幼兒師范學校20XX年領導班子工作總結

1、竭誠為您提供優(yōu)質的服務，優(yōu)質的文檔，謝謝閱讀/雙擊去除幼兒師范學校20XX年領導班子工作總結幼兒師范學校20XX年領導班子工作總結時間：20XX -10-24欄目：工作總結第1頁共18頁師范學校20XX年領導班子工作總結 20XX年，在市教育局的 正確領導下，學校領導班子帶領全體教職工，以黨的十六大 精神和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展 觀，緊緊圍繞教育教學中心工作，開拓創(chuàng)新，扌L實工作，實 現(xiàn)了提高教育質量、壯大學校規(guī)模、增強辦學實力、提升辦 學效益的目標，開創(chuàng)了學校建設的新局面。一、加強思想作 風建設，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍一年來，我們始終堅持以 人的發(fā)展為本的指導思想，將

2、思想工作寓于實際工作中，將 思想作風建設的成果，轉化為全體教職工干事創(chuàng)業(yè)的動力。 一是加強班子自身建設，把為師生服務作為工作的出發(fā)點和 落腳點。領導班子堅持學習有關政治理論和管理理論，真正 做到了“靜下心來，撲下身子”干工作，在廣大師生面前牢 固樹立了與時俱進、開拓進取、勤政務實、率先垂范的群體 形象。學校領導班子在工作中堅持民主集中制原則，每周一 次工作例會，討論、研究、決策重大問題，使學校工作決策 更加民主、科學，凡是涉及學校生存發(fā)展的大事，都要廣泛 征求群眾意見，集體討論決定。二是加強思想作風建設，教 職工思想觀念實現(xiàn)了較大轉變。一年來，廣大教職工的大局 觀念、奉獻意識、敬業(yè)精神有了大幅

3、度提高，教職工隊伍中 明顯出現(xiàn)了“三多”、“三少”：積極進取的越來越多，滿足 現(xiàn)狀的越來越少；勇挑重擔的越來越多，推諉扯皮的越來越 少；比付出比奉獻的越來越多，講條件講待遇的越來越少。在迎接省級重點學校達標驗收和全市校舍維護管理檢查工 作中，許多同志犧牲暑假和平時節(jié)假日休息時間，頂烈日， 冒酷暑，加班加點，不計報酬，圓滿完成各項工作任務。全 體教職工內強素質，外樹形象，牢固樹立“校興我榮，校衰 我恥”的觀念，加壓負重，頑強拼搏，用自本稿件版權屬于 文秘公文第一站己的汗水換來了學校教育教學工作的全面 豐收。二、實施規(guī)模發(fā)展戰(zhàn)略，提升辦學效益沒有規(guī)模就沒 有效益。適度擴大辦學規(guī)模是適應時代的要求，

4、是積極落實 科學發(fā)展觀的體現(xiàn)。按照學校發(fā)展規(guī)劃，我們不斷擴大幼師 招生規(guī)模。近幾年我們相繼創(chuàng)辦了附屬中學、附屬小學和附 屬幼兒園。如今，學校由 20XX年的13個班531名學生增加 到了 62個班3600余名學生。我們在實施規(guī)模辦學的過程中， 十分重視并妥善處理規(guī)模與效益、規(guī)模與質量的關系。在擴 大辦學規(guī)模的同時，各附屬學校把教學工作作為第一要務， 千方百計提高教學質量，切實做到大規(guī)模與高質量同步。一 年來，中學部全體教師奮發(fā)圖強，埋頭苦干，努力提高教學 質量。在今年的奧林匹克競賽中有30人獲獎，在今年的中考中，200名畢業(yè)生中185人被高中錄取，升學率高達92% 其中優(yōu)秀生104人，優(yōu)秀率為

