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文檔簡介
1、2019財務(wù)部述職報告范例回顧過去的一年,令人心潮澎湃。2XX年年初,我積極響應(yīng)公司改革,應(yīng)聘為公司財務(wù)部部長職務(wù)。在任職期間, 我要求全體財務(wù)人員將工作基點放在服務(wù)、規(guī)范、創(chuàng)新上, 清醒地認(rèn)識到只有搞好服務(wù)才能做好工作,只有堅持規(guī)范才能減少風(fēng)險,只有推進創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先,以制度建設(shè)為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作, 著眼于推進重點工作。在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,財務(wù)部 的各項工作完成較為圓滿。、2XX年重點工作(一)以財務(wù)保障為目標(biāo),積極籌措資金 近幾年來我們公司生產(chǎn)形勢喜人,銷售收入、貨款回籠、利潤均連年大幅上而升、生產(chǎn)資金較為充足。但因我公司近 幾年的生產(chǎn)規(guī)模也在不
2、斷擴大,為了保障公司正常生產(chǎn)的資 金,2xx年,我公司主動改變過去單一依靠工商銀行的做法, 與中國銀行建立了信貸關(guān)系, 并在中國銀行獲得貸款 3萬元。正因此舉,在 XX年下半年國家實行宏觀調(diào)控,銀根緊縮的 情況下,我公司生產(chǎn)經(jīng)營能保持正常。(二)以效益為目標(biāo),確保重點支出企業(yè)的最終目標(biāo)是體現(xiàn)在效益上。為此,我堅持有所為有所不為的指導(dǎo)思想。1、公司貸款在選擇銀行時,不僅要注重其利率的高低,更要注重其服務(wù)的優(yōu)質(zhì)及高效。2xx年我公司在中行貸款與他行相比,僅貸利息支出將減少8萬元。日常我公司辦理票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù),總是貨比三家,選擇利率最優(yōu)惠、辦事速度最快的銀行。2、2xx年公司新建了一個4平方米的總裝車
3、間及技術(shù)科辦公室,同時購買了部分現(xiàn)代化設(shè)備,我部門在確保重點項 目的支出的同時,積極引導(dǎo)其它用款單位更多地關(guān)注資金使 用效益,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。(三)以制度建設(shè)為抓手,拓寬制度約束的覆蓋面 2xx年,繼續(xù)把制度建設(shè)擺在更加突出的位置,以制度規(guī)范人和事。1、2xx年*月份,本部制定了借支管理暫行規(guī)定,即規(guī)定公司出差人員借支金額及期限,對逾期不報賬者計算 其應(yīng)付利息。2、建立了與主機廠和供應(yīng)商的對賬制度,通過對賬,不僅收回了部分貨款,同時也發(fā)現(xiàn)和解決了我們公司存在的 問題,如我們公司職工向客戶單位借款萬元得到及時處理。(四)以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ),拓展服務(wù)功能 隨著公司業(yè)務(wù)的超常規(guī)發(fā)展,經(jīng)濟活動的日趨復(fù)雜,
4、財務(wù)運行規(guī)模持續(xù)擴大,這不僅對財務(wù)工作提出了新任務(wù)、新 要求,而且隨著資金收付總量的大幅度增加,財會人員的業(yè)務(wù)處理量、工作強度急劇增大,隊伍建設(shè)顯得尤為重要和迫 切。1、增強員工責(zé)任意識。努力營造積極向上、奮發(fā)有為、干凈干事的良好氛圍。2、加增業(yè)務(wù)操作技能培訓(xùn)。堅持勤練內(nèi)功,推進財會人員業(yè)務(wù)操作技能水平,財務(wù)部實行了會計電算化。3、強化了零件計價管理。通過招收專業(yè)力量,成本計價方面有了進一步提高。4、提高辦事效率。深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,加強工作效能建設(shè),提升隊伍整體形象。總之,過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、財會人員的共同努力下,較好地完成了年初制訂的工作計劃。在此, 我謹(jǐn)代表財務(wù)部對各位領(lǐng)導(dǎo)給
5、予財務(wù)工作的關(guān)心、支持和幫 助表示衷心的感謝。、存在的主要問題1、組織理論學(xué)習(xí)的密度比較低,學(xué)得不深不透,實用主義比較明顯、創(chuàng)新不足2、疲于應(yīng)付日常事務(wù),前瞻性、系統(tǒng)性研究比較欠缺,財務(wù)管理關(guān)口前移的速度緩慢3、財務(wù)分析、預(yù)測水平有待提高,財務(wù)信息的決策有用性亟待增強;4、管理上比較粗放,對項目經(jīng)費使用的跟蹤問效缺乏5、報表的準(zhǔn)確性有待提高,其中現(xiàn)金流量表科目歸屬存在問題。如2xx年xx月份的現(xiàn)金流量中反映的歸還銀行 貸款支出與實際還貸不符;、2xx年工作思路隨著我國新一輪宏觀調(diào)控政策的全面啟動,2xx年我國的社會經(jīng)濟形勢將發(fā)生深刻變化。 其間,蘊藏著巨大的機遇, 也包含著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。如我能繼
6、續(xù)應(yīng)聘財務(wù)部負(fù)責(zé)人,我將 繼續(xù)搞好服務(wù),努力堅持規(guī)范,著力推進創(chuàng)新,積極探索解 決新形勢下財務(wù)工作面臨的新情況新問題,逐步把計財處建 設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型組織,為公司新一輪的快速 發(fā)展理好財,服好務(wù),辦好事。(一)在確保財務(wù)數(shù)據(jù)正確及時的提前下,大力加強財務(wù)預(yù)測和財務(wù)分析,試編財務(wù)規(guī)劃。(二)健全層層負(fù)責(zé)的經(jīng)濟責(zé)任制,嚴(yán)格內(nèi)部控制制度,切實防范財務(wù)風(fēng)險。(三)建立一套切實可行的內(nèi)部考核辦法和運行有效的內(nèi)部激勵機制。(四)建立各健全集中采購管理。建議公司成立招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,對所有原材料采購實際招標(biāo),最大限度降低成本。年度述職報告(公司經(jīng)營財務(wù)部) 財務(wù)部負(fù)責(zé)人述職報告樣本 關(guān)于20XX財務(wù)部門述職報告財
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