公司教育培訓(xùn)管理辦法

1、芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈

2、薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞

3、莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀

4、膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄

5、蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈

6、芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂

7、薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇

8、莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈

9、薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈

10、蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)

11、羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆

12、蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁

13、莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅

14、薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿

15、蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆

16、艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀

17、蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅

18、莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿

19、薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅

20、荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈

21、芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂

22、蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿

23、蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃

24、蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇

25、莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂

26、芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆

27、蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀

28、芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇

29、蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁

30、莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀膇莀螃羂羀芆螃螞膆

31、節(jié)螂襖羈薀螁羇芄蒆螀聿肇莂蝿蝿節(jié)羋螈袁肅薇袇羃芀蒃袇肆肅荿袆螅艿蒞蒂羈膂芁蒁肀莇蕿蒁蝿膀蒅蒀袂蒞莁葿羄膈芇薈肆羈薆薇螆膆蒂薆袈罿蒈薅肁芅莄薅螀肈芀薄袃芃蕿薃羅肆蒅薂肇芁莁蟻螇肄芆蝕衿芀膂蠆羂肂薁蠆螁莈蕆蚈袃膁莃蚇羆莆艿蚆肈腿薈蚅螈羂蒄螄袀 公司培訓(xùn)管理辦法第一章 總則第一條 為了加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高企業(yè)素質(zhì)，快速適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略對人才素質(zhì)的需求，進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)體系，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”，公司特制定本辦法。第二條 公司教育培訓(xùn)工作的核心目標(biāo)在于：通過多種形式的培訓(xùn)，使員工達(dá)到崗位要求的技能標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，適時(shí)地對員工進(jìn)行知識(shí)更新，促進(jìn)員工專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)向縱深發(fā)展，培育

32、“一專多能”復(fù)合型人才。第三條 員工培訓(xùn)遵循“學(xué)以致用，學(xué)用對口”的原則，從實(shí)際出發(fā)，按需培訓(xùn)，靈活多樣，保質(zhì)保量。第四條 公司開展全員培訓(xùn)，保障員工接受培訓(xùn)的權(quán)利。同時(shí)，員工接受培訓(xùn)后，履行相應(yīng)職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。第二章 培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)第五條 公司培訓(xùn)體系分為公司、部門(中心)、班組三級(jí)管理。各層級(jí)培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)有專、兼職培訓(xùn)管理人員。綜合部是培訓(xùn)工作的歸口管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)所有公司層面培訓(xùn)的組織和開展。生技部配合綜合部開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，各部門(中心)負(fù)責(zé)開展與本部門相關(guān)的崗位培訓(xùn)，班組長是班組崗位培訓(xùn)的責(zé)任主體。第六條 各級(jí)培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)主要職責(zé)（一）綜合部培訓(xùn)管理職責(zé)：1.貫徹落實(shí)黨和

33、國家的教育培訓(xùn)工作方針、政策和法規(guī)，執(zhí)行國家電網(wǎng)公司和省公司教育培訓(xùn)管理規(guī)定，制定公司培訓(xùn)工作的規(guī)章制度； 2.根據(jù)省公司人力資源開發(fā)的整體規(guī)劃及公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的需要，制定公司教育培訓(xùn)年度計(jì)劃、預(yù)算方案；3.負(fù)責(zé)公司三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，并對各層級(jí)培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和評估?？偨Y(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提出培訓(xùn)工作中的整改意見。4.負(fù)責(zé)按月分解年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展公司層面培訓(xùn)課程，并落實(shí)培訓(xùn)效果的評估和考核；按要求選派人員參加上級(jí)單位組織開展的培訓(xùn)項(xiàng)目。5.負(fù)責(zé)組織崗位競賽、公司層面的崗位培訓(xùn)和新入職員工的通用培訓(xùn)；6.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)合同的簽訂、培訓(xùn)費(fèi)用的結(jié)算、培訓(xùn)臺(tái)帳、員工培訓(xùn)檔案的建立，

