11.勞動(dòng)防護(hù)用品(具)管理制度要點(diǎn)_第1頁(yè)
11.勞動(dòng)防護(hù)用品(具)管理制度要點(diǎn)_第2頁(yè)
11.勞動(dòng)防護(hù)用品(具)管理制度要點(diǎn)_第3頁(yè)
11.勞動(dòng)防護(hù)用品(具)管理制度要點(diǎn)_第4頁(yè)
11.勞動(dòng)防護(hù)用品(具)管理制度要點(diǎn)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩12頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、長(zhǎng)城特鋼煉鋼總廠規(guī)章制度QG/CTLG0039 2016勞動(dòng)防護(hù)用品(具)管理制度iQG/CTLG0039 2016長(zhǎng)城特鋼煉鋼總廠 發(fā)布第一章總則1第二章主管部門(mén)及管理職責(zé)1第三章 管理流程2第四章 儲(chǔ)備定額和消耗定額管理 2第五章需求計(jì)劃管理2第六章發(fā)放、使用管理3第七章責(zé)任考核5第八章附則5附錄A勞動(dòng)防護(hù)用品管理流程圖 附錄B統(tǒng)一工種職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)附錄D非統(tǒng)一工種職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)附錄E公用勞動(dòng)防護(hù)用品管理臺(tái)帳附錄F勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳附錄G勞動(dòng)防護(hù)用品等物資領(lǐng)用審批單3QG/CTLG0039 2016勞動(dòng)防護(hù)用品(具)管理制度第一章總則第一條根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品

2、配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)、個(gè)體防護(hù) 裝備選用規(guī)范、勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定、特種勞動(dòng)防護(hù) 用品安全標(biāo)志實(shí)施細(xì)則等法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理辦法及 物資采購(gòu)相關(guān)管理規(guī)定,為規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品(具)管理,保障職工 的安全與健康,合理控制的勞動(dòng)防護(hù)用品(具)庫(kù)存儲(chǔ)備和日常消耗, 結(jié)合煉鋼總廠實(shí)際特制定本制度。第二條 本制度適用于煉鋼總廠勞動(dòng)防護(hù)用品(具)的申報(bào)、發(fā) 放、使用、報(bào)廢監(jiān)督管理。第三條術(shù)語(yǔ)和定義(一)勞動(dòng)防護(hù)用品是指由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為從業(yè)人員配備的,使其在勞動(dòng)過(guò)程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備。包括一般防護(hù)用品和特種防護(hù)用品。(二)特種勞動(dòng)防護(hù)用品是指由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定 并

3、公布在特種勞動(dòng)防護(hù)用品目錄中的具有特種防護(hù)功能的勞動(dòng)防護(hù) 用品。(三)個(gè)體特種勞動(dòng)防護(hù)用品是指配備給職工個(gè)人使用的特種勞 動(dòng)防護(hù)用品,有安全帽、防塵口罩、防沖擊眼面護(hù)具、焊接眼面護(hù)具、 防酸工作服、防靜電工作服、防護(hù)鞋類等。(四)公用特種勞動(dòng)防護(hù)用品是指配備給有關(guān)單位分級(jí)集中保管、因工作需要時(shí)發(fā)給職工使用的公用特種勞動(dòng)防護(hù)用品,有過(guò)濾式防毒面具、自給式空氣呼吸器、長(zhǎng)管面具、高壓絕緣靴、安全帶、安 全網(wǎng)、密目式安全立網(wǎng)等。第二章主管部門(mén)及管理職責(zé)第四條生產(chǎn)安全科是煉鋼總廠勞動(dòng)防護(hù)用品(具)的專業(yè)主管 部門(mén),其主要職責(zé)是:(一)負(fù)責(zé)按公司規(guī)定制定煉鋼總廠勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度,督 促各單位建立、健全

