有關(guān)建立勞動紀律檢查長效機制的方案

1、有關(guān)建立勞動紀律檢查長效機制的方案關(guān)于建立勞動紀律檢查長效機制的方案 為了認真貫徹落實公司“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活 力”的行業(yè)總體目標， 把“嚴” 字當頭的管理思想落到實處， 發(fā)揚“嚴格管理”的優(yōu)良傳統(tǒng)，為形成一支強有力的團隊奠 定基礎(chǔ)，為公司的又好又快發(fā)展提供紀律保障，特制訂本方一、工作小組組 長：副組長：組 員：職 責(zé)：落實公司員工獎懲辦法 ，指導(dǎo)和監(jiān)督員工 認真執(zhí)行勞動紀律有關(guān)規(guī)定。對違反規(guī)定的員工及部門提出 警告或做出處罰。 。二、檢查內(nèi)容及標準1、遲到: 未提前 10 分鐘到崗，其中正常班的中午未提前 5 分鐘到崗，考勤為遲到。2、早退 ：在工作時間私自離開公司，直至下班仍未返

2、回崗位的，考勤為早退。、 曠工 ：非危重病人、意外事故或遇不可抗拒的情況， 超過上班時間兩小時后仍未到崗，又未獲準休假的，考勤為 曠工。4、脫崗 ：在工作時間內(nèi)，非工作需要，私自離開本職 工作崗位，記為脫崗。班中洗澡、提前到食堂就餐等屬于脫J-JU崗。5、串崗 ：在工作時間，非工作需要，到其他崗位處閑 談、辦私事等，記為串崗。6、從事與工作無關(guān)事宜 : 在工作時間和工作場所內(nèi)吃零食、嬉鬧、閑坐、閑聊； 生產(chǎn)人員在生產(chǎn)崗位看書報、雜志； 其他人員工作時間看與工作、業(yè)務(wù)無關(guān)的書籍雜志； 在工作時間內(nèi)睡覺、打瞌睡； 在生產(chǎn) （工作 ）時間干私活； 在工作時間、工作場所進行商品買賣、個人交易；7、上崗

3、不按標準著裝 ：不按標準穿著工裝，不按標準佩戴崗位證。8、其他違紀行為 。三、工作方法1、檢查周期：勞動紀律檢查堅持定期與不定期相結(jié)合、普查與抽查相 結(jié)合的形式進行。定期檢查每周不少于一次，且事先對檢查重點、檢查范 圍進行通知，督促各部門養(yǎng)成良好的自查機制；不定期檢查根據(jù)整體勞動紀律執(zhí)行情況隨時進行, 每月至少一次。2、人員安排：檢查工作小組分為三組，每組由1名副組長及23名成員組成。每周輪換一次。第一組組長：第二組組長：第三組組長：3、檢查區(qū)域： 根據(jù)公司情況將所有部門分六個檢查區(qū)域（詳見附表 三）。4、班次安排： 定期檢查采取區(qū)域及小組輪換制，每組每周只對一個區(qū) 域進行檢查（詳見附表三）

4、。5、檢查方法：檢查以部門為目標，根據(jù)情況隨機選擇12個檢查項目為重點。在檢查過程中詳細記錄現(xiàn)場狀況，現(xiàn)場填寫好勞動紀律檢查記錄表（附表二），包括時間、部門、地點、崗 位證號（檔案號）、姓名及對違紀情況的描述。檢查結(jié)束后 依據(jù)勞動紀律檢查記錄表填寫勞動紀律檢查結(jié)果通知 單（附表一）報送相關(guān)部門，由部門對檢查結(jié)果進行確認 并提出處理意見。人力資源部對進行通報批評的違紀情況在經(jīng)濟責(zé)任制考核表中對部門進行考核。勞動紀律檢查簡單流程部門根據(jù)處理意見對責(zé)任人及直接主管領(lǐng)導(dǎo)進行處罰，并在一周之內(nèi)制訂整改措施，整改結(jié)果報送人力資源部備案。四、考核標準大于100人的部門每月違紀 5人次及以下的只發(fā)通知 不通報