34、為個(gè)人晉升提供考核依據(jù)。7.負(fù)責(zé)送外培訓(xùn)項(xiàng)目及預(yù)算費(fèi)用的審核；8.負(fù)責(zé)公司教育培訓(xùn)各類指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。（二）其他部門(中心)培訓(xùn)管理職責(zé)：1.配合綜合部作好本部門(中心)員工培訓(xùn)需求的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和分析工作；2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略擬定本部門(中心)內(nèi)部的年度培訓(xùn)計(jì)劃；3.負(fù)責(zé)本部門(中心) 員工的各種日常培訓(xùn)和新入職員工的專業(yè)性培訓(xùn)；4.負(fù)責(zé)組織落實(shí)培訓(xùn)效果評估及考核并做好培訓(xùn)臺(tái)帳；5.負(fù)責(zé)自行保管本部門的培訓(xùn)臺(tái)賬、課件等培訓(xùn)資料。6.負(fù)責(zé)組織及實(shí)施本部門牽頭的公司層面的培訓(xùn)課程；7.除上述職責(zé)外，生技部負(fù)責(zé)配合綜合部審核、制定年度專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，同時(shí)負(fù)責(zé)審核年度計(jì)劃外的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目

35、。（三）班組培訓(xùn)管理職責(zé)：1.負(fù)責(zé)做好本班組培訓(xùn)計(jì)劃，定期落實(shí)班組培訓(xùn)；2.提高本班組成員崗位技能的熟練程度和獨(dú)立解決問題能力；3.結(jié)合“五型班組”建設(shè)要求，積極創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”班組；4.組織員工積極參加崗位競賽，培養(yǎng)專業(yè)能手。第三章 培訓(xùn)類別及相關(guān)要求第七條 公司培訓(xùn)整體分為新員工入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、后續(xù)學(xué)歷教育、崗位競賽四類。崗位培訓(xùn)包括綜合管理和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，其中，考取相關(guān)資格認(rèn)證類培訓(xùn)、持證上崗培訓(xùn)均屬于專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)范疇。第八條 新員工入職培訓(xùn)（一）入職培訓(xùn)的目標(biāo)旨在幫助新員工全面了解公司，熟悉公司的企業(yè)文化和各項(xiàng)規(guī)章制度，縮短認(rèn)識(shí)差距，使其盡快融入團(tuán)隊(duì)工作中。（二）新員工入職培訓(xùn)教材由

36、綜合部牽頭，相關(guān)部門(中心)配合編制，每年根據(jù)需要進(jìn)行修訂。（三）新員工必須參加入職培訓(xùn)，因特殊情況不能參加的，應(yīng)報(bào)公司培訓(xùn)分管經(jīng)理審批。（四）新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容分為通用培訓(xùn)和專業(yè)性培訓(xùn)。 通用培訓(xùn)內(nèi)容包括：1.公司的發(fā)展歷程及戰(zhàn)略規(guī)劃2.公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)和組織結(jié)構(gòu)；3.公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；4.企業(yè)文化及職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。專業(yè)性培訓(xùn)包括：1.員工工作職責(zé)，所需專業(yè)知識(shí)和技能；2.員工崗位工作流程；3.正確履行工作職責(zé)的有關(guān)事項(xiàng)（如保密事項(xiàng)、安全意識(shí)等）。第九條 崗位培訓(xùn) （一）崗位培訓(xùn)是一種在職培訓(xùn)，是有針對性地提高員工的工作能力、業(yè)務(wù)水平和基本素質(zhì)的培訓(xùn)，這類培訓(xùn)最終目的是將員工素質(zhì)與崗位技能的要