5、52%復讀生53人全部升入高 中，創(chuàng)造了陵縣教育史上的奇跡。小學部以提高學生的全面 素質為宗旨，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，大 力進行課堂教學改革，教學質量得到了穩(wěn)步攀升。幼兒園繼第3頁共18頁續(xù)堅持嚴謹、細致、科學、規(guī)范的管理理念，強化教學與管 理工作，幼兒園辦園特色突出、辦園水平一流，受到了家長 和社會的高度評價。我校的規(guī)模化發(fā)展之路，為學校帶來了 切實的效益，提高了學校聲譽，增強了學校的競爭實力，使 學校全面步入良性發(fā)展的軌道。今年9月份，經市教育局批準，在德州幼師的基礎上又設置“德州女子職業(yè)中等專業(yè)學 ?！蔽覀儗⒈M快拓寬專業(yè)設置， 將學校做得更大更強。 三、 加強教學管理，鑄

6、造優(yōu)質教學品牌今年，學校始終堅持“以 教學工作為中心”的指導思想，加強教學管理，推行教學改 革，教育教學工作有了新的突破和提高。一是加強教學流程 管理，落實教學常規(guī)。我們從備課、上課入手，全力抓好課 堂教學質量的提高。教務處定期對教學常規(guī)開展專項檢查， 總結存在的問題和不足，并做到及時整改，有效地促進了教 學質量的全面提高。在今年的對口高職考試中，我校參加考 試的63名學生全部升入大專院校。二是推行分層次教學改 革。根據學生文化基礎參差不齊的實際情況，我們進行了分 層次教學的改革，使文化程度不同的學生都學有興趣、學有 所長。三是定期組織學生見習、實習。我們每學期安排學生 輪流到附屬幼兒園見習，

7、使學生盡早地接受專業(yè)技能、專業(yè) 思想的熏陶和教育。10月份，我們組織了 5個畢業(yè)班共256 名學生到幼兒園實習，組織周密，安排得當，學生收益匪淺。四、加強師資隊伍建設，促進教師專業(yè)化發(fā)展學校始終致力于營造有利于教師發(fā)展的環(huán)境，為教師的專業(yè)化發(fā)展創(chuàng)造條 件。一是采取“走出去、請進來”的方式，開闊教師視野。 今年，我們先后組織 46名教師到中華女子學院、英才學院 等學校學習交流，邀請省教育廳師范處處長徐興文同志、省 語委主任尹建國同志來校指導工作，安排52名教師參加省、市級教學研究活動。同時積極承辦市教育局組織的各種教研 活動?！白叱鋈?，請進來”的方式開拓了教師視野，更新了 教育理念，使我們掌握了

8、大量學前教育課程改革的最新信息。 二是做好教師信息技術培訓工作，提高教師利用現(xiàn)代化手段 教學的能力。我們組織全體教師參加了信息技術教育培訓， 所有教師都能熟練地運用多媒體課件進行教學，在省、市組 織的課件制作評比中，我校有 1人獲得省一等獎，有1人獲 市一等獎，1人獲市二等獎。三是積極開展教科研活動，教 師科研水平日趨提高。廣大教師勇于探索，大膽創(chuàng)新，撰寫 了大量有理論深度的、高質量的教育教學論文，形成了良好 的科研氛圍。一年來，我校有 200余篇論文、作品在教書 育人、山東教育等省級以上報刊發(fā)表，獲得省級以上獎 勵的有51篇，其中有2人在省師范教育學會組織的論文評 比中獲一等獎，有9人在山東

9、教育雜志社組織的“百佳” 論文評比中獲一等獎。五、抓實招生就業(yè)，擴大學校發(fā)展?jié)?力今年，我校的招生與就業(yè)工作又一次取得可喜成績。我們 具體采取了以下措施全力抓好招生與就業(yè)工作。一是充分利用各種途徑，加大宣傳力度。我校為加大招生宣傳力度，充 分利用報紙、電視、網絡等各種媒體進行廣泛宣傳。利用節(jié) 假日的時間，組織教師到各地進行招生宣傳，人人參與招生 宣傳工作，為我校招生工作廣開言路。二是積極發(fā)動群眾， 全員招生。啟動了招生獎懲機制，調動了師生員工參與招生 的積極性。四是利用學生暑期社會實踐，抓好人才需求調查，暑假期間，我們發(fā)動1000多名幼師生在德州市內外進行人 才需求調查，及時了解畢業(yè)生供求信息

