日。所有乙方人員在工作滿個月零天后，應(yīng)享受天的回國探親假，其國_機(jī)場至機(jī)場的往返機(jī)票由甲方支付。應(yīng)盡可能安排最短的航線。如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱蟪辍ｊP(guān)于補(bǔ)償上述損失的報酬，可根據(jù)當(dāng)時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項(xiàng)補(bǔ)償不應(yīng)少于國_機(jī)場至機(jī)場之間的單程機(jī)票價金額。乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假，其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)，對這一事假甲方不支付工資。（八）旅費(fèi)及交通甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從機(jī)

6、場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi)，但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開支，甲方同意支付乙方人員進(jìn)入國的入境費(fèi)用（例如機(jī)場稅等）。甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班交通工具，同時也提供現(xiàn)場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)（按購票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價）向甲方結(jié)算。（九）稅金乙方人員應(yīng)在_（其原居住國）交納的一切稅金由乙方量；乙方人員在國交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。（十）社會保險乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付乙方派遣人員每月_美元的人身保險費(fèi)。乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用，如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有費(fèi)用，包括善

7、后安葬和撫恤。如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運(yùn)回其原居住國或就地埋葬，遺物運(yùn)回其原居住國，一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資；在天和天之間者發(fā)給基本工資的超過天者則不發(fā)工資。（十一）醫(yī)療乙方所有人員在國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付?，F(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費(fèi)用由甲方支付。乙方人員在人之內(nèi)，配備醫(yī)生一名，男護(hù)士一名。超過人時，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方現(xiàn)場代表研究確定。（十二）勞保用品甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護(hù)用品，包括每人每年兩套工作服、

8、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。（十三）支付辦法除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用，均按美元與國第納爾的比例支付，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項(xiàng)費(fèi)用表，包括基本工資、加班費(fèi)、伙食費(fèi)等項(xiàng)，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月日前支付。其中美元部分，由甲方電匯_銀行_帳號，銀行匯費(fèi)由甲方承擔(dān)。的國第納爾在現(xiàn)場支付。美元與國第納爾的兌換率，按支付日當(dāng)天國政府銀行公布的買賣中間價折算。乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場后，甲方同意預(yù)支每人一個月的伙食費(fèi)，如需預(yù)支其他費(fèi)用，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。（十

9、四）住房和公用用房甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供乙方人員的住房：（）代表、工程師、總監(jiān)工每人一間；（）助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員兩人一間；（）其他工人每人約平方米，但每間不超過人。住房內(nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備，家具和臥具等備品。甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備（如打字機(jī)、計算器、復(fù)印機(jī)等）、洗滌設(shè)備和用品。（十五）人員替換乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到國現(xiàn)場工作，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后，由乙方負(fù)責(zé)替換，由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。乙方人員必須遵守國政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國的，經(jīng)雙方

10、協(xié)商后，由乙方負(fù)責(zé)送回，機(jī)票費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時，則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)機(jī)場至現(xiàn)場的旅費(fèi)。乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實(shí)不能繼續(xù)工作者，應(yīng)回其原居住國的，其旅費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)。如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實(shí)，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國內(nèi)，其旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)。（十六）不可抗拒由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回（其原居住）國。如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。（十七）爭議及仲裁在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可提交被告方的仲裁機(jī)構(gòu)裁決：乙方是：_甲方是：_爭議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實(shí)履行，所發(fā)生的費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。（十八）合同有效期及其他本合同于_年_月_日在_簽訂。本合同自雙方簽字之日起生效至本