2021年新版勞動聘用合同樣書

1、you will get what you reward.通用參考模板（word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）新版勞動聘用合同樣書 甲方：醫(yī)院 乙方：地址： 姓名：性別： 聯(lián)系電話： 戶口所在地：身份證號碼：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：為了加強醫(yī)院管理，確保醫(yī)院及員工的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國勞動法和民法典結(jié)合本院的實際情況，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：一甲乙雙方通過協(xié)商，乙方同意在甲方工作，甲方安排乙方在合適崗位工作。二合同期限：1.合同期限月年月2.試用期限：從_年_月_日起至_年_月_日止。三工作時間：1甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)

2、季節(jié)和院方需要具體安排，每月休息兩天。2甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時間，但應(yīng)符合勞動法的規(guī)定，并給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。3法定節(jié)假日需按排乙方工作的，支付乙方相應(yīng)的勞動報酬或節(jié)日補貼。四工資待遇（包含醫(yī)保、社保）1乙方的工資及其他待遇參見箬橫小橋頭分院員工工資細則。2工資發(fā)放乙方的工資按月結(jié)算，甲方在每月_日前發(fā)給乙方上月的實際工資（如遇節(jié)假、休息日則提前發(fā)放）。乙方應(yīng)按規(guī)定交納個人所得稅。五勞動保護及勞動條件1甲方必須為乙方提供符合國家、省、市規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。3甲方必須按國

3、家、省、市有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。乙方從事有職業(yè)危害的崗位（工種）工作，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，定期對乙方進行健康檢查，并發(fā)放保健補貼。4甲乙雙方嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報告制度。乙方在生產(chǎn)（工作）中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。當(dāng)甲方管理人員違章指揮，強令冒險作業(yè)時，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。六甲方對乙方的原則要求1切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。2嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全。3愛護醫(yī)院財產(chǎn)，保守醫(yī)院秘密，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用泄露或轉(zhuǎn)讓。4不以小橋頭醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來，不進行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動。七乙方的主要工作

4、1_日常門診工作:2 住院患者治療、管理工作；3根據(jù)需要隨時參與醫(yī)院內(nèi)外急診患者的搶救；4根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排，參與院外出診、義診及隨訪工作，根據(jù)工作需要作正面宣傳（如：電臺、電視臺、報刊、雜志等）時有使用員工名字和肖像的權(quán)利。在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù)。八合同的變更、解除和違約責(zé)任1經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。2有下列情形之一的，甲方可隨時解除本合同：（1）在試用期被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，使甲方利益造成重大損害的；（4）因經(jīng)濟、政策等客觀原因使甲方所在

5、科室無法繼續(xù)保留；（5）乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù)的；（6）因乙方原因而造成甲、乙雙方不協(xié)調(diào)，嚴(yán)重影響工作的。3有下列情況之一者或其它原因，乙方可隨時通知甲方解除本合同：（1）試用期內(nèi)；（2）甲方以暴力、威協(xié)或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護措施，嚴(yán)重危害乙方人身安全和健康的.；（4）.甲方不能按本合同約定支付勞動報酬的；（5）.甲方強迫乙方集資，入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的；（6）.甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資報酬的；4違約責(zé)任：（1）甲方出資招用乙方，乙方在合同期內(nèi)因個人原因解除本合同

6、的應(yīng)支付甲方招收錄用其所支付的費用。（2）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽定培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)服務(wù)期限，違約責(zé)任等為本合同的附件。本合同期內(nèi)，乙方無故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費。（3）乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經(jīng)濟損失，由乙方按甲方實際損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。九福利待遇1 甲乙雙方按國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣繳。2 其它福利待遇按員工手冊規(guī)定執(zhí)行。十合同的重新訂立合同期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)本合同的，在合同期滿前_月內(nèi)雙方重新訂立合同。 十一甲、乙雙方在本合同期內(nèi)同意約定的其它事項1甲方有權(quán)對工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及效益獎金的分配比例進行調(diào)整。2 根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。3乙方在溫嶺居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理（包括費用）。4乙方在本合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人承擔(dān)，與甲方無關(guān)。但在院內(nèi)工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。5醫(yī)院不承擔(dān)員工的醫(yī)療費用，凡員工在本院就診，除免掛號費外，其余一律按_市箬橫中心衛(wèi)生院員工就醫(yī)優(yōu)惠規(guī)定交費。工傷視具體情況區(qū)別對待。十二本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，或另行簽定補充協(xié)議。如協(xié)商不成，可仲裁解決，直至訴諸法院。十三本院員工手冊為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力