10、。為畢業(yè)生順利就業(yè) 做好了充分準備。2月28日，我校舉行了 20XX屆畢業(yè)生供 需洽談會，來自省內外的 400余家用人單位前來參加。畢業(yè) 生被搶聘一空，畢業(yè)生就業(yè)率繼續(xù)保持 100%在全體教師生 員工的共同努力下，我校招生工作取得大豐收。共招收幼師 生624人，超額完成招生任務。初中部、小學部和幼兒園也 都順利完成招生任務，初中部招生560人、小學部招生120人、幼兒園新招120人。全校共招生1424人，再次圓滿實 現(xiàn)了“千生進園”的奮斗目標。目前，我校師生員工總數(shù)達 3860人，學校規(guī)?？涨皦汛?，辦學后勁明顯增強。六、改善 辦學條件，創(chuàng)造良好育人環(huán)境今年，我們繼續(xù)加大投入改善 學校辦學辦件。

11、一是加強基礎設施建設，改善硬件設施。隨 著辦學規(guī)模的擴大，學校校舍已不能滿足發(fā)展的需要，為此，我們投資950萬元購買了原陵縣實驗中學校區(qū)，又投入 800 余萬元對校舍進行修繕，購置教學設備及師生生活用品，為學校擴大規(guī)模打下了基礎。二是加快信息化建設。今年，我 們投入100余萬元大力進行信息化建設，建成了2個多媒體教室，建成20座電子閱覽室，購置 166臺微機，建成2個 微機室，實現(xiàn)了教學設施、教學手段、管理手段現(xiàn)代化，學 校信息化水平有了質的飛躍。三是進一步整頓校容校貌。我 們對新校區(qū)的校園設施進行了維護和整修，使新校區(qū)面貌煥 然一新。提高了學校綠化的檔次和品位，更換、新植了部分 花草樹木，為

12、師生員工創(chuàng)造了優(yōu)美的學習與生活環(huán)境。11月份，我校已順利通過“省級花園式”單位的驗收，成為省級 花園式單位。四是提高教職工福利，為教職工辦實事。為改 善教職工居住條件，我校與縣房地產開發(fā)工司聯(lián)合籌建兩棟 教工宿舍樓，現(xiàn)已基本竣工。5月份，為全體教職工辦理了醫(yī)療保險。9月份，為教職工辦理了人身意外傷害保險。10月份為退休職工進行了體檢。七、總務工作逐步規(guī)范，開創(chuàng) 后勤工作的新局面一年來，學校后勤緊緊圍繞教育教學的中 心工作，嚴守紀律，致力服務，使后勤工作有了長足的進步。 一是積極做好后勤保障工作。暑假期間，全體后勤人員冒著 酷暑加班加點，完成了校內電線線路改造任務，安裝配齊了 20個教室的841

13、套桌凳，以及90個學生宿舍的720套床鋪、 衣櫥等設施，保證新生順利開學。日常的維修工作能夠做到 迅速及時。與此同時，我們進一步完善后勤管理制度，認真 落實崗位責任制，做到事事有人抓，時時有人管，處處有人 負責。二是嚴格執(zhí)行財經紀律，合理使用資金。嚴格校產管 理制度，健全了物品采購、供應、發(fā)放、維修手續(xù)，提倡勤 儉節(jié)約，杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生。三是做好增收節(jié)支工作，學 校堅持民主理財，提倡增收節(jié)支，實行財務公開，接受群眾 監(jiān)督。各項支出精打細算，落實“開源、節(jié)流、堵漏”方針， 真正做到物盡其用，能回收的回收，能修理的修理，實現(xiàn)了 學校辦學效益的最大化。八、強化學生管理，推進素質教育 我們堅持把德育