37、求相匹配。（二）根據(jù)員工的工作職責(zé)和發(fā)展方向，崗位培訓(xùn)可分為綜合管理培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。綜合管理培訓(xùn)主要針對經(jīng)營管理相關(guān)人員，專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)主要針對各業(yè)務(wù)中心信息運(yùn)維、開發(fā)等專業(yè)人員。（三）綜合管理培訓(xùn)可分為中、高層管理人員培訓(xùn)和一般管理人員培訓(xùn)。中、高層管理培訓(xùn)內(nèi)容訓(xùn)側(cè)重于組織、計(jì)劃、決策、溝通、協(xié)調(diào)、控制等管理技能。一般管理人員培訓(xùn)內(nèi)容側(cè)重于職能管理中具體實(shí)操性知識(shí)的培訓(xùn)。綜合管理培訓(xùn)一般由公司根據(jù)計(jì)劃統(tǒng)一組織，各部門員工配合參與。（四）專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)針對各中心業(yè)務(wù)，分為專業(yè)技術(shù)能力提升培訓(xùn)（非取證培訓(xùn)）、持證上崗培訓(xùn)（考取資格類輔導(dǎo)培訓(xùn)，需取得相關(guān)證書）、相關(guān)資格認(rèn)證的培訓(xùn)（考取資格類輔導(dǎo)培

38、訓(xùn)，需取得相關(guān)證書）。由公司、各部門、各班組根據(jù)具體需要組織進(jìn)行。（五）崗位培訓(xùn)堅(jiān)持內(nèi)部培訓(xùn)與送外培訓(xùn)相結(jié)合的形式，并逐步開發(fā)、編寫公司的培訓(xùn)課件。第十條 后續(xù)學(xué)歷教育（一）公司鼓勵(lì)員工在不影響正常工作的情況下在職進(jìn)修研究生課程。員工同時(shí)具備下列條件，可提出申請：1.公司在崗在冊員工，已取得本科及以上學(xué)歷；2.學(xué)習(xí)專業(yè)或研究方向與本崗位直接相關(guān)；3.學(xué)歷教育的方式為不脫產(chǎn)，參加國家統(tǒng)一在職、社會(huì)統(tǒng)考；4.在公司工作滿三年（年終評為標(biāo)兵、連續(xù)評為先進(jìn)工作者的員工優(yōu)先）；5.上年度績效考評成績達(dá)到優(yōu)秀等級(jí)。（二）申請程序：1.本人提出書面申請，填寫公司后續(xù)學(xué)歷教育申請表；2.經(jīng)本部門(中心)負(fù)責(zé)人

39、同意后，由綜合部簽署意見，報(bào)培訓(xùn)分管經(jīng)理、公司經(jīng)理審批；3.公司經(jīng)理辦公會(huì)根據(jù)報(bào)名情況及企業(yè)需要確定學(xué)歷教育培養(yǎng)名額及培養(yǎng)人員；4.培養(yǎng)人員確定后，與公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議書，學(xué)習(xí)期間可享受一學(xué)期5天的復(fù)習(xí)和考試假。（三）報(bào)銷比例凡取得學(xué)歷、學(xué)位者，公司將報(bào)銷學(xué)費(fèi)的90。申請人持錄取通知書、學(xué)歷教育申請表、培訓(xùn)協(xié)議書、學(xué)費(fèi)收據(jù)可預(yù)先報(bào)銷學(xué)費(fèi)的50%，待后續(xù)教育結(jié)束后，憑畢業(yè)證書報(bào)銷剩余部分。第十一條 員工崗位競賽（一）開展員工崗位競賽是提高員工專業(yè)素質(zhì)的有效方式。崗位競賽分為專業(yè)知識(shí)競賽、技術(shù)比武、專業(yè)知識(shí)考試三種方式。每年由綜合部負(fù)責(zé)牽頭組織針對信息運(yùn)維業(yè)務(wù)的崗位競賽活動(dòng)，生技部負(fù)責(zé)選擇崗位競賽項(xiàng)

40、目，編制評比標(biāo)準(zhǔn)。（二）崗位競賽活動(dòng)根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃安排開展，具體形式根據(jù)實(shí)際情況確定。（三）公司將根據(jù)競賽結(jié)果對獲勝者給予獎(jiǎng)勵(lì)，并根據(jù)獲獎(jiǎng)情況在年終評優(yōu)、綜合評價(jià)活動(dòng)中予以加分。（四）參加省公司及以上級(jí)別的崗位競賽活動(dòng)，凡取得名次的團(tuán)體或個(gè)人，公司均按照省公司獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行二次獎(jiǎng)勵(lì)。第四章 培訓(xùn)計(jì)劃的制定及執(zhí)行第十二條 培訓(xùn)計(jì)劃的編制（一）綜合部根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和需求，牽頭制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，其他各部門、各班組根據(jù)職責(zé)配合相關(guān)工作。（二）年度培訓(xùn)計(jì)劃的編制主要包括：1.明確培訓(xùn)的目的；2.確定培訓(xùn)項(xiàng)目及組織方（負(fù)責(zé)人）；3.擬訂培訓(xùn)內(nèi)容及準(zhǔn)備有關(guān)教材；4.編制培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算，確定培訓(xùn)場所與師資等