5、批評，由部門依據(jù)員工獎懲辦法處理，處理結(jié)果報人力資源部備案； 5 人次以上的通報批評。 。、 小于 100 人大于 50 人的部門每月違紀 3 人次及以下的 只發(fā)通知不通報批評，由部門依據(jù)員工獎懲辦法處理， 處理結(jié)果報人力資源部備案； 3 人次以上的通報批評。 。3、其他部門發(fā)生 1 人次及以上的通報批評。、 人力資源部在每月經(jīng)濟責(zé)任制考核時，對進行通報批 評的部室扣 1 分/ 人次，發(fā)生嚴重違紀受行政處分的，不得 分；生產(chǎn)車間扣 0.5 分 / 人次，發(fā)生嚴重違紀受行政處分的， 不得分。 。附表一 : 勞動紀律檢查結(jié)果通知單附表二：勞動紀律檢查記錄表附表三：定期檢查地點安排附表日期：部門：編

6、號:地點違紀情況描述人次檢查部門：人力資源部（蓋章）卞編號: 部門落實結(jié)果及處理意見負責(zé)人:（部門蓋章）勞動紀律檢查記錄表檢查部門條款員工獎懲辦法第章第條檢查內(nèi)容遲到檢查標準未按規(guī)定時間到崗的，考勤為遲到。違 紀 記 錄檢查人檢查時間說明：檢查部門指被檢查的部門名稱，對全公司進行檢查時填寫全公司，對某一區(qū)域進行檢檢查部門條款員工獎懲辦法第章第條檢查內(nèi)容早退檢查標準員工在工作時間私自離開公司，直至下班仍未返回崗位的，考勤為早退。違 紀 記 錄檢查人檢查時間附表二勞動紀律檢查記錄表說明：檢查部門指被檢查的部門名稱，對全公司進行檢查時填寫全公司，對某一區(qū)域進行檢檢查部門條款員工獎懲辦法第章第條檢查內(nèi)

7、容曠工檢查標準非危重病人、意外事故或遇不可抗拒的情況，超過上班時間兩小時后仍未到岡，又未獲 準休假的，考勤為曠工。違 紀 記 錄檢查人檢查時間附表二勞動紀律檢查記錄表說明：檢查部門指被檢查的部門名稱，對全公司進行檢查時填寫全公司，對某一區(qū)域進行檢檢查部門條款員工獎懲辦法第章第條檢查內(nèi)容脫崗檢查標準在工作時間內(nèi)，非工作需要，私自離開本職工作崗位，記為脫崗。班中洗澡、提前到食 堂就餐等屬于脫崗。違 紀 記 錄檢查人檢查時間說明：檢查部門指被檢查的部門名稱，對全公司進行檢查時填寫全公司，對某一區(qū)域進行檢附杞勞動紀律檢查記錄表檢查部門條款員工獎懲辦法第章第條檢查內(nèi)容串崗檢查標準在工作時間，非工作需要，

8、到其他岡位處閑談、辦私事等，記為串岡。違 紀 記 錄檢查人檢查時間說明：檢查部門指被檢查的部門名稱，對全公司進行檢查時填寫全公司，對某一區(qū)域進行檢附杞勞動紀律檢查記錄表檢查部門條款員工獎懲辦法第章第三十條第款檢查內(nèi)容從事與工作無關(guān)事宜檢查標準1、在工作時間和工作場所內(nèi)吃零食、嬉鬧、閑坐、閑聊；2、生產(chǎn)人員在生產(chǎn)崗位看書報、雜志；3、其他人員工作時間看與工作、業(yè)務(wù)無關(guān)的書籍雜志；4、在工作時間內(nèi)睡覺、打瞌睡；5、在生產(chǎn)（工作）時間干私活；6、在工作時間、工作場所進行商品買賣、個人交易。違紀 記 錄檢查人檢查時間說明：檢查部門指被檢查的部門名稱，對全公司進行檢查時填寫全公司，對某一區(qū)域進行檢附杞勞動紀律檢查記錄表檢查部門條款員工獎懲辦法第章第 條第款檢查內(nèi)容不按標準著裝檢查標準1、不按公司要求換裝的；2、工作時間著私人服裝的；3、不按企業(yè)文化要求著裝的。違 紀 記 錄檢查人檢查時間說明：檢查部門