14、工作放在首位，深入開展各項教育活動，加 強學生思想政治教育，促進學生健康、和諧發(fā)展。一是以學 生常規(guī)為抓手，促進養(yǎng)成教育。堅持班級常規(guī)考核與檢查， 開展流動紅旗評選活動， 以競爭促管理。衛(wèi)生、紀律、勞動、 兩操等各項評比活動促進了學生養(yǎng)成良好的文明習慣。二是 以活動為載體，增強德育實效。今年，我們先后組織了元旦 文藝晚會、元旦書畫展覽、“五月放歌”歌詠比賽、新生軍 訓等數(shù)十項活動。廣大學生在活動中提高自己，在活動中不 斷學習、不斷完善。三是以學生為中心，推進素質教育。為 了培養(yǎng)和幫助學生提高各方面的能力素質，學校成立了舞蹈、 美術、鍵盤等20多個興趣小組，發(fā)展了學生特長，全面地 提高了學生綜合

15、素質。舞蹈隊、聲樂小組、鍵盤小組的學生 多次參加縣里組織的社會公益活動，受到了社會各界的普遍 贊譽。九、加強安全防范，打造校園安全壁壘安全責任重于 泰山。我們始終把安全穩(wěn)定作為學校發(fā)展的前提和基礎，以第7頁共18頁高度的政治責任感，堅持不懈地抓好安全穩(wěn)定工作。一是完 善安全管理制度并抓好落實。我們制定了學校安全專項整治 方案等十多項安全管理制度，并且狠抓落實。我們一直堅持 領導夜間帶班制度，堅持保衛(wèi)人員24小時值班巡邏制度，加強學校大門管理，校園教育教學秩序穩(wěn)定。二是強調崗位 責任制。根據“誰主管、誰負責，誰主辦、誰負責”的原則， 自上而下層層簽訂安全工作責任書，堅決落實安全目標、安 全責任和

16、安全措施，定期進行安全自查，及時排除各種安全 隱患。三是加大安全教育宣傳的力度。有關安全文件和會議 精神，我們及時貫徹落實。定期召開學生安全工作會議，積 極引導學生樹立自我保護、安全防范和法制觀念，增強學生 安全意識。四是加大校園安全防范力度。學校在經費非常緊 張的情況下，投入1萬余元，新購干粉滅火器 22個，應急 燈9個，為安全出口、消防器械制作了標志。同時，我們嚴 把食品衛(wèi)生質量關，伙房每日購買的菜都有記錄，以備檢查，確保師生生命安全。回顧一年來的工作，我們雖然取得了一 定成績，但也存在著不足：一是在學校管理上，我們還應進 一步規(guī)范管理機制，健全管理制度，使各項管理更加科學化、 規(guī)范化。二

17、是在教科研方面，教師之間的教科研水平發(fā)展不 平衡，我們還應繼續(xù)加強教科研隊伍建設，增強教科研意識，提高教科研工作的針對性和實效性。20XX年，我們決心繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大第9頁共佃頁精神，“聚精會神抓管理，一心一意謀發(fā)展”，進一步堅定信 心，凝聚力量，奮力拼搏，為保持學校各項事業(yè)持續(xù)快速發(fā) 展而努力奮斗！二oo五年十一月德州幼兒師范學校20XX年領導班子工作總結 20XX年，在市教育局的正確領導下，學 校領導班子帶領全體教職工，以黨的十六大精神和“三個代 表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞教 育教學中心工作，開拓創(chuàng)新，扎實工作，實現(xiàn)了提高教育