4、本單位勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)帳(附錄 E)和職工 個(gè)人勞??ㄆ?;(二)負(fù)責(zé)對(duì)各崗位職工勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(附錄 B、C) 提出修訂意見(jiàn);(三)負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品儲(chǔ)備定額、消耗定額的動(dòng)態(tài)修訂和物資-i -QG/CTLG0039 2016系統(tǒng)定額數(shù)據(jù)維護(hù)及物資效用狀況管理;(四)負(fù)責(zé)審查各作業(yè)區(qū)勞動(dòng)防護(hù)用品需求計(jì)劃和應(yīng)急計(jì)劃,并及時(shí)編制、申報(bào)煉鋼總廠的勞動(dòng)防護(hù)用品需求計(jì)劃和應(yīng)急計(jì)劃;(五)教育、監(jiān)督職工正確穿戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,負(fù)責(zé)收集 職工對(duì)勞保用品的質(zhì)量信息反饋和使用意見(jiàn), 并及時(shí)上報(bào)公司主管部 門(mén);(六)負(fù)責(zé)收集各單位及崗位職工對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量信息反 饋和使用意見(jiàn),參與勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量異議

5、處理及驗(yàn)收工作;(七)負(fù)責(zé)對(duì)煉鋼總廠勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放和使用情況進(jìn)行監(jiān)管、 考核。第五條 綜合管理科(工會(huì))依法對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的配發(fā)、使用 等實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督管理;負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量、 發(fā)放和使 用情況;受理單位或職工對(duì)勞保用品存在問(wèn)題的意見(jiàn)或建議,并監(jiān)督對(duì)問(wèn)題的處理。第六條各作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)職工正確穿戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品知識(shí)教 育,按期上報(bào)勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃,并監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放和使用。第七條 其它相關(guān)部門(mén)在各自職能范圍內(nèi)履行相應(yīng)管理職責(zé)。第三章管理流程第八條勞動(dòng)防護(hù)用品管理流程(附錄A)。第四章 儲(chǔ)備定額和消耗定額管理第九條 生產(chǎn)安全科根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)際消耗量制定適宜的儲(chǔ) 備定額,并制訂

6、分解各作業(yè)區(qū)物資消耗和儲(chǔ)備定額管控目標(biāo)。第十條 生產(chǎn)安全科根據(jù)公司的配備標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合各崗位具體情況 每年一季度對(duì)配備標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一次系統(tǒng)修訂、完善,上報(bào)公司安全管理 部門(mén)審核后下發(fā)。第十一條生產(chǎn)安全科對(duì)物資儲(chǔ)備定額和消耗定額執(zhí)行情況進(jìn)行 監(jiān)督、檢查、分析和考核。第五章需求計(jì)劃管理第十二條各作業(yè)區(qū)安全員要嚴(yán)格按照公司勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo) 準(zhǔn)的規(guī)定,通過(guò)物資采購(gòu)系統(tǒng)于每月8日前將需求計(jì)劃和和勞動(dòng)防護(hù) 用品發(fā)放統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳(附錄E)報(bào)生產(chǎn)安全科。第十三條生產(chǎn)安全科對(duì)各作業(yè)區(qū)上報(bào)的計(jì)劃進(jìn)行核定,對(duì)不符 合發(fā)放規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的品種及數(shù)量予以核減,在綜合考慮生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì) 劃、庫(kù)存情況、采購(gòu)周期等因素后,匯總編制月度勞動(dòng)防護(hù)

7、用品需求 計(jì)劃報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批,通過(guò)物資采購(gòu)系統(tǒng)于每月10日前將煉鋼總廠需 求計(jì)劃報(bào)公司安全管理部門(mén)審核后轉(zhuǎn)供應(yīng)部門(mén)采購(gòu)執(zhí)行;同時(shí)報(bào)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳(附錄E)電子版。第十四條 需求計(jì)劃上報(bào)后原則上不允許變更,確因情況變化, 需變更計(jì)劃的,必須先按需求計(jì)劃申報(bào)流程申請(qǐng)計(jì)劃作廢, 再重新按 流程申報(bào)。第十五條計(jì)劃采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品在正常采購(gòu)周期內(nèi)未到位的, 需求單位應(yīng)及時(shí)書(shū)面報(bào)請(qǐng)生產(chǎn)安全科進(jìn)行催貨, 不得重復(fù)申報(bào)需求計(jì) 劃。第六章發(fā)放、使用管理第十六條 從倉(cāng)儲(chǔ)管理部門(mén)領(lǐng)取驗(yàn)收合格的勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí),需 憑“領(lǐng)料單”和加蓋“安全生產(chǎn)費(fèi)專用章”后的“勞動(dòng)防護(hù)用品等物資領(lǐng) 用審批單”(附錄G)方可領(lǐng)取