41、；5.申報(bào)、審批年度培訓(xùn)計(jì)劃。（三）綜合部根據(jù)需求調(diào)查情況，通過統(tǒng)計(jì)分析，制定全年培訓(xùn)計(jì)劃，包括確定培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間、安排培訓(xùn)師資、計(jì)提培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算等。（四）公司年度培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)公司經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。第十三條 培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施（一）綜合部根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃分解出月度培訓(xùn)計(jì)劃，按月下達(dá)培訓(xùn)月度計(jì)劃表，并統(tǒng)一安排培訓(xùn)項(xiàng)目，各層級(jí)培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)根據(jù)培訓(xùn)職責(zé)配合組織落實(shí)。（二）綜合部及時(shí)收集整理培訓(xùn)記錄，根據(jù)員工參加的公司層面的培訓(xùn)記錄和資料將培訓(xùn)項(xiàng)目、受訓(xùn)時(shí)數(shù)、考核結(jié)果等情況記入培訓(xùn)臺(tái)帳及員工培訓(xùn)檔案卡。（三）各部門、班組根據(jù)自身情況安排日常培訓(xùn)，定期填寫內(nèi)部培訓(xùn)登記表，由本部門(中心)負(fù)責(zé)人簽字審核后自行歸

42、檔保存。（四）每年末，綜合部牽頭組織各層級(jí)培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)對全年培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)，并針對下一年工作提出改進(jìn)意見。第十四條 日常培訓(xùn)項(xiàng)目的申請流程及相關(guān)要求（一）組織或參加送外培訓(xùn)的（上級(jí)單位下達(dá)培訓(xùn)通知的除外），不論年度計(jì)劃內(nèi)或計(jì)劃外的課程，審批流程如下：1.申請人持公司培訓(xùn)申請表、培訓(xùn)通知等材料，由申請人所在部門負(fù)責(zé)人簽字后，提交業(yè)務(wù)分管經(jīng)理審批；2.業(yè)務(wù)分管經(jīng)理審批后，由綜合部簽署意見后提交培訓(xùn)分管經(jīng)理審批；3.在省內(nèi)參加培訓(xùn)的項(xiàng)目，由培訓(xùn)分管經(jīng)理審批后即可執(zhí)行；4.單筆培訓(xùn)費(fèi)在5000元及以上，或在省外參加培訓(xùn)的項(xiàng)目，由培訓(xùn)分管經(jīng)理、公司經(jīng)理審批執(zhí)行。相關(guān)要求：參加送外培訓(xùn)的員工在學(xué)習(xí)結(jié)束后

43、一周內(nèi)確定內(nèi)部交流培訓(xùn)的授課時(shí)間。在辦理費(fèi)用報(bào)銷前，須提前向綜合部提交培訓(xùn)效果評估表、內(nèi)部交流培訓(xùn)的授課課件、公司培訓(xùn)申請表等材料。（二）省公司、國網(wǎng)公司及其他上級(jí)單位下達(dá)培訓(xùn)通知的培訓(xùn)項(xiàng)目，審批流程如下：1.參加在省內(nèi)舉辦及費(fèi)用支出在5000元以下的項(xiàng)目，不要求參培員工填寫申請表。由綜合部統(tǒng)一對培訓(xùn)通知做收文處理，并根據(jù)來文內(nèi)容將其提交業(yè)務(wù)分管經(jīng)理審批。公司根據(jù)業(yè)務(wù)分管經(jīng)理的批示統(tǒng)一安排員工參加培訓(xùn)；2.單筆費(fèi)用支出在5000元及以上,或在省外參加培訓(xùn)的項(xiàng)目，均要求參培員工填寫申請表，并將培訓(xùn)通知附于申請表后，由培訓(xùn)分管經(jīng)理、公司經(jīng)理審批執(zhí)行。（三）組織需要支出費(fèi)用的內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目，審批流程如