18、質 量、壯大學校規(guī)模、增強辦學實力、提升辦學效益的目標， 開創(chuàng)了學校建設的新局面。一、加強思想作風建設，營造干 事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍一年來，我們始終堅持以人的發(fā)展為本的 指導思想，將思想工作寓于實際工作中，將思想作風建設的 成果，轉化為全體教職工干事創(chuàng)業(yè)的動力。一是加強班子自 身建設，把為師生服務作為工作的出發(fā)點和落腳點。領導班 子堅持學習有關政治理論和管理理論，真正做到了“靜下心 來，撲下身子”干工作，在廣大師生面前牢固樹立了與時俱 進、開拓進取、勤政務實、率先垂范的群體形象。學校領導 班子在工作中堅持民主集中制原則，每周一次工作例會，討 論、研究、決策重大問題，使學校工作決策更加民主、 科學，

19、 凡是涉及學校生存發(fā)展的大事，都要廣泛征求群眾意見，集 體討論決定。二是加強思想作風建設，教職工思想觀念實現(xiàn) 了較大轉變。一年來，廣大教職工的大局觀念、奉獻意識、 敬業(yè)精神有了大幅度提高， 教職工隊伍中明顯出現(xiàn)了 “三多”、“三少”：積極進取的越來越多，滿足現(xiàn)狀的越來越少；勇 挑重擔的越來越多，推諉扯皮的越來越少；比付出比奉獻的 越來越多，講條件講待遇的越來越少。在迎接省級重點學校 達標驗收和全市校舍維護管理檢查工作中，許多同志犧牲暑 假和平時節(jié)假日休息時間，頂烈日，冒酷暑，加班加點，不 計報酬，圓滿完成各項工作任務。全體教職工內強素質，外 樹形象，牢固樹立“校興我榮，校衰我恥”的觀念，加壓負

20、 重，頑強拼搏，用自己的汗水換來了學校教育教學工作的全 面豐收。二、實施規(guī)模發(fā)展戰(zhàn)略，提升辦學效益沒有規(guī)模就 沒有效益。適度擴大辦學規(guī)模是適應時代的要求，是積極落 實科學發(fā)展觀的體現(xiàn)。按照學校發(fā)展規(guī)劃，我們不斷擴大幼 師招生規(guī)模。近幾年我們相繼創(chuàng)辦了附屬中學、附屬小學和 附屬幼兒園。如今，學校由 20XX年的13個班531名學生增 加到了 62個班3600余名學生。我們在實施規(guī)模辦學的過程 中，十分重視并妥善處理規(guī)模與效益、規(guī)模與質量的關系。 在擴大辦學規(guī)模的同時，各附屬學校把教學工作作為第一要 務，千方百計提高教學質量， 切實做到大規(guī)模與高質量同步。 一年來，中學部全體教師奮發(fā)圖強，埋頭苦干

21、，努力提高教 學質量。在今年的奧林匹克競賽中有30人獲獎，在今年的中考中，200名畢業(yè)生中185人被高中錄取，升學率高達92% 其中優(yōu)秀生104人，優(yōu)秀率為52%復讀生53人全部升入高 中，創(chuàng)造了陵縣教育史上的奇跡。小學部以提高學生的全面素質為宗旨，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，大 力進行課堂教學改革，教學質量得到了穩(wěn)步攀升。幼兒園繼 續(xù)堅持嚴謹、細致、科學、規(guī)范的管理理念，強化教學與管 理工作，幼兒園辦園特色突出、辦園水平一流，受到了家長 和社會的高度評價。我校的規(guī)?；l(fā)展之路，為學校帶來了 切實的效益，提高了學校聲譽，增強了學校的競爭實力，使 學校全面步入良性發(fā)展的軌道。今年9月份