8、。第十七條生產(chǎn)安全科應(yīng)建立、健全煉鋼總廠勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放 臺(tái)帳,各作業(yè)區(qū)、科室分工種按規(guī)定的品種、期限建立職工個(gè)人勞保 卡片和勞防用品發(fā)放統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,做到一人一卡制,卡隨人走,由所在 單位負(fù)責(zé)管理,嚴(yán)格做到卡帳相符。第十八條 新入廠職工,一次性發(fā)給防護(hù)服兩套,使用期限按兩 套使用時(shí)間累計(jì),到期后按規(guī)定期限發(fā)放。第十九條職工凡調(diào)離、退休、退職(含換工),離廠時(shí)個(gè)人防 護(hù)用品可以不收回,但在辦理手續(xù)期間不再發(fā)放。第二十條 職工在煉鋼總廠內(nèi)部調(diào)動(dòng),在原單位所領(lǐng)勞動(dòng)防護(hù)用 品品種如符合新單位所從事工種(崗位)勞動(dòng)防護(hù)要求,應(yīng)繼續(xù)使用, 到期后按新單位標(biāo)準(zhǔn)配發(fā),如不符合要求,按新單位的標(biāo)準(zhǔn)配發(fā),職 工變換

9、工種時(shí)也按此原則執(zhí)行。第二十一條 多技能工種的勞動(dòng)防護(hù)用品,按主、兼工種(崗位) 勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)的品種配發(fā),若品種不同時(shí),可增發(fā)其不重復(fù)的勞 保用品,使用期限按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,品種相同時(shí),按期限短的工種(崗 位)勞保用品標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第二十二條 職工因病、工傷、單位停產(chǎn)、休假、離職學(xué)習(xí)等非 出勤時(shí)間超過(guò)三個(gè)月以上者,勞動(dòng)防護(hù)用品使用期限應(yīng)相應(yīng)延長(zhǎng), 按 月配發(fā)的品種,非出勤期間應(yīng)停發(fā)或減量。第二十三條 職工為搶救國(guó)家財(cái)產(chǎn)、搶險(xiǎn)救災(zāi)、排除故障等情況, 造成勞動(dòng)防護(hù)用品損壞,不能繼續(xù)使用的經(jīng)各單位主管部門(mén)確認(rèn), 可 提前發(fā)給。第二十四條 職工去外地實(shí)習(xí)(代培),勞動(dòng)防護(hù)用品配置按實(shí) 習(xí)(代培)崗位標(biāo)準(zhǔn)

10、執(zhí)行。第二十五條 外單位來(lái)煉鋼總廠協(xié)助工作的人員勞動(dòng)防護(hù)用品由 用人單位根據(jù)相應(yīng)工種(崗位)要求進(jìn)行配發(fā)。第二十六條 勞動(dòng)防護(hù)用品必須妥善保管,每次使用前從業(yè)人員必須認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)失去安全防護(hù)性能的必須停止使用。第二十七條所有從業(yè)人員必須按照規(guī)定穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品后 方可進(jìn)入工作崗位,各級(jí)管理人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員穿戴使用勞動(dòng)防護(hù)用品 的情況負(fù)有監(jiān)督管理職責(zé)。第二十八條特種勞動(dòng)防護(hù)用品管理要求(一)安全帽、安全帶、安全網(wǎng)按國(guó)家相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定供應(yīng),實(shí)行 以壞換新管理,其回收處理由各單位負(fù)責(zé)。(二)安全帽以玻璃鋼材質(zhì)為主,淘汰塑料安全帽。安全帽若有 褪色、破裂、纖維撕裂或扭搓時(shí)出現(xiàn)吱嘎響聲的現(xiàn)象時(shí)應(yīng)報(bào)廢。(