44、下：1.申請人持公司培訓(xùn)申請表，由申請人所在部門負(fù)責(zé)人簽字；2.組織或參加的培訓(xùn)屬于信息化業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，由生技部、綜合部審核后，提交培訓(xùn)分管經(jīng)理審批；非信息化業(yè)務(wù)培訓(xùn)直接由綜合部簽署意見后，提交培訓(xùn)分管經(jīng)理審批；3.屬于年度計(jì)劃內(nèi)的項(xiàng)目，由培訓(xùn)分管經(jīng)理審批后即可執(zhí)行；4.屬于年度計(jì)劃外的項(xiàng)目，由培訓(xùn)分管經(jīng)理、公司經(jīng)理審批后執(zhí)行。相關(guān)要求：對于公司、各部門、各班組組織的內(nèi)部培訓(xùn)，均要求實(shí)施簽到制度，培訓(xùn)組織方按實(shí)際參培情況組織參培員工填寫員工培訓(xùn)簽到表。第五章 培訓(xùn)的效果評價(jià)與考核第十五條 培訓(xùn)效果評價(jià)分為兩個(gè)方面，一是對培訓(xùn)課程的質(zhì)量、培訓(xùn)環(huán)境和培訓(xùn)師的水平等方面進(jìn)行評價(jià)。評價(jià)依據(jù)包括培訓(xùn)心得總

45、結(jié)、效果評價(jià)表等；二是對員工投入程度、出勤狀況及培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度進(jìn)行評估，評估的依據(jù)有現(xiàn)場實(shí)際操作情況及培訓(xùn)考核結(jié)果等。第十六條 各層級(jí)培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)后組織參培員工填寫培訓(xùn)效果評價(jià)表對培訓(xùn)課程進(jìn)行效果評估，并分析評估結(jié)果，根據(jù)建議合理改進(jìn)課程內(nèi)容，提升培訓(xùn)質(zhì)量。第十七條 員工培訓(xùn)考核結(jié)果是員工上崗、任職、晉升及今后繼續(xù)培訓(xùn)的重要依據(jù)。其中，全年有效培訓(xùn)時(shí)間為重要參考指標(biāo)之一，其主要指員工參加公司層面培訓(xùn)的時(shí)數(shù)，由綜合部統(tǒng)一記錄，各部門、各班組自行開展的培訓(xùn)不算在內(nèi)。具體標(biāo)準(zhǔn)為：公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人每年不低于96小時(shí)；中層干部及一般管理人員每人每年不低于80小時(shí)；其他人員每人每年不低于56

46、小時(shí)。第十八條 各類人員實(shí)際全年有效培訓(xùn)時(shí)間未達(dá)到規(guī)定時(shí)數(shù)，實(shí)行年終績效考評成績一票否決制。實(shí)際培訓(xùn)時(shí)數(shù)在培訓(xùn)規(guī)定時(shí)數(shù)的50%及以下，考評結(jié)果不得超過合格等級(jí)； 實(shí)際培訓(xùn)時(shí)數(shù)不足培訓(xùn)規(guī)定時(shí)數(shù)的80%，考評結(jié)果最高不得超過良好等級(jí)；實(shí)際培訓(xùn)時(shí)數(shù)不足培訓(xùn)規(guī)定時(shí)數(shù)的100%，考評結(jié)果不得為優(yōu)秀等級(jí)。第六章 培訓(xùn)資料、記錄的保存第十九條 培訓(xùn)記錄、資料是員工參加公司組織的各類培訓(xùn)的憑證。包括培訓(xùn)通知、培訓(xùn)教材（培訓(xùn)相關(guān)書籍、影像資料、課件等）、員工培訓(xùn)簽到表、培訓(xùn)考核結(jié)果、培訓(xùn)效果評價(jià)表、內(nèi)部培訓(xùn)登記表、員工培訓(xùn)檔案卡、培訓(xùn)協(xié)議書、取得的各類執(zhí)（職）業(yè)資格、認(rèn)證證書等。第二十條 各類培訓(xùn)記錄、資料均由