22、，經市教育局批準，在德州幼師的基礎上又設置“德州女子職業(yè)中等專業(yè)學 ?！蔽覀儗⒈M快拓寬專業(yè)設置，將學校做得更大更強。 三、加強教學管理，鑄造優(yōu)質教學品牌今年，學校始終堅持“以 教學工作為中心”的指導思想，加強教學管理，推行教學改 革，教育教學工作有了新的突破和提高。一是加強教學流程 管理，落實教學常規(guī)。我們從備課、上課入手，全力抓好課 堂教學質量的提高。教務處定期對教學常規(guī)開展專項檢查， 總結存在的問題和不足，并做到及時整改，有效地促進了教 學質量的全面提高。在今年的對口高職考試中，我校參加考 試的63名學生全部升入大專院校。二是推行分層次教學改 革。根據學生文化基礎參差不齊的實際情況，我們進

23、行了分 層次教學的改革，使文化程度不同的學生都學有興趣、學有 所長。三是定期組織學生見習、實習。我們每學期安排學生 輪流到附屬幼兒園見習，使學生盡早地接受專業(yè)技能、專業(yè) 思想的熏陶和教育。10月份，我們組織了 5個畢業(yè)班共256名學生到幼兒園實習，組織周密，安排得當，學生收益匪淺。 四、加強師資隊伍建設，促進教師專業(yè)化發(fā)展學校始終致力 于營造有利于教師發(fā)展的環(huán)境，為教師的專業(yè)化發(fā)展創(chuàng)造條 件。一是采取“走出去、請進來”的方式，開闊教師視野。 今年，我們先后組織 46名教師到中華女子學院、英才學院 等學校學習交流，邀請省教育廳師范處處長徐興文同志、省 語委主任尹建國同志來校指導工作， 安排52名

24、教師參加省、 市級教學研究活動。同時積極承辦市教育局組織的各種教研 活動?！白叱鋈?，請進來”的方式開拓了教師視野，更新了 教育理念，使我們掌握了大量學前教育課程改革的最新信息。 二是做好教師信息技術培訓工作，提高教師利用現(xiàn)代化手段 教學的能力。我們組織全體教師參加了信息技術教育培訓， 所有教師都能熟練地運用多媒體課件進行教學，在省、市組 織的課件制作評比中，我校有1人獲得省一等獎，有1人獲市一等獎，1人獲市二等獎。三是積極開展教科研活動，教 師科研水平日趨提高。廣大教師勇于探索，大膽創(chuàng)新，撰寫 了大量有理論深度的、高質量的教育教學論文，形成了良好 的科研氛圍。一年來，我校有 200余篇論文、作

25、品在教書 育人、山東教育等省級以上報刊發(fā)表，獲得省級以上獎 勵的有51篇，其中有2人在省師范教育學會組織的論文評 比中獲一等獎，有9人在山東教育雜志社組織的“百佳” 論文評比中獲一等獎。五、抓實招生就業(yè)，擴大學校發(fā)展?jié)摿衲?，我校的招生與就業(yè)工作又一次取得可喜成績。我們 具體采取了以下措施全力抓好招生與就業(yè)工作。一是充分利 用各種途徑，加大宣傳力度。我校為加大招生宣傳力度，充 分利用報紙、電視、網絡等各種媒體進行廣泛宣傳。利用節(jié) 假日的時間，組織教師到各地進行招生宣傳，人人參與招生 宣傳工作，為我校招生工作廣開言路。二是積極發(fā)動群眾， 全員招生。啟動了招生獎懲機制，調動了師生員工參與招生 的積

26、極性。四是利用學生暑期社會實踐，抓好人才需求調查，暑假期間，我們發(fā)動1000多名幼師生在德州市內外進行人 才需求調查，及時了解畢業(yè)生供求信息。為畢業(yè)生順利就業(yè) 做好了充分準備。2月28日，我校舉行了 20XX屆畢業(yè)生供 需洽談會，來自省內外的 400余家用人單位前來參加。畢業(yè) 生被搶聘一空，畢業(yè)生就業(yè)率繼續(xù)保持 100%在全體教師生 員工的共同努力下，我校招生工作取得大豐收。共招收幼師 生624人，超額完成招生任務。初中部、小學部和幼兒園也 都順利完成招生任務，初中部招生560人、小學部招生120人、幼兒園新招120人。全校共招生1424人，再次圓滿實 現(xiàn)了“千生進園”的奮斗目標。目前，我校師