11、三)安全帶統(tǒng)一歸類為架工安全帶(高溫、熱區(qū)、冷區(qū)作業(yè)) 和電工安全帶(野外和非高溫?zé)釁^(qū)作業(yè)),安全帶在每次使用前必須 進(jìn)行外觀檢查。(四)對(duì)使用中的安全網(wǎng)必須在每次使用前進(jìn)行檢查, 對(duì)嚴(yán)重變 型、磨損、斷裂、霉變、連接部位松脫的,禁止使用。(五)絕緣類防護(hù)用品僅能在規(guī)定電壓范圍內(nèi)使用,并且只能作為輔助安全用具,每半年應(yīng)作一次耐壓試驗(yàn),否則禁止使用,發(fā)現(xiàn)有 超標(biāo)缺陷或不合格的按報(bào)廢處理。(六)阻燃服在使用期內(nèi),阻燃性能應(yīng)基本穩(wěn)定,到期后立即更 換。(七)耐酸服只能在規(guī)定的酸作業(yè)環(huán)境中作為輔助安全用具。(八)電焊面罩分頭盔式、手提式兩種,原則上以頭盔式為主, 逐步淘汰手提式。(九)防塵口罩應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)

12、使用,濾紙要按規(guī)定配備和定期更換。(十)各單位和職工個(gè)人必須嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品使用說(shuō)明 書(shū)、生產(chǎn)日期和使用期限正確使用特種勞動(dòng)防護(hù)用品;對(duì)分級(jí)集中保管的公用特種勞動(dòng)防護(hù)用品要定點(diǎn)存放在安全、便于取用的地方,并有專人負(fù)責(zé)保管并建立公用勞動(dòng)防護(hù)用品管理臺(tái)帳(附錄 E),同時(shí) 要按照使用與保管的權(quán)限,在每次使用前由管理者或使用者進(jìn)行仔細(xì) 檢查;需要定期檢驗(yàn)的特種勞動(dòng)防護(hù)用品,必須按規(guī)定送檢,并取得 檢驗(yàn)合格證后方可繼續(xù)使用;禁止使用超過(guò)使用期限或未到使用期限 但不具備完全防護(hù)功能的特種勞動(dòng)防護(hù)用品。 凡達(dá)到使用期限或未達(dá) 到使用期限但不具備完整防護(hù)功能的特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須強(qiáng)制報(bào) 廢。(十一)各

13、單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)特種勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放使用的監(jiān)督檢 查,檢查結(jié)果要記錄備查;各單位應(yīng)當(dāng)把特種勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放使 用管理納入日常安全檢查和考核范圍,杜絕因特種勞動(dòng)防護(hù)用品配備 或使用不當(dāng)而引發(fā)的人身傷害事故。第二十九條安全帽顏色與佩戴人員規(guī)定:(一)紅色安全帽配備給公司廠、部級(jí)以上干部以及外來(lái)參觀人 員;(二)藍(lán)色安全帽配備給安全系統(tǒng)管理人員(包含公司、廠、車(chē) 間)和科級(jí)干部;(三)白色安全帽配備給操作人員和其他管理人員;(四)黃色安全帽配備給檢修人員和技改施工人員;(五)灰色安全帽配備給質(zhì)檢人員。第三十條 防暑降溫藥品、夏季清飲物資、安全標(biāo)志牌等由安全 管理部門(mén)歸口管理的其它物資領(lǐng)取參照本制度執(zhí)行

14、。第三十一條 勞務(wù)用工的勞動(dòng)防護(hù)用品依據(jù)同工同酬的原則由 用工單位按照本制度執(zhí)行。第七章責(zé)任考核第三十二條 安辦每年組織一次特種勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放使用的 監(jiān)督檢查,檢查結(jié)果要記錄備查。第三十三條 各作業(yè)區(qū)應(yīng)當(dāng)把特種勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放使用管 理納入日常安全檢查和考核范圍,杜絕因特種勞動(dòng)防護(hù)用品配備或使 用不當(dāng)而引發(fā)的人身傷害事故。第三十四條 違反本制度按照安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度考核。 第八章附則第三十五條 本制度自下發(fā)之日起施行。第三十六條 本制度由生產(chǎn)安全科負(fù)責(zé)解釋。附錄A勞動(dòng)防護(hù)用品管理流程圖附錄B統(tǒng)一工種職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 附錄C非統(tǒng)一工種職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 附錄E公用勞動(dòng)防護(hù)