47、各層級(jí)培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)整理并自行歸檔保存。第二十一條 公司公費(fèi)派員工接受培訓(xùn)學(xué)習(xí)取得的各類執(zhí)（職）業(yè)資格、認(rèn)證證書由綜合部統(tǒng)一保存。第二十二條 公司各級(jí)培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)每季度進(jìn)行教培工作實(shí)施情況的自查，自查內(nèi)容包括：培訓(xùn)計(jì)劃完成情況，培訓(xùn)記錄完整性、培訓(xùn)效果如何、如何改善等。公司將不定期對培訓(xùn)資料的保存情況及臺(tái)賬記錄情況進(jìn)行檢查。第七章 培訓(xùn)費(fèi)用的管理第二十三條 公司教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)包括：培訓(xùn)場地費(fèi)、培訓(xùn)器材購買（租借）費(fèi)、教材費(fèi)、講師費(fèi)、學(xué)費(fèi)等。第二十四條 培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算及經(jīng)費(fèi)使用（一）培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入 公司教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按當(dāng)年工資總額的2.5%足額提取，并按規(guī)定納入財(cái)務(wù)預(yù)算管理。（二）培訓(xùn)預(yù)算編制公司年度

48、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算采取各自預(yù)算、統(tǒng)一審核、集中管理的原則。各部門負(fù)責(zé)擬定本部門申報(bào)的培訓(xùn)項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并將預(yù)算金額報(bào)綜合部匯總。綜合部根據(jù)匯總結(jié)果形成公司年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算方案，經(jīng)與財(cái)務(wù)部統(tǒng)一審核后報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。（三）經(jīng)費(fèi)使用綜合部負(fù)責(zé)統(tǒng)一審核公司教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的支出，未經(jīng)審核的培訓(xùn)費(fèi)用不得在教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中列支。相關(guān)財(cái)務(wù)借款及報(bào)銷流程以財(cái)資部規(guī)定為準(zhǔn)。第二十五條 為在內(nèi)部分享知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，公司鼓勵(lì)員工擔(dān)任公司層面內(nèi)訓(xùn)課程、跨部門交流培訓(xùn)課程的講師，并給予培訓(xùn)講師一定的授課費(fèi)用（宣貫制度辦法、外出培訓(xùn)歸來后在內(nèi)部授課的課程不在此范圍）具體標(biāo)準(zhǔn)如下:公司層面的內(nèi)訓(xùn)課程 80元/學(xué)

49、時(shí)；跨部門交流培訓(xùn) 50元/學(xué)時(shí)；涉及支付授課費(fèi)用的內(nèi)部培訓(xùn)講師課程，由綜合部統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織。授課費(fèi)用由培訓(xùn)分管經(jīng)理審批，綜合部按季度發(fā)放。第二十六條 公司邀請省公司專家和外部講師對公司員工授課的，期間產(chǎn)生的培訓(xùn)報(bào)酬費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）省公司系統(tǒng)內(nèi)專家講師酬金，按干部職務(wù)級(jí)別劃分報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：主任級(jí)2500元/人次，處長級(jí)1500元/人次，其他人員1000元/人次。（二）系統(tǒng)外講師的授課費(fèi)，國家和上級(jí)部門有明確規(guī)定的按其規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但原則上系統(tǒng)外培訓(xùn)師講課酬金參照同類社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定，由綜合部統(tǒng)一申報(bào)，培訓(xùn)分管經(jīng)理審批執(zhí)行。第二十七條 一般情況下，公司派員工參加的培訓(xùn)，公司將全額支付培訓(xùn)費(fèi)用。但

50、如果員工參加公司組織的持證上崗或取得相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格、認(rèn)證的培訓(xùn)未能通過考核的，第二次發(fā)生培訓(xùn)只報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用的50%，如果第二次培訓(xùn)后仍未通過考試取得相關(guān)證書，公司不再支付第三次培訓(xùn)的費(fèi)用。第八章 培訓(xùn)協(xié)議的管理第二十八條 員工參加培訓(xùn)課程，滿足下列條件之一，即要求與公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議書：1.公司公費(fèi)派員工接受培訓(xùn)學(xué)習(xí)，取得執(zhí)（職）業(yè)資格或其他相關(guān)認(rèn)證證書的培訓(xùn)項(xiàng)目；2.公司予以報(bào)銷后續(xù)學(xué)歷教育部分學(xué)費(fèi)的；3.一次性培訓(xùn)費(fèi)用超過1萬元（含）的第二十九條 如員工違反培訓(xùn)協(xié)議相關(guān)條款，將被要求全額退還公司支出的培訓(xùn)費(fèi)用。第三十條 員工與公司簽訂的培訓(xùn)協(xié)議書由公司按檔案管理相關(guān)要求統(tǒng)一存檔管理。第九

51、章 附則第三十一條 本管理辦法解釋權(quán)屬公司綜合部。第三十二條 本規(guī)定自下發(fā)之日起實(shí)施。 羃膅蕿螈螅膁薈薇肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膈薄薄肇肄蚄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞羈衿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇莄蝿羃肅莃袂螆莁莂薁羂莇莂螄螅芃莁袆肀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀蕆袃肇膆蒆薂衿肂蒆蚅肅肈蒅袇羈莆蒄薆膃節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膂肄蒁袃羄莃薀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅膁薈薇肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膈薄薄肇肄蚄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞羈衿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇莄蝿羃肅莃袂螆莁莂薁羂莇莂螄螅芃莁袆肀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀蕆袃肇膆蒆薂衿肂蒆蚅肅肈蒅袇羈莆蒄薆膃節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膂肄蒁袃羄莃薀薃螇艿薀蚅

52、羃膅蕿螈螅膁薈薇肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膈薄薄肇肄蚄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞羈衿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇莄蝿羃肅莃袂螆莁莂薁羂莇莂螄螅芃莁袆肀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀蕆袃肇膆蒆薂衿肂蒆蚅肅肈蒅袇羈莆蒄薆膃節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膂肄蒁袃羄莃薀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅膁薈薇肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膈薄薄肇肄蚄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞羈衿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇莄蝿羃肅莃袂螆莁莂薁羂莇莂螄螅芃莁袆肀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀蕆袃肇膆蒆薂衿肂蒆蚅肅肈蒅袇羈莆蒄薆膃節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膂肄蒁袃羄莃薀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅膁薈薇肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膈薄薄肇肄蚄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞羈衿芄蟻蟻膄膀羋螃

53、羇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇莄蝿羃肅莃袂螆莁莂薁羂莇莂螄螅芃莁袆肀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀蕆袃肇膆蒆薂衿肂蒆蚅肅肈蒅袇羈莆蒄薆膃節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膂肄蒁袃羄莃薀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅膁薈薇肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膈薄薄肇肄蚄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞羈衿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇莄蝿羃肅莃袂螆莁莂薁羂莇莂螄螅芃莁袆肀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀蕆袃肇膆蒆薂衿肂蒆蚅肅肈蒅袇羈莆蒄薆膃節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膂肄蒁袃羄莃薀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅膁薈薇肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膈薄薄肇肄蚄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞羈衿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇莄蝿羃肅莃袂螆莁莂薁羂莇莂螄螅芃莁袆肀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀

54、袁芀蕆袃肇膆蒆薂衿肂蒆蚅肅肈蒅袇羈莆蒄薆膃節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膂肄蒁袃羄莃薀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅膁薈薇肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膈薄薄肇肄蚄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞羈衿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇莄蝿羃肅莃袂螆莁莂薁羂莇莂螄螅芃莁袆肀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀蕆袃肇膆蒆薂衿肂蒆蚅肅肈蒅袇羈莆蒄薆膃節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膂肄蒁袃羄莃薀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅膁薈薇肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膈薄薄肇肄蚄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞羈衿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇莄蝿羃肅莃袂螆莁莂薁羂莇莂螄螅芃莁袆肀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀蕆袃肇膆蒆薂衿肂蒆蚅肅肈蒅袇羈莆蒄薆膃節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膂肄蒁袃羄莃薀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈

55、螅膁薈薇肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膈薄薄肇肄蚄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞羈衿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇莄蝿羃肅莃袂螆莁莂薁羂莇莂螄螅芃莁袆肀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀蕆袃肇膆蒆薂衿肂蒆蚅肅肈蒅袇羈莆蒄薆膃節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膂肄蒁袃羄莃薀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅膁薈薇肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膈薄薄肇肄蚄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞羈衿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇莄蝿羃肅莃袂螆莁莂薁羂莇莂螄螅芃莁袆肀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀蕆袃肇膆蒆薂衿肂蒆蚅肅肈蒅袇羈莆蒄薆膃節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膂肄蒁袃羄莃薀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅膁薈薇肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膈薄薄肇肄蚄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞羈衿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊

56、膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇莄蝿羃肅莃袂螆莁莂薁羂莇莂螄螅芃莁袆肀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀蕆袃肇膆蒆薂衿肂蒆蚅肅肈蒅袇羈莆蒄薆膃節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膂肄蒁袃羄莃薀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅膁薈薇肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膈薄薄肇肄蚄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞羈衿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇莄蝿羃肅莃袂螆莁莂薁羂莇莂螄螅芃莁袆肀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀蕆袃肇膆蒆薂衿肂蒆蚅肅肈蒅袇羈莆蒄薆膃節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膂肄蒁袃羄莃薀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅膁薈薇肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膈薄薄肇肄蚄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞羈衿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇莄蝿羃肅莃袂螆莁莂薁羂莇莂螄螅芃莁袆肀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀蕆袃

57、肇膆蒆薂衿肂蒆蚅肅肈蒅袇羈莆蒄薆膃節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膂肄蒁袃羄莃薀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅膁薈薇肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膈薄薄肇肄蚄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞羈衿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇莄蝿羃肅莃袂螆莁莂薁羂莇莂螄螅芃莁袆肀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀蕆袃肇膆蒆薂衿肂蒆蚅肅肈蒅袇羈莆蒄薆膃節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膂肄蒁袃羄莃薀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅膁薈薇肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膈薄薄肇肄蚄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞羈衿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇莄蝿羃肅莃袂螆莁莂薁羂莇莂螄螅芃莁袆肀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀蕆袃肇膆蒆薂衿肂蒆蚅肅肈蒅袇羈莆蒄薆膃節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膂肄蒁袃羄莃薀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅膁薈薇

58、肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膈薄薄肇肄蚄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞羈衿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇莄蝿羃肅莃袂螆莁莂薁羂莇莂螄螅芃莁袆肀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀蕆袃肇膆蒆薂衿肂蒆蚅肅肈蒅袇羈莆蒄薆膃節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膂肄蒁袃羄莃薀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅膁薈薇肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膈薄薄肇肄蚄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞羈衿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇莄蝿羃肅莃袂螆莁莂薁羂莇莂螄螅芃莁袆肀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀蕆袃肇膆蒆薂衿肂蒆蚅肅肈蒅袇羈莆蒄薆膃節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膂肄蒁袃羄莃薀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅膁薈薇肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膈薄薄肇肄蚄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞羈衿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇莄蝿羃肅莃袂螆莁莂薁羂莇莂螄螅芃莁袆肀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀蕆袃肇膆蒆薂衿肂蒆蚅肅肈蒅袇羈莆蒄薆膃節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膂肄蒁袃羄莃薀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅膁薈薇肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膈薄薄肇肄蚄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞羈衿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇莄蝿羃肅莃袂螆莁莂薁羂莇莂螄螅芃莁袆肀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀蕆袃肇膆蒆薂衿肂蒆蚅肅肈蒅袇羈莆蒄薆膃節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膂肄蒁袃羄莃薀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅膁薈薇肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膈薄薄肇肄蚄蚆袀莂蚃蝿