27、生員工總數(shù)達 3860人，學校規(guī)?？涨皦汛?，辦學后勁明顯增強。六、改善 辦學條件，創(chuàng)造良好育人環(huán)境今年，我們繼續(xù)加大投入改善 學校辦學辦件。一是加強基礎設施建設，改善硬件設施。隨 著辦學規(guī)模的擴大，學校校舍已不能滿足發(fā)展的需要，為此，我們投資950萬元購買了原陵縣實驗中學校區(qū)，又投入 800 余萬元對校舍進行修繕，購置教學設備及師生生活用品，為 學校擴大規(guī)模打下了基礎。二是加快信息化建設。今年，我 們投入100余萬元大力進行信息化建設，建成了2個多媒體教室，建成20座電子閱覽室，購置 166臺微機，建成2個 微機室，實現(xiàn)了教學設施、教學手段、管理手段現(xiàn)代化，學 校信息化水平有了質的飛躍。三是進

28、一步整頓校容校貌。我 們對新校區(qū)的校園設施進行了維護和整修，使新校區(qū)面貌煥 然一新。提高了學校綠化的檔次和品位，更換、新植了部分 花草樹木，為師生員工創(chuàng)造了優(yōu)美的學習與生活環(huán)境。11月份，我校已順利通過“省級花園式”單位的驗收，成為省級 花園式單位。四是提高教職工福利，為教職工辦實事。為改 善教職工居住條件，我校與縣房地產開發(fā)工司聯(lián)合籌建兩棟 教工宿舍樓，現(xiàn)已基本竣工。5月份，為全體教職工辦理了醫(yī)療保險。9月份，為教職工辦理了人身意外傷害保險。10月份為退休職工進行了體檢。七、總務工作逐步規(guī)范，開創(chuàng) 后勤工作的新局面一年來，學校后勤緊緊圍繞教育教學的中 心工作，嚴守紀律，致力服務，使后勤工作有

29、了長足的進步。 一是積極做好后勤保障工作。暑假期間，全體后勤人員冒著 酷暑加班加點，完成了校內電線線路改造任務，安裝配齊了 20個教室的841套桌凳，以及90個學生宿舍的720套床鋪、 衣櫥等設施，保證新生順利開學。日常的維修工作能夠做到 迅速及時。與此同時，我們進一步完善后勤管理制度，認真 落實崗位責任制，做到事事有人抓，時時有人管，處處有人 負責。二是嚴格執(zhí)行財經紀律，合理使用資金。嚴格校產管 理制度，健全了物品采購、供應、發(fā)放、維修手續(xù)，提倡勤 儉節(jié)約，杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生。三是做好增收節(jié)支工作，學 校堅持民主理財，提倡增收節(jié)支，實行財務公開，接受群眾 監(jiān)督。各項支出精打細算，落實“開源、節(jié)流、堵漏”方針， 真正做到物盡其用，能回收的回收，能修理的修理，實現(xiàn)了 學校辦學效益的最大化。八、強化學生管理，推進素質教育 我們堅持把德育工作放在首位，深入開展各項教育活動，加 強學生思想政治教育，促進學生健康、和諧發(fā)展。一是以學 生常規(guī)為抓手，促進養(yǎng)成教育。堅持班級常規(guī)考核與檢查， 開展流動紅旗評選活動， 以競爭促管理。衛(wèi)生、紀律、勞動、 兩操等各項評比活動促進了學生養(yǎng)成良好的文明習慣。二是 以活動為載體，增強