15、用品管理臺(tái)帳附錄F勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳附錄G勞動(dòng)防護(hù)用品等物資領(lǐng)用審批單-6 -附錄A :勞動(dòng)防護(hù)用品管理流程圖QG/CTLG0039 2016附錄B:統(tǒng)一工種職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)品種期限(月)工種防護(hù)服防護(hù) 鞋防護(hù)手套防護(hù)帽其它備注棉布服阻然服襯 衣教師服短雨衣長(zhǎng)雨衣般 皮 鞋大頭鞋鋼包頭鞋耐 皮 鞋絕 緣 鞋絕 緣 靴膠 鞋半統(tǒng)水靴長(zhǎng)統(tǒng)水靴帆布 五指白線 手套耐酸手套煉鋼 手悶電 焊 手 套安全帽帆布帽防塵帽斗 帽肥 皂香 皂口 罩毛 巾防護(hù)鏡圍 裙耐酸圍裙背水壺袖 套墊 肩套套件套件套件雙雙雙雙雙雙雙雙雙雙雙雙雙雙頂頂頂頂條塊個(gè)條副條條個(gè)副副1各類機(jī)床工181613624

16、1116126現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)配安全帽2鉗: 工;維護(hù)鉗工144812481/236111612室內(nèi)不配雨衣、水靴檢修鉗工124812481/236111612室內(nèi)不配雨衣、水靴3鉚工、配管工144812481/236111612室內(nèi)不配雨衣、水靴4電:維護(hù)電修、外線電工144812481136111660夕卜線電工配雨衣、絕緣靴水壺變配電工242422411395焊: 工;維護(hù)電焊工18481848136111912室內(nèi)不配雨衣、水靴維護(hù)氣焊工184818136111912檢修電焊工124812481361119室內(nèi)不配雨衣、水靴檢修氣焊工1248121361119126起

17、重工124812121/33611167裝卸工1048121/436111/3668瓦:工-筑爐瓦工10121/436111/3612水泥瓦工124812481/4361116129木工18241361161210混凝土、鋼筋工124812481/33611161211風(fēng)鉆工104810361/236111612井下作業(yè)配水靴12冶煉工812811/2365111/2612高爐爐前工配斗帽13司: 機(jī):氣車(chē)駕駛員2448244813611612寺種車(chē)駕駛員1848184811/236111/2612礦山采場(chǎng)司機(jī)配水壺14汽車(chē)、特種車(chē)修理工181811/23636111612工 鍛一H2n匚口廠

18、丄丄2封序號(hào)艮 護(hù) 防鞋 護(hù) 防套 手 護(hù) 防護(hù) 防它 其注 備棉布服阻然服襯衣教師服白大衣短雨衣長(zhǎng)雨衣般 皮 鞋大頭鞋鋼包頭鞋二耐皮鞋絕 緣 鞋絕 緣 靴膠鞋半統(tǒng)水靴長(zhǎng)統(tǒng)水靴帆布 五指白線 手套耐酸手套煉鋼 手悶電焊手套安全帽帆布帽防塵帽斗 帽肥皂香皂口 罩毛巾防護(hù)鏡圍 裙耐酸圍裙背水壺袖 套墊 肩套套件套件套件雙雙雙雙雙雙雙雙雙雙雙雙雙雙頂頂頂頂條塊個(gè)條副條條個(gè)副副6工 熱11621/2XIXIXIXI1671軋鋼工0n0匚n00n匚000/2CC匚1.1E0匚0口8工 品 成 鋼 軋D口口口口12口口/3口L1.116口口塔、機(jī)機(jī) 可司 車(chē)吊 ErWnnnnnnH丄n丄丄IJnn工 爐竺匚0n匚匚12匚丄丄|612nnUUUU/2-XIU11工 壓24一124一/2XIC3624一E11LACC111站匚nXI匚匚匚11nn48JdU48匚n36匚11la1226n1匚1.1Ervn叵n2CnC11 6一1228員 查 檢 量 質(zhì)24Cn0n018口nnXICC36匚1.116n口n0工 塵 徐24一rnnnn24nnn丄nnr12-丄XI口nn除 它